"고성과 팀운영 사례연구" 검색결과 1-20 / 146건

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  글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

  창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀운영 사례연구가. 고성과 팀사례 1. ... 박항서 감독의 베트남 축구팀1) 베트남 축구팀베트남을 대표하는 축구 국가대표팀은 베트남 축구 연맹에서 운영하고 있다.태국과는 동남아시아 축구 최대 라이벌 관계에 있으며 현재 동남아시아 ... 주요생산품은 발광 다이오드 제조업이며, 사원수는 195명, 매출액은 21년 기준 1,426억 3천만원이다.2) 연구토판포토마스크는 고성과작업시스템을 구축했다는 연구자료가 있다.이를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

  고성과 팀운영 사례연구가. 고성과 팀사례 1. ... 창의적인 인재개발 사례연구가. 창의적인 인재개발 사례사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란? ... 구글 고성과 팀1) 구글1998년 세르게이 브린과 래리 페이지가 창립한 회사로 전 세계의 정보를 체계화하여 모든 사용자가 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것을 목표로 하는 미국의 다국적기업이다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  전략적인 핵심과제에 기초하여 HR 전략과 목표를 설정하게 되며, 직무분석과 고성과자들의 행동사례를 도출하게 된다. ... 그 다음으로 역량 프로파일은 직무 역량이나 전사 역량, 리더십 역량 등으로 구분하여 고성과자의 행동 사례를 중심으로 작성하게 되며 이에 기초하여 역량 측정 도구를 개발하게 된다. ... 이에 더해서 역량모델을 통해서는 프로세스를 체계적으로 일관되게 운영할 수 있게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.인력개발과 활용 -[인력개발과 활용 ... 통하여 지식경영의 당위성과 지식근로자의 중요성, 그리고 우리들이 앞으로 나아갈 방향에 대하여 고민해보는 시간을 갖게 되었다.참고문헌인력개발과활용 교안, 해커스평생교육원pmg지식엔진연구소

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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  인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

  마지막으로 팀장 리더십 프로그램에서 외부 사례가 아닌 자체 연구결과를 기반으로 토론 및 성찰 세션 등의 콘텐츠로 활용한다.3) 신세계I&C 온라인 교육 활성화신세계그룹 교육담당자들은 ... 전자의 기업들이 채택한 시스템을 “고성과 작업 시스템”이라고 명명할 때 고성과 작업 시스템을 적극적으로 채택한 회사일수록 그렇지 않은 회사에 비해 기업 가치는 1.5배, 회계 이익은 ... 우리는 우수 사례로부터 통찰력을 얻을 수 있는 것이다.1) LG그룹 사내대학 운영LG그룹 연수원인 LG인화원은 그룹의 HR 임직원들에게 변화하는 세상 속에서 HR의 존재 목적에 대한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간 150억원의 교육비 예산으로 운영한다. ... 이러한 인사제도 개편안은 2016년부터 순차적으로 적용됐다.또한 서울 양재동 서초R&D캠퍼스 1층에 ‘살롱 드 서초’를 오픈해 연구원들이 소속이나 직급에 상관없이 자신의 생각과 지식을 ... 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가를 실시하고 2011년부터 기능직은 개인별 성과급 제도를 통해 품질에 대한 책임강화를 꾀하고 있다.당해 연도 성과평가를 토대로 고성과자들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

  이러한 가운데 지식근로자의 고성과 작업이 요구되며 기업이 지식근로자에 대한 니즈가 점점 높아지고 있는 상황이다.4. ... 절차공정성은 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 연구되었고 조직공정성과 조직몰입에 대한 연구는 절차공정성이 조직몰입에 긍정적인 효과를 미치는 것으로 보였다. ... 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 직무몰입3. 조직몰입4. 직무만족, 조직몰입, 직무몰입의 상관성Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  두고, 약 300명의 팀원이 세계 각지의 인재를 영입하는데 혼신의 힘을 쏟고 있다. ... 사례가 증가하고 있다. ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심

  」 , 한국회계학회 , 2011 임영대 , 「 BSC 의 경영통제 효과에 관한 실증연구」 , 경영연구 제 23 권 제 4 호 ,2008 데이비드 P. ... 체계적으로 진단하고 해결방안을 처방하는데 유용한 분석의 틀(framework) 7S 모델은 조직성과와 조직내부의 구성요소 간의 관계 를 체계적으로 분석하고 이해할 수 있도록 해주며, 고성과조직 ... 전략의 지속적 프로세스화 경영진들이 조직의 운영상황을 더 효율적으로 모니터링 할 수 있도록 리포팅 강화 임원과 담당자에 제한되지 않고 전 조직원에게 인트라넷을 통해 리포팅 시스템 개방

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  재난의 문제점과 대안 및 재난 상황에서의 정부 역할

  것으로서, 산불이 발생하면 지역 내의 지방정부의 자원을 통해 진화를 시도하고 일단 산불이 거대해지기 시작하면 ICS를 통해 산불 진화를 위한 사건관리팀, 헬리콥터 등의 다양한 자원을 ... 2005년 양양산불, 2009년 경주 보문단지 산불, 2011년 울진 산불 그리고 2013년의 포항, 울산 울주 산불, 2019년 고성·속초 산불 등 2002년 청양? ... 인간의 실수에 따른 기술재난(technological disaster)도 그 발생 빈도가 급속하게 증가하고 있다.우리나라에서도 대형 재난이 지속해서 발생하는 추세로서, 한국지방행정연구원

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.02

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  조직코칭

  고성과자에게도 저성과자에게도 경영진에게도 코칭은 효과적임을 많은 사람들의 경험사례가 누적되어 대한민국의 기업이 최고의 기업 문화를 이루어가면 좋겠다.PART 1 조직 코칭의 기본CHAPTER ... 코칭은 양리조직이든 비영리조직이든 조직운영상의 많은 과제를 해결해줄 수 있다. ... 밀러 공저/ 아빈저연구소, 노중석, 서상태 공역| 한국경제신문사저자 : 매들린 H.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29

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  간호관리학(현문사) 7장 조정과 협력 정리과제

  팀 ? 고성과 팀2)팀의 발달단계 (터크만 모델)형성기 : 팀 미션, 목표, 공감대 형성x. 개개인의 역할, 책임 불분명. ... 운영팀구성원역할팀 리더팀을 이끌며 목표 달성팀 구성원의 활동을 지원하고 방향제시팀 구성원에게 역할 모델촉진자자원 공급자 역할참여 장려조언자조직 내 팀 옹호이해관계자와 연계 유지분석가대안에 ... 최상의 환자진료, 그 외 교육, 연구, 생존, 명성, 직원 복지 등조직 목적 달성을 위해 진료부분, 간호부분, 행정관리부분으로 구성-전통진료와 환자 중심 진료의 차이특성전통적인 진료환자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.12.26

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  전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

  역량모델링 사례1) 내용 중심 분석양대현 외(2013)의 연구는 Spencer와 Spencer의 역량모델개발 방법론을 활용하여 우수한 성과를 규명하고 고성과자를 선정하였으며, 우수한 ... 연구에서 제시한 A사 사례의 연구방법을 살펴보면, 문헌연구, 워크숍, 전문가 인터뷰, 자료 수집 및 분석의 과정을 거쳐 HRD 직무에 대해 성장 단계 분석을 78개 역량 항목으로 분석하였다 ... 역량모델링은 기업의 비전과 철학을 중심으로 전사적인 역량과 팀이나 직무의 역량을 도출하는 과정에서 조화롭게 이루어져야 하며, 구성원들의 워크숍 등에 적극적으로 참여함으로써, 장기적인

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경영정보관리론 건국대학교병원 ai관점에서의 as-is, to-be 분석

  운영4차 산업 활용 현황U-헬스케어 시스템: ‘선진 예방의학 프로그램’ 운영으로 입주 회원들의 건강 관리, 세대에 비치된 혈압계와 혈당계를 통해 측정된 건강 정보 데이터를 스마트태그를 ... (1) 해당 기업 분석해당 기업 소개비전: BEST, B(etter tomorrow) E(xpertise) S(peed) T(rust)핵심 가치: 진료 중심, 환자 중심, 교육연구 ... 비슷하거나 뛰어난 능력4세대 다빈치 Xi 수술 시스템 도입: 타 병원보다 늦게 도입(2017), 사람의 손목과 유사한 역할을 하는 관절 덕에 자유로운 움직임, 로봇수술센터 및 로봇팀

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  조직에 더 관심을 두고 있었다.셋째, 유연근무제가 근로자들의 창의성을 높일 가능성에 대해서는 Van Dyne, Kossek와 Lobe(2007)의 연구 결과 근로 유연성 향상이 팀 ... ‘재택근무제’는 육아 등의 사유로 활용할 수 있으며 현장 업무가 많은 영업직 사원을 대상으로는 ‘원격근무제’를 운영 중이다.27년 전 1994년, 당시 이름도 낯선 유연근무제를 시행하게 ... 현재까지 줄곧 킴벌리 클라크와 다수의 글로벌 기업보다 높은 수치를 유지하고 있다. 2017년의 경우 유한킴벌리㈜의 조직몰입도는 81%로 킴벌리 클라크 본사의 80%, 글로벌 기업(고성과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

  여기에는 조사연구, 단일사례설계, 시계열설계, 현장연구 등의 양적 ? 질적 방범이 포함되고, 설문조사, 통계작업, 통계분석, 보고서 작성도 필수적이다. ... 인적자원관리는 구성원들이 자신의 팀과 조직전체에 대한 기여도를 극대화하는 데 필수적이다.5/ 자원관리자(resource administrator)사회복지행정가는 사회복지조직 운영과 ... 인적자원관리는 모집, 채용, 오리엔테이션과 훈련, 보상, 규율 확립을 포함한다.나아가 직무수행에 필요할 적절한 기술을 활용하는 고성과팀(high performance team)을 성공적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  노사파트너십 프로그램

  선행연구를 살펴보면 ‘노사파트너십 프로그램 운영이 조직구성원 태도에 미치는 영향 : 프로그램 유형별 비교연구를 중심으로’(홍수민,2014)에서 노사파트너십 프로그램 운영이 조직의 조직몰입 ... 노사갈등사례7. 노사파트너십 프로그램을 통한 노사문제 극복사례III. 결론참고문헌I. ... 제안제도, 모닝아카데미, 인사담당제도, 조직진단, 직원공모제, 커뮤니케이션 활성화 워크숍② 노사 및 근로자 참여 프로그램· 참여적 노사파트너십 프로그램 : 노사화합행사, 노사공동추진팀,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  방송통신대학교/청소년수련시설에 설치 운영되고 있는 청소년운영위원회 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동의 관점에서 평가하시오.

  또한, 청소년운영위원회 사례를 나열하고, ‘자치활동’이년수련시설이란? ... 임원진(위원장, 부위원장, 각 팀장), 모니터링팀, 프로그램 기획운영팀, 대외활동 홍보팀이 해찬나래 5기의 구성원이며 남자 8명, 여자 12명 총 20명으로 구성되어 있다. 2019년 ... 제 1차 청소년육성계획(1993∼1997)에서는 청소년수련활동의 운영 및 연구지원을 위한 국가차원의 중추시설을 건립하는데 1차적인 목표를 두었으며, 부지와 예산확보를 하는 동시에 기본적인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.12.09

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  전략을 보는 생각 서평 및 독후감 입니다.

  팀 별 지표 관리도 중요하지만 팀 별 지표를 참고하여 개인별 지표를 운영함으로써 전 구성원들이 한 방향 정렬이 되어 회사 전체의 전략 실명시해야 한다. ... 각 부서당 공통지표 3개와 개별 지표를 3~4개 정도 운영을 하고 있다. 이는 팀의 목표 달성을 위한 것이지 임직원들의 주요 평가 지표로 삼기는 힘든 것 같다. ... 저자인 로버트 사이먼스는 하버드대학교 경영대학원 교수로 이러한 최신 이론과 기법에 대하여 항상 우려해왔으며, 이것을 해결하기 위하여 30여 년간 경영자들을 대상으로 활발한 토론과 사례

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.31

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  인적자원개발론 『조직학습과 경영혁신』

  또한 조직 내에 학습을 촉진시키는 제도로 독특한 팀 운영 방식을 들 수 있다. ... 창의적 문제해결과정을 이해하고 고성과 팀의 핵심성공 요인들을 활용할 필요가 있으며, 집단의 시너지를 창출하는 요인들과 이를 저해요인들에 대한 체계적인 관리역량을 배양하는 것이 요구된다 ... 기업의 학습조직 구축 사례: 별첨자료 참고 [별첨1]※지금까지 학습조직과 조직학습에 대한 개념과 여러 가지 이론들을 알아보았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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