"고용관계전략" 검색결과 1-20 / 28,646건

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  바람직한 노사관계전략 (노사관계론/고용관계론)

  노사관계의 정도(正道)를 찾아서…….- 바람직한 노사관계 전략 -Ⅰ. 서론봄이면 연례행사처럼 노사 간에 임금협상이 시작된다. ... 사용자의 노사관계 전략사용자는 어떻게 보면 노사관계에서 갑의 위치에 있다. 그래서인지 사용자들은 근로자를 임금을 주고 산 머슴 취급하는 경향이 있다. ... 노동조합의 노사관계 전략그 동안 노조가 당해 임금협상 등 단편적이고 단기적인 면에서만 권익을 추구한 게 아닌가 하는 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06 | 수정일 2017.06.14

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  기업의 고용관계 전략 및 과제 전망

  서론 - 고용관계전략의 필요성……31. 고용관계전략의 필요성……32. 현재까지의 경영방식의 문제점……4Ⅱ. 본론 - 실제기업사례……51. ... 고용관계전략의 필요성현대사회는 조직으로 구성되어있다. 조직은 곧 기업과 연관이 되며 조직의 주요 구성요소는 인간이다. ... 이런 인사조직에서 벗어나 인건비 부담을 줄이고 고용조정을 용이하게 하기 위해 비정규직을 활용하고 있다.또, 노사관계를 피하고자 하거나 비용을 줄이기 위해서 활용하기도 한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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  [노사관계론] 노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동

  노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동Ⅰ. 문제의 제기1997년 3월, 한국의 노사관계는 또 한번의 전환점에 직면하고 있다. ... 나타날 것인가, 이러한 고용 전략이 기존의 고용체제와 노동조합에 미치는 영향은 어떠한 것인가, 그리고 노동조합은 이러한 전략에 대해 어떻게 대응해야 하는가의 문제는 노사관계의 핵심적 ... 기업들이 그토록 끈질기게 요구한 고용체제의 유연화는 어떠한 배경 하에서 어떠한 내용을 갖고 전개되었는가, 그리고 새로운 새로운 노사관계 제도 환경 하에서 기업들의 고용 전략은 어떻게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10

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  새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직을 중심으로

  인적자원관리 2007년 2학기ISSUE PAPER새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직 증가를 중심으로...과목인적자원관리교수님작성자학번제출일2007년I. ... 조은상, ‘인사관리형태 및 고용관계변화에 대한 분석: 한국과 영국기업의 경우’.p.145~146-김호원. ... )3.비정규직의 전략적 관리 방안(1)새로운 고용관리의 전략적 접근1)내부지향 시스템 vs.

  리포트 | 21페이지 | 4,700원 | 등록일 2007.12.06

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  노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

  고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 관계과거 육체근로자와는 ... 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁의 치열화 -> 효율적인 ... 단체협상 전략 정치적으로는 로비.입법활동경제적 노동조합주의자본주의단체협상을 중시, 노동계층을 위하는 것이 아닌 노동조합원만을 중시노동조합의 역할 : 1) 조직화 역할 : 노동조합의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

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  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  환원 되도록 관심을 가지고 촉구해야한다.2. 87년 노동자대투쟁이 우리나라 고용관계에 끼친 영향은 무엇인가? ... 고용관계에서 임금 인상 및 노동시간 단축 등 노동조건도 획기적으로 개선되었고, 노조는 사용자의 어용화를 방지하기 위하여 현장 민주주의를 강화하였다. ... 이전 고용관계가 자본력이 뛰어난 사용자가 절대적인 갑의 입장이었다면, 87년 노동자대투쟁 이후 고 것을 사용자는 물론이고 전 국민이 인식하게 된 사건이 아닐까 생각한다.87년 노동자대투쟁

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고, 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신의 생각을 기술하시오. 고객관계관리의 정의와 특성

  데이터 마이닝에 대한 정의는 여러 가지가 있지만 '데이터, 고객 데이터, 제품 데이터, 외부 데이터 등 모든 데이터를 기반으로 찾지 못한 데이터 간의 관계를 검색·모델링해 전략적 마케팅 ... 결정에 적용할 수 있는 일련의 프로세스'로 정의할 수 있다.어떤 기업이 당신을 소매 서점 체인의 마케팅 관리자로 고용했다고 가정하자. ... 당신은 기업이 CRM 전략을 개발해야 한다고 믿고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점)첫 ... 노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사가 운명공동체임을 인식하고 협력을 통해서 시너지를 창출하는 전략으로 앞선 노조대응전략과 상반된 전략이라고 할 수 있다. ... 갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  달성을 위한 핵심성공요인 (CSF) 를 논리적 인과관계에 따라 배열하여 전략 맵 (Strategy Map) 을 작성 미션과 비전 달성을 위한 핵심전략들에 대한 구체적인 핵심성공요인 ... 증가율 벤처기업 고용유지율 벤처기업 채용율 전문인력 확보율 1 인 창조 기업 생존율 중요성 활용성정부 행정업무의 효율적 추진을 위해 갖추어야 할 요인들에 대한 역량확보 및 노력제고 ... IV IV 상 중 하 상 중 하 Ⅲ Ⅱ Ⅰ Ⅲ Ⅱ Ⅰ V Ⅳ Ⅳ 전 략 적 중 요 도 성과평가 점수재창업 자금 지원기업 생존율 1 인 창조기업 증가율 보통 높음 낮음 보통 높음 고용창출

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  고용관계론(한글과컴퓨터)

  고용관계론 발표자료Ⅰ. ... 고 용 관 계 전 략인적자원관리 전략1. 평가제도 : 조직 & 개인평가를 상대배분한 결과를 기본으로 함2.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24

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  경영전략 문제

  그렇다면 이는 고용에도 영향을 미치게 된다. ... 직원의 수가 많지 않기 때문에 직원들간의 인간관계에도 힘써 유대관계를 높여야 하고 스타트업 회사니 전문적 기술은 물론, 아직 신생기업에게 부족한 개념적기술도 갖추어 앞으로 회사가 살아남기 ... 또한 기업에서 원하는 직업에 따른 인재 채용이 이루어지면 고용에도 변화가 생긴다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  고령화 전략4. ... 새사연의 이상동 연구원은 ‘고용전략 방향과 과제’라는 전문가 기획좌담회에서 사회서비스산업은 다른 산업정책과 비교했을 때 고용창출 효과가 뛰어나고 소비 회복을 가져와 내수시장 개선에도 ... 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 사회, 심리, 관계적 적응 문제2) 경제적 문제3) 신체적 문제4) 정신적 문제3.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

  2) 갈등 관리 및 해결 전략 갈등 관리는 대인관계에서 발생하는 문제를 해결하는 중요한 기술입니다. 평화적 대화, 타협, 협상이 주요 전략입니다. ... 25% 높음 기준 삶의 질 지수 25% 높음 기준 고용 유지율 30% 높음 기준 사회적 기술과 삶의 질1) 발달장애인의 감정 조절 상황에 맞게 감정을 조절하는 능력입니다. ... 프로그램 초점 직장 내 갈등 해결 팀워크 향상 프로그램 결과 참가자들의 고용 유지율이 높아졌습니다.(1) 프로그램 설계 안내 참가자들을 4-5명씩 소그룹으로 나누어, 각 그룹이 발달장애인을

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

  다음 관광다각화 전략 중 전방통합과 후방통합과 가장 관계가 있는 전략은? ... 다음 관광다각화 전략 중 전방통합과 후방통합과 가장 관계가 있는 전략은?※ [15~17] 맞으면 O, 틀리면 X로 표시하시오.15. ... 다음 중 ‘결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동’과 가장 관계가 있는 것은? (3점)2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  취업에 필요한 자기소개서부터 면접요령까지

  규정 준수를 보장하고 법적 위험을 완화할 수 있는 능력을 입증하십시오.전략적 사고방식을 보여라: 고용 관리는 일상적인 업무에 관한 것일 뿐만 아니라 전략적 접근도 필요합니다. ... 경력을 쌓는 동안 저는 인재 확보, 성과 관리, 직원 개발 및 직원 관계를 포함한 다양한 HR 프로그램 및 이니셔티브를 성공적으로 구현하고 관리했습니다.실제 경험과 함께 인적 자원 ... 취업에 필요한 자기소개서부터 면접요령까지자기 소개:고용 관리에 대한 강력한 배경을 바탕으로 인적 자원의 전략적 및 운영적 측면에 대한 포괄적인 이해를 발전시켰습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.17

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  한국고용노동교육원 교육직(일반) 자기소개서

  이러한 역량들을 한국고용노동교육원의 업무에 활용하기 위해, 제 데이터 분석 능력을 사용하여 교육원의 다양한 프로그램과 성과를 평가하고, 이를 통해 전략적인 개선점을 도출할 수 있다고 ... 이러한 역량들을 한국고용노동교육원의 업무에 활용하기 위해, 제 데이터 분석 능력을 사용하여 교육원의 다양한 프로그램과 성과를 평가하고, 이를 통해 전략적인 개선점을 도출할 수 있다고 ... 업무/과제 수행 상황에서 다른 이해관계자들과 원활히 소통하고 그들의 협조를 얻어 좋은 성과를 만들어낸 경험에 대하여 기술하고, 그러한 경험을 한국고용노동교육원에서 활용할 수 있는 방안에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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  지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개

  및 고용지원 강화(4) 세부사업 7-1, 지역사회중심 재활사업Ⅲ. ... 고독사위험군, 활동제한형 고독사위험군, 우울증 자살위험군)으로 분류하여 각 집단의 특성에 맞게 맞춤형 프로그램을 제공한다.(3) 세부사업 5-2, 경력단절 여성을 위한 취업 및 고용지원 ... 세부사업 1-9, 위기청소년 상담 지원(3) 세부사업 6-11, 일·생활 양립을 통한 건강한 가족문화 조성(4) 그 밖의 사업3) 2019년도 관악구 지역사회보장계획과 결과; 추진전략

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  국제 비즈니스 매너 멕시코 관련내용입니다

  친구들간의 의견조정 확인과 동의에 대한 보증 – 양자 간의 인간관계 완성 비즈니스 상담과 협상 협상전략과 자세 계약과 흥정 멕시코에서의 사업은 신뢰가 바탕이다. ... 비즈니스 전략과 에티켓 비즈니스를 위한 멕시코식 진입 전략이 필요하다. 먼저 충분히 이해하고 공부하라.(스페인어 구사 및 멕시코 고대문화) 그들 문화와 친숙해져라. ... 멕시코 고용 근로자 유의사항 한국 기업의 멕시코 진출 현황 멕시코 근로자의 노동 문제 제기 사례 ex) 불필요한 신체적 접촉, 부당한 노동, 계층 간의 뚜렷한 구별 멕시코 근로자 채용

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.28

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로자, 계약기업 종업원 활용·긱경제: 정규직을 고용하기보다 필요에 따라 임시직이나 계약직을 ... 고객관계, 브랜드, 고객 충성도, 유통채널3)사회적 자본 ? 기업문화, 경영철학, 관리관행, 정보네트워킹 시스템, 코칭/멘토링 관계4)지적 자본 ? ... 조절할 수 있는 제도·기업의 이해관계자: 주주,고객,종업원(일에 대한 보상),지역사회·균형성과표: 기업이 이해관계자들의 요구를 얼마나 잘 충족시키고 있는가를 기초로 경영성과 를 평가하는

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  한국고용노동교육원 교육직(회계) 자기소개서

  이를 통해 교육원의 전략적 목표 달성과 조직 발전에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다.4. ... 업무/과제 수행 상황에서 다른 이해관계자들과 원활히 소통하고 그들의 협조를 얻어 좋은 성과를 만들어낸 경험에 대하여 기술하고, 그러한 경험을 한국고용노동교육원에서 활용할 수 있는 방안에 ... 간의 원활한 의사소통을 촉진함으로써, 보다 효율적이고 효과적인 결과를 도출해 이해관계자 간의 원활한 커뮤니케이션과 협업등을 이끌어 내겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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