"고용관리팀" 검색결과 1-20 / 12,885건

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  [인사관리 팀프로젝트] 남녀고용평등법

  ..PAGE:1남녀 고용 평등법9932279 남 정 순9932285 박 귀 연국민대학교 경영학과 - 인사관리 팀프로젝트..PAGE:21. 배경2. 남녀고용평등법의 당위성3. ... 향상시킴- 근속이 계속된 것으로 인정하지 않음(1) 근속중심의 인사관리원칙여성근로자의 고용시 생산활동과 관계없는 간접인건비 증가장애인고용촉진분담금, 국민연금, 퇴직금, 방위성금, ... : 개인과 조직의 관계를 관리하는 내용(2) 조직에 대한 소속감과 남녀간 차이- 인사관리의 목표: 공정한 관리를 통해 개별구성원들의 수용도를 높이고 조직에 대한 소속감을 높여서 생산성을

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28

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  심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

  인사평가와 성과 관리가. ... 취급되는 것.우리나라에 정부기관은 3%의 장애인을 고용해야 함.불리효과: 80% 법칙. ... 고용 관련법시민권법: 미국에서 차별들을 줄이기 위해 제정된 법.보호대상 집단: 법적인 보호를 받도록 지정된 사람들불공평처우: 보호집단의 구성원들이 채용과정에서 다른 지원자들과 다르게

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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  [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

  구성 품질검사 프로젝트 검사계획 시정조치 수행 품질 관리 품질 팀 프로젝트 팀 적정 여부 불합격 4. ... 기획 검토 체크리스트 품질 보증 개요 품질관리자가 평가를 실시하여 위험을 파악하고 결과를 프로젝트 팀에 피드백하여 종합적인 문제해결을 조기에 실행 프로젝트 검사 검사계획 품질 팀 ... 고용유지 및 고용창출 계획 7-1. 고용현황 및 유지 , 창출 방안 7-2. 연구 개발을 위한 제도 수립 8.

  ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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  PPT 다이어그램 모음, 종합구성도 서식 모음

  DGWHRMPRMDWIRMKMSEIPWCMSRMSERMe-IPSe-Faxe-Searche-CTIe-CommunityEmployeeCustomerCRM : Customer Relationship Managemente-CRMCRM판촉팀CustomerCustomerCustomerCustomerCustomer마케팅팀관리팀기획팀영업팀고객지원팀EUROPEASIAS ... InnovationMarketing InnovationChannel InnovationSource : Arthur D.LittleeBusiness Perspective( e-Business 혁신 단계 )판촉팀CustomerCustomerCustomerCustomerCustomerCustomer마케팅팀관리팀기획팀영업팀고객지원팀마케팅 ... IT중소벤처기업 분포매출액 규모별 IT중소벤처기업 분포10인 이하 20인 이하 50인 이하 100인 이하 100인 이상고용규모별100인 이상(845개 업체)10억 이하 (4,159개

  ppt테마 | 540페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  호스피스 간호 현황, 호스피스 간호사 역할

  또한 팀 구성원을 지정가로서 호스피스 팀 구성원의 선정, 업무 조정, 업무 수행 평가, 팀 구성원의 갈등/스트레스 관리, 자원봉사자를 활용하는 등 제공된 인력을 관리해 야 한다. ... 또한 고용이 평등하고 정규고용과 고용유지 정도가 높아서 고용이 매우 안정적이며, 발전가능성 또한 높게 평가 받는다.2) 연구를 통한 간호의 질 상승→ 호스피스완화의료 간호사는 임상에서 ... 또한 호스피스 활동에 필요한 시설, 장비 및 물자를 관리하며, 관련 정보 및 통계 자료를 관리해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  관리 O 근로자 일용직 근로자 고용 증가 외부 일용직 근로자 안전 교육 실시 O 2-1) 시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈 / 이해관계자의 니즈와 이해2. ... Attendees 참석자 정기 경영검토 품질관리팀 대표이사 생산실장 품질관리실장 경영관리팀장 영업팀장 생산팀장 생산관리팀장 품질관리팀장 구매팀장02 경영검토 입 / 출력사항 MR Input ... - 영업팀 , 생산관리팀 3.

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  발로뛰는 start-up 강의노트

  무능한 친언니를 계속 고용하면서 문제가 생긴 것이다. 이를 통해 팀을 구성할 떄는 친분과 관계없이 냉정하게, 역량을 보고 선택해야 한다는 것을 알 수 있다. ... 실제로 헨리 포드는 기존에 존재하던 자동차, 컨베이어 벨트, 테일러 관리 시스템을 융합하여 최고의 자동차 회사를 설립할 수 있었다. ... 1~4주차 강의노트 2021년목차1주차 강의노트- 질의응답 시간(3~5p)2주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  기 관 전 략 목 표 팀별 성과목표 / 성과지표{nameOfApplication=Show} ... 증가율 벤처기업 고용유지율 벤처기업 채용율 전문인력 확보율 1 인 창조 기업 생존율 중요성 활용성정부 행정업무의 효율적 추진을 위해 갖추어야 할 요인들에 대한 역량확보 및 노력제고 ... IV IV 상 중 하 상 중 하 Ⅲ Ⅱ Ⅰ Ⅲ Ⅱ Ⅰ V Ⅳ Ⅳ 전 략 적 중 요 도 성과평가 점수재창업 자금 지원기업 생존율 1 인 창조기업 증가율 보통 높음 낮음 보통 높음 고용창출

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

  감정 관리 강한 ... 2) 갈등 관리 및 해결 전략 갈등 관리는 대인관계에서 발생하는 문제를 해결하는 중요한 기술입니다. 평화적 대화, 타협, 협상이 주요 전략입니다. ... 공동 목표 팀이 함께 달니다.2. 비언어적 의사소통 연습 표정 다양한 감정을 표현하는 표정을 연습합니다. 몸짓 적절한 몸짓 언어를 학습합니다.

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

  이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2. ... 보수교육: 신규교육 이수일 +2년 되는 날의 6개월 전후 24시간 이수 (〃)※ 교육사이트: 안전보건공단 직무교육센터▪ 중대재해예방팀 업무 대상- OO구 현업업무종사자 (공무원, 공무직 ... 청사 등 시설물의 경비, 유지관리 업무 및 설비&장비 등의 유지관리2. 도로의 유지,보수3. 도로&가로 등의 청소, 쓰레기&폐기물의 수거&처리 등 환경미화4.

  노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

  아래에서 주요 스포츠산업 분야와 그 분야의 고용 현황을 살펴보겠다.1) 스포츠 경기 및 팀 관리 분야- 프로 스포츠팀 및 클럽: 프로 축구, 농구, 야구 등의 스포츠 팀과 클럽에서는 ... 등을 고용하여 지역 경제에 활력을 불어넣을 수 있다.4) 스포츠 관리 및 운영 분야 확대- 스포츠 관리 회사: 스포츠 시설 및 팀 관리를 전문으로 하는 관리 회사를 육성하고, 경영진 ... 프로 스포츠팀은 경기, 훈련, 선수 관리, 기술 지원 등 다양한 부서에서 수많은 인력을 필요로 한다.- 리그 및 경기장 운영: 스포츠 리그 및 경기장 관리는 많은 인력을 필요로 한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

  따라서 비정규직 노동자의 고용은 기업이 신중히 계획하고 관리해야 할 중요한 측면 중 하나다.2. ... 그러나 이러한 비정규직 활용은 새로운 관리적, 윤리적, 그리고 사회적 과제를 야기하고 있다.이에 본론에서는 비정규직 인력의 고용과 기업의 경영성과의 관계를 알아보고, 비정규직 활용의 ... 상호 존중과 팀원 간의 유대감을 강화하는 프로그램을 도입한다.- 정기적인 팀 빌딩 활동: 팀 협력 강화를 위해 정기적인 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램을 개최하여 조직 구성원들 간의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  안전관리가 소홀하거.? 물량팀원은 안전보건교육이 미흡하게 이루어진다.? ... 낮은 단가로도 일을 할 수 있는 2~3차 하청인 물량팀을 더 고용해 ‘고용 유연성’을 확보한 것이다.다음은 노동자 측면이다. ... 모든 사람의 보호, 중대재해 재발방지 강화, 사업장 안전·보건관리시스템 내실화 등이 추진과제이며, 구체적인 내용은 다음과 같다.자료 : 고용노동부 중대 산업재해 예방대책 (고용노동부

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  실습기관분석보고서

  기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조 시 설 장운영위원회인사위원회국장직업재활팀생산팀운영팀직업재활/계약/납품/영업프로그램관리/운영거래처관리/시설물 관리재배/수확생산 및 OEM사업행정사무회계지원판매 ... 및 납품지원(2) 예산, 후원 및 지원 사항< 기관 내 자료를 확인하고 작성하면 됨>보조금 청구, 정산관리, 회계관리업무, 일반사업자업무, 후원금 관리업무 등(3) 기관의 행정구조와 ... 창출, 자립, 자활할 수 있도록 일정기간 안정된 직장생활을 영위할 수 있도록 직업재활서비스를 제공하는 곳이고 현재보다 확장된 보호고용 및 지원고용으로 나아갈 수 있도록 하거나, 작업장의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이를 위해 인적자원관리 팀은 고용법, 노동 규정, 차별 금지 법률 등에과 프로세스를 법적 규정과 일치시킨다. ... 예를 들어, 조직 내부에서 인사 프로세스를 개발할 때, 인적자원관리 팀은 공정하고 법적으로 타당한 방법을 사용하여 고용 및 해고를 처리한다.윤리적 행동 규정인적자원관리 전문가는 조직의 ... 예를 들어, 글로벌 기업 A사의 경우, 인적자원관리 팀은 다양한 매체를 통해 채용 공고를 게시하고, 후보자의 역량과 문화 적합성을 검토하여 최적의 인재를 고용한다.개발과 교육 프로그램

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [사례관리] 희망복지지원단

  동 사업팀, 자활관련 사업팀, 통합조사관리팀, 보건소, 지역사회보장협의체, 교육청(학교), 고용센터, 민간복지 기관, 아동보호전문기관, 노인보호전문기관 등 12가지 기관으로 구성되어 ... 의뢰하며, 필요시 공동 사례회의 등을 실시한다.3/ 자활관련 사업팀은 희망복지지원단의 사례회의와 자활사례조정회의 통합 운영 등 고용과 복지 연계를 중점적으로 수행한다.4/ 통합조사관리 ... [사례관리] 희망복지지원단희망복지지원단은 전국 단위의 시 ? 군 ? 구에서 하던 통합사례관리팀의 이름을 바꾼 통합사례관리기관이다. 희망복지지원단은 사례관리를 통해 경제적 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  - 팀 내부 소속감을 통해 장기적으로는 회사에 대한 소속감이 생기고 그에 따라 근무 충성도의 상승 기대 - 팀당 배치된 차량을 자체적으로 관리 함으로써 품질관리가 용이해짐 소속감 ... 회사의 구조로 인해 개별적 서비스 품질관리가 어렵다 . ... 반발로 인한 악순환 임금구조 고용인 : 피고용인을 수익을 위한 수단으로 생각할 뿐만 아니라 더 나아가 압력행사를 통해 통제해야 하는 대상으로 간주 피고용인 : 회사에서 기사들을 존중해주지

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

  특별교육 대상 작업별 교육 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 안전보건팀 / 보건관리자 2022.00.00교육 내용 취급물질의 성질 및 상태에 관한 사항 유해물질이 인체에 ... 유해성이 높은 물질에 대한 사전 예방적 차원에서 대체물질 등의 개발을 촉진하며 장기적으로는 사용의 중지를 유도하는 목적 으로 산업안전보건법 제 38 조에서 제조하거나 사용할 경우 고용노동부장관의 ... 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업취급물질의 성질 및 상태에 관한 사항 4 허가대상 유해물질 관리대상 유해물질 허가는 금지보다 낮은 수준의 규제 형태로 대체물질이 개발되어

  ppt테마 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  전문인력 간 협력 계획안

  -->해결해야 할 문제: 비만(과체중) 관리상기문제와 관련된 기관 내·외의 협력관계(도표로 제시 가능)1. 보건소 건강관리팀2. 보건소 방문보건팀3. 보건소 건강생활지원센터팀4. ... 방법이 있다.→ 이를 통해서 비정규직 고용으로 인한 저숙련된 근로자의 양산, 고용 불안으로 인한 근로자의 사기저하, 낮은 소속감, 낮은 직무몰입 부작용 문제를 해결할 수 있다.3. ... 이로 인해 업무에 대한 숙련도 및 연속성이 떨어짐.첫 번째 방법은 비정규직 고용을 감소하고 정규직 고용을 증가하는 방법이 있다.두 번째 방법은 업무실적을 통해서 비정규직의 정규직 전환

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  이 과정에서의 인적자원관리자의 개념에 구성원과 기업 안의 내부적인 이해관계자가 아닌 고용노동부와 고용노동부 산하시설 및 여러 가지의 정부 기관이 인적자원관리자로써의 역할을 하게 된다.즉 ... 외부 교육 훈련 기관에 하청을 맡겨서 고용노동부가 함께 훈련에 참여하는 방식으로의 체계성을 가지고 있거나 현장에서의 업무를 상사가 가르쳐주는 방식의 비체계적인 업무 지도 방식으로 ... 역할을 하며 이것은 팀별 상사 즉 경력이 높은 경력자들이 신입에게 있어서 인적자원관리자로써의 역할을 한다고 풀이할 수 있다.가장 밀접한 관계인 이 수직적인 관계의 팀 구성원들은 바로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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