"고용기간제한" 검색결과 1-20 / 22,283건

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  기간제 근로자의 고용기간 제한

  기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. ... 기간제법의 문제점기간제법의 본래 취지와는 다르게 기간제법의 제정 후 문제점들이 제기되어 왔다.비정상적인 고용이었던 비정규직을 정상적인 고용형태로 인정하였다는 것, 사용사유제한이 아니라 ... 사용기간 제한으로 해고 후 재고용이나 파견 및 용역과 같은 간접고용으로의 전환을 통해 비정규직 양산 가능성을 열어 놓았다는 점, 또한 기간제법은 광범위한 적용 예외사유를 두어 법망의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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  기간제 근로자의 고용기간제한

  따라서 이번에는 '한국 노사관계의 문제점과 개선방안' 에 이어 '기간제 근로자의 고용기간 제한' 이라는 주제로 두 번째 과제를 수행하게 되었다. ... REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어독문학과학 ... 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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  기간제 근로자의 고용기간 제한

  노사관계론기간제근로자의 고용기간 제한비정규직법 제ㆍ개정안 관련기간제 근로자란? ... 고용형태로 인정하였다는 것, 사용사유 제한이 아니라 사용기간 제한으로 해고 후 재고용이나 파견 및 용역과 같은 간접고용으로의 전환을 통해 비정규직 양산 가능성을 열어 놓았다는 점, ... 파견제한 범위의 확대다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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  고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

  근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. ... 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. ... 노동시간 제한의 목적은 무엇인가?6. 해고가 정당한 사유가 되기 위해 필요한 조건은 무엇인가?7. 부당해고란 무엇인가?8. 단체교섭권이란 무엇인가?9.

  자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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  건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자

  확인서류-외국인등록증-기초안전보건 교육증F-5 (영주)영주권자취업제한X체류기간제한X?확인서류-외국인등록증-기초안전보건교육증F-6 (결혼이민)결혼이민자취업제한X체류기간 3년? ... 허가고용주는 고용노동부 고용센터에 고용허가 필수미리 허가된 E-9-2만 건설업 취업가능체류기간 3년D-2외국인 유학생 방학기간 중 시간제 취업(아르바이트)만 허용 가능해당지역 출입국관리사무소의 ... 공사현장별 특례고용허가 득할 것. 근로개시 신고 필수체류기간 3년?

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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  [고용노동부] 수급자격 불인정 통지서

  날)이직사유(구체적 사유)구분피보험단위기간 산정명세기준기간 연장명세산정대상기간보수지급기초일수고용사업장명사 유기 간고용사업장명. . . ~ . . .. . . ~ . . .. . . ... 수급자격제한사유에 해당하는사유로 이직한 경우로서 해당 피보험단위기간180일 중 90일 미만을 일용근로자로 근무(구체적 사유)수급자격 판단 근거수급자격 신청일이직일(근로제공 마지막 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제77호서식] 수급자격 불인정 통지서신청인(이직자)성 명생년월일주 소(전화번호: )최종이직사업장명 칭소재지(전화번호: )불인정사유[ ] 피보험단위기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서

  자료를 중심으로 한 청소년의 삶의 만족도의 역동성과 학급 백분위수의 영향 분석 연구, 환율 상승의 위험 감수 경로: 아시아 신흥 시장 경제에 대한 구조적 VAR 조사 연구, 국내 금리기간 ... 연구실에서 일요일 쇼핑 규정의 이면: 혼잡 비용과 효율성 손실 분석 연구, 세계화의 새로운 지표: 통합이 경제 성장과 소득 불평등에 미치는 영향 측정 분석 연구, 건강 보험 및 동적 고용 ... 홈플러스-홈에버 합병 경쟁효과에 대한 실증분석 연구, Breusch-Godfrey의 LM 검정에 대한 분산 이동의 효과 연구, 졸업 시 경제정책 불확실성의 장기 노동시장 효과 연구, 고용보호법

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

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  [노하우] 해외구매대행 사업 초보자가 알아야 할 사항

  비용을 식별하십시오.소유권 검토: 프리홀드, 임차권 또는 기타 소유권 여부와 소유 기간 및 기간을 이해합니다.임대 가능성 고려: 투자 목적으로 구매하는 경우 현지 임대료, 수요 및 ... 국가의 부동산 시장 조사: 가격 동향, 부동산 유형 및 인기 위치를 포함하여 관심 있는 해당 국가의 부동산 시장의 현재 상태를 이해합니다.법률 및 규제 요건 고려: 외국인 소유 제한 ... 포함하여 해당 지역의 기반 시설 품질을 고려하십시오.비자 요구 사항 연구: 장기 체류하거나 부동산을 두 번째 집으로 사용할 계획이라면 거주 또는 장기 체류에 대한 비자 요구 사항 및 제한

  노하우 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.08

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  [고용노동부] 자영업자 수급자격 불인정 통지서

  이전 24개월간 자영업자인 피보험자로서 갖춘 피보험단위기간 1년 미충족[ ] 근로의 의사 및 능력이 없음[ ] 수급자격 제한사유에 해당[ ] 그 밖의 사유(구체적 사유)수급자격판단근거수급자격신청일폐업일폐업사유 ... . . .통산피보험단위기간일「고용보험법 시행령」 제62조제2항 및 제93조의2, 같은 법 시행규칙 제83조제3항 및 제115조의5에 따라 위와 같이 알려 드립니다.년 월 일○○지방고용노동청 ... (구체적 사유)구분자영업자 피보험자로서 갖춘 피보험단위기간 산정명세산정대상기간보험료납부일수사업장명. . . ~ . . .. . . ~ . . .. . . ~ . . .. . . ~

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 교육수강 신청서

  ■ 유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙 [별지 제4호서식] 교육수강 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간신청인성명생년월일직책최종학력국가기술자격 ... 취득 종목 및 등급교육과정명해당 업무 근속연수사업장명칭사업 종류근로자 수대표자 성명전화번호소재지관할 지방고용노동관서위 본인은 「유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙」 제10조에 따라

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 하수급인 사업주 보험가입 (승인, 불승인) 통지서

  고용안정ㆍ직업능력개발사업 지원 제한- 고용보험료를 체납한 경우에는 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 지원 혜택을 받을 수 없습니다.2. ... 직장복귀지원금 지원 제한- 산재보험료를 체납한 경우에는 「산업재해보상보험법」 제75조에 따른 직장복귀지원금의 지원 혜택을 받을 수 없습니다.3. ... 연체금 및 가산금 징수- 고용ㆍ산재보험료를 납기 내에 내지 않은 경우에는 체납기간에 따라 연체금을 별도 징수하게 됩니다.- 확정보험료를 신고하지 않거나 거짓으로 신고한 경우 별도로

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 외국인근로자 고용허가기간 연장신청서

  따라 3년간 외국인근로자의 고용이 제한될 수 있습니다.4. ... (앞쪽)고용허가서 발급번호고용허가기간처리기간7일주된사업장(사업주)고용보험사업장 관리번호사업자등록번호사업장명대표자고용허가기간연장사업장고용보험사업장 관리번호사업자등록번호(주민등록번호)사업장명대표자소재지 ... 고용허가서 발급번호란과 고용허가기간란은 외국인근로자 고용허가서와 동일하게 작성하기 바랍니다.2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 인력ㆍ시설 변경신고서

  ■ 유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙 [별지 제3호서식] 인력ㆍ시설 변경신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간20일신고인기관명전화번호소재지대표자 ... 인)지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. ... 성명변경 내역기존 사항변경사항변경 사유 발생일「유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙」 제5조제5항에 따라[ ]인력[ ]시설변경사항을 신고합니다.년 월 일장장신고인(대표자)(서명 또는

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직신청서(일용직용)

  동의하지 않는 경우에는 다른 기관의 고용서비스 제공에 일부 제한을 받을 수 있습니다.3. 신청인의 구직정보를 워크넷을 통해 공개하는 것에 대하여 동의하십니까? ... 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2. ... 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 수급 이력, 직업훈련 이력, 자격정보 및 지원받은 각종 고용서비스 내용을 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부입니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

  이들은 농업, 어업, 광업 등으로 외국인 근로자의 고용 범위를 확장하고, 재입국 취업 제한 기간을 기존 3개월에서 1개월로 단축하는 제안을 하고 있다. ... 이외에도 재입국 취업제한 기간을 완화하고 특례 대상을 확대하는 내용을 포함하고 있다. ... 또한, 산업안전보건법을 위반하여 외국인 근로자에 해를 끼친 사용자에 대한 고용 허가 제한 조치도 포함하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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  장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성하시오.

  현재의 장애인 고용 혜택은 일정한 규모와 제한된 기간에만 제공되는 경우가 많습니다. ... 따라서 혜택의 규모를 증가시키고, 기간을 연장하여 기업들이 장애인 고용을 장기적으로 고려할 수 있도록 해야 합니다.이러한 유인력 강화를 위한 개선 방안은 장애인 고용을 촉진하고, 기업들이 ... 이는 기업들이 혜택의 실질적인 가치를 인식하고 장애인 고용에 대한 유인력을 높일 수 있도록 도와줄 것입니다.둘째로, 혜택의 규모와 기간을 연장하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.12

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  명지대학교 산업경영공학과 경영과학1 5주차 강의내용

  새로운 정비직원을 고용하는 경우 1개월간의 인턴 기간을 거쳐야하며, 인턴 기간에 숙련된 정비직원은 월 평균 250만원, 인턴직원은 월 125만원을 받는다고 가정한다. 1개월의 인턴 ... 조건]- 계산 값 : 제한조건 셀의 계산 값- 잠재가격: 현재의 해에서 제한조건식의 우변 값 한 단위의 가치를 목표셀 값으로 평가한 가격- 제한 조건 우변 :- 허용가능 증가치 : ... 기간별 생산량 및 재고량 결정 포트폴리오를 작성

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  [고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

  「고용보험법 시행규칙」 제115조의3에 따라 실업급여 수급자격이 인정되는 폐업사유는 다음과 같으며, 위탁ㆍ계약기간 만료로 인한 폐업 등의 사유로 폐업 시 실업급여의 지급이 제한될 수 ... 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 ... 보험료를 연속해서 6개월 간 납부하지 않은 경우에는 보험관계가 소멸되고, 소멸일 전까지의 기간에 대한 보험료는 납부해야 합니다.2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  국내 고용허가제 개선점 및 제안

  더군다나 설령 사업장을 변경할 수 있다고 하더라도 기간과 횟수에 제한이 있다. 이주 노동자가 사업장을 이동할 때 기존 사용자의 승인을 받도록 하는 요건은 폐지할 필요가 있다. ... 다만, 특별노동허가를 받은 자는 사실상 독일에 정착한 외국인 노동자로 기간과 지역, 직종에 관계없이 자유롭게 취업을 할 수 있다. ... 일반 고용허가제의 대상이 되는 근로자는 업종 간의 이동도 제한적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [법무부] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서

  상습적 폭언, 성희롱, 성폭행 등고용허가 취소 또는 고용 제한⑪ 사업장의 고용허가 취소⑫ 사업장의 외국인 고용 제한근로조건과 근로계약 조건이 상이하거나, 근로조건 위반 등 사용자의 ... 고용주는 고용하고 있는 외국인근로자가 해고, 퇴직, 사망, 소재불명(무단이탈) 또는 고용계약기간 변경, 고용주 변경, 사업장명칭 변경, 사업장 소재지(주소) 변경, 근무장소 변경ㆍ추가 ... ■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제32호서식] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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