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"고용인" 검색결과 1-20 / 119,074건

  • 한국장애인고용공단 자소서
    한국장애인고용공단일반직 5급자소서● 한국장애인고용공단 자기소개서● 공사 및 공단 사무직 합격 자소서● 2024 채용 대비1) 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 ... 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 한국장애인고용공단에서 주어진 업무에 열정적으로 임할 준비가 되어 있습니다.2. ... (전문성)저는 한국장애인 고용공단의 일원이 되기위해, 사무행정 및 업무 전반에 대한 직무 수행 능력을 키우기 위해 3가지 노력을 기울였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.08.19
  • 한국장애인고용공단 자소서
    한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 ... 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 ... 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단 자소서 한국장애인고용공단 자기소개서 한국장애인고용공단
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2022.07.18
  • 장애인고용정책
    장애인 고용정책장애인 고용정책에는 장애인 의무고용제도, 장애인 고용 사업주 지원정책, 장애인 지원제도 3가지를 포함하여 설명하고자 한다.1) 장애인 의무고용제도장애인고용 활성화를 위하여 ... 장애인 고용정책과 최근 장애인 의무고용제도와 고용부담, 장려금2022년 10월 10일Ⅰ. ... 장애인복지 향상이 더욱 좋아질 것으로 기대하며 주어진 과제 장애인 고용정책 3가지를 설명하고 최근 장애인 고용의무제도와 보건복지부에서 최근 발표한 의무고용률, 고용부담금과 고용장려금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 한국장애인고용공단 합격자소서
    한국장애인고용공단 합격자소서자기소개서1. ... 입사 후에도 공단 이용 고객님께 최고의 서비스를 제공하는 한국장애인고용공단인이 되겠습니다.2.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 장애인고용촉진
    장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 ... 비율 이상의 장애인 반드시 고용하게 되어 있으며 일정 비율 이상으로 고용을 했을 시 장애인 고용 장려금을 받을 수 있으며, 이를 미달할 시 부담금을 지불하게 하는 장애인 의무 고용제도가 ... 회사의 입장에서는 이러한 장애인 의무 고용제도에서 고용 할당을 이러한 정신장애인 보다 신체가 부족한 장애인으로 고용하는 것을 분명 더 많이 선호할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 한국장애인고용공단 신입직원 자기소개서
    한국장애인고용공단 신입직원 자기소개서목차1자기소개서 예문한국장애인고용공단 일반직2자기소개서 예문한국장애인고용공단 교사직3자기소개서 예문한국장애인고용공단 취업성공패키지상담원====== ... 직무 지원 동기와 강점저는 한국장애인고용공단의 ○○○ 직무에 지원하고자 합니다. ○○○ 직무는 장애인 고용에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 장애인 고용촉진과 장애인 근로자의 고용안정을 ... 한국장애인고용공단은 장애인 고용과 복지를 위해 노력하는 공공기관입니다. 저는 한국장애인고용공단에 입사하여 장애인들이 사회에 진출하고, 자립할 수 있도록 지원하고 싶습니다.2.
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.29
  • 한국장애인고용공단(채용인턴형) 자기소개서
    [학업계획서]한국장애인고용공단 자기소개서#한국장애인고용공단 자소서, 한국 장애인공단 자기소개서, 장애인고용공단 인턴 자소서, 장애인공단 인턴 자기소개서, 한국장애인고용 인턴 합격 자소서 ... , 장애인고용공단 합격 자기소개서1.최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇입니까? ... 저는 가상의 프로젝트를 성공적으로 완료함으로써, 장애인고용분야에서 미래의 목표를 달성하기 위한 중요한 기반을 마련하였으며, 장래에 큰 영향을 끼친 경험으로 자랑스럽게 생각하고 있습니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • [강추]한국장애인고용공단 인턴 합격자소서
    팀은 대학생, 직장인 등 15명으로 구성되었는데, 중간에 팀원 이탈로 업무부담이 가중되어 갈등이 생겼습니다. 저는 낮에는 대학생, 저녁은 직장인이 업무를 맡자고 제안 했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 장애인고용공단 취성패 상담원 자소서
    장애인고용공단 취업성공패키지상담원 자소서경력 및 경험 기술서(한글2000자 이내)OO 고용센터_국민취업지원제도 상담사담당 직무1. ... 장애인고용공단의 취업 성공패키지 상담사로 일하게 된다면, 구직 장애인의 당당한 사회인으로의 발돋움을 위해 디딤돌 역할을 할 수 있는 상담사가 되고 싶습니다.2. ... 내담자에게 만족스러운 상담과 지원을 하기 위해 꾸준히 노력하는 장애인고용공단의 취업 성공패키지 상담사가 되겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.11
  • 외국의 장애인 고용 정책
    이처럼 장애인의 취업은 사회적으로도 중요하기 때문에 정부도 장애인 의무고용제도를 도입하고, 고용상 차별금지조치 등을 통해 장애인 고용확대를 위한 정책을 시행하고 있다. ... 하나는 공공 기관과 기업 등에 장애인 의무 고용 제도를 시행해 사회 전체가 장애인 고용을 강화하는 것이다. ... 미국의 고용 노동부는 고용주와 구직자를 위한 여러 단체와 서비스를 지원한다. 그 중 장애인 고용을 위한 직원 지원 및 네트워그가 큰 역할을 하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 장애인고용정책의 이해
    2회 명단을 공표하였다.장애인 고용 인원이 의무고용인원에 미달하면 장애인고용부담금을 부과하고, 반면 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게는 고용장려금을 지급하고 ... 장애인고용정책1) 의무고용제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 ... 한눈에 보는 2021 장애인 통계2) 고용부담금(1) 개요부담금은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제33조에 의해 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가 의무고용률에 못 미치는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 한국장애인고용공단 최종합격자기소개서
    이제는 한국장애인고용공단에서 현장에서 배웠던 공과사를 구분할 줄 아는 판단을 잃지 않는 그런 인재가 되겠습니다. ... 한국장애인고용공단합격자기소개서역량기술서NCS기반한 경험100% 토대로 작성● 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.[3 건의 ... 상기 필요한 역량을 갖고 한국장애인고용에서 업무를 수행하는데 분명히 큰 강점이 될 수 있으리라 생각합니다.1.최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇이며
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 박근혜 정부의 장애인고용정책의 성격과 문재인 정부의 정책방향에 관한 연구
    ‘국민행복’,‘희망의 새 시대’라는 슬로건을 내걸고 출발한 박근혜 정 부는 탄핵에 의해 좌초되었지만 초기의 장애인고용정책에 대한 명백한 방향성 을 가지고 있었다. ... 성장과 행복의 증진이라는 정책목표 가 서로 충돌하면서 고용시장에서 일할 수 있는 환경도 좋지 않고, 글로벌 금 융위기로 촉발된 세계적인 경제침체 속에서 원화가치가 올라 성장과 수출
    논문 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 한국장애인고용공단 자소서, 면접, 시험 후기
    장애인고용공단이 하는 일에 대해 자세히 알 수 있습니다 .( www.kead.or.kr 에서 채용공고 참조 )영어 / 한국사 시험 후기 1. ... 홈페이지 , 지원사업 모두 살펴본 후 면접 때 섞어서 말하는 것이 중요합니다 .경험하면서 느낀 장애인고용공단 1 절대 꿀 공공기관이 아닙니다 . ... 한국장애인고용공단 시험 (NCS, 한국사 , 영어 ), 면접 후기 + 자소서 작성팁 2018 년 하반기 서류 , 시험 , 면접 후기 ( 일반직 )자소서 작성팁 자소서는 적부입니다 .
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 장애인 고용 형태(유형)
    장애인 고용 형태(유형)목차장애인 고용 형태(유형)I. 경쟁고용II. 지원 경쟁고용III. 지원고용IV. ... 보호고용* 참고문헌장애인 고용 형태(유형)장애인의 고용은 다양하게 선택될 수 있으며, 개인이 받은 임금 정도, 지원을 받은 고용의 종류, 지역의 통합 정도와 장애인의 장애 정도에 따라 ... 경쟁고용경쟁고용(competitive employment)은 장애인이 일반인과 같은 임금과 연금을 받을 수 있는 직업에 배치되는 것을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 한국장애인고용공단 체험형인턴(청년인턴) 합격 자소서
    -> 장애인 의무고용률 산정 및 사업주에게 고용 지원 서비스 제공의 목적장애인 고용부담금 업무월 평균 상시 100인 이상의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인 의무고용률에 못미치는 장애인을 ... 등을 고려하여 장애인고용부담금을 산정하는 것으로 알고 있음.장애인을 왜 고용해야하는지? ... 지원하고, 사업주의 장애인 고용을 지원하기 위함의 목적기관의 주요 사업 - 장애인 취업지원(취업서비스), 사업주 지원(장애인 고용환경 개선, 융자지원), 장애인 직업훈련(직업훈련기관
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29
  • 한국장애인고용공단 사무보조직 인턴 합격자소서
    체험형 청년인턴에 지원하기 전에 이 업무를 과연 내가 단기간에 습득하고 수행할 수 있을 지 고민해보기 위해 사전조사를 하였습니다.장애인고용공단 청년인턴들의 주요 업무는 크게 '장애인고용계획 ... 방을 스스로 리모델링하고 내부적인 요소들을 정리하며 마음가짐을 정리한 것이 근래에 있었던 일 중에 가장 뿌듯한 일이었고 2024년 한 해의 시작을 한국장애인고용공단에서 보낸다면 의미있는 ... 제가 가진 역량을 최대한 발휘하여 짧다면 짧고 길다면 긴 1개월의 시간을 장애인 고용공단을 위해 힘써보겠습니다.2.예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 한국장애인고용공단 체험형 청년인턴 합격 자소서
    (전문성)[원활한 소통, 경영지식 그리고 홍보]저는 한국장애인고용공단의 사무업무와 관련된 소통역량을 키우기 위해 민원대응 업무를 자주 경험했습니다.일례로 저는 심사평가원에서 훈련기관을
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법
    장애인 의무고용제도는 다양한 국가에서 도입되어 시행되고 있으며, 장애인들의 고용 비율을 높이는 데에 중요한 역할을 하고 있습니다.장애인 의무고용제도는 고용주에게 일정 비율의 장애인 ... 장애인 고용 의무 강화는 다음과 같은 방법으로 이루어질 수 있습니다.- 법적 규제 강화: 정부는 장애인 고용에 대한 법적 규제를 강화하여 고용주에게 장애인을 고용할 의무를 부여할 수 ... 장애인 고용 혜택의 강화는 다음과 같은 방법으로 이루어질 수 있습니다.- 장애인 고용 장려금과 장애인 채용 혜택: 정부나 기업은 장애인을 고용하는 경우에 추가적인 장려금이애인들이 더
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16
  • 장애인 고용을 바라보는 시각 리포트
    장애인 고용을 바라보는 시각1. 고용주(민간, 공공기관)의 입장장애인고용법은 1990년에 제정되어 장애인 의무고용 제도가 도입 된지 30년이 지났다. ... 월평균 상시 50명 이상 노동자를 고용하는 사업주는 장애인을 일정비율 이상 의무 고용해야하고, 지난해 장애인의무고용률은 정부·공공기관 3.4%, 민간기업 3.1%다. ... 이렇게 대다수의 기업은 장애인 의무고용률을 채우는 대신 고용부담금을 내는 것을 선택하고 있다.지난 달 28일 교육부가 장애인 의무고용률을 지키지 못했을 때 내는 ‘고용부담금’을 반값만
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
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2024년 09월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대