"고위공무원단 유형" 검색결과 1-20 / 134건

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  고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

  고위공무원단 제도의 유형에는 공직 내·외 경쟁인 개방형직위제도와 공직 내의 경쟁인 공모직위 제도가 있다. ... 있고 선행연구 또한 많이 이루어지지 않고 있기에 필자는 이를 주제로 다뤄보고자 한다.필자는 본론에서 고위공무원단 제도의 두 유형 즉, 개방형직위와 공모직위에 대해 살펴보고 이의 대표적인 ... 띄었던 인사제도는 바로 ‘고위공무원단 제도’이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형? ... 즉, 고위공무원단 제도는 국가직 공무원에서만 운영되며, 지방 공무원에서는 별도로 고위공무원단 제도를 운영하지 않는다.고위공무원단 제도는 신분 보장보다는 일 중심으로 인사를 관리한다. ... 고위공무원단에 포함된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  인적자원관리론

  국가공무원은 지방공무원과는 다르게 전략적 인사시스템인 고위공무원단제도를 운영하고 있다. ... 행정안전부장관이 5급 이상 공무전보되려는 고위공무원이 아닌 연구관·지도관, 고위공무원단 직위인 일반직·별정직 공무원으로 신규채용되려는 사람이 대상이다. ... 하지만 고위공무원단제도가 없으며 1~9급 연구· 지도직 공무원 포함 일반직 공무원이 근무성적평정 대상이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

  이것은 꼭 고위공무원단에 소속되었느냐와 관련이 없다. ... 고위공무원단에 속하는 공무원들도 당연히 성과계약의 대상이 된다. 이들에 대한 근무성적평정을 대체하는 것이 바로 성과계약이다. ... 성과계약의 결과는 성과급을 결정하는 데 활용됙, 각종 인사운영에 반영되며, 고위공무원단 소속 공무원의 경우 적격심사에서 활용된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  고위공무원단국가공무원과 지방공무원의 가장 큰 차이는 고위공무원단이 존재하느냐 여부에 있다고도 할 수 있다. 국가직 공무원은 고위공무원단을 운영하고 있다. ... 한편, 국가공무원은 고위공무원단을 운영하고 있기 때문에 이들은 의무적으로 교육훈련을 받아야 한다. ... 이에 반해서 지방직 공무원에는 고위공무원단 제도가 운영되지 않는다.4. 교육 훈련일단 채용된 공무원들은 정년과 신분을 보장받게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  연결구조의 변화를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 NHS 하에서의 영국민간의료보험에 관한 연구, 재난 및 안전관리에 대한 법적·행정적 대응체계에 관한 연구, 한국 고위공무원단제도의 ... 또한 코로나19 정책 개입에 대한 트위터 사용자의 태도에 대한 전산 분석 연구, 협업 및 성과에 대한 메타 분석: 협업 성과의 부문별 차이에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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  9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  한도는 총리령으로 정하며, 이 경우 고위공무원단에 속하는 공무원의 정원은 부령으로 정한다.③ 소속책임운영기관 소속 공무원의 임용시험은 기관장이 실시함을 원칙으로 한다.④ 기관장의 ... 2011 국가직 9급① 현재 시행하고 있는 고위공무원단제도는 일반직공무원만을 대상으로 하고 있다.② 계급제를 기본으로 직위분류제적 요소를 가미하여 운영하고 있다.③ 예산의 범위 안에서 ... 직업공무원제의 적용을 받는다.④ 비교류형 인사체계는 교류형에 비해 기관간 승진 기회의 형평성 확보에 유리하다.03 임용 및 능력발전1 임용의 의의와 유형문 12.우리나라의 공무원 인사제도에

  시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  이공계공무원 임용목표제, 고위공무원단 이공계 임용목표제, 여성과학기술인 임용목표제처럼 일정 기간을 설정하고, 같은 기간에 달성할 대상자 비율을 설정하는 방법이다. ... 권위수단 : 국가과학기술 경쟁력강화를 위한 이공계지원특별법, 균형인사지침, 이공계인력 임용 확대계획, 임용목표제: 2013년 12월까지 5급 및 이에 준하는 신규채용 총 인원의40%, 고위공무원단 ... 본 연구에서 는 슈나이더, 잉그램(Schneider & Ingram, 1990)이 유형화하고 있는 기준을 중심으로 정 책수단을 살펴보도록 하겠다.① 권위 수단: 권위수단은 법규 등에

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  보건의료법규, 최근 개정된 환자안전법 예시 및 개정된 법령 분석 보고서 (내 생각 포함, A+보장)

  그 밖에 관계 중앙행정기관 소속 고위공무원단에 속하는 일반직공무원(이에 상당하는 특정직ㆍ별정직 공무원을 포함한다)ㆍ신설 사항 (제8조제3항)위원 구성에 대한약사회에서 추천한 사람 및 ... 관계 중앙행정기관 소속 고위공무원단에 속하는 일반직공무원을 추가함⑤ 환자안전법 제11조 (환자안전위원회) 환자안전위원회는 설치 시 10일 이내에 설치 보고서를 제출해야 하며, 매년 ... 이를 통해 사고의 유형, 범위, 심각성에 따라 보고가 활성화되어 의료사고방지대책으로서 보다 효율적으로 가능할 것으로 보인다.1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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  [소방공무원시험] 소방학개론 정리

  통제관: 행정안전부 소속 공무원 중 해당 재난업무를 담당하는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원마. ... 총괄조정관: 행정안전부 소속 공무원 중 해당 재난업무를 총괄하는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원다. ... 대변인: 행정안전부 소속 공무원 중에서 행정안전부장관이 지명하는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원라.

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.19

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  [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점1) 국가공무원공무원의 인사관리에 역량평가가 활용된 것은 2006년 고위공무원단 제도의 도입과 함께이지만 공무원 임용 관계법령에 구체적으로 ... 그렇다면 고위 공무원은 성취동기가 높을까? ... 시사점이제 역량평가가 고위공무원 선발 도구로 등장한지 만 15년이 흘렀다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  공시 행정학 출제논점 정리

  ★고공단의 공모직위만 총수의 30%, 나머지는 모두 20%의 범위에서 지정개방형 직위공모 직위고공단2030과장급2020고위공무원단(1~3급)출제point. ... 유형: 지시 지지 참여 성취지향 (순서x)허쉬와 블랜차드의 생애주기이론 허성/ 지설참위상황변수: 부하의 성숙도리더십 유형: 지시 설득 참여 위임 (순서o)조직 내 권력(5가지) 합보강전준합법 ... 고위관료 VS 중하위관료선호 VS 비선호*뷰캐넌과 털럭의 공공선택이론-비용극소화모형 (23경간)내부비용: 동의취득과정VS외부비용: 비동의안→감수참여자가 많을수록 ‘내부비용’은 증가하고

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  (한국정부론 A형) 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용을 정리하고, 그 성과를 논하시오

  고위공무원단 승진과 평가체계에도 사회적 가치가 반영된다. ... 여성 고위공무원단과 공공기관 임원을 OECD 평균 수준으로 끌어올리겠다는 복안이다. 중앙부처, 지방자치단체, 각종 공공기관의 성과평가도 사회적 가치 중심으로 개편하기로 했다. ... 채용비리가 발각될 시 부정합격자는 즉시 퇴출하고, 조작 가담자는 수사의뢰를 하기로 한 것이다.성희롱과 성폭력 사건을 엄정하게 관리하기 위해서, 모든 유형의 성폭력 범죄로 100만 원

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건 심사 자료로도 활용된다. ... 새로운 공공조직 유형인 팀제에 부합하며 조직원으로 하여금 자기개발을 하도록 촉진한다. 고객피드백이 조직 정책결정 과정에 반영이 되기 때문에 고객서비스가 증대된다는 이점이 있다. ... 타당도 측정 기준 제공의 기능을 한다.③ 근무성적평정 과정: 근무성적평정 계획 수립 -> 평정의 실시 -> 평정결과 분석 및 조정 -> 평정결과 공개 및 이의신청④ 근무성적평정의 유형도표식

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

  여성가족부에 따르면, 2017년 기준 고위직 관리자의 비율을 보면, 여성 고위공무원단은 6.1%, 공공기관 여성 임원은 11.8%이다. ... 과제유형(공통형/지정형):__________________________________________________________________________________목차우리사회에서 ... 이후 재취업을 하게 되더라도 이전 직장보다 낮은 임금을 받는 일자리로 가거나 비정규직으로 내몰리게 되면서 저임금 여성노동자가 되는 것이다.끝으로 여성의 고위공직자 진출 비율이 낮기

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.29

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직 중이거나 재직했던 사람, 판·검사 또는 변호사, 고등교육법에 의한 사회보험 또는 의료와 관련된 부교수 이상의 직에 재직하거나 같은 ... 권리구제의 유형1) 심사 및 재심사청구 등사회복지법상에 있어 권리구제의 유형에는 이의신청과 심사 및 재심사 청구가 있다. ... 임기는 3년이다.위원회 회의는 위원장, 당연직위원(4급 이상 심판청구 업무담당 공무원) 및 위원장이 매 회의마다 지정하는 7명의 위원을 포함해 총 9명으로 구성한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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  [계약 실무] 영상 산업법 조사

  "중앙행정기관(이하 이 항에서 "관계기관"이라 한다)의 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원"으로 한다. ... 그 밖의 영상물: 연속적인 영상이 유형물(有形物)에 고정된 것으로서 제1호부터 제3호까지의 영상물 외의 것[전문개정 2012. 11. 20.]제3조(영상진흥종합시책의 수립) ① 문화체육관광부장관은 ... 부터 까지 생략제3조생략부칙(행정기관 소속 위원회의 정비를 위한 공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규정 등 일부개정령)이 영은 공포한 날부터 시행한다.부칙이 영은 공포한 날부터

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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  지역사회간호학 보건의료정책 과제 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관의 고위공무원단 소속 공무원, 장기요양에 관한 학계 또는 연구계를 대표 하는 자, 공단 이사장이 추천하는 자? 임기 : 3년? ... 사업유형? 수행기관? ... 공무원 위원은 재임기간, 보궐된 위원은 전임자의 잔임기간? 기능 : 심의? 장기요양보험료율? 가족요양비 · 특례요양비 · 요양병원 간병비의 지급기준? 재가 및 시설급여비용?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.11.01

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  합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

  연봉제(5급부터)고정급적: 정무직, 기본 연봉직무성과급적: 고위공무원단(일부 별정직은 호봉제), 기본 연봉(기준급+직무급)+성과연봉성과급적: 5급 이상, 기본연봉+성과연봉2. ... 요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. ... 제도적 동형화에 의해 형성되는 유사조직군, 환경적소, 자연도태, 적자생존주인-대리인 이론시장실패적 접근거래비용 경제학WilliamsonM형 조직(유기적 조직)Perrow의 기술 유형론과제의

  시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  +계급제 정치적중립&신분보장→공직침체대표관료제-킹슬리 실적주의수정 내부통제강화 재사회화간과 자유주의이념저해구성(소극적)-출신→태도/역할(적극적)-태도→행동(현실성↓)고위공무원단-범정부적차원의관리 ... 내외) cf>임용권→대통령절차-액션러닝→역량평가제 직무성과체결→성과계약등평가→직무성과급적연봉제적격성심사-2년최하위/1년직위x/1년최하위&6개월직위x→부적격자직권면직4.중앙인사기관유형 ... 정책집행-수혜>희생→집행용이 수혜평가성사정(전)-평가의가능성평가 메타평가(후)-평가의결과평가6.정책평가의요소:인과관계(변수)-성립조건(선행성·공동변화·경쟁가설배제) 타당성 신뢰성정책변수유형-허위

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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