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"고졸채용원인" 검색결과 1-20 / 470건

  • 고졸채용,고졸채용열풍,고졸채용원인,고졸채용현주소.고졸채용쟁점
    고졸 채용 열풍열풍의 시작열풍의 원인 1. 사회에 만연한 취업난과 학력주의 2. 사회인식의 변화 ( 학벌보다 역량 ) 3. 중소기업의 인력부족 4. CSR 5. ... 1,214 명을 채용 향후 고졸인력이 업무능력이 향상되면 채용을 확대할 예정 10 곳 중 4 곳은 채용 중 , 7 곳은 채용 예정열풍의 현주소 중소기업 ( 인사담당자 373 명 ) ... : 차이가 없다 (73.2%), 대졸보다 다소 낮다 (20.2%), 고졸 채용하지 않는 이유 : 대졸인력이 남아서 (47.5%),열풍의 파급효과 지역주의와 학력차별의 완화 채용방식의
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안을 제시하시오
    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금격차의 원인 진단2. 임금격차 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본 과제에서는 이를 참고하여 임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1. 임금격차의 원인 진단가. ... 우리나라 고졸 이하 근로자의 임금은 대졸 이상 근로자 대비 약 40.2% 낮은 것으로 알려져 있다.다.
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28
  • 우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오
    이러한 이유에는 여러 가지 원인이 있겠지만 가장 큰 요인은 대기업 중심의 경제구조 때문이라고 생각한다. ... 특히 15~29세 청년층 중에서도 고졸 이하 학력자가 가장 큰 타격을 받고 있는데, 통계청 자료에 따르면 2014년 기준 대졸 이상 취업준비생은 전년 대비 5.6% 감소한 반면 고졸 ... 따라서 본 과제에서는 1)코로나19 이후 달라진 고용환경 속에서 대기업들이 신입사원 채용 시 비대면 채용방식을 도입하게 된 배경 2)비대면 채용방식 중 화상면접 진행 절차 및 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 사회학 ) 청년실업
    2)현향대학진학률취업 신규채용 청년청년실업 현향3)청년실업 원인사회구조의 변화- 기술적 실업-초혼 연령 증가에 저출산으로 인한 일시적 착시 현상한국의 산업구조 변화-과거와 달라진 점4 ... 학력자 중심의 생산직 인력난이 동시에 일어나고 있는 것이다.또한 기업의 채용패턴도 대규모 공채로 정기채용에서 수시채용으로 변하고 직무별 채용 비중의 확대로 당장 실무에 투입가능한 ... 한꺼번에 쏟아져 나오는 신규의 고학력의 대학졸업자들이 노동시장에서 충분하게 수용할 수 없어 취업난이 발생하지만, 고학력자들은 더 좋은 일자리를 찾고자하여 미스매칭 현상으로 인해 고졸
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
  • [평생교육원 정신건강론 레포트] 주제 - 청소년기 정신건강문제와 내가 경험했던 청소년기의 어려움 및 극복 방법
    상반기 고졸 채용을 시작하며 나는 차근차근 채용 절차를 따라갔다. 하지만 매번 인적성 검사에서 불합격하는 어려움을 겪었다. ... 불안과 우울의 원인은 다양하다. ... 주변 학교에서 채용 소식을 들으며 취업 문제로 매우 불안한 나날들을 보냈다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07
  • 여성고용정책 현황과 남녀평등
    상대적으로 성차별이 덜 할 것이라고 예상되는 공기업의 신규 여성직원비율은 21.9%였다.기업의 여성채용 기피 원인은 크게 두가지이다.* 성차별 의식한국여성정책연구원에서 2015년 발표한 ... 유럽에서는 흑인과 이민자들에게, 우리나라에서는 여성과 노인, 고졸 이하의 학력자에게 돌아간다. ... 이러한 여성일자리의 질 저하의 원인을 크게 3가지로 제시한다.2-1.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.28
  • 청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시
    청년실업 원인,특징과 문제점 분석독일의 청년실업 문제 해결사례 분석청년실업 문제 해결방안 4가지제시와 느낀점_목차1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인3. ... 이것이 이루어지지 않는다면, 무조건적인 대학진학도 계속될 것이고, 이에 따라 과다인력배출과 실무에 적합하지 않은 인력, 특정분야에 대한 선호의 문제는 지속될 것이고, 고급인력과 고졸 ... 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다.
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16
  • 사회복지정책론 리포트 과제
    고졸 청년층은 기업체에서 저임금 및 비정규직으로 채용을 하게되며 이직율이 높아지게 된다 생각한다.Ⅱ. ... 인력조절이 현실적으로 거의 불가능한 상황임.이러한 이유로 기업은 청년층이 선호하는 정규직의 채용을 기피 함으로써 청년실업문제 악화의 원인이 되고 있다 생각한다.Ⅲ. ... 청년실업 원인청년실업의 원인을 생각해보면1.저임금 및 과도한 임금상승으로 인한 노동시장 양극화모든 기업은 아니지만 대부분의 국내 기업에서는 값싼 노동력을 얻고자한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2020.12.12
  • 청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다
    그리고 오늘날 청년실업의 원인은 노동시장 수요측면에서 경제성장 둔화로 인한 청년층 일자리의 감소, 산업구조의 변화로 인한 신규고용창출 효과의 감소, 경력자 중심의 채용관행으로의 변화 ... 청년실업의 원인1) 경기적 요인과 ‘고용없는 성장’으로 인한 일자리 감소경기적 요인은 경제불안이 가시화되면서 기업의 투자위축 그리고 이에 따른 신규채용의 감소에 기인경제성장속도에 따른 ... 전체실업률간의 격차도 매우 큰 수준2) 대졸실업자의 증가청년실업 중 대졸 이상 고학력자가 차지하는 비중이 높아지고 있음- 대졸자의 절대적인 수가 지속적으로 증가- 청년실업 중에서 고졸
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.01
  • 우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)
    또한 고졸 취업자들의 취업환경이나 대우를 더욱 개선해야 합니다.3. ... 우선 청년실업의 원인에 대해 논해보도록 하겠습니다.1. 기업의 투자위축과 신규채용 인원의 감소IMF사태 이후로 경제성장률은 낮아졌고 그에 따른 신규 일자리 창출도 줄어들었습니다. ... 경기침체에 따른 경영실적 악화가 제일 큰 원인이었습니다.2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21
  • 비정규직 인력 관리방안
    정규직 근로자의 근로시간이 비정규직 근로자의 근로시간보다 높기도 하고, 근속연수나 학력 등 다양한 원인에 의해서 정규직 근로자의 임금이 더 높게 나타난다.1.1 청년들의 취업난 및 ... 또한 학력을 중시하는 기업이 많아지다 보니 전문대를 졸업한 청년들과 고졸취업을 하려는 청년들은 파견직으로라도 취업을 하는 경우가 많아졌다. ... 청년들을 채용하다보니 급여는 점점 낮아지게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22
  • 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다. 인간과사회 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.
    요즘에는 많은 기업에서 실행하는 블라인드 채용 등으로 고졸 취업자들에게도 많은 기회가 생겨나고는 있지만, 또 다른 문제는 채용 후에 나타난다. ... 이는 현재의 교육 불평등 현상에 대표적인 원인이다.또한 교육 시장은 정부의 주도하에 발전되기도 하였고, 고등교육을 받을수록 더 좋은 대학에 진학할수록 더 좋은 직업을 얻을 수 있으며 ... 64574인포그래픽스 링크: https://www.si.re.kr/node/64943(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10
  • 한국전력공사 고졸채용 사무직 자기소개서
    한국전력공사 고졸 채용 자기소개서[한전 고졸 사무직]1. ... (당시 상황과 오해의 원인, 해결노력, 결과를 포함하여 기술)3.고등학교시절 토론수업을 진행했었던 적이 있습니다.기억에 남는 토론 주제는 긍정적인 삶의 태도가 우리에게 도움이 되는가였습니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련
    응시자격은 고졸 이상이었으나, 대학원 졸업 이상 학력소지자와 해외 유학파 출신도 포함되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 ... 필연적으로 발생하는 노사 간의 힘의 불균형은 노동자들이 극단적인 투쟁을 하도록 만드는 원인이기도 하다.장기적으로 진행되는 노사갈등의 경우 언제 해결될지 예측하는 것이 더욱 힘이 든다 ... 비행기에 스튜어디스가 존재하듯, 고속철도에는 KTX 여승무원이 있다는 채용광고 덕분에 사회적으로 굉장히 이슈화 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
  • [합격 자기소개서]풀무원_생산직군 할인자료
    고졸이상, 경력무관, PLC 프로그램 가능자 우대, Auto Cad 가능자 우대업무내용 - 산업 설비, 장비의 전기, 기계적인 시스템 그리고 기구에 대한 설치 및 수리- 생산 및 기술 ... 기기분석을 통한- TPM 평가 및 보- 완 공장 설비 전반의 지속적인 운전 및 설비라인의 효율, 수율 및 비용 달성을 위한- 보전활동 방침에 대한 지원- 고장에 대한 수리시간/근본원인 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점풀무원「생산직군」자기소개서풀무원 생산직군 채용 자소서채용 자소서풀무원 생산직군 자기소개서祝합격최 선
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.06
  • 청년실업 PPT
    우리나라 청년실업의 양상청년실업의 빠른 속도로 증가 대학 고학력 실업자 증가 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적 현상 청년 노동자의 비 정규직화5 . ... 청년실업의 원인 (1) 사회구조적 원인 (2) 경제적원인 (3) 수요 측면 (4) 공급 측면 3. 청년실업의 특징 4. 우리나라 청년실업의 양상 5. 청년실업의 문제점 6. ... 청년실업의 원인(1) 사회구조적 원인 미스메치 ( 일자리 불일치 ) 가 심화된점 유보임금 ( 노동자가 고용을 통해서 최소한으로 받고자 하는 임금수준 ) 의 상승 고용의 질이 악화 등으로
    리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.04.21
  • 청년실업 레포트
    스위스 국민들은 대부분의 업무가 고졸로도 충분히 가능한 업무라 대학의 필요성이 그다지 없다고 한다. ... , 사회적 문제, 해결방안에 관하여 다루고자 한다.II.본론1.청년실업의 원인1)기업과 청년인력청년실업이 증가하는 원인으로는 여러 가지가 있을 것이다.그 중 첫째로 기업들의 신규인력 ... 채용기피를 예로 들 수가 있다.일부 기업들은 20대 인력은 쓰지 않겠다는 말이 돌았을 정도로 신규인력을채용하는 것을 꺼리는 부분이 있다고 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 청년실업 실태 및 해결방안 제언
    좀 더 세부 적으로 ‘장기 청년 실업률’은 12개월 이상 실직 상태에 놓여 있는 청년의 비율을 뜻한다.■ 원인 파악□ 채용 방식의 변화? ... 특성화고, 일반고의 직업교육 강화해 고졸희망시대 확대□ 캠퍼스푸어 없는 학창시절을 만들겠습니다? 입학금 폐지, 반값 등록금 시행? ... 경기가 나빠지면 기업은 기존 인력 해고 또는 신입 사원 채용 중단을 고려함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규직 채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가?
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리
    청년실업의 원인 1 2 3Ⅰ- 2 . ... 청년실업의 원인 Ⅰ-2. 청년실업의 현황 Ⅱ . 본론 Ⅱ-1. 참여정부 Ⅱ-2. 실용정부 Ⅱ-3. 현 박근혜 정부 Ⅱ-4. ... 박근혜 정부 청년 맞춤형 일자리 대책 2013 년 12 월 18 일 타운홀 미팅에서 ‘ 청년 맞춤형 일자리 대책 보고 ’ 주요내용으로 고졸취업 지원 강화 , 중소기업 취업 여건 개선
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 교육열과 학력사회
    대기업 / 중견기업 / 중소기업 학력별 초봉 구분 대졸 전문대졸 고졸 대기업 3089 만원 2659 만원 2348 만원 중견기업 2886 만원 2530 만원 2262 만원 중소기업 ... 학력사회 대안2.3 기업 (1) 고용 · 인사관행 시정 경쟁의 핵심은 학력 · 학벌이 아닌 능력 공정한 경쟁을 통한 고용 관행을 정착 - 개인이 가진 능력과 특기 , 도전정신 등을 채용의 ... 학력사회의 원인학력사회의 원인 개인적 원인 사회적 원인 역사적 원인(1) 개인적 원인(1) 개인적 원인(2) 사회적 원인(3) 역사적 원인(3) 역사적 원인(3) 역사적 원인 베버
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대