"고졸취업" 검색결과 1-20 / 2,317건

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  고졸 취업을 위한 인성면접 대비 질문모음

  1) 우리 회사에 지원한 동기에 대해 말하시오.2) 경쟁회사가 아닌 우리 회사에 지원한 이유에 대해 말하시오.3) 고등학교 생활 동안 우리 회사 취업을 위해 어떠한 노력을 해왔는지

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2023.06.07

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  고졸취업관련 보고서

  를 달성했다.특히 고졸인턴 3163명을 채용, 채용목표(2519명)를 초과달성해 시행 첫 해임에도 제도가 성공적으로 운영돼 고졸자에게도 일자리 및 취업역량 향상 기회가 폭넓게 제공됐다.정부는 ... 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 2000년대 이후 고용시장에서 대졸자의 공급이 넘쳐나자 대졸과 고졸 사이 임금 격차는 줄어들고 있습니다. ... 고졸이지만 자신의 군인으로서 높은 자리에 올라가겠다는 목표가 있었습니다. 누구보다 열심히 군 생활을 하고 힘든 훈련을 받고 와서도 쉬지 않고 공부를 하였습니다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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  한화그룹 고졸취업을 위한 자기소개서

  학교생활을 하다 보니, 취업캠프, 예절캠프도 참여하였고, 그런 활동을 통해 아름다운 미소와 긍정적인 마인드를 갖게 되었으며, 또한 교우관계 및 단체생활에도 항상 함께 어울리며 솔선수범하는 ... 이것이 제가 진학보다는 취업을 선택한 이유입니다.입사가 허락된다면 한화그룹의 핵심가치인 '도전', '정도', '헌신'이라는 방향에 어긋나지 않도록 늘 노력하고 성실한 직원이 되겠습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.08

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  고졸 취업자들의 근무지향성에 영향을 미치는 요인 -직무만족도 및 이직의도를 중심으로 (-직무만족도 및 이직의도를 중심으로)

  부산대학교 교육발전연구소 김효선

  논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.02.11 | 수정일 2017.02.02

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  고졸취업의 이점,고졸 채용의 실상,학력별 채용 증가율,고졸채용상황과 일자리 창출관련,마이스터,독일 마이스터 체계

  전년 대비 학력별 채용 증가율 단위 : % 자료 : 한국경영자총협회 주제 선정2 PART 02 고졸취업의 이점02 고졸취업의 이점 고졸 학력자 대졸 학력자 월 평균임금 203 만원 ... 대비 학력별 채용 증가율 단위 : % 자료 : 한국경영자총협회 주제 선정2 PART 02 고졸취업의 이점02 고졸취업의 이점 고졸 학력자 대졸 학력자 월 평균임금 203 만원 313 ... 고졸채용의 흑백 PRESENTATION01 주제 선정 I 목차 02 고졸취업의 이점 03 고졸 채용의 실상 04 독일 vs 한국 05 결론1 PART 01 주제 선정01 주제 선정01

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  고졸 인테리어(실내디자인, 건축) 회사 취업용 자기소개서입니다.

  [성장과정]경제적으로는 부유하지 않지만 화목한 가정에서 자랐습니다. 건물 철거업을 하셨던 아버지와 종교직이었던 어머니를 통해 성실함과 책임감, 사람에게 신뢰를 받는 방법을 배웠습니다. “어떤 일이던 성실한 자세를 가진다면 세상을 바로 살 수 있다.”라는 말씀으로 자신감..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01 | 수정일 2020.01.11

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  고졸 취업자 후진학 계속교육 실태 분석

  고졸 취업자 후진학 계속교육 실태 분석및 내실화 방안에 대해 읽은 소감문나 또한 고졸 취업자 중의 한사람으로써 같은 업종에서 계속교육을 하려고 노력하는 편이다. ... 나이가 있는 사람들은 재취업이 어려우며 취업을 하기 위해서는 대졸이라는 것을 따기 위해 학업을 해야 된다. ... 평생교육 청소년학과를 다니게 된 계기는 고졸인 내가 어린이집 교사로서의 한계를 가지지 않게 하기 위함이었는데 현재 교육방침이 바뀌는 시점에서 잘 선택하였다는 것이 굉장히 뿌듯하기도

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2017.03.06

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  고졸취업의 실태와 활성화 방안0k

  고졸취업의 실태와 활성화 방안0kⅠ. 서 론최근 우리사회에 새로운 변화가 시도되고 있다. 고졸취업자를 각 은행과 각 대기업을 중심으로 채용규모를 늘리고 있다는 사실이다. ... 굳게 닫혀 있을 줄로만 알았던 공공기관의 고졸 취업문이 열리기 시작했다. ... 이장에서는 고졸취업의 실태와 활성화 방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.09

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  고졸 취업에 필요한 자기소개서

  자기소개서성장과정주변정리와 모으는 것을 유난히 좋아하는 아이였습니다.어려서부터 어지 러진 물건을 정리정돈 하게 하시던 어머니 덕분에 자연스레 습관이 되었습니다. 칫솔을 사용하고 버리지 않고 모아두시고, 신발빨래를 하셨습니다. 그런 것들을 보면서 저는 아무리 작은 것이라..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.29

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  특성화고교 조기취업 전면 폐기 토론_대본 포함(PPT에 있음)

  피해는 고스란히 현재 특성화고 재학생들의 것현재 특성화고 학생 중 75%‘ 현장실습 폐지 부적절 하다 ” 반대 한다1 2 3 4 결 론 특성화고 현장실습 폐지보다는 근본적 문제인 고졸취업의 ... 취업률에 따른 학교 지원금 배분으로 낮아지는 취업의 질 찬성 한다 02. ... 1 2 3 4 설 명 우선 , 특성화고 현장학습 / 조기취업의 정의 무엇 인가 고등학교 졸업하기 전 , 조기로 취업 을 한 상황 고등학생 신분으로 취업 , 수습 기간을 가지며 근무1

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.08.01

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  [영어 에세이]현대 사회에서 대학생이 가지는 의미(개요, 한글본, 영어본)

  특성화고 확대와 선취업, 후진학 제도 도입 등 정부가 고졸 취업 활성화 정책을 실시함에 따라 고교 졸업과 동시에 취업을 선택하는 학생이 늘어난 것도 대학 진학률 감소에 영향을 미쳤다고 ... 실제 대학 졸업과 취업 간의 상관관계는 옅어진 상태다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.24

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  청년실업 PPT

  우리나라 청년실업의 양상청년실업의 빠른 속도로 증가 대학 고학력 실업자 증가 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적 현상 청년 노동자의 비 정규직화5 . ... 청년실업은 하향취업을 증가시키고 , 이로 인해 자신의능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다 .4. ... 다른연령층에 비해 취업준비 등 실질적 구직자 임에도 불구 비경제활동인구(3) 수요 측면 경제성장 둔화 - 신규 채용 억제 산업구조 변화 - 낮은 고용창출 - 생력화 ( 省力化 )

  리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.04.21

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  대학진학률은 낮아지는 것이 바람직하다

  대학진학률은 더 떨어져야 한다이제 인구절벽, 대학 정원 미달이 현실로 다가왔다. 원래 대학진학률이 상당히 높았는데 앞으로 더 높아질 것으로 예상이 된다. 한국은 분명 일단 고졸보다 대졸이 더 낫기 때문에 대학에 가는 경향이 있다. 대졸자의 생애소득과 고졸자의 생애소득을..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.13

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  선행학습 인정제

  선행학습 인정 용어 정의 3 선행학습이란 특성화고교를 졸업한 성인근로자가 취업 이후에 근로경험 및 사 회생활을 통하여 획득한 형식 , 무형식 , 비형식교육에서의 학습경험을 의미하 는

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  대학 굳이 갈 필요없다

  그런데 애석하게도 세월이 많이 흘렀고 세상이 엄청나게 바뀌었다.2010년대, 2020년대에 취업 전선에 뛰어든 사람은 대학을 졸업해도 좋은 회사에 취업을 하기 엄청나게 힘들다는 것을 ... 직접 느껴보았을 것이다. 2010년대 초반부터 서울대학교 문과계열 졸업자들이 취업이 안 된다는 인터넷 기사나 취업난을 취재하는 다큐멘터리가 많이 나왔던 것으로 기억하고 있다.나는 ... 오히려 좋은 대학을 나오게 되면 중소기업이나 애매한 회사에 가기가 입장상 조금 그렇기 때문에 취업 선택의 폭이 굉장히 좁아진다는 단점도 존재한다.물론 당연히 명문대 출신들은 중소기업을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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  경희대학교 국제통상금융투자학부 합격 자기소개서(특성화고졸재직자전형)

  < 양 식 >2021학년도 경희대학교 수시모집 학생부종합(특성화고졸재직자전형) 지원을 위한자기소개서지원자정보전형명특성화고졸재직자전형지원 모집단위국제통상금융투자 학부(과)수험번호※ 해당 ... 이로 인해 사내 우수 신입사원으로 선정되어 ‘신입사원 공개채용박람회’ 대표 인원으로서 활동하며 유통업을 꿈꾸는 후배 취업준비생에게 조언을 한 점이 기억에 남습니다. ... 다양한 경험을 토대로 취업 후에도 봉사단체인 ‘나눔코리아’의 가입하여 생계의 어려움을 갖고 있는 독거노인, 조손가정에게 정기적인 봉사활동을 하는 시간을 가지는 계기가 되었고, 봉사자들

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.21

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  대학은 꼭 가야 하는가(ppt)

  양성해내는 기관 혹은 특수한 형태의 전문교육을 실시하는 기관대학에 갈 필요가 없는 이유.대학의 문제점.전공, 직업, 적성의 연관성.대학의 가기 위해 드는 과도한 기회비용.고졸 취업의 ... 못함전공, 직업, 적성의 연관성.한국고용정보원이 발표한 ‘청년층(15~29세)의 고용 및 첫 일자리 실태와 시사점’ 보고서에 따르면 전공과 다른 분야에서 첫 일자리를 잡은 청년 취업자

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02

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  우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오

  이하 취업준비생은 10.7% 증가하였고, 전체 취업준비생 중 고졸 이하 비중은 2013년 36.5%에서 2014년 37.8%로 확대되었다. ... 특히 15~29세 청년층 중에서도 고졸 이하 학력자가 가장 큰 타격을 받고 있는데, 통계청 자료에 따르면 2014년 기준 대졸 이상 취업준비생은 전년 대비 5.6% 감소한 반면 고졸 ... 이러한 상황에서 최근 들어 취업시장에도 변화가 나타나고 있는데, 그중 하나가 바로 비대면 채용 방식의 확산이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [입학식 축사] 특성화고등학교 및 마이스터고등학교 입학식 축사입니다. 기술강국을 주도하는 특성화고등학교 입학을 진심으로 축하한다는 감동적인 연설문입니다. 내빈 대표나 학부모 대표가 참고하시면 감동적인 입학식 축사를 할 수 있을 것입니다.

  그런 점에서 남들보다 한발 앞서 자기의 적성을 찾아 나선 여러분이야말로, 우리 사회의 변화에 앞서가는 인재들이라고 생각합니다.저는 지난해 고졸 인재 취업박람회와 마이스터고등학교, 그리고 ... 이미 국내기업의 절반이 올해 고졸 인재를 채용할 계획을 밝힌 것을 보더라도 이러한 사실을 잘 알 수 있습니다. ... 우선 특성화고와 마이스터고 졸업생들이 학비에 대한 부담 없이 공부할 수 있도록 지원하고, 취업역량도 한층 강화해 나갈 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11

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  블라인드 채용은 공정하지 않다

  즉 사회에서 일할 마음이 있는 청년의 4명 중 1명이 실업자이거나 초단기간 취업자라는 것이다. ... 실업자와 더 일하고 싶어하는 취업자, 잠재 구직자를 모두 포함한 확장실업률인 청년 체감실업률은 26%를 웃돈다. ... 또한 고졸 출신 지원자가 역차별을 겪기도 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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