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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"고졸취업자" 검색결과 1-20 / 2,145건

  • 고졸 취업자들의 근무지향성에 영향을 미치는 요인 -직무만족도 및 이직의도를 중심으로 (-직무만족도 및 이직의도를 중심으로)
    부산대학교 교육발전연구소 김효선
    논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.02.11 | 수정일 2017.02.02
  • 고졸 취업자 후진학 계속교육 실태 분석
    고졸 취업자 후진학 계속교육 실태 분석및 내실화 방안에 대해 읽은 소감문나 또한 고졸 취업자 중의 한사람으로써 같은 업종에서 계속교육을 하려고 노력하는 편이다. ... 하지만 앞으로도 학업을 멈출 수가 없다는 것에 한숨이 나기도 한다.유치원 보육교사 통합이라는 유보통합으로 인하여 대졸자가 아니면 지금 교사들은 취업이 어려워지는 현실을 지금부터 안고 ... 나이가 있는 사람들은 재취업이 어려우며 취업을 하기 위해서는 대졸이라는 것을 따기 위해 학업을 해야 된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2017.03.06
  • 경희대학교 국제통상금융투자학부 합격 자기소개서(특성화고졸재직자전형)
    < 양 식 >2021학년도 경희대학교 수시모집 학생부종합(특성화고졸재직자전형) 지원을 위한자기소개서지원자정보전형명특성화고졸재직자전형지원 모집단위국제통상금융투자 학부(과)수험번호※ 해당 ... 다양한 경험을 토대로 취업 후에도 봉사단체인 ‘나눔코리아’의 가입하여 생계의 어려움을 갖고 있는 독거노인, 조손가정에게 정기적인 봉사활동을 하는 시간을 가지는 계기가 되었고, 봉사자들 ... 정보는 실제 평가 시 블라인드 처리함2021학년도 경희대학교 수시모집 학생부종합(특성화고졸재직자전형)에 응시하고자 본 자기소개서를 제출합니다.년월일경희대학교 총장 귀하※ 자기소개서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.21
  • 블라인드 채용은 공정하지 않다
    즉 사회에서 일할 마음이 있는 청년의 4명 중 1명이 실업자이거나 초단기간 취업자라는 것이다. ... 실업자와 더 일하고 싶어하는 취업자, 잠재 구직자를 모두 포함한 확장실업률인 청년 체감실업률은 26%를 웃돈다. ... 또한 고졸 출신 지원자가 역차별을 겪기도 했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오
    이하 취업준비생은 10.7% 증가하였고, 전체 취업준비생 중 고졸 이하 비중은 2013년 36.5%에서 2014년 37.8%로 확대되었다. ... 특히 15~29세 청년층 중에서도 고졸 이하 학력자가 가장 큰 타격을 받고 있는데, 통계청 자료에 따르면 2014년 기준 대졸 이상 취업준비생은 전년 대비 5.6% 감소한 반면 고졸 ... 하지만 아직까지 대부분의 중소기업들은 여전히 대면 면접을 선호하고 있어 구직자들에게 부담감을 주고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • [입학식 축사] 특성화고등학교 및 마이스터고등학교 입학식 축사입니다. 기술강국을 주도하는 특성화고등학교 입학을 진심으로 축하한다는 감동적인 연설문입니다. 내빈 대표나 학부모 대표가 참고하시면 감동적인 입학식 축사를 할 수 있을 것입니다.
    취업한 뒤에도 계속 공부하기를 원한다면, 대학에 진학할 수 있는 길도 열릴 것입니다. 특성화고 출신 중소기업 근로자들을 대상으로 국비유학의 기회도 제공하기로 하였습니다. ... 그런 점에서 남들보다 한발 앞서 자기의 적성을 찾아 나선 여러분이야말로, 우리 사회의 변화에 앞서가는 인재들이라고 생각합니다.저는 지난해 고졸 인재 취업박람회와 마이스터고등학교, 그리고 ... 이미 국내기업의 절반이 올해 고졸 인재를 채용할 계획을 밝힌 것을 보더라도 이러한 사실을 잘 알 수 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11
  • 다문화사회의 이해 중간고사 족보, 정리 2024 KNU10 강원대
    고졸 이상, 연령 20-35세, 1년 이상 탄광 갱내 작업 경력자. 1차 시기(1965-1966) 응모자 : 고졸 50%, 대졸 24%. ... 자본주의 발전 과정에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. ... 서울올림픽을 한국 경제의 발전에 대한 국제적 홍보가 이루어짐. 3D 업종을 중심으로 구인난이 가중됨-> 한국인 구직자들은 대기업 취업을 준비하면서 중소기업 취업을 망설임3. 1990년대
    시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리
    고졸 이상, 연령 20-35세, 1년 이상 탄광 갱내 작업 경력자. 1차 시기(1965-1966) 응모자 : 고졸 50%, 대졸 24%. ... 파독 광부 지원자의 동기. 경제적 동기 -> 취업 기회 및 높은 임금. ... 자본주의 발전 과정에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구.
    시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 평생교육의 등장 배경에 대해 한국교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제기한 유네스코 세계성인교육회의에 대해 서로의 의견을 나누어봅시다
    즉, 고졸 취업자에 대한 후진학 통로로서 학점은행제와 독학학위제는 학위과정의 역할을 대체할 수 있을 것이다. ... 현재 대학에서도 다양한 형태의 특별전형, 정원 외 입학, 교육과정 개편 등을 통해 후진학 체제를 구축하고 있으나 고졸 취업자에 대한 다양한 수요를 받아들이기는 어려운 실정이다. ... 학점은행제는 대학과의 경쟁구도의 방향이 아닌 고졸 취업자에 대한 후진학 시스템, 산업체 및 군 교육훈련에 대한 학점인정 추진, 지역사회의 경제발전에 기여할 수 있는 평생 고등교육제도로의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 나는 대학을 왜 다니는가(대학생활에 대한 경제적 비용분석)
    취업자를 늘리기 위한 방향으로 책정되었다. ... 시 연봉 등고졸 취업 시 받는 연봉 등편익고졸 취업 시 받는 연봉 등대학생의 혜택 및대졸시 취업 시 연봉 등2. ... 결론비용편익 분석의 순현재가치를 통해 고졸을 통한 취업보다는 대학 생활을 통한 취업이 장기적으로 이득이라고 결과로 나타났다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05
  • 사회복지실천 사례계획 및 개입 (영화 주인공 대상)
    안정된 취업을 위한 취업성공패키지 연계 및국가지원 전문기술 습득 정보 제공심리치료상담클라이언트의 리플리 증후군으로 추정되는 병리적 문제를 위해 병원의 정확한 진단 및 필요시 약물치료 ... 업피부과 조무사세대구분가족사항성 명관계나이학 력직 업동거여부장애/병력비 고김OO부59고졸무XX행방불명박OO모57고졸꽃가게 운영XX재혼김OO언니32고졸무O알콜릭김OO본인29고졸피부과 ... 자녀들과의 교류를 달가워 하지 않으심.언니는 결혼을 했지만 우울증과 무기력함에 알코올 중독자로 매일 집에서 누워있거나 가족 몰래 술을 마신다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.17
  • 제4차 평생교육진흥 기본계획 추진과제의 첫 번째는 누구나 누리는 평생학습이다.
    고령자 맞춤형 학습지원? 고졸 취업자 후 진학, 경력개발 지원? 다문화 가족 학습지원 확대? 경력단절 여성 재도약 지원① 문해교육, 학력보완기회 확대? ... 고졸 취업자, 다문화 가족, 경력단절 여성을 위하여 제2의 인생 도약을 위한 맞춤형 평생학습을 지원하여 생활만족 및 대학(원) 학위 취득, 기술교육 제공, 취업을 위한 진로설계를 ... 지원 사업은 재직자 등 성인의 진로와 능력에 적합한 맞춤형 학습계획을 수립하여 평생학습을 지원하여 진로의 탄력성을 제공하고 있으며, 학습자 여건에 맞는 맞춤형 학습 지원 사업은 고령자,
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 특성화고교 조기취업 전면 폐기 토론_대본 포함(PPT에 있음)
    피해는 고스란히 현재 특성화고 재학생들의 것현재 특성화고 학생 중 75%‘ 현장실습 폐지 부적절 하다 ” 반대 한다1 2 3 4 결 론 특성화고 현장실습 폐지보다는 근본적 문제인 고졸취업의 ... 업무 과중 ( 기업의 문제 ) 규정 - 미성년자 하루 8 시간 이상 근무 금지폐지가 근본적인 해결책인가 ? 2 반대 한다 본질적인 문제는 열악한 근무환경 ! ... 취업률에 따른 학교 지원금 배분으로 낮아지는 취업의 질 찬성 한다 02.
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.08.01
  • 90년생이 온다 요약정리
    또 현대사회의 문화는 과거와 다르다는 점과 새로운 문화의 담당자는 기성세대가 아니라 새로운 세대라는 점을 인정해야 한다. ... 전공과 경력 상관없이 시험에 응시할 수 있고, 고등학교 수업 과목과 동일한 시험 과목으로 이제 대학진학을 하지 않고 바로 공무원시험을 준비하는 고졸생들이 늘어나고 있다. ... 또한 대학은 취업을 위한 곳으로 변질되면서 인문계는 취업에 취약하게 되었고, 신입이지만 경력을 중시하는 취업환경에서 이들이 선택할 수 있는 것은 공무원이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.10.07
  • 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 교육, 주거 등 이런 위험 중 하나를 선택하여 이에 대해 서술하시오.
    하지만 국내에서는 대학 진학이 대중화되면서 대졸자 수가 급증하고 있으며, 이로 인해 고졸 또는 전공 분야와 일치하지 않는 학위를 가진 청년들이 많아짐에 따라 적절한 직업에 취업하는 ... 고용 시장에서 성장 산업분야와 더불어 비정규직과 미취업자가 상대적으로 많은 상황이 지속되고 있다. ... 취업을 원하는 청년들에게 구인 정보나 직무 분석 등 취업에 필요한 정보를 제공해줄 뿐만 아니라, 취업에 대한 컨설팅을 통해 개인 맞춤형 지원도 받을 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 6개, 나는 누구인가, 나는 왜 이과목을 듣고 있는가
    회사에서 대졸자와 전문대 졸업자, 그리고 고졸 출신의 지위와 처우에 대한 차이가 분명하기 때문이었다. 요즘하게 존재하며 심지어 노골적이기도 하다. ... 정규 학기를 마친 후에도 취업이 되지 않아 취업을 준비하면서 시간을 보내는 경우가 많아 이런 결과가 나왔다고 한다. ... 이른바 ‘취업준비생’이 대학생과 직장인 사이에 하나의 직업이나 신분처럼 자리잡은 것이다. 이런 현실을 고려하면 학습자 본인은 취업을 빨리 한 편에 속한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 교육행정 및 교육경영 - 제7차 사회관계장관회의(8.16) (안건2) 중등직업교육 발전 방안에 대하여
    이를 위하여 고졸 채용을 활성화, 고졸 맞춤형 취업 지원 인프라 강화, 선취업-진학 프로그램 확대, 군 경력 단절 예방을 위한 중소기업 복귀 관리사업 등을 제안한다. ... 네 번째로 학령인구 감소를 대비하기 위해 체제 정비와 중학교 진로연계 교육, 다문화 정책 학교 확대, 특수 교육 대상자를 위한 전공과 운영 등의 방법을 제안하고 있다. ... 선취업-후진학에서 대학 진학 기회를 넓힌다면, 개개인의 삶에 도움이 될 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
  • [사례관리_숙제용] 초기면접지, 사정표, 계획
    참여자에 대한 고용 촉진 정책이 있음.단기간 교육이며, 대졸자들도 많이 지원하기에 고졸 학력으로는 경쟁력을 기대하기 어려움.기타6영상 속 기타 욕구는 현재 아내의 명의로 1,153만 ... 위한 준비가 어렵고, 일단 하루하루 잠을 잘 곳이 필요해”취업에 대한 의지 및 자녀들을 돌보고자 하는 부모로서 역할에 대한 의지가 있음현재 최종 학력이 고졸(혹 중졸)로 유추되며, ... 부부사례관리자박경아시정일시2021년00월00일유형정보제공자최 아무개(남편)유형우선순위제시된 욕구이용 가능한 지원(강점)내/외적 장애물신체적 돌봄2“하지만 아이가 있는 상태에서 취업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 다문화 - 외국인 노동자
    . 70%이상의 외국인취업자가 기능직 또는 단순노무에 종사하고 있으며, 교육수준으로도 70% 이상의 취업자가 고졸 이하의 학력을 갖고 있다.7. ... 건설업, 고졸 미만, 기능직에서는 외국인이 지역에서 100명 늘어났을 때 20~30명 사이의 내국인이 일자리를 잃었고, 이 수치는 통계적으로 유의하였다. ... 취업자 수 기준으로 이 수치가 더 커져서 외국인근로자는 전체 취업자 수의 6.6%를 차지하고 있다. 이러한 결과는 한국사회도 빠른 속도로 다문화 사회에 진입하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.02
  • 사회학 ) 청년실업
    한꺼번에 쏟아져 나오는 신규의 고학력의 대학졸업자들이 노동시장에서 충분하게 수용할 수 없어 취업난이 발생하지만, 고학력자들은 더 좋은 일자리를 찾고자하여 미스매칭 현상으로 인해 고졸 ... 학생의 대학 진학률이 가장 높은 수준인 79.4%를 달성하기 시작하였는데, 이는 고졸 취업의 어려움과 함께 급증하는 현상을 나타내고 있다. ... 더구나 고학력자 청년층이 공무원이나 공기업 그리고 대기업 위주로 취업을 선호하면서 구직자의 선호와 구인 일자리 간 격차가 취업난을 더 심각하게 만드는 것으로 알려지고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:43 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대