"고충 공감능력" 검색결과 1-20 / 1,207건

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  [A++]근로복지공단 자기소개서(서류와 면접 합격)

  제가 만약 0000공단에 입사한다면 고객들의 어려움을 진심으로 함께 공감하는 직원이 되고 싶습니다.3. ... 직전 회사에서 저는 예산 업무를 하는 과정에서 현업담당자분들의 고충을 들어드리며 작은 의견이라도 경청한 것이 예산 절감에 기여할 수 있었습니다. ... 제4차 산업혁명과 더불어 고객들의 다양한 가치를 인정하는 포용력과 문제해결능력을 키우는 것이 고객들을 뒷받침하는 직원에게 필수적인 능력이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.04.04

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  간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

  환자가 공감능력이 높은 간호사를 만났을 때 치료의 질이 더 좋다는 연구결과도 있다.④ 문제해결능력간호사는 일반적으로 환자와 가장 많은 일대일 시간을 갖고 종종 치료와 관련된 많은 의사 ... 임상현장의 특성과 간호사들이 겪는 고충 및 사직·이직 이유간호사는 특유의 군기 문화, 높은 업무 강도의 직업 중 하나이다. ... 공감하고 환자 입장에서 진정으로 노력하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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  간호관리학 실습 CASE, 리더십 사례 및 의견, 감성리더십

  함께 생각해보자고 기운을 복돋우며 환자와 보호자에게는 정확한 처치를 제공하면서도 고충이 있다면 경청하고 공감해주며 해결안을 찾는 노력을 하시는 모습을 보면서 배워야 할 점이 많다고 ... 자기관리능력이 있음을 알 수 있었다. ... 하지만, 감성 리더십이 결국 개개인의 성과를 올려 조직 전체의 성과를 올리므로 지켜봐야 할 리더십 이론이라고 생각한다. 67병동의 파트장님은 인계시간에 직원들의 고충을 듣고 해결방안을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.10.06

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  진짜 좋은 리더는 일하는 사람의 고충 자체를 전면적으로 잘 이해하고 있다고 본다. ... 즉 사람들이 못하겠다고 할 때 북돋는 능력도 있어야 하고 조직에 에너지를 불러일으킬 수 있는 사람이어야한다고 한 것이다. 이해가 된다. ... 기회를 포착해도 못 움직이는 리더는 좋은 리더라고 하기 어렵다고 한 저자의 주장에 심히 공감을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오

  공감의 예시1) 옹호자기옹호(self - advocacy )는 클라이언트가 스스로의 권익을 획득하기 위한 직접적 옹호활동으로 이는 적절하게 자신의 사고와 감정을 표현하는 능력뿐만 아니라 ... 공감이 이루어지는 과정에서 가장 중요한 것은 타인이 겪고 있는 고충을 알아채고 그들의 고통을 함께 느끼면서 알아 간다는 것이다. ... 나의 의견사회복지사의 공감은 클라이언트와 면대나게 되는 클라이언트들에게 진정으로 자신의 문제를 돕고 있으며, 자신이 가진 고충이나 상황을 충분히 이해받고 있다고 느끼게 하여 자신의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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  사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성

  마지막으로 행동적 측면으로 정상섭(2006)는 의사소통적인 관점이라고 설명하면서, 공감은 상대방에 대해 이해한 바를 의사소통하는 능력이라고 정의하였고, Redmond(1989)는 공감이 ... 같은 것으로, 타인의 감정을 비자발적으로 미러링하는 능력인 “정서적 반응”(공감의 정서적 측면), 자신과 타인의 혼란 없이 일시적 동일시를 할 수 있는 “자기-타인 자각”, 타인의 ... 공감이 이루어지는 과정에서 가장 중요한 것은 타인이 겪고 있는 고충을 알아채고 그들의 고통을 함께 느끼면서 알아 간다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  아멜리 노통브의 두려움과 떨림을 읽고 서구 여성의 시선으로 본 일본 문화의 비판에 대해 논하고 그에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  이 작품은 일본 문화의 어두운 면을 이해하게 하며, 외국인으로서의 고충을 공감하게 한다. ... 아멜리의 경험을 통해 일본 사회의 경직된 구조와 비인간적인 관행들을 직시하게 되며, 외국인으로서의 고충을 공감하게 된다. ... 개인의 능력보다는 명령에 대한 절대적인 복종이 중요시되며, 외국인은 종종 차별받고 무시당한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  가족복지를 위해 내가 할 수 있는 가족 서비스와 더 반영 시켰으면 하는 가족복지정책은 무엇인지를 서술하시오. 과제내용 우리나라 가족의 복지를 위해 내가 할 수 있는 복지 서비스는 어떤 것들이 있는지 제시하고, 국가 정책에 더 반영 시켰으면 하는 가족복지정책은 무엇인지를 서술하시오.

  이와 같이 유연한 육아휴가 정책은 부모들의 양립 고충을 해결하고 가족의 복지를 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. ... 이러한 어려움으로 인해 많은 부모들이 양립에 대한 고충을 겪고 있으며, 이는 가정 내 행복과 안정에 영향을 미칩니다. ... 이는 가족 간의 소통 능력을 향상시키는 것에 큰 도움이 됩니다.또한, 가족 구성원들 간의 소통은 가정 내 문제를 해결하고 함께 성장하는 데도 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  간호관리자 리더십 분석 보고서

  원활하게 처리하여 병동 분위기를 완만하게 조정하고 있었다.단점한 가지 아쉬운 점은 구성원들에게 공감, 경청하며 격려하는 모습은 주로 관찰할 수 있었지만, 구성원의 능력 개발에 적극적으로 ... 긍정적인 영향을 주고 있었다.또한, 컴플레인을 호소하는 환자를 나서서 상담을 하는 모습에서 구성원을 보호하려는 의도를 보았고, 수 간호사 선생님의 장점인 의사소통 기술을 이용하여 고충을 ... 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인을 섬기고자 하는 자연스러운 감정에서 시작하는 것을 의미하는 용어로, 직원들을 섬기며 조직을 이끌어 나가는 형태의 리더십을 일컫는다.1) 공감

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30

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  [간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

  공감과 소통을 생활화 하는 화합인SNUBHIAN은 동료와 내부 고객을 존중하고 공감적 소통으로 서로 협력하여, 즐겁고 행복한 일터를 만들어 가기 위해 최선을 다하는 따뜻한 화합인입니다 ... 분당차병원에서 꾸준히 봉사활동을 하며 어떻게 환자를 대해야 할지 배울 수 있었다.2) 신규간호사 직무 및 교육 전담 간호사의 역할 확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 직무 확인과 고충이 ... 간호를 수행할 수 있다.- 검체를 채취하고 검사결과의 정상과 비정상 범위에 대해 이해한다.- 검사/시술 간호를 이해하고 검사/시술 전후 간호를 수행할 수 있다.(2) 신규간호사의 고충

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  조직행동론_1. 개인이 생각했을 때 우리 가족의 장점과 단점이 무엇인지 기술하시오. 2. 가정 및 가족의 상호작용이 잘 이루어지거나 그렇지 못한 이유를 집단 분석 체계에 근거하여 설명하시오. 3. 향후 보다 나은 가정 및 가족으로 활성화되기 위해서는 어떻게 개선해야 할 것인지 집단과정을 중심으로 대안을 제시하시오.

  오빠는 능력과 지능 부분에서의 늘 저보다 앞선 듯 보였습니다. ... 자식에게 있어서 최고의 부모는 자식에게 완벽함이 아닌 최선을 다하는 부모라고 하듯 저희 부모님 또한 자식들을 양육하면서 처음 발걸음을 시작할 때에는 많은 고충과 부족함이 존재하였습니다 ... 일찍 사회생활을 관두셔서 진로나 사회생활에 대한 고민과 고충의 소통을 하지 못하지만, 어머니의 따스한 품은 언제나 저에게 대체될 수 없는 푸근하고 존재의 자체가 저의 삶의 활력소가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [장애인복지론] 자립생활의 정의와 특성, 원리 및 기본철학을 설명하시오. 자립생활 서비스의 내용에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 서비스는 무엇인지 논하시오.

  권익옹호는 장애인 당사자가 지역사회에서 겪는 각종 차별과 고충을 해결하려는 움직임이다. 권익옹호 단체는 장애인에게 살기 좋은 환경과 제도, 법률을 만들어 나가기 위해 노력한다. ... 혹은 스스로 행동할 수 있는 상황이지만, 인지가 낮아 잘못된 판단을 할 수도 있고 진정한 자기결정을 하지 못하는 경우도 있으므로 인지적 능력, 육체적 능력을 고루 고려하여 장애인 자립유무를 ... 이 소통은 장애인에게 큰 공감대를 일으킬 수 있다. 장애인은 육체적인 결핍보다는 정서적인 결핍이 더 큰 경우가 많다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  정신건강론 과제(정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법)

  그러다보니 공감이 되었고 서로간 더욱 애틋하고 따듯한 인간관계가 형성이 되었고 오래 유지될 수 있었다.인간관계에서 경험하는 불만과 고충은 나눌 필요도 있다. ... 하지 않는다③정상과 이상의 구분기준▶일상적 관점-평상시의 정신상태와 다른 일상적 측면에서 발견하는 관점-병리학적 이상은 없는데 기능적 증상이 있을 때-청소년: 스트레스 받을시, 학습능력 ... 인간관계에서 겪는 속상함과 고충은 가족, 친구와 나누다 보면 스트레스도 경감되었고 대화를 나누면서 해결방안도 얻을 수 있었다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06

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  A+ 인증有) 유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

  내담자 본인의 고충과 유사한 사례를 필자(이하 상담자)가 공감해주며 자신의 사례 또한 말해주는 모습을 보고, ‘이 상담자는 나를 존중하며 고충을 해결할 수 있는 방법을 함께 고민해주고 ... 내담자가 필요로 하는 도움을 직관적으로 관찰하여 전문적인 도움을 제공하는 것은 동일하나, 상담자자신의 가치관을 뚜렷하게 인식하고 진실한 모습으로 인간관계를 구축하는 능력이 뒤따른다면 ... 예시로 칼 로저스(Carl Rogers, 1952)는 유능한 상담자에게 반드시 요구되는 세 가지 특성을 공감과 진실성, 무조건적인 긍정 존중이라 언급하며 ‘선한 인간관’을 부각시켰다

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.05.12

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  집단상담 보고서 x3

  진행자의 유도에 따라 점차 마음을 열고 타인의 귀를 기울이는 모습이 인상적이었으며 타인의 고충을 듣고 자기 자신을 되돌아보거나 공감을 표현하기도 하였다. ... 집단요법의 참여로 활동량이 저조한 환자들의 활동을 격려하고 의사소통능력을 향상시키며 보다 나은 자기 이해, 표현을 통해 긴장을 감소시켜 치료의 효과를 높일 것일 것이라는 생각이 들었다 ... 필요시 적절한 피드백과 공감을 하며 진행자가 궁금한 점에 대해 확인하고 다른 대상자들 또한 발표한 마인드맵에 궁금한 점을 질문하도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.08.20

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  사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오

  공감이라고 하는 것은 한 명의 개인이 다른 사람들과 더욱 친밀하고 신뢰있는 사회적인 관계를 형성하며 유지하는 것에 있어서 매우 중요한 하나의 능력에 해당하는 것만이 아니라 사람 사이를 ... 무엇보다 공감을 기반으로 하는 사회복지사의 행위와 개입 등은 여러 실천의 상황에서 마주하는 클라이언트에게 진정으로 자신의 문제에 도움을 제공하고 있으며 자신이 가지고 있는 고충이나 ... 본론1.사회복지사와 공감1)개요2.사회복지사의 공감적 기술1)정리'3.공감적 기술 예시1)내용반영2)감정반영3)의미반영4)결합적 반영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  정신건강간호학 간호과정 충동억제부족과 관련된 비효과적 대처

  →대상자를 격려하고 심리적 고충에 대해 관심을 갖고 공감하는 것을 표현하도록 하였다.대상자의 통제능력을 인정하면서 격려하고 재발의 위험성을 인지하도록 하였다. ... →환자의 행동 양상과 문제해결 능력을 사정하였다.대상자의 지지체계를 사정하였다.→대화를 통해 가족, 친척, 친구의 관계를 사정하였다.치료적수행 :대상자의 조력관계를 조성하였다. ... 촉진하는 스트레스 요인에 대해 사정한다.대상자의 지지체계를 사정한다(가족, 친구, 지역사회 지지자원등)치료적계획대상자를 교정하려고 하지 않고 조력적인 관계를 조성한다.대상자의 통제 능력을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07

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  사회복지사가 갖춰야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오

  상담자는 아이가 전반적으로 공감능력이 부족하고 자기중심적인 사고방식이 강하다는 것을 확인하고 아이의 공감능력을 키우기 위한 상담을 행한다. ... 공감이 이루어지는 과정에서 가장 중요한 것은 타인이 겪고 있는 고충을 알아채고 그들의 고통을 함께 느끼면서 알아 간다는 것이다. ... 공감의 개념2. 공감의 기술1) 주목하기2) 느끼는 것3) 반응하는 것3. 상담과 공감1) 상담 상황2) 상담 중 공감 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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  성인학습 및 상담 - 성인학습상담 이론을 적용한 사례 분석보고서

  이 양성평등 의무교육은 모든 사회안에 고충상담소를 운영하고 있으며 또한 고충상담소의 상담자는 동성으로 배치가 되어 교육이후에 실질적인 상담시스템까지 갖추어서 진행되고 있다. ... 인간중심상담이론은 인간은 스스로 성장이 가능하고 능력이 있다는 전제로 하는 상담이론을 말한다. 1) 상담목표 자기 개방, 자기신뢰, 발전의지, 자발성 등으로 나아갈 수 있도록 돕는 ... 인간중심 교육에 있어서 가장 중요한 것은 청강자 내담자의 공감이 아닐까싶다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  인하대 글로벌 시장분석 A+ 에세이 (플릭스버스)

  고객의 입장에서 고충을 이해하고 공감한 플릭스 버스의 성공 전략은 많은 기업들을 설득했다. ... 소비자의 니즈를 성장 동력으로 삼아 버스 모빌리티 산업 내 최강자, 더 나아가 유럽과 미국까지 점령한 플릭스 버스를 통해 소비자의 불편과 니즈에 주목하는 능력은 산업을 변화시키는 능력과 ... 플릭스 버스 소비자의 고충지도ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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