"골프장 캐디 판례" 검색결과 1-20 / 71건

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  골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰

  골프장 캐디 판례를 통해 본 ‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰目次Ⅰ. 스포츠와 근로기준법1. 근로기준법의 의의2. 근로기준법의 주요 내용3. 문제의 소재Ⅱ. 판례의 내용1. ... 따라서 이러한 대법원 판례의 태도가 타당한가에 대한 고찰은 우선 어느 판결이 골프장 캐디의 근로실태에 대한 정확한 시각 도 조합원 자격을 갖는다. ... 사안의 논점골프장에서 캐디로 일하던 중 내장객의 경기를 보조하다 갑자기 쓰러져 그 직후 병원으로 옮기던 중 사망한 이 사건에서, 캐디가 골프장 시설운영자인 참가인에 대하여 사용종속관계

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19

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  노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

  그러나 판례에 의해 사용종속관계의 존재가 인정되지 않는 보험모집인, 골프장캐디 등은 근로기준법상의 근로자가 아니다.1) 근로기준법상 근로자 판단 기준근로기준법상 근로자는 개별적 노동관계 ... 용역 제공이 아니어서 캐디에 의한 용역 제공이 골프장 시설운영에 있어서 필요불가결한 것이 아니며 ③내장객의 경기보조업무를 수행한 대가로 내장객으로부터 직접 캐디 피(caddiefee ... 시설운용자가 캐디에 대하여 회사의 복무질서 위배 등을 이유로 한 징계처분을 하지 아니하는 등의 여러 사정을 종합하여 볼 때, 골프장 시설운영자에정의 근로자로 볼 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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  근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자) 최근 이론과 판례 전반

  노무를 제공하는 주요 대상은 골프장 이용객이라기 보다는 골프장이고, 캐디들이 종속관계에서 골프장에 근로를 제공하였으므로 캐디들은 근로기준법상 근로자에 해당한다. ... 이 사건 골프장의 캐디들에 대하여는 노조법상의 근로자성을 인정할 수 있다. ... (즉 노조법상 근로자의 주된 징표 : 업무종속성 / 독립사업자성)14)(하급심) 골프장 캐디의 근기법상 근로자성 인정례(서울고법 2013.10.11 2012나83515)골프장이 캐디의

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

  대학시간강사 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평11. 골프장경기보조원(캐디) 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평12. 엑스트라의 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평13. ... 골프장경기보조원(캐디)타. 엑스츠라하. 텔레마케터거. 채권추심원너. 택배기사더. 레미콘운송차주러. 화물지입차주머. 영상취재원버. 우체국보험모집인서. 학습지교사목차I. 서론II. ... 학원 강사(1) 관련 판례1) 근로자성을 인정한 판례2) 근로자성을 부정한 판례(2) 논평3. 전기계량기 검침원(1) 관련 판례(2) 논평4.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  근로보호법 ) 근로자란 누구인가

  해당 판결에서는 골프장 캐디를 노동조합법상 근로자로 인정한다는 판례, 근로기준법상 근로자가 아님을 부인한 판례 역시 판단 표지가 거의 같다는 점에서 양자를 동일시 하는 판결이 나온 ... 개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제3조 제4호를 단서로 뜬다. ... 노동조합원으로서 유지되는 것으로 보아 지위를 보장해 주는 것이다.즉 이 사건은 회사에서 원고를 해고 처분하였더라도 위원장이 될 수 있는 자격이 없다 볼 수 없으며, 피고가 원고의 위원장

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  (골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭( ... 즉 경영합리화 차원의 정리해고를 허용한 대법원 판례를 통해 근로기준법상의 해고규제 조항 자체를 교란시켰을 뿐만 아니라 비정규직 채용을 늘림으로써 언제든지 해고를 용이하게 할 수 있는 ... 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

  이들은 특수고용직종사자라고 정의되며 보험설계사나 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배기사, 대리운전기사 등이 속한다. ... 유형의 특수고용직 종사자의 경우는 약 55만 명정도로 파악되기도 했다.그러나 이렇게 많은 특수고용직 종사자가 있음에도 불구하고 노동법은 근로자에게만 적용되어 근로자와 유사하면서도 판례상

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  국민건강보험과 산재보험을 상호보완적으로 활용될 수 있다고 하는 바, 1) 그 이유와 2) 어떠한 측면에서 상호보완이 가능한지에 대하여 최대로 자세히 논하시오.

  캐디, 콘크리트 믹서 트럭운전자 등 4대 직종 근무자는 대법원 판례에 따라 2008년부터 산재보험 가입여부를 임의로 선택할 수 있게 되었으나, 특수형태근로종사자는 43만8천명 중 ... 허용하였지만, ‘무급가족종사자’는 산재보험에 가입할 수 없는 취약계층으로 남아 있어 중소기업 사업주와 유사한 환경에서 일하는 근로자에 대한 지원의 문제점이 있다.보험설계사, 학습지 교사, 골프장 ... 산재는 보통 광산, 조선소 등 대형 사업장에게 발생하는 것으로 생각하는 경향이 있지만, 산재의 31%가 1～5인의 소규모 영세 사업장의 서비스업종에게 발생하였다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

  사법부는 전력회사의 위탁수금원, 학습지 회사의 상담교사, 입시학원의 강사, 보험설계사, 골프장의 캐디, 레미콘차량기사, 화물트럭기사 그리고 대리운전기사 등의 사례에서 해당 노무제공자의 ... 대법원 판례의 이러한 변화는 종전 판례에 대하여, 취업?고용형태의 다양화에 수반하여 오늘날 사용자의 지휘명령권은 직접적?구체적인 것에서 간접적? ... 아래에서는 대법원 판례가 설시하고 있는 사용종속관계의 구체적 징표의 의미와 2006년 이후 판례에 나타나는 변화를 살펴본다.1) 라 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

  특별위원회는 학습지교사, 보험설계사, 골프장 캐디, 레미콘 트럭기사등의 직종에 종사하고 있는 이들은 노동자와 자영업자의 성격을 동시에 가지고 있다고 판단하였으며, 이들을 중심으로 노동자로서의 ... 제 2장에서는 특수형태 근로종사자로 분류되는 근로자들의 근로자성에 대한 논의를 관련 판례들을 바탕으로 하고 있다. ... 대표적인 직종으로는 학습지교사, 보험설계사, 택배원, 특수차 및 화물차 운전사, 캐디, 텔레마케터태를 중심으로 이루어지게 된 현상에 대해서 새로운 인식이 생겨나고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  컴퓨팅 사고와 코딩 원리/스크래치로 배우는 컴퓨팅 사고/1단원 정리

  T6는 골프장 거리 측정)＊스마트 칫솔과 수면 측정기＊무인 슈퍼마켓＊스마트 주차장＊스마트 자동차: 자동차가 인터넷과 연결되면서 원격 시동, 통행료 자동 결제, 긴급정보 자동 알림 ... 같이 다양한 기계들이 인터넷에 연결되어 부가가치를 생성하는 기술이다.■ 사물인터넷의 활용 분야＊교통 전광판＊스마트 홈: 사물인터넷으로 연결된 가정＊스마트워치(선생님 말씀: 보이스캐디 ... 만든 기사(선생님 말씀: 자연어 처리 기술을 응용해서 기사를 만드는 로봇 저널리즘)＊카메라-얼굴 자동 인식 기능, 눈동자 포커스 기능＊CCTV＊인공지능 변호사(선생님 말씀: 법률, 판례를

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  스포츠법 판례정리

  공군 모 부대사실(fact):평균 타수가 100타가 넘는 골프 초보자인 김모씨는 2003년 4월 비슷한 실력의 지인 3명과 함께 강원도 횡성군의 공군 모 부대 골프장에서 캐디(경기보조원 ... 스포츠 시설 관련 판례스키 1사건번호: 대법원 2006.1.26. 선고 2004다21053 판결원고 v. 피고: 망인의 가족 v. ... 현저히 저렴하며 위 골프장의 현관 등에 골프가방의 보관, 관리는 본인이 하여야 하고 분실 시 책임지지 않는다는 안내문을 게시하였다 하더라도 위 골프장 경영자는 이용객이 위 골프가방을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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  야쿠르트아줌마의 근로자성에 관한 심화학습

  기타 근로자성 판단의 판례판례는, “골프장 캐디의 근로기준법상 근로자성의 여부에 있어, i)시설운영자와 노무공급계약을 전혀 체결하고 있지 않고, ii)보조업무는 골프장이 내장객에 대하여 ... 라고 판시하여 골프장캐디의 근로기준법상 근로자성을 부인한 바 있음.4. ... 그러나 골프장 캐디와는 구분되게, 개인사업자이지만 독립적으로 사업을 영위하지 않고, 특정 사업주에 종속되어 일하는 자영업자(야쿠르트 위탁판매원, 택배기사, 대리운전 기사)들은 항상

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.11.27

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  대판 2018. 10. 12, 2015두38092 판례평석

  그러면서 2014년 골프장 캐디의 노조법상 근로자성과 근기법상 근로자성이 동시에 문제가 된 사건에서 노조법상 근로자성은 인정하고 근기법상 근로자성에 대해서는 이를 부정했다. ... 형태이든 상관없으며”, 사용종속관계는 사용자와 노무제공자 사이에 지휘 감독관계의 여부, 보수의 노무대가성 여부, 노무의 성질과 내용 등 노무의 실질관계에 의하여 결정된다고 하면서 골프장 ... 캐디의 노조법상 근로자성을 인정하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07

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  근로자 개념 비교

  학습지 교육상담교사 (대판 1996.4.26., 95다20348)- 보험회사의 외무원 (대판 2000.1.28., 98두9219; 대판 1990.5.22., 88다카2811나)- 골프장 ... 캐디 (대판 1996.7.30., 95누1343나)- 입시학원 단과반 강사 (대판 1996.7.30., 96도73나)노조법 상 근로자의 개념에 대해 알아보고자 함.① 직업의 종류 ... 사업이나 사업장’에서 근로를 제공하여야 함.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.12 | 수정일 2018.08.19

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  사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안5

  판례는 「근로기준법」상의 근로자를 ‘사용종속관계’의 유무를 기준으로 판 단하고 있는데, 특수형태근로종사자로 정의되는 학습지교사, 골프장 캐디는 일반적으로 「근로기준법」상의 근로자로 ... 또는 제19조에 따라 체육시설업의 등록을 한 골프장에서 골프경기를 보조하는 골프장 캐디- 한국표준직업분류표의 세분류에 따른 택배원인 사람으로서 택배사업(소화물을 집화·수송 과정을 ... 소유하여 그 콘크리트 믹서트럭을 직접 운전하는 사람- 한국표준직업분류표의 세세분류에 따른 학습지 교사- 「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」 제7조에 따라 직장체육시설로 설치된 골프장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.10.08

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  사회문제론 A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  골프장 캐디(1만 2000년명)가 해당되는 것으로 파악하였으며, 한국노동연구원(2002년)은 구성작가나 리포터 등 방송업 종사 몇몇 직종을 포함해 대표적인 특수고용관계 종사계가 없다 ... 노동부의 특수고용관계 종사자의 실태조사를 위해 표본으로 선정한 네 직종은 골프장 경기보조원 ? 보험 설계사 ? 학습지 교사 ? ... 남성은 단 6명이었고, 서류전형을 통한 1차 전형에 카메라테스트와 짧은 인터뷰를 병행한 2차 전형으로 총 대해 논한 최근 연구를 살펴보면, 특수고용관계에 대한노동법 적용에 있어 판례를

  방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24

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  스포츠의학 사례에 대하여 조사

  그러나 골프경기를 하던 중 골프공을 쳐서 아무도 예상하지 못한 자신 의 등 뒤편으로 보내어 등 뒤에 있던 경기보조원(캐디)에게 상해를 입힌 경우에는 주의의무를 현저히 위반하여 사회적 ... 골프장과 같이 시설 입장객이 그렇게 많지 않은 경우에는 큰 실익이 없어 보이기도 하지만 스키장과 같이 한 번에 대규모의 입장객이 모이고 그만큼 과실로 인한 상해 발생의 가능성도 높은 ... 운동경기 중 발생한 상해와 형사책임(판례)3. 스포츠, 스포츠 상해시 책임문제에 대한 생각4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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  스포츠 상해시 책임문제(불법행위)

  그러나 골프경기를 하던 중 골프공을 쳐서 아무도 예상하지 못한 자신 의 등 뒤편으로 보내어 등 뒤에 있던 경기보조원(캐디)에게 상해를 입힌 경우에는 주의의무를 현저히 위반하여 사회적 ... 골프장과 같이 시설 입장객이 그렇게 많지 않은 경우에는 큰 실익이 없어 보이기도 하지만 스키장과 같이 한 번에 대규모의 입장객이 모이고 그만큼 과실로 인한 상해 발생의 가능성도 높은 ... 운동경기 중 발생한 상해와 형사책임(판례)3. 스포츠, 스포츠 상해시 책임문제에 대한 생각4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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  스포츠마케팅,골프,스포츠산업

  피해자 와 골프장 측 과실 모두를 인정 판례 - 인접 홀 타격 상황으로 전정기능 손상그 외의 골프장 판례 골프장 낙뢰 캐디가 공에 맞은 경우 캐디 성추행 골프장 내 도난Thank you ... - 라운딩 중 뒷사람이 친 골프공에 등을 다친 사건 가해자와 골프장 측 과실 모두를 인정 판례골프장 : 캐디가 원고가 안전한 지역으로 이동 전에 경기 끝났다는 수신호 - 피해자 : ... 인접 홀 상황에서 후행조가 친 공이 선행조 에 타격 골프장 측 과실 인정 판례 - 하지만 플레이어가 인접 홀 상황 확인하기 어려운 상황 - 골프장의 안전시설 , 안전조치 취해지지 않음

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09

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