"공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요" 검색결과 1-20 / 1,123건

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  [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

  이를 위해 노조는 공공부문 비정규직의 정규직화를 위한 단계적 로드맵을 구성하고 근무기간과 관계 없이 상시 업무는 모두 정규직 전환대상으로 인정해야 한다고 주장 했다 . ... 공공기관 비 정규직 전환1. 비 정규직이란 ? 2. 문제점 3. 사례 Index 4. 해결방안CONTENTS 비정규직이란 ? ... 정규직화 ' 공약 이행하라 [ 뉴스 1] 입력 2013.09.28 14:21 공공운수노동조합과 공공부문비정규연대회의는 28 일 서울 종로구 영풍문고 앞에서 ' 공공부문비정규노동자대회

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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  [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

  공공부문 비정규직 무기계약직 전환은 이명박 정부 시절부터 진행되어 왔다. ... 무기 계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다.공공부문 비정규직 노동자들도 위의 4가지 고용형태를 전부 포함하고 있다.(2)공공부문 비정규직 정규직 전환박근혜 대통령의 ... 시는 지난 2011년부터 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 정책을 펼치고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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  [5분 스피치 비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

  고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자*공공부문 비정규직 무기계약직 전환 대상출처 : 오마이뉴스*문제점1)제한된 전환: 정부가 제안하는 전환계획에서는 주 15시간 미만 ... (한국판 노동자 카스트제도)*2011년 공공부문 고용형태별 평균 임금*사례1*사례2공공기관 비 정규직 6만5,000명, 2015년까지 정규직 전환입력시간 : 2013.09.05 13 ... 공공기관의 비정규직 전환*비정규직이란? 비정규직이란 정규직이 아닌 모든 직종을 뜻합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.20

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. ... 비정규직 근로자들의 정규직 전환 요구가 거세지면서 정부·여당 내에서도 기간제 사용 사유 제한 도입 필요성이 제기되고 있다. ... 본론비정규직 근로자들은 정규직 전환 대상자가 아님에도 불구하고 정부 정책에 의해 해고 위협에 시달리고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  <무기계약직>의 현재 상황

  이 자리에서 문재인 대통령은 ‘공공부문 비정규직 제로 시대’를 천명했으며 비록 비정규직을 일거에 정규직으로 전환하기는 어렵겠지만, 새 정부에서 비정규직의 문제의 심각성을 인식하고 이를 ... 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.공공기관 비정규직 대책을 추진하면서 정부는 줄곧 “공공기관이 모범적인 사용자로서 비정규직 문제해결을 선도하고 공공기관의 ... 정부의 「공공기관 비정규직 종합대책」은 공공부문에서 비정규직 사용관행 개선의 기본방향으로 상시적, 지속적인 업무에 근로계약을 형식적으로 반복ㆍ갱신하면서 기간제 근로자를 사용하는 경우

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  공공부문은 우리나라 노동시장에서 10%정도 밖에 차지하지 않는다. 공공부문 비정규직이 정규직으로 전환된다고 하더라도 나머지 90%의 비저유직은 그대로인 것이다. ... 비정규직 남용을 방지하여 정규직 채용 원칙으로 하되, 공공부문 비정규직을 정규직화시키고 비정규직 차별 시정제도를 개편하였다. ... 이는 공공부문과 민간부문의 큰 격차로 이어질 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  있다, 인국공 비정규직 노동자들의 경우 비정규직 노동자들만을 위한 ‘정규직 전환 전형’을 실시하였고 그 결과 99%에 달하는 지원자가 정규직으로의 전환에 성공하였다. ... 우리나라의 문화 및 정책상 정규직의 과보호가 만연해 비정규직을 정규직으로 전환 시 과도한 전환비용이 발생하게 되었고, 그 결과 기업이 정규직 규모를 늘릴 유인이 갈수록 줄게 된 것이다 ... 즉 기간제법으로 인한 비정규직 수의 증가를 줄이기 위해서는 기간제근로 자체를 위축시킬 수 있는 규제가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  공공부문 비정규직 정책 평가에 대한 연구와 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인과 로드맵을 참고했다.Ⅱ. 갈등전개과정의 분석1. ... 공공부문 비정규직 '20만 5000명 정규직 전환')기간제 교사를 비롯한 학교 비정규직 노동자들은 이번 발표에서도 전환 대상에서 제외되자 다시 한 번 실망감을 드러내고 정규직화와 ... 위협사회적 소외감쟁점원인정부서울청사에서 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인 발표경제적 이해 충돌매개원인비정규직 완전 철폐를 요구하며 총 파업을 선고, 한국교원단체 총 연합회

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

  공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대해 찬성정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라현재 많은 공공기관들이 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고 있고, 저는 이 ... 수 있습니다.여러 가지 사회의 문제를 해결하는 것이 가능해지므로 비정규직의 정규직 전환은 꼭 필요하다고 생각합니다.+ 추가 자료비정규직을 정규직으로 전환하려는 이유숙련된 인력 확보 ... 흐름에 찬성합니다.비정규직을 정규직으로 전환한다면 첫 번째로 차별 문제를 해결할 수 있습니다.최신 기사에 따르면 현재 복지부의 산하기관에서조차 비정규직에 대한 차별이 일어나고 있다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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  노동개혁 레포트

  다음으로 공공부문 비정규직 정규직 전환 과정에서 나타난 문제들도 있었다.8만원이었다. ... 아마도 초기의 몇 가지 개혁사안, 곧 최저임금 인상이나 공공부문 비정규직 전환 등에서 나타난 자본 의 저항을 고려한 것으로 보인다. ... 몇 가지 문제가 없는 것은 결코 아니지만 최저임금 인상, 공공부문 비정규직 전환, 적폐청산, 사회적 대화 등에서 일정한 개혁성을 보여준 점에 대해서는 이견이 있을 수 없을 것이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  비정규직의 정규직 전환 보고서

  2017년 문재인 정부는 국정과제로 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 내세웠다. ... 공공부문에서 비정규직의 정규직화가 이뤄졌으니 이제는 이것이 모범사례가 되어 민간부문으로 기업들의 정규직 전환흐름이 이어진다면 정부의 비정규직 관련 정책은 성공적인 성과를 거두었다고 ... 공공부문에서의 정규직 전환이 모범사례가 되어 민간부문까지 이어지는 것이 정부의 계획이었다. 2020년인 현재, 정부의 정책으로 인한 비정규직의 상황은 어떻게 달라졌을까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

  문재인 정부는 그동안 공공부문의 비정규직을 정규직으로 전환하는 ‘로또 채용’을 몇 차례 벌였다. ... 2030 청년들이 분노를 터뜨렸다.이번 인천국제공항공사의 결정은 2017년 현 정부의 임기가 시작된 해로부터 추진된 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환’ 정책을 기반으로 한다. ... 좁아지는 취업문공공기관 비정규직의 정규화는 공공기관 시스템에 부담을 가중하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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  비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

  문재인 대통령은 ‘공공부문, 비정규직 제로시대’를 천명했다. 문 대통령의 구상은 불가능한 길이 아니다. ... 이를 위해 공공부문 전체 비정규직 문제 해결을 위한 로드맵을 만들고 관련 작업을 함께 추진해 민간 영역에까지 비정규직 문제 해결이 확산될 수 있도록 해야 한다. ... 민간 기업 입장에선 공공부문의 정규직문이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  지난 정부에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4% ... 이러한 부분에는 대기업과 공공 부문 정규직들을 중심으로 노조의 교섭으로 임금이 결정되는 경우가 많았더너 것이 영향을 미친 것으로 보인다.1990년대 말 IMF 위기 이후 합법화된 비정규직이 ... 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42.7%에 그친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  (레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

  [양질의 일자리창출의 시작_ 비정규직의 정규직 전환][비정규직의 정규직 전환]은 문재인 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 ... 각 기관별로 해결하기가 상당히 어려워보인다.이에 대해 박현국 공공부문 비정규직 정규직 전환 중앙컨설팅단 위원은 “파견·용역 분야의 경우 비정규직 인력을 정규직화하는 데 있어서 종합적이고 ... 그 결과 올해 초 고용노동부가 발표한 ‘공공부문 정규직 전환 실적’에 따르면 2019년 말까지 1차 목표로 설정한 20만명 중 94%에 이르는 19만명을 전환하기에 이른다.이 과정을

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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  정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

  공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 관리, 경비 등 용역을 직접 배치하였지만 ... 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히, 서은주 콜센터지회 조직부장이 반발한 내용은 노조의 핵심 주장을 담고 있다. ... 서울시는 2020년 12월에 SH 측에 콜센터 노동자를 직접 고용하라고 통보하였지만, 노동자의 정규직 전환 논의는 여전히 논의만 진행되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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  기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

  최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보기 어렵다. ... 비정규직을 정규직으로 전환하가 위해서는 증가된 정규직 규모만큼 추가되는 인건비를 기업이 감당할 수 있어야 한다. ... 하지만 이번 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다.형평성 논란 보다는 정규직이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  당시 정부에서 ‘공공부문의 비정규직 제로화’ 정책을 추진하면서 인천국제공항공사에서 근무하는 보안요원을 정규직으로 전환하여 노동구조를 바꾸겠다는 논의가 있었다. ... 이를 살펴볼 수 있는 대표적 사례는 인천국제공항공사의 비정규직에 대한 정규직 전환 이슈이다. ... 이를 해소하고 장점을 극대화하기 위해서는 비정규직에 대한 처우를 강화하고 인식을 개선할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이러한 과정에서 금융부분 노동자의 약 23%는 정리해고로 일자리를 상실하게 되었으며 노동자 해고사태는 기업, 공공부문의 구조조정에서도 비슷한 수준으로 발생하기 시작했다(이경용 외, ... 이로 인해 정규직 전환을 눈앞에 두고 있었던 영화 속 인물인 선희, 혜미, 순례, 옥순, 미진은 직장을 잃게 될 위기에 놓인다. ... 따라서 기업의 생산활동과 관련하여 능력개발 및 훈련과정에 비정규직 노동자가 참여하도록 지원할 수 있는 프로그램들을 찾아서 이에 참여할 수 있도록 해야하며 또한 필요한 교육 프로그램을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사설3개를 비교분석

  오리거나 뒷면활용가능고용노동부가 어제 공공부문 비정규직의 정규직화 모범 사례를 모았다며 `2019년 공공부문 정규직 전환 사례집`을 발간했다. ... 기상청은 비정규직을 정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장했다. 한국국제협력단은 협력업체 이윤으로 정규직 전환 재원을 충당했다. ... 제목: [사설] 공공기관 '그들만의 정규직 전환' 청년들은 어떻게 볼까’2. 영역: 사회3.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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