"공기업 등 공채 시험" 검색결과 1-20 / 6,194건

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  ((강추자료A+)) 일반상식 레전드 최신 시사상식 ver. 2022년 11월 - 공기업 등 공채 취업 준비 도움 자료(138page)

  유가공업체에서 생산하는 우유 생산비를 기준으로 원유의 가격을 결정하는 원유가격연동제를 실시하면 수요나 공급에 관계없이 원유의 가격 인상이 이루어질 수 있다.더기빙플레지(The Giving ... 원유는 우유와 치즈, 버터, 아이스크림 등의 유제품뿐만 아니라 커피, 제과, 제빵, 빙과 등 2차 가공식품에까지 그 활용범위가 광범위하다. ... 비트코인이나 이더리움 등 암호화폐와 달리 각국 중앙은행이 발행하며 현금처럼 가치변동이 거의 없다.

  리포트 | 138페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.05

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  경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

  반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함 업계 분석, 상품, 서비스 세부분석, 시사 이슈, 직무분석)대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 ... 등 다양한 지식도 알아할 필요성 있음4. ... 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사,ncs

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

  활용해 시간과 비용을 최소화하면서도 효과를 극대화할 수 있다.아래 본론에서는 기업이 사용하는 선발기법의 장단점을 평가하고, 공기업의 선발 사례를 중심으로 우리나라 공채문화에서 가장 ... 필기전형은 전공시험이 가장 많고, 지원자는 인·적성검사, 논술고사 등을 보완해 평가한다. ... 개별면접은 면접 전형에서 가장 많이 진행되지만 지원자 1명당 5~10분씩 평가를 받기 때문에 실효성이 떨어진다.일반기업들은 평가원법을 적극 활용하지만 공기업 등 직종 순환제가 빠른

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

  양성평등 채용목표제란 여성 또는 남성이 일정 비율 이상 합격하도록 하는 제도로서, 현재 공공기관에서는 5급 공무원 공채시험에서만 시행하고 있다. ... 기업들은 여전히 육아휴직 사용 등 양성평등제도 시행에 소극적이어서 제도 개선이 시급하다는 지적이 나온다. ... 특히 공기업들의 경우에는 이미 정원 내에서 남녀비율을 정해놓고 있어 신규채용시마다 그 비율을 맞추기 위해 노력하고 있는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  공기업들은 매년 신규 인력채용 규모의 35% 이상을 여성으로 뽑고 있지만, 민간기업들의 도입률은 저조한 실정이다. ... 또 다른 이슈로는 공공기관·공기업 직원 채용 시 일정 비율 이상을 여성으로 선발하도록 하는 할당제다. ... 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  이에 반해 공기업은 아직까지 공개 채용을 실시하고 있고, 특히 올해는 오랜만에 공채가 시행되었기 때문에 구직자의 입장에서는 실로 반가운 일이 아닐 수 없다. ... 선정하였는데, 10개의 기업 중에 5개가 공기업이었다. ... 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

  이를 두고 일각에서는 ‘민간기업’에만 적용되는 장애인 의무고용제도로 인해 오히려 공기업들의 장애인 고용 회피 수단으로 악용되고 있다는 지적이 나오고 있다. ... 그 이유는 기업들의 장애인 고용 기피현상 때문인데, 많은 기업들은 장애인 채용 시 업무능력 부족, 낮은 임금, 잦은 이직 등을 우려하며 장애인 채용을 꺼리고 있다. ... 실제로 2017년 12월 감사원 자료에 따르면 2013년부터 2016년까지 각급 학교 교원 임용시험 합격자 9,586명 중 중증장애인은 단 14명뿐이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석

  한국방송광고공사 - 한국방송광고진흥공사 시청점유율 조사 스마트광고 제작시설 , 광고교육원 운영 한국광고박물관 운영 방송 공익시설 운영 중소기업 지원정책마케팅 시장조사가 ( 마케팅 리서처 ... 한국방송광고진흥공사 기업채용 분석목차 한국방송광고진흥공사란 ? 마케팅 리서처 인재상 채용시기 채용절차 6. 자기소개서 항목 7. 필기시험 내용 8. ... 평소 한국방송광고진흥공사에 대한 본인의 생각과 지원동기에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오 .시험내용우대사항사회조사분석사 자격증KOBACO 신입사원공채 , TOEIC 점수 안본다 한국방송광고진흥공사

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11

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  인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  이러한 문제점과 함께 대기업 및 공기업에 몰리는 편중현상과 직무와 개인의 역량 및 적성에 맞지 않는 배치, 청년실업의 장기화 등의 문제로 확산되었습니다. 2010년대 이후에는 여러 ... 직무와 역량 중심의 채용이라는 형태로 일부 대기업의 공채제도 폐지를 비롯하여 채용 방식의 다양화, 산학연계형 채용제도가 시행되기 시작했습니다. ... 또는 수시 채용제도와 더불어 단순 필기시험에서 인재의 종합 잠재 능력 및 인적성 평가를 통한 검증시스템으로 전환되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  그에 대한 예로 박 교수는 법 제도와 현실의 격차에서 일어나는 고용 분야에서의 성차별 실태로 최근 금융권과 공기업의 사례를 언급했다. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 이런 성차별 사례는 적발된 기업만의 문제가 아니라 우리 사회에 만연해 있다고 했다.3. 역차별 사례반면 남성들이 역차별이라고 주장하는 제도도 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  청년실업의 원인과 대책방안

  사이트 내에 학습을 위한 다양한 자료를 배포하고, 각종 자격증 시험 정보나 중소기업, 대기업의 채용 공고, 기업의 소개 등을 한 사이트에 모은다면 많은 청년들이 보다 쉽게 구직활동을 ... 장애인의 생존권을 위해 일자리를 보장해 주는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법처럼, 나는 기업에서 매 분기나 반기, 즉 기업의 공채 활동 기간에 기업의 규모에 맞는 일정 수의 무경험자를 ... 특히나 현재와 같은 포스트 코로나에는 민간 채용 시장의 채용 문이 점점 더 좁아지면서 매년 일정 인원을 고정적으로 선발하는 공무원이나 공기업을 선호하는 현상이 더욱더 두드러지고 있다.청년들을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  공기업 68명의 임원 중 19명을 차지하고 있었으며, 공기업 사장직도 주로 그들에 의해서 구성되었었다.Ⅲ. ... 참여정부 때 선임된 전임 공기업 사장들에 대한 노골적인 사퇴종용을 요구했고, 이후 이명박 정권 말 조사에 따르면 과거 이명박 정부 선거캠프와 한나라당 출신들이 기재부, 국토부 등의 ... 예를 들어, 저소득층 구분모집제로 선발하는 9급 인원은 전체 9급 공채인원의 2.5%정도 밖에 되지 않을 뿐만 아니라 시험 준비 비용이 상대적으로 비싸 저소득층에게 더 불리한 5·7급

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  행정학_한국공직사회 개혁방안

  몇가지 방안들을 생각해보자.2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입공기업, 5급공무원과 일부 7급공무원에서는 PSAT와 NCS제도를 이용하여 인재를 선발하고 ... PSAT의 경우 단순 암기시험 위주의 공채 시험제도를 획기적으로 개선하고 있다는 평가를 받기도 하였다. ... 하지만, 여전히 공무원시험 등을 통한 인재채용이 대다수 인데, 9급 공무원 시험의 시험과목을 살펴보면 국어, 영어 한국사와 전공시험을 치르고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

  NCS 직무능력 평가1) 개요NCS 직무능력 평가는 2015년부터 국가 차원에서 공기업을 중심으로 도입된 필기 시험이다. ... 인적성 검사1) 개요인적성 검사는 1996년부터 국내에 도입되었으며, 지원자의 적성과 인성을 파악하기 위한 기업들의 자체적인 시험이다. ... 내용삼성은 매년 신입사원 공채나 인턴사원 채용을 할 때 직무적성검사를 실시한다. 1995년에 신입 사원을 선발할 때 서류 전형과 학력 제한을 없애 열려있는 채용을 시작하면서, 동시에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점

  군 복무를 마친 대한민국 남성,여성에게 7급,9급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의혜택 또는 가산점이 적용되는 제도를 가리킨다. 24개월 이상 현역복무자에게는 ... 증가한 반면 여성은 150명(41.3%)에서 103명(28.4%)으로 47명이 감소했습니다. 9급 공채 일반행정직의 경우에도 전체 339명 중 남성 필기시험 합격자는 149명(44% ... 대한민국의 여성계주도로 군가산점 폐지가 시도, 1999년 10월에는 이화여자대학교학생 이모 씨등 5명과 연세대학교 재학 중인 장애인 남학생 1명의공동 명의로 군 가산점 위헌 헌법소원이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

  아홉째, 공기업 입사 경쟁률 상승이 예상된다. ... 해당 논문에선 2007년~2011년 국가직 7급 공채시험 최종합격자들을 대상으로 분석한 결과 가산점 적용자와 비적용자 간 필기시험 합격률 차이가 0.7%포인트에 불과했다고 밝혔다. ... 또한 공무원 시험 응시자 중 다수가 이미 다른 자격증 취득 또는 학점은행제 이수 등으로 가산점을 받을 수 있다는 점 역시 큰 장애물이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  페미니즘 소개 ppt

  주요 경제단체와 ' 성별균형 표용성장 파트너십 ‘ 협약 체결 (19 년 3 월 ) *조직문화 개선을 위한 기업지원 , 기업과의 자율협약 릴레이 캠페인 등 공동 추진 문재인정부 Policy ... 공의 안녕과 질서를 수행할 역량 미달되어 공무원 헌장의 위배 . ... 공감이 높은 댓글중 하나인 ' 팔굽혀펴기 시험 (X), 팔굽혀지나 시험 (O )‘ 조롱섞인 말로 큰 비판을 받고 있다 .https://youtu.be/wvaqcNctL1c03 2016

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04

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  한기대 경력개발이해와상담 기말과제 A+ 자료

  취업시 필수로 있어야 하기 때문에 최선을 다할 것이다.전기기사를 취득한 후에 코레일등 공기업에 전기직으로 지원한다. ... 전기기사를 취득하는대로 바로 NCS시험 및 전공필기시험을 준비하고 면접스터디도 하면서 공채에 합격한다.2020년 1월에 보는 토익 시험을 제대로 준비한다. part4와 part7이 ... 점수가 마음에 들지 않으면 다시 부족한 부분을 점검하여 시험을 본다.전기기사 취득토익 850점 이상좋은 대인관계건강관리번듯한 직장에서 인정받는 직원 되기학점 관리공기업 취업5.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  한국사능력검정시험 합격후기(+공부방법)

  한국사능력검정시험 필요성- 군무원 공채 시험, 교원 임용시험, 사관학교, 공공기관 채용, 공기업 채용 등에 가산점으로 적용, 특히 공무원 시험에 필수 자격요건이기에 점점 더 한국사능력검정시험의 ... 이의점 등을 채워나가야 한다. ... ) 인터넷 강의를 통해 먼저는 대략적인 흐름을 파악한다 예를들어 한국사의 큰 갈래는 선사시대, 삼국시대, 고려시대, 조선시대, 근현대시대, 현대시대 등의 큰 갈래에서 중요한 역사적

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14

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  우체국-금융기관 분석 레포트

  그리고 행정직은 9급 공채, 7급 공채, 5급 공채로 국가직 공무원시험으로 이루어지고, 우정직은 9급 우정사업본부 공채시험으로 취업이 가능합니다. ... 공적 역할] 사익(주주이익)을 추구하지 않는 국영보험으로서 장애인, 취약계층 등에 대한 보험 상품 보급 확대, 사회소외계층을 위한 현장밀착형 공익사업 발굴·지원 등을 통한 사회적 책임 ... 역사 속에서 우정사업본부는 끊임없는 변화와 혁신의 도전과제를 해결하면서 성장해 왔다.우정사업은 전국 단일요금으로 보편적서비스를 제공하는 공익적 성격과 자체 수익으로 비용을 충당하는 기업적

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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