"공무원의 단체행동권" 검색결과 1-20 / 787건

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  공무원의 단체행동권 - 공무원의 노사관계

  공무원의 단체행동권目 次서론본론1. 이론적 토대1. 공무원 노사관계의 개념2. 한국 공무원 노사관계의 발달과정3. 공무원 노사관계의 특수성과 노동기본권4. 외국의 사례본론2. ... 공무원 노사관계의 특수성과 노동기본권(1) 법률적인 검토① 헌법과 법률공무원의 단체행동권은 헌법 제33조 1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 ... 반면에 헌법 제33조 2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하여, 일부 공무원에 대해서만 노동 3권을 인정하고

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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  공무원노조의 단체행동권

  Ⅰ.서론우리나라 헌법 33조에 의하면 ‘근로자는 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다’고 명시되어 있으나, 현행 공무원노조법은 6급 이하 공무원의 ... 근로자의 단체행동은 그 목적, 방법, 절차상의 한계를 존중하여야 하는데, 외국의 경우 공무원의 단결권과 단체교섭권은 인정하지만 단체행동권은 단체행동의 결과가 국가와 사회에 미치는 영향이 ... 즉 노동조합의 결성과 활동을 보장하는 것이다.2) 공무원 노동기본권의 내용노동기본권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미하며, 이는 근로자에게 인정된 기본권이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  문제는 공무원은 단체행동권이 제한되어 있는데, 이것이 과연 올바른 것인지 논해보고자 한다. 먼저 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무 업무를 처리하는 직업이다. ... 따라서 행정의 안정성, 계속성, 공평성을 유지하기 위해 공무원의 단체행동권은 제한되는 것이 옳다고 생각한다. ... 공무원의 근로 3권은 허용되어야 하는가?근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  공무원 노조의 단체행동권이번 합법화 과정을 통해 공무원노조는 단체교섭권과 단결권 등을 보장받게 되었다. ... 하지만 노동3권 중 하나인 단체행동권은 공무원노조법에 의해 여전히 제약을 받는다. 우리나라뿐만 아니라 대부분의 국가에서도 공무원 단체에 단체행동권을 부여하지 않고 있다. ... 4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권과 정치활동은 금지하는 내용의 공무원노동조합특별법이 국회를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리

  p427.1_0) 현행법상 단체행동권이 인정되는 공무원이 있음. ... 근로의 특수성에 근거한 노동3권의 제한1) 공무원의 노동3권의 제한- 헌법은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정함 * ( ... - 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 - 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

  및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 ... 헌법 제33조는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 하고 있다. ... 가진다.③ 현역 군인 등 법률로 정하는 공무원의 단결권, 단체교섭권과 단체행동권은 법률로 정하는 바에 따라 제한하거나 인정하지 않을 수 있다.④ 법률로 정하는 주요 방위산업체에 종사하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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  헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  집단행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. ... 이에 따르면 공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없으며, 공무원으로서 다른 업무를 겸직할 수 없다. ... 단, 단체행동권의 경우 교직의 특성을 고려하여 인정되지 않는다. 이처럼 교원은 교육에 관련된 전문인력으로서 다양한 권리를 인정받게 된다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  집단행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. ... 이에 따르면 공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없으며, 공무원으로서 다른 업무를 겸직할 수 없다. ... 단, 단체행동권의 경우 교직의 특성을 고려하여 인정되지 않는다. 이처럼 교원은 교육에 관련된 전문인력으로서 다양한 권리를 인정받게 된다.3.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  비공무원과 똑같이 보장- 단체교섭권, 단체행동권 : 인정 안 됨- 중재에 관한 모든 내용과 절차는 단협에 의해◇ 공무원 노조- 독일노총(DGB) 소속, 독일 공무원연합(DBB)※ ... : 민간부문의 경영관행 도입◇ 국제적 공무원 노동권 보장수준- 단결권(보편적 인정)→단체교섭권(상당 제약)→단체행동권(아주 제한적 인정)● 제87조 『모든 노동자(공무원 포함)에게 ... 공무원 단체교섭 구조의 특징1) 법률적 환경◇ 노동권의 제약이 심함- 단결권, 단체행동권 뿐 아니라 단체교섭권 자체가 제한되기도 함- 원인공공서비스 제공공무원을 ‘국민 전체의 봉사자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  사회복지전담공무원은 헌법에서 보장하고 있는 근로 3권인 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이 제한된다. ... 사회복지전담공무원과 달리 헌법에서 보장하는 근로3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 향유할 수 있으며, 이를 통해 노동조합을 조직하는 등의 활동에 참여할 수 있다. ... 공공기관의 사회복지사인 사회복지전담공무원의 경우, 공무원이라는 법적 지위로 인하여 근로3권에 제약이 있기 때문에 단체행동권을 행사할 수 없을 뿐 아니라 공무원노동조합 역시 일반적인

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  헌법 제33조 2항에는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” ... 원해도 가입하지 못하게 되는 사례가 존재하고, 교섭이 결렬되고 나서 최후의 수단인 쟁의행위(단체행동권)도 할 수가 없다. ... 이름에서 알 수 있듯이 이 단체는 공무원의 처우개선 등을 노동조합의 단체행동권을 보장을 둘러싸고 전국공무원노조와 정부가 충돌하였으나 많은 지자체들이 전국공무원노조와 단체협약을 체결하였다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

  권리행사의 남용으로 국가의 안전 또는 공익에 막대한 손해를 가져 올 우려가 있는 경우 일정한 제한을 받게 된다. ① 국가, 지방자치단체의 공무원과 교원 및 방위산업체 근로자 가운데 ... , 단체행동권이 있다. ... , 태업 등이 단체행동권에 속한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  공무원인 근로자의 경우 법률이 인정한 자를 제외하고는 원칙적으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 없다고 규정해서 공무원은 원칙적으로 근로 3권을 가지지 못하는 것을 분명히 ... 다만, 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 의한다고 규정하여 단체행동권의 요건과 방법 등에는 일정한 제약이 있을 수 있음을 인정하고 있다. ... 헌법 제31조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 규정하고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.

  및 단체행동권의 보장1) 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.2) 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 ... 불법행위와 그 배상책임1) 공무원의 직무상 불법행위로 손해를 받은 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가 또는 공공단체에 정당한 배상을 청구할 수 있다. ... 이 경우 공무원 자신의 책임은 면제되지 아 니한다.2) 군인·군무원·경찰공무원 기타 법률이 정하는 자가 전투·훈련등 직무집행과 관련하여 받은 손해에 대하여는 법률이 정하는 보상외에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  단체행동권의 경우 노무종사공무원만 가능주요방위산업체 근로자의 단체행동권? 단체행동권만 제한하거나 인정하지 않을 수 있음? 법률이 정하는 바(당연히X) 에 따라 제한 혹은 인정X? ... BUT, 그래도 기본권의 본질적 내용을 침해할 순 X공무원 등에 대한 제한? 법률이 정하는 자에 한해 (모두X) 근로3권을 가짐? ... 장애인/실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  집단적 노사관계법의 유형과 특성

  노동3권의 구현집단적 노사관계법은 노동기본권의 핵심이라고 할 수 있는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 구현하는 법으로서의 의의를 갖는다. ... 7차의 개정을 거쳐 오늘에 이르고 있다.- 공무원노조법 : 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 ... 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회 관계법II. 집단적 노사관계법의 특성1. 노동3권의 구현2. 조직법과 집단적 활동법3.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  ( 단체행동권은 불허가 ) 전공노 정식 출범 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징전국공무원 노동조합 노조 가입 범위 : 6 급 이하 경찰 , 소방관 , 체행동권 근무 조건의 유지 . ... 대학 교수 제외 법 적용 교육 기본법에 근거 노동법 적용 쟁의행위 및 보장사항 일체의 쟁의행위 및 정치활동 금지 단결권 , 단체교섭권은 보장하나 쟁의행위 등의 단체행동권은 금지 교원 ... 있다 . ( 다만 사실상 노무에 종사하는 공무원은 쟁의 행위를 할 수 있다 . ) 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징공무원 노동조합 _ 노동 3 권 단체 행동권 제한 이유 국민에

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오

  및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 ... 탓도 있지만, 다른 무엇보다도 문화와 국가마다 사회복지가 발전한 단계와 지향한 방향이 달랐던 점이 가장 크게 작용했다.사회권 개념을 포괄적으로 정의하는 국가에서는 ‘모든 사회구성원이 ... 국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.4) 제33조 ‘노동삼권’① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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  공무원 면접 기출질문(공직가치)

  -시민들 대부분이 공무원 노조를 반대한다. 그에 대해서는?-노조에 들어갈지?-노동3권?-공무원에게 단체행동권이 금지되는데 어떻게 생각? ... -해외에서는 공무원에게도 단체행동권이 인정되는데 어떻게 생각?-공무원과 국민의 소통 활성화 방안?-정책이 모든 사람을 만족시킬 수 없다. 어떡함?-상사가 부정청탁하는 것을 봤다면? ... 공무원 면접 -현직에 가면 절대 하지 않을 2가지?-공무원의 의무 중 가장 중요하다고 생각하는 것?-적극행정을 하기 위한 공무원의 자세?-공무원은 무엇이라고 생각?

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.01.30

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  사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  , 단체행동권)의 제약, 6급 이하의 공무원은 단결권 단체교섭권은 인정, 단체행동권은 제약된다. 5급이상의 공무원은 3권이 모두 제한된다.민간사회복지기관의 사회복지사의 권리에는 신분상의 ... 내용으로는 국가와 지방자치단체는 사회복지사의 복지가 사회복지전담공무원의 수준에 도달하도록 노력하여야 하고 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 사회복지사 등의 보수수준 및 지급실태에 ... 공공기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지행정의 역할을 맡고 있으며 실적과 자격에 의해 임용되며 신분이 보장되어 평생 공무원으로 종사할 수 있다.민간기관에 종사하는 사회복지사는 임금을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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