"공무원제도" 검색결과 1-20 / 48,391건

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  공무원의 징계제도

  공무원 징계제도- 문제점과 개선방안 -제출일전공과목학번담당교수이름목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 이론적 배경 1Ⅲ. 징계제도의 문제점2Ⅳ. 징계제도의 개선방안4Ⅴ. 결론5참고문헌 6Ⅰ. ... 징계제도에 대한 문제점1. 징계시효의 흠결작년 감사원은 용인시 공무원 용적률을 무단상향을 허가한 것이 드러났다. ... 월)512,102871,9581,128,0101,384,0611,640,1121,896,1632,152,214징계 부가금제도가 비리 공무원 처벌 강화를 위해 도입됐지만 정작 징계 공무원들이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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  기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

  국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점)2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)목차Ⅰ. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.1. 개요2. 공통점3. 차이점Ⅱ. 공직분류체계에 대해 설명하시오.1. 정의와 기준2. 구성요소3. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.1. 개요한국의 국가 및 지방 공직자들은 상호 보완적인 역할을 수행하여 국가와 지방 사회의 발전을 촉진한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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  (기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명

  국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다.국가공무원은 정부 조직도 내 17부 5처 16청 에 소속된 공무원을 뜻하는데, 지역제한 없이 전국을 순회하며 ... 속해 일하는 공무원을 뜻하며 일반인이 접하는 대부분의 공무원을 뜻한다. ... 일반적으로 국가공무원은 5급이하(우정직군 한정 우정1급 이하) 공무원들은 근무성적으로 실적을 평가하고, 고위 및 4급 이상의 공무원에 대해서는 성과 계약및 목표관리제로 성적을 평가한다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  본고에서는 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점에 대해 논하고자 한다.2. 본론1) 국가공무원의 인사제도국가공무원의 인사제도는 인사혁신처 인사운영규정에 명시되어 있다. ... 인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.목차1. 서론2. ... 다면평가제도는 상급자, 하급자, 동료 등 국가공무원의 직무 수행 능력을 판단할 수 있는 위치에 있는 주변인들이 특정 국가공무원을 평가하는 제도이다.2) 지방공무원지방공무원의 인사제도는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]

  목 차제 1 장 서 론 3제 2 장 경찰공무원의 승진제도 5제 1 절 승진의 개념 5제 2 절 경찰공무원 승진제도의 유형 6제 3 장 타 공무원 승진제도와 비교 12제 1 절 일반 ... 공무원의 승진제도 121. ... 승진의 종류 12제 2 절 소방공무원의 승진제도 161. 일반적 사항 162.

  논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량평가제도2. ... 이에 본론에서는 역량평가제도의 개념과 함께 국가공무원과 지방공무원의 역량 평가제도의 비교를 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  이와 함께, 공직분류체계는 국가 및 지방자치단체에서 공무원을 분류하고 직위를 결정하는 제도이다. 이는 공무원의 업무를 효율적으로 지원하기 위해 필요한 제도이다. ... 이에 따라, 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점과 차이점을 이해하는 것은 중요하다. 먼저, 국가공무원과 지방공무원의 공통점은 다양하다. ... 이는 공무원의 역량과 자질을 확인하고, 자격 있는 인재들이 공직에 임할 수 있도록 하는 제도이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  공무원 연금제도에 대한 초등학교 교사의 만족과 교직 헌신과의 관계

  교사의 배경요인에 따른 공무원 연금제도에 대한 교사의 만족(1)성별에 따른 공무원 연금제도 만족도성별에 따른 공무원 연금제도에 대한 만족도 차이를 검증하기 위하여 유의수준 0.05에서 ... 공무원 연금제도에 대한 초등학교 교사의 만족과 교직 헌신과의 관계Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적? ... 이용함에 따라 여가를 보내는 것도 공무원연금제도의 만족도를 높일 수 있는 계기가 된다(정완준, 2005).

  논문 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 인사제도의 특징2. 국가공무원의 인사제도 ? ... 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가4. ... 따라서 본론에서는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리

  이처럼 인적자원의 관리는 현대사회에서 중요한 요소로 자리매김했는데, 본고에는 인적자원관리 측면에서 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 차이를 알아보고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12

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  기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

  국가공무원 후생복지제도국가공무원을 위한 후생복지제도는 우수 인재를 확보하고 행정개혁을 주도하는 국가공무원의 적극적 참여 유도를 목적으로 한다. ... 제3조는 적용 범위로 이 영에 따라 국가공무원 후생복지제도는 행정부 소속 국가공무원을 대상으로 적용한다. 제4조는 국가공무원 후생복지제도의 운영원칙이다. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  논문계획서~공무원 연금제도에 대한 교사의 만족과 교직 헌신과의 관계

  공무원 연금 제도가. 공무원 연금제도의 설립배경 및 개념나. 공무원 연금제도의 필요성 및 특성다. 공무원 연금제도의 운용원칙 및 운용방식 - 재원 확보방식, 재정 운영방식라. ... 공무원 연금제도의 현황2 [그림 1]과 같다.교직헌신-전문의식, 교육애, 열정공무원 연금제도에 대한 교사의 인식-연금혜택, 적립기여금의 부담률, 공무원 연금의 안정화[그림 1]과 같다 ... 공무원 연금제도에 대한 교사의 인식과 교직헌신 수준은 어 떠한가?나. 공무원 연금제도에 대한 교사의 인식과 교직헌신의 관계는 어떠한가?3.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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  보건진료전담공무원 제도

  보건진료전담공무원 제도1. 목적보건의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 형태의 보건의료시설이 존재한다. ... 내용보건진료 전담 공무원은 지방공무원으로 간호사, 조산사 면허를 가진 자로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자로서 특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수 ... 이상 보수교육을 받는다.정부는 1981년부터 연간 500명의 간호사에게 보건진료 전담공무원의 직무를 수행할 수 있도록 교육하여 1984년 말에는 2000명의 보건진료 전담공무원을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

  국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. ... 따라서 국가공무원 및 지방공무원들에게도 실적평가제도는 존재한다. ... 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.앞서 살펴본 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도가 있음에도 불구하고, 우리나라에는 공무원 실적평가에 관한 많은 문제점이

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)Ⅰ. ... 국가공무원의 지방자치단체배치의 타당성여부 및 지방자치단체배치 국가공무원의 처리방안 검토 여기에서는 지방자치실시를 앞두고 국가공무원제도와 관련하여 지방공무원제도가 안고 있는 과제를 살펴보고 ... , 지방자치단체에 배치된 국가공무원현황, 그 타당성여부 및 처리방안을 살펴보기로 한다.1) 지방자치와 지방공무원제도지방공무원제도를 확립하는 것은 지방자치행정의 민주적이며 능률적인 운영을

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

  소정의 공무원으로 본 판단은 정당하다.이 레포트는 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하였다.II. ... 공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

  국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)(1) 맞춤형 복지제도맞춤형 복지제도는 공무원 개인에게 배정이 된 복지점수를 본인의 선호와 필요에 따라서 자신에게 적합한 혜택을 ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  보건진료전담공무원제도

  보건진료전담공무원제도1. ... 2) 보건진료 전담공무원? ... 제도적으로 주민이 보건의료체계에 접하는 관문이 되며, 기술적으로는 예방과 치료가 통합된 포괄적 보건의료를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  , 징계양정에관한규칙, 명예퇴직수당지급에관한규칙등이 있다.세째로, 지방공무원제도의 실질적 내용은 국가공무원제도와 통일이 되어 있거나 지방자치단체의 자율성보장이 미흡한 상태에 있다. ... 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점)2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)Ⅰ.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 현재는 9급-7급-5급 공채제도가 기본적인 공무원 채용의 근간으로 유지되고 있다. ... 국가공무원 관련 인사제도1) 인력계획 인력계획은 조직목표의 달성을 위해 향후 필요한 직무와 인력의 수를 미리 결정하는 과정을 말한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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