"공무원조직의 개선방" 검색결과 1-20 / 2,881건

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  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안· 서론-사기의 개념-사기진작의 필요성-소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인· 본론-소방관의 사기지표-소방공무원 사기증진방안· 결론서론사기란 ... 인사행정 관리적 측면은 근무평정의 공정성과 승진제도의 개선방안, 보직배치의 효율적인 운영, 직장 교육훈련의 내실화, 총액인건비제에 따른 소방공무원 별도 정원 관리에 관한 방향을 제시하였다 ... 조직원의 높은 사기는 인적자원의 효율적 활용과 조직목표의 달성에 도움이 되며, 소속조직과 지도자에 대한 충성심을 제고시켜 주는 역할을 한다.공무원이 가지고 있는 능력을 정부조직에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

  개선 방안 및 미래 전망한국의 행정문화가 직면한 문제점을 극복하기 위해선 몇 가지 중요한 개선 방안을 고려할 필요가 있습니다.① 조직 문화의 유연성을 높이는 것이 중요합니다. ... 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다. ... 행정문화는 공무원이 공유하는 가치관, 태도, 관행 등을 포함하며, 공공 정책의 집행과 조직의 효율성에 직결됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 ... 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요한 이슈로 제기되고 있다. ... ｢일･가정양립지원을 위한 대체인력 활성화 방안: 공 공기관을 중심으로｣. 한국여성정책연구원.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅳ. 지방정부의 인사행정: 유연근무제 악용과 관련하여1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. ... 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅰ. 정부의 인사행정 ：정치적 임명직에 관련하여1. ... 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례대구시가 일·가정 양립 근로문화 조성을 위해 도입한 유연근무제가 일부 공무원들에게 악용되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  우리나라 공직분류 체계의 현황1) 공무원의 분류2) 직군과 직렬, 직류의 구분2. 우리나라 공직분류 체계의 문제점3. 개선 방안참고문헌[4]1. 본인이 속한 조직의 소개2. ... 우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오4. 이헌재부총리 리더십을 바탕으로 여러분이 속한 조직의 장에게 필요한 리더십이 무엇일지 논해보시기 바랍니다 이를. ... 그런데 정부 조직이 수행하는 사업은 매우 광범위하고 다양하기 때문에 정부 조직에 속해 있는 공무원들은 사실상 전혀 다른 업무를 수행하는 사람들이 대부분이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

  따라서 현 국가가 제공하는 고등교육의 기회를 중앙공무원에게까지 확대하고 그 과정에서 공무원의 창의성이 갖는 가치를 이해할 수 있도록 설계되어야 한다.결론중앙정부 소속의 공무원들은 국가적 ... 이런 태도는 업무 전반에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다.눈치보기 문화'눈치보기'는 '상대방이 속한 집단이나 사회의 인간관계에서 피해나 이득을 보지 않기 위해 상대방의 의도나 기분 ... 봉사를 우선으로 수행할 공무원 조직 구성원들의 충원이 이루어지지 않아 행정의 질이 지속적으로 떨어지는 문제를 맞이할 수밖에 없을 것이라 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

  사회복지사업법 개정안에 문제점 및 개선방안(1) 조직체계 문제정부조직에서 보건복지부는 공적 사회복지행정 전달체계의 최고기관이라고 할 수 있으나, 사회복지서비스의 제공에 있어 일반 행정을 ... 양이 방대하여 서비스의 질이 낮아지고 있기 때문에 이에 대한 보완책이 필요하다고 본다.또한 사회복지전담공무원이 전문성이 부족한 공무원들로 채워지는 경우가 있다고 하여 지역관할에 대한 ... 방과 후 아동에 대한 사례를 보더라도, 교육적인 차원에서 봤을 때 방과 후 학교가 있으며 청소년 차원에서 청소년 방과 후 아카데미가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17

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  공직분류체계 진단 및 개선방안

  우리나라 공직분류체계의 진단과 개선방안인적자원관리 측면에서 공무원의 특수성을 바탕으로 공직분류체계에 대한 자세한 이해가 필요하다. ... 이외에도 연공서열이나 학연지연 등 정실적인 요인 등으로 공정한 성과관리가 이루어지지 않는 점도 문제이다.그러므로 이러한 문제점을 개선하기 위해 직무성격에 따라서 공무원을 재분류해야 ... 특히 계급제 특성상 사람이 중심이되어 직급체계 구분시 업무난이도 고려가 부족하여 직급관리에 형평성이 떨어진다.현 정부조직은 폐쇄형 정부조직의 문제점을 극복하고자 특별채용이나 개방형

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  더욱이 사회복지 전문인력인 사회복지전담공무원이 다른 업무를 담당하거나 겸직하는 일이 늘어나며 사회복지서비스 전달에 있어서 클라이언트의 피해는 더욱 커지고 있다.2) 해결방안위의 문제를 ... 해결하고 사회복지서비스 전달체계를 개선하기 위해서는 다음과 같은 세 가지 방안을 제시해볼 수 있다.⑴ 우선 사회복지전담공무원이 자신의 역할에 대한 명확한 정체성을 먼저 확립할 수 ... 전달체계를 개선하는 것이 먼저이며, 이를 위해 사회복지전담공무원의 업무 정체성 확립을 위한 슈퍼비전 제공, 사회복지업무와 일반행정업무의 분리, 빅데이터 등의 시스템 활용 등의 해결방안

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  사회복지행정론

  개선방안 : 전담 행정조직설치, 법제화, 민간기관과의 연계 강화 및 농촌지역 기능 확충, 일반인들을 위한 서비스 확충, 통합지급체계 마련, 재장투자 확대, 인력확대? ... 개선방안 : 클라이언트 중심의 전달체계, 통합적 전달체계, 전달인력의 전문화, 정보관리 체계 구축, 가족중심의 전달체계 구축[Ⅱ. ... 이러니, 2017년 사회복지직공무원이 입은 민원 피해는 10만여 건에 달하고(2018년 국회의원 오제세 공개 자료), 2018년 강원도 사회복지직 공무원 중 13.6%가 ‘자살을 생각한

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.28

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  공무직 처우 개선에 관한 답안지

  같은 조직에 근무하면서 휴직에 대한 기준은 서로 다르게 적용되고 있다.□ 위 공무직 처우개선과 관련된 문제점을 모두 제시하고, 이에 대해 ‘해결방안 및 자신의 의견(결론)을 논(論) ... 조직 내 두 집단의 갈등을 해결할 수 있는 해결방안 제시 필요.- 자신이 제시하는 의견에 대한 합리적 근거 필요.1.서론글은 서울시 공무직 직원의 처우를 개선하는 내용의 조례가 통과됐으나 ... 다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  전달체계의 분류와 달리 조직단위에 의해 수행되는 것이 아니라 조직에 속한 구성원, 시설, 시설의 특성을 담고 있다.공공서비스를 제공하는 단위의 소유자는 정부, 공공부문, 공무원이다. ... 이들은 세금으로 운영되기 때문에 상대적으로 안정적이고 외부 경쟁요소가 거의 없는 공무원 조직이다.반면 민간서비스 전달체계인 민간전달체계는 지자체 보조금, 사회복지기금 모금 등 기금과 ... 그래서 감독관에게 업무 고충을 말할 수 있는 업무 분위기와 조직문화가 없다.위와 같은 요인으로 감정노동자로서의 공공사회복지사는 다른 공무원 일자리의 3분의 1가량의 직무 만족도를 보이며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

  이에 따라 읍면동에서 실시되는 내방 복지 상담을 전용 상담실에서 실시할 수 있도록 해야 하며 일반 행정업무와는 다르게 맞춤형 복지업무를 담당하는 복지공무원의 업무 공간을 개선해줄 수 ... 또한 복지공무원의 업무 부담을 완화시키기 위한 온라인 및 모바일 기술의 활용도 중요하다. ... 수 있는 방안을 마련할 필요가 있다. 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 지자체에서는 복지 전달체계를 효율화 시키고 복지업무 과부하 문제를 해결하기 위해서 복지 담당 공무원을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  사회복지전달체계에 있어서 공공부문과 민간부분의 기능과 역할에 대해 설명하고 공공부문과 민간부문이 가지고 있는 문제점(개선방안, 단점)에 대하여 설명하시오.

  사회복지 전달체계 문제점과 개선 방안1) 문제점(1) 공공부문공무원 중 복지 분야를 담당하는 공무원의 업무 강도는 다른 분야의 공무원들보다 훨씬 세다. ... 주 제 : 사회복지전달체계에 있어서 공공부문과 민간부분의 기능과 역할에 대해 설명하고 공공부문과 민간부문이 가지고 있는 문제점(개선방안, 단점)에 대하여 설명하시오.과목명 : 사회복지개론아이디 ... 공무원들 간의 업무 형평성 문제까지 고려할 때 정부에서는 복지 담당 공무원 수를 늘리는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.24

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  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

  대한지방행정공제회, 65(753). ... 이 문제를 개선하기 위해서는 사회복지 전담 공무원 수를 맞출 뿐 아니라 탈진을 막을 수 있는 프로그램 및 업무 과부하 제한 등을 설정하는 등 행정적 개선이 필요할 것으로 보인다.복지 ... 이로 인해 사회복지 담당 공무원들이 소통과 업무인계를 제대로 하지 못하고, 지역사회에 대한 니즈를 조사하고 개선책을 마련하지 못하는 등 문제가 반복되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

  또한 지방자치단체에 몰렸던 사회복지전담공무원의 업무가 적합하게 나누어짐으로써, 과다한 업무로 인해 행정 업무에 집중할 수밖에 없었던 상황 역시 개선될 수 있다.또한 기관에서 근무하는 ... 복지의 사각지대에 대한 소식이 들려오면, 사회복지전담공무원들이 업무를 제대로 이행하지 못했다는 여론이 생기기도 하지만 보다 근본적인 문제는, 공적인 사회복지서비스 전달체계의 개선이 ... 참고문헌-학위 논문차은희, 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안, 대구대학교 사회복지대학원 석사 논문, 2005.-PAGE \* MERGEFORMAT1-

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

  개선방안사회복지조직의 업무환경 및 여러 가지 문제를 개선하기 위해서는 사회복지조직 내부적으로 개편과 사회적으로 인식 개선이 필요하다. ... 단적인 예로 2013년에는 사회복지업무를 담당하는 네 명의 사회복지직 공무원이 과중한 업무와 스트레스로 인해 자살한 바 있으며 재작년에도 경남 김해시의 사회복지전담 공무원이 임용 두 ... 또한 전문직 공무원의 신규 채용과 직무교육 강화 등 효과적인 서비스를 제공하기 위해서는 늘어나는 업무량만큼 인적 자원이 충분하게 공급되어야 하며 중복서비스를 없애고 종사자 직무교육을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

  계속 찾아가서 상담하고 챙겨야 하는 시스템이 마을에서 계속 생겨야 합니다.사례의 함의 및 화성시에서 읍면동 복지 허브화 활성화 방안위의 사례에서 살펴본 바와 사회복지공무원들은 함께 ... 이는 사회보장급여법에 명시된 사회복지공무원의 업무에 반영되어야 하며, 채용, 인력배치, 교육훈련 등 인적자원관리 전반에 대한 제도적 개선이 요구된다. ... 이후, 전임자들이 곧바로 퇴사해버리는 일이 비일비재 해 업무의 인수인계가 이루어지지 않고, 만성적인 인력부족으로 스트레스를 경험하곤 하는데, 복지공무원들에 대한 처우 개선과 함께

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

  ① 핵심전략 : 공공조직의 목표를 대상으로 하고 목표, 역할, 정책방향의 명료화 추구② 성과전략 : 업무유인의 개선을 위해 경쟁을 도입하고 성과관리 추진③ 고객전략 : 정부조직의 책임을 ... 적격성 여부의 판단에 있다.③ 정규공무원이 아.⑤ 기능구조와 사업구조의 결합을 시도하는 조직이며, 행렬조직이라고도 한다.7. ... ① 공무원시험에 합격한 사람들의 공직 적격성을 심사하고 공무원 실무능력배양을 위해 존재한다② 국가공무원법에 의하면 공무원의 시보기간은 3개월이다③ 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로

  시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  공직 윤리 개선을 위한 해결방안위와 같은 공직윤리의 한계는 우리에게 시사점과 앞으로 한다. ... 공직윤리와 공무원- 현 공직윤리의 한계와 이에 따른 개선 방안을 중심으로 -과목 인사행정론담당교수 ***조원 ***제출일 2021.12.20.목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 41. ... 따라서 공직자에겐 공무원이 마땅히 지켜야 할 직업윤리인 공직 윤리가 엄격하게 요구된다.공무원의 올바른 윤리관을 위해서는 공무원의 윤리적 행위규범 법제화와 공무원 스스로의 자율적 윤리관

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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