"공무원 근무평정" 검색결과 1-20 / 1,833건

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  [교육부] 공무원 근무성적평정서

  [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1 ... .7성실성5점ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.8고객ㆍ수혜자지향6점ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [헌법재판소] ( ) 공무원 근무성적평정서

  [별지 제1호서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성). ... 근무성적평정 (뒤쪽)※ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다.- 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 ... 5단계로 평정함- 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 사무처장이 정한 기준에 따라 평정자가 감점평정함①근무실적(60％)평정요소평정점실적의 질실적의 양적시성업무개선도평정자(30％)확인자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [행정안전부] 공무원 근무성적평정서

  ■ 지방공무원 평정규칙[별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1 ... .7성실성5점ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.8고객ㆍ수혜자지향6점ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-

  2014학년도 후기 행정대학원 연구보고서공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 중심으로 -충남대학교 행정대학원행정학과 행정학전공○ ○ ○지도교수 ○ ○ ○충남대학교 ... 행정대학원 학사운영규정 제 34조에 따라 ○ ○ ○의 연구보고서를 지도 · 심사하여 인준함2015년 5월지도교수 ○ ○ ○ 印공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 ... 공무원의 근무수행 방식의 변화와 새로운 통신기술에의 적응, 이를 위한 인사제도의 변화가 요구되는 것이다.

  논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19

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  경찰공무원 근무성적 평정

  경찰공무원 근무성적 평정목차경찰공무원의 근무성적 평정I. 근무성적 평정의 의의II. 근무성적 평정요소III. 근무성적 평정방법IV. ... 다만, 경찰청장은 평정자를 특정하기가 곤란하다고 인정할 경우에는 따로 평정자를 지정할 수 있게 하고 있다(경찰공무원승진임용규정시행규칙 제6조).2) 근무성적 평정요소경찰공무원의 근무성적평정은 ... 다만, 총경의 근무성적평정은 제2평정요소에 의하여만 평정한다(경찰공무원승진임용규정 제7조 제2항).3) 근무성적 평정방법근무성적평정의 방법에는 구성원 개인과 관련된 방법, 행동에 의한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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  [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

  근무성적평정서 상의 근무성적평정이 공무원 개인별 절대평가인데 비하여 근무성적평정표 상의 평정은 평정대상 공무원 전체에 대한 상대평가라고 할 수 있다.공무원 근무성적평정서5급 이하 공무원의 ... 우리나라에서의 근무성적평정 대상은 1-9급 일반직 공무원, 연구 지도직 공무원 및 기능직 공무원 전원을 대상으로 한다.별정직 공무원은 일반직 공무원에 준하여 평정한다.4급 이상 공무원에 ... 근무성적평정 방법1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정(1) 목표설정 및 성격 평정(2) 목표달성도 평정(3) 목표평정 결과의 활용2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정(1) 업무

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안

  목적공무원의 근무성적을 평정하는 목적은 다음과 같다. ... [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안목차근무성적평정Ⅰ. 의의Ⅱ. 기준Ⅲ. 목적Ⅳ. ... 현대의 인사행정경향은 과거의 행정능률의 향상 외에 공무원의 적극적인 능력발전과 행정의 객관화를 강조함에 따라 공무원들의 근무성적, 능력, 가치관 등을 정확히 알아야만 그들의 능력을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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  공무원 근무성적평정제도의 개선방안

  연구의 필요성 및 목적근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 공무원들이 얼마나 일을 잘하며 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적평정은 공무원에 대한 처우, 공무원과 ... 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 근무성적평정제도의 이론적 논의1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성2. 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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  경찰공무원 근무성적평정 징계

  우리나라 근무성적 평정근무성적 평정..PAGE:9일반적 의미목적근무실적, 직무수행능력, 근무태도공식적, 체계적 종합 평가경찰 근무성적 평정 의의..PAGE:10경찰공무원승진임용규정 ... ..PAGE:1경찰공무원의근무성적평정과 징계..PAGE:2contents..PAGE:3근무성적 평정의의조직구성원의 근무성적 능력 근무수행태도, 발전가능성 등에 대해 체계적 객관적 정기적인 ... 평가Ex) 우리나라1961년 국가공무원법에 의거 실시1969년 경찰공무원법 실시1982년 경찰인사고과제로 변경1989년 근무성적평정제도와 통합 실시1995년 승진, 전보, 특진의

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06

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  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

  규정되어 있다.2) 근무성적 평정의 예외공무원임용령 제37조의2 (근무성적평정의 예외)① 공무원이 근무성적 평정대상기간 중 휴직? ... 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙1. 평정자의 선정모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. ... 우리 나라에서도 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적평정 결과는 근무성적평정조정위원회의 심의?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  공무원 근무성적평정제도 개선방안

  공무원 근무성적평정제도 개선방안Ⅰ. ... 연구배경○ 우리나라의 공무원 평정제도는 5급이하 공무원의 경우 근무성 적평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있 으며 4급이상 공무원에 대해서는 목표관리제에 의한 ... 공무원 평정제도의 문제점가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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  [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무

  [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무목차[정부의 인사관리] 인사근무Ⅰ. 인사근무의 의의Ⅱ. ... 근무성적평정과 교육훈련1) 근무성적평정(가) 근무성적평정의 의의근무성적평정이란 조직구성원의 직무수행과정에서 나타나는 성적과 실적, 능력, 태도, 가치관 등을 체계적 정기적으로 평가하는 ... 근무규율은 공무원이 공직 수행 중 지켜야 할 의무나 책임과 관련한 것이다.인사근무의 종류와 주된 내용- 근무수행 : 근무할당, 근무시간, 근무장소 등- 근무평가 : 근무성적평정제도-

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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  경찰공무원의 근무성적평정

  경찰공무원의 근무성적평정제도의 현 주소현재 경찰공무원은 경찰공무원승진임용규정 제7조(근무성적평정)에 의해 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 하며, 근무성적 평정의 ... 공무원 평정제도라 함은 이런 평정제도를 공무원이라는 조직의 특성에 맞도록 적용시킨 것을 말한다.공무원 평정제도 중 근무성적 평정제도는 공무원의 근무실적. 직무수행능력. ... 그러므로 합리적이고 근무평정제도를 통해 공무원의 성적을 평가해야한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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  공무원의 전문성 저하의 원인(순환보직을 중심으로), 공무원 전문성 제고를 위한 대안(경력개발제도, 근무평정제도 개선, 개방형직위제 실천, 인재양성형 교육시스템 도입)

  올리기 위한 인사행정의 합리적 수단이다.하지만 근무성적평정제도는 평정의 대상인 공무원의 능력발전 이나 직무 수행의 능률 향상뿐만 아니라 인사 기술의 타당도와 인사 처리의 공정화에도 ... 근무성정 평정제도의 개선근무성적 평정이란 개인이 근무하고 있는 조직체에서 능력·가치를 체계적·정기적으로 감독자가 평가하는 것을 의미한다. ... 이를 통하여 승급·승진·상여·교육훈련·적재적소배치·파면·징계 등에 관한 객관적 근거를 제시하여 공무원 개인의 능률 또는 근무 성적을 향상시키고 공무원이 속하는 조직체 전체의 능률을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.14

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  공무원 근무성적평정

  공무원근무평정의 개요1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 공무원근무평정의 유형(방법)1. ... 공무원근무평정 운영1. 근무성적 평정계획의 수립2. 평정의 실시3. 평정결과의 분석 및 조정4. 평정 결과의 공개 및 소청Ⅴ. 한국의 공무원근무평정1. 평정시기2. ... ) 사실기록법사실기록법은 공무원의 근무성적을 객관적인 사실에 기초를 두고 평가하는 방법이다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15 | 수정일 2014.10.20

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  공무원 근무성적평정서 [교육부 행정서식]

  [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서(앞쪽)□ 평정대상 기간:성 명소 속직 위직 급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점작성요령1 ... .5신속성5점1) 계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다.2) 주어진 과제에 대한 집중력을 가지고 예상되는 소요시간 보다 빨리 일을 처리한다.6팀워크8점1) 다른 사람을 존중하며 팀원들과

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  ( ) 공무원 근무성적평정서 [헌법재판소 행정서식]

  [별지 제1호서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성). ... 근무성적평정 (뒤쪽)※ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다.- 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 ... 5단계로 평정함- 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 사무처장이 정한 기준에 따라 평정자가 감점평정함①근무실적(60％)평정요소평정점실적의 질실적의 양적시성업무개선도평정자(30％)확인자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 근무성적평정서 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1 ... 극복한다.5신속성5점ㆍ계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다.ㆍ주어진 과제에 대한 집중력을 가지고 예상되는 소요시간보다 빨리 일을 처리한다.6팀워크8점ㆍ타인을 존중하며 팀원들과

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 근무성적평정제도에 관한 논문

  현행 근무성적평정제도는 정부의 업무를 수행하는 공무원에 대해서 그 공무원이 수행한 업무에 대한 평가를 하여 공무원의 능력발전이나 조직의 효율성 향상이다. ... 그러나 현재 한국의 근무성적평정제도는 공무원의 능력과 업적을 평가하여 효과적인 인적자원관리를 가능케 하기 위해서 실시한다고 그 평가의 목적을 밝히고 있으나 평가를 통해서 공무원을 통제하고 ... 굉장히 중요하다.)본 연구는 인사평가의 활용 방안 중 공무원에 대한 근무성적평정제도가 제대로 시행되게 하고 그 평가 결과의 환류 및 활용이 원활하게 이루어지도록 현행 근무성적평정 결과의

  리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.07.07

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  공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언

  공무원(공직자)의 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 방법Ⅴ. 공무원(공직자)의 검소Ⅵ. 공무원(공직자)의 보수1. 개념2. 특징3. 보수의 중요성4. ... 공무원(공직자)의 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의근무성적평정(performance rating, merit rating)이란 조직 구성원의 근무실적?근무능력? ... 공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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