"공무원 노동3권" 검색결과 1-20 / 3,550건

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  1. 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오.2. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오.3. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오.4. 현행법상 교원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.5. 현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.

  제한을 두고 있고,② [교원의 노동3권에 대한 제한] 교원중에는 교육공무원과 사립학교 교원이 있는데 교원의 노동3권의 보장과 제한은‘교원의 노동조합 및 운영등에 관한 법률’로서 규율하고 ... 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 노동3권을 보장하는 데 특별한 규정을 둠으로써 그 제한을 두고 있는데 그 내용은 아래와 같습니다.① [공무원의 노동3권에 대한 제한 ... ] 률이 정하는자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’라고 규정하여 모든 공무원이 노동3권을 가지는 것이 아니라“법률이 정하는 자”에 해당되어야 노동3권을 가지게

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02

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  공무원 노동3권의 제한법리에 관한 소고

  공무원 노동3권의 제한법리에 관한 소고목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅳ. 공무원 노동3권 제한에 관한 법률적 문제Ⅱ. 노동기본권으로서의 노동3권Ⅴ. 맺음말Ⅲ. 공무원 노동3권의 제한Ⅰ. ... 그럼 점에서 공무원의 노동3권은 헌법에 의해 보장되며, 단지 노동3권의 주체가 될 수 있는 공무원의 범위만이 입법권자에 의해서 정해질 입법사항인데, 공무원노조법이 노동3권을 향009 ... 또한「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하, 공무원노조법)」은 보다 구체적으로 노동3권이 제한되는 공무원의 대상범위와 노동3권의 내용들을 규정하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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  공무원단체와 노동3권

  공무원단체와 노동3권1. 공무원단체의 의의공무원단체란 근무조건의 유지?개선을 위해 공무원이 조직하는 자주적 단체를 말한다. ... 감독권을 행사하는 공무원㉡ 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에 서서 업무를 수행하는 공무원 등③ 노동3권의 범위 : 단결권과 단체교섭권을 인정한다.㉠ 공무원 노조의 대표자는 노동조합에 ... 프랑스, 영국과 독일을 제외한 대부분의 국가에서 단체행동권을 금지하고 있다.4.한국의 공무원단체(1) 공무원노조1) 헌법 및 법률규정① 헌법 : 근로자의 노동3권을 인정하면서, 공무원의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08

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  공무원 단체와 노동 3권

  더붙혀 우리나라 공무원의 경우 파업권이 인정된 공무원노조는 존재하지 않는다. ... 이는 법 제7조에 의거 공무원은 임용권자의 허가를 얻어 노동조합의 업무에만 종사할 수 있도록 하되 그 전임기간은 무급휴직으로 하고 전임자임을 이유로 신분상 불이익을 맏지 아니하도록 ... 다만 정보통신부와 국립의료원에 근무하는 단순노무자인 기능직과 고용직 공무원은 단결권·단체교섭권 외에도 단체행동권(파업권)까지 인정한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.10

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  국가공무원법 제66조 제1항과 공무원의 노동3권 제한

  공무원의 정치적 중립은 공무원의 노동3권 제한의 이론적 전제가 되고 있다.2. ... 검토한 헌법재판소 결정에서 다수의견은 공무원의 노동3권에 대한 우리 현행법제의 제한의 엄격성은 검토하지 아니하고, 국민 전체의 봉사자설과 직무성질설에 중점적으로 의거하여 공무원의 노동3권 ... 국가공무원법 제66조 1항과공무원의 노동3권 제한국가공무원법 제66조 제1항 등 위헌소원2003헌바51, 2005헌가5, 2007.8.30, 전원재판부Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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  공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리

  공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리목차1. 소개의 글2. 공무원 노동 3권의 허용역사3. 단체교섭권4. ... 공무원 노동 3권의 허용역사공무원의 노동3권의 보장은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. ... 소개의 글공무원 노동 3권의 역사와 3권에 대한 이론적 근거와 법적 논리를 설명한 글입니다.1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.27 | 수정일 2015.11.18

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  공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00

  공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안1장. ... 요컨대 우리의 법체계에서 공무원의 노동기본권은 크게 세가지의 부류로 나누어진다. ① 일반공무원 중 ‘사실상 노무에 종사하는 자’)에게는 노동3권 전부가 인정되고 있는 것과 ② 일반공무원은 ... 이장에서는 공무원의 노동3권의 문제점과 개선방안 등 전반적으로 살펴보기로 하자터는 총액기준위 에서 살펴보면, 지난 10여 년간 공무원의 임금은 1997년까지 비농전산업평균에 비해 낮은

  리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20

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  [노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무원 노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)

  단체교섭권3. 단체행동권Ⅳ. 교수·공무원의 노동3권 보장1. 교수의 노동3권 보장2. 공무원의 노동3권 보장Ⅴ. 노동3권의 강화 방안1. 사용자단체의 교섭의무 강화2. ... 노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동3권간의 상호관계Ⅲ. 노동3권의 현실1. 단결권2. ... 교수·공무원의 노동3권 보장1. 교수의 노동3권 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제5조는 ?근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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  [노동3권] 공무원의 노동3권

  대하여는 노동3권이 모두 보장되어야 한다고 판시 한 바 있다. ... 헌법은 노동3권을 가지는 공무원의 범위를 법률로 정하도록 하였지 공무원의 단결권과 단체교섭권을 다시 제한하거나, 단체행동권을 금지하도록 명문으로 위임한 바가 없다.단결권은 근로자의 ... 단체행동권을 가진다.”고 한 이상 그에 따라야 하며 법률로써 노동3권을 보장하여야 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.14

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  공무원의 노동3권 보장

  서론공무원의 노동 3권 일부를 제한하는 내용의 정부 법률안으로 인해 정부와 공무원 단체 간의 의견 대립이 치열한 상황이다. ... 그러나 공무원 노동조합결성이 인정되어 공무원이 노동3권을 모두 부여 받아 단체행동을 감행할 경우 그 피해는 직접 국민에게 돌아가며, 집단이기주의 폐해와 함께 정치적 중립을 지키기 어려울 ... 공무원 단체1) 공무원 단체의 의의2) 공무원 단체의 특성3) 공무원 단체의 기능4) 공무원 단체의 노동기본권3.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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  [노동법] 공무원의 노동 3권(노동기본권)

  의의사실상 노무에 종사하는 공무원을 제외한 공무원의 근로 3권은 전면 제한되고 있으나, ILO와 국내 노동단체에서는 6급 이하 공무원에 대한 노동 3권 인정을 요구해 왔다.이에 노동 ... 공무원의 노동기본권Ⅰ. ... 공무원도 근로자성이 인정되며 원칙적으로는 근로 3권의 주체가 될 수 있다.그러나 헌법과 법률 등에서는 공무원의 신분상 특수성과 그 업무의 성질 등을 이유로 하여 이들의 근로 3권에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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  공무원의 노동3권 제한근거

  공무원의 노동3권 제한근거Ⅰ. ... 이에 따라 대부분의 공무원은 국가공무원법 등에 의해 노동3권 전부가 부인되고 있다.이하에서는 이러한 현행법규정의 내용과 역사적 변천과정을 간략하게 고찰한 후, 최근에 논의되고 있는 ... 향유주체로서의 근로자란 노조법 제4조가 규정하고 있듯이 직업의 종류를 불문하고 임금,무에 종사하는 일부의 공무원과 교육공무원(교원)에 대해서만 노동3권 또는 단결권·단체교섭권을 보장하고

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.17

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  [노동법]공무원 노동3권 제한근거

  다만 현역군인 등 특수한 직종의 공무원에 대해서는 노동3권을 인정하지 않고, 단순한 노무에 종사하는 자 이외의 공무원에 대해서는 단체행동권을 부정하는 법률적 제한조치를 취하였던 것이다 ... 즉 일선계층이 의사결정에 체행동의 자유는 법률의 범위 내에서 보장된다.」고 규정하여 모든 노동자의 노동3권 보장을 선언하였고, 현행헌법 제33조 제2항과 같은 공무원 특례규정이 없었다 ... 공무원과 노동기본권1. 공무원의 개념2. 공무원의 근로자성3. 공무원 노동기본권 제한설 논의Ⅲ. 공무원 노동기본권의 인정범위Ⅳ. 공무원 노사관계의 특수성1.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06 | 수정일 2016.12.28

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  [공무원노조] 공무원의 노동3권과 노동조합

  공무원의 노동삼권과 노동조합{목 차1. 들어가며2. 공무원의 노동3권(1) 공무원의 근로자성(2) 공무원의 노동3권 제한이론3. 각국 공무원 노동3권 보장제도4. ... 공무원의 노동3권(1) 공무원의 근로자성일단 공무원의 노동3권을 이야기하기 전에 공무원도 근로자인가? ... 노동3권 제한에 관한 기존의 이론들을 살펴보고, ILO의 공공부문 노동자에 대한 노동기준과 주요선진국들의 입법예를 알아봄으로써 공무원 노동3권 보장의 필요성과 공무원노동조합법의 바람직한

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14

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  [노동법] 공무원노조와 노동3권

  공무원 노조와 노동3권1.근로삼권 제한논리와 한계1) 공무원의 근로자성공무원의 근로삼권에 관해서 고민하기 전에 헌법상 근로삼권의 주체를 근로자로 규정하고 있기 때문에 무엇보다 먼저 ... 그러am로 공무원에 대하여 ‘노동조합’이라는 명칭을 허용 하지 않는 정부안은 무리가 있는 것으로 판단된다.2) 공무원의 근로3권 제한앞서 본 바와 같이, 현행법상 공무원도 근로자임에 ... 위와 같은 문제들 때문에 공무원에게는 다른 일반적인 근로자와 달리 근로3권에 대하여 일부분 제한하여야 할 필요성이 제기되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  공무원의 노동3권은 어디까지 보장되어야 하는가?

  공무원의 노동3권은 어디까지보장되어야 하는가?Ⅰ. ... 공무원도 노동자라는 입장에서 공무원의 노동3권을 전면적으로 인정할 것인가, 아니면 국민을 위해 일하는 공무원의 특수성을 감안하여 일반 노동자들이 가지고 있는 노동3권을 제한할 수 있는 ... 공무원노조에 대한 각국의 사례미국, 영국, 프랑스, 독일, 일본 등 선진국은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권 중 쟁의권을 제외하고는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권을

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.10.18

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  [노사관계 ] 공무원노조의 노동3권에 대한 고찰

  공무원의 노동3권 수용범위에 대한 고찰Ⅰ. ... 민주노총과 한국노총도 지난달 정부의 비정규직 관련 입법안 철회와 공무원 노조의 완전한 노동3권 보장을 위해 총파업 등 연대투쟁을 벌이기로 했다. ... 우리는 노동기본권이라 불리는 노동 3권-단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 헌법에 보장된 근로자의 기본적 권리이고, 특별한 경우를 제외하고는 반드시 보장되어야 하는 권리라고 배웠다.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05

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  [인사행정론] 공무원의 노동3권 보장에 대한 우리들의 생각

  주제: 공무원의 노동3권 보장에 대한 우리들의 생각목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정과 공무원의 노동 3권1. 노동3권의 발전개념과 기본적 정의2. 공무원의 근로자성Ⅲ. ... 그러므로 노동3권도 헌법이 보장하는 기본권의 하나이며, 공무원에 대하여 노동3권의 주체성이 인정되는 만큼, 공무원에 대해서도 노동3권을 최대한 보로서 그 목적 ?수단 ? ... 외국의 공무원 노동기본권 보장 법례Ⅶ. 공무원 노동3권에 대한 우리들의 생각Ⅷ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  공무원의 근로 3권은 허용되어야 하는가?근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. ... 그리고 공무원은 정치적 중립을 지켜야 한다. 솔직히 노동 단체는 정치단체와 연관되어 있는 경우가 많다. ... 헌재 1998. 2. 27, 94헌바13 판례에 따르면, 「근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 하지만, 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  집단적 노사관계법의 유형과 특성

  노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회 관계법II. 집단적 노사관계법의 특성1. 노동3권의 구현2. 조직법과 집단적 활동법3. ... 7차의 개정을 거쳐 오늘에 이르고 있다.- 공무원노조법 : 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 ... 노동3권의 구현집단적 노사관계법은 노동기본권의 핵심이라고 할 수 있는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 구현하는 법으로서의 의의를 갖는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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