"공무원 노조의 특수성" 검색결과 1-20 / 1,428건

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  헌법에서는 일반 공무원도 근로자의 성격을 가지고 있음을 인정하지만 일반 근로자와 다른 특수성이 존재한다는 사실을 노동조합법과 공무원노조법의 차이에서 확인할 수 있다.2.2. ... 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 ... 노조의 개념공무원 노조에 대한 개념을 알기 전에, 우리는 먼저 노동조합에 대한 개념을 알아야 할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  외국의 경우 공무원 노사관계의 특수성을 인정 . 01 04 03 02 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징군포 공무원 노동조합 “ 낙하산 인사 반대 ” 2 _ 공무원 노동조합의 사례전공노 ... ‘ 공무원 노동조합특별법 ’ - 공무원 노조 합법화 ! ... 합법화 2009 년 합법 노조의 지위를 상실한 전국 공무원 노조의 합법화를 촉구하는 요구가 계속되고 있다 . 2 _ 공무원 노동조합의 사례도의원 vs 공무원 노조 갈등 “ 베스트

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  공무원의 정치적 중립성은 헌법에 명시되어 있다. 전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 그것이 휴식의 목적이다.본질적으로 교원노조도 마찬가지다. 교육의 특수성이 강조되고 있지만 노동자로서의 교사라는 직업적 특성 때문에 노조가 결성된 것이다. ... 내용공무원노조와 전교조 전임자의 급여를 세금으로 지급하도록 하는 법안이 국회를 통과했다. 공무원노조법과 교원노조법 개정안이다. 핵심은 타임오프제 적용이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  사례로 제도 개혁의 결과 공무원노조법, 교원노조법이 개정되어 공무원과 교원의 노동기본권이 확대 보장되었고, 소방공무원노조 결성 등이 이루어졌다.2020년 전세계를 잠식한 코로나 펜데믹의 ... 대기업과 그들을 표방하는 기업들도 있다.또, 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 ... 현장직을 사무직과 동일하게 대우할 것을 약속하고 임금인상과 복리후생제도이 개선을 통해 국내에서 최고의 대우를 하겠다고 조합원들에게 약속했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

  현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.(1) 공무원노조법이 규정하는 공무원노동조합 가입 대상자우리 헌법 제33조 제2항이 공무원인 근로자는 법률이 정하는 ... 이에 따라 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 ‘공무원노조법’)」이 제정되었고,다. ... 현행법상 이러한 집단적 노사관계에 대해 규율하고 있는 법으로는 기본법의 역할을 하는 「노동조합 및 노동관계 조정법」가 있고, 이외에도 공무원단체에 대해 규율하는 「공무원의 노동조합

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

  2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격I. ... 공무원, 교원의 경우에도 노조가입 자격을 현직자에서 ‘현직 및 전직자’로 확대됨으로써 종사하지 않는 자도 노조가입이 가능하게 되었다.2.2 노조 임원 등의 자격 관련개정 전 노조법에서 ... 노조법이 개정됨으로써 상기 결정 모두 종사근로자인 조합원을 기준으로 산정하도록 명시되었다.2.5 해고된 조합원의 권리 유지기간개정법이 시행되면 노동조합이 사업장 내 노조활동 및 각종

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

  근로자가 업무상 재해를 당했을 때 이에 대한 보상기준을 정한 「산업재해보상보험법」, 그리고 이하에서 중점적으로 살펴볼 노동조합의 형성과 노조의 권한에 대해 규정한 「노동조합 및 노동관계조정법 ... 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. ... 그러나 현실적으로는 사회복지사들의 노동조합(이하 ‘노조’)이 설립된 곳이 거의 없는 실정이며, 존재하는 사회복지노조들 역시 회원 수가 적고 영세한 경우가 대부분이다.아래에서는 사회복지사들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  공공기관의 사회복지사인 사회복지전담공무원의 경우, 공무원이라는 법적 지위로 인하여 근로3권에 제약이 있기 때문에 단체행동권을 행사할 수 없을 뿐 아니라 공무원노동조합 역시 일반적인 ... 이는 공익성을 가진 직무를 수행하는 특수성 때문이며, 공무원이 가지는 법적 지위로 인한 것이다. ... 사회복지전담공무원과 달리 헌법에서 보장하는 근로3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 향유할 수 있으며, 이를 통해 노동조합을 조직하는 등의 활동에 참여할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  또한, 공공운수노조의 전국교육공무직본부에서는 학교에서 근무하는 급식실 노동자를 위한 ‘학교 급식실 결원 대책 특별 협의회’ 구성을 요구하였으며, 대체인력의 원활한 채용 방안 수립 및 ... 넷째, 일반노동조합은 근로자의 숙련도나 직종의 특수성과는 상관없이 일정한 지역 안에서 여러 산업에 걸쳐 일하는 일반 근로자를 폭넓게 규합하는 형태를 의미한다. ... 과제』, 한국노총중앙연구원, 2022[논문]김대환·정창연, 「노동조합이 취약계

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  즉, 공무원의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 공무원의 쟁의권 불인정은 ‘공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률’, ‘국가공무원법’, ‘지방공무원법’에 의해 규정된다. ... 또한 ‘경비업법’에 따라 특수경비원은 쟁의권이 제한된다.다. ... 여기서 연합단체인 노동조합이란 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.(

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  (공무원 노조의 주장도 동일)② 노조 측 교섭대표 : 노조 대표자와 조합원공무원의 경우 단체교섭 또는 단체협약 체결에 관한 권한을 외부 제3자에 위임 불가영, 미, 독 - 혼합노조 ... 특수성, 기관이나 부처의 특수 사항까지 중앙에서 결정하는 것은 비효율- 하부단위교섭은 현재 공무원노조법에 의해서도 가능- 하부 교섭수준의 설정 및 각 교섭 수준 간 관계가 중요할 것 ... 복수노조주의가 일반적◇ 최근 경향- 노동조합 간 통합이 증가- 조직대상 : 단일직종 → 다 직종- 노동조합의 조직체계 : 민간, 공공 포괄하는 일반노조 형태로 바뀌고 있음- 노조의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  다만, 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 이 3가지의 권리를 향유한다. ... 이 말은 곧 공무원인 근로자는 원칙적으로는 노동3권을 향유할 수 없으며, 법률이 예외적으로 인정한 자에 한하여 근로 3권을 인정 받는다는 의미가 된다. ... 이에 따라 우리나라 헌법에서도 공무원과 주요 방위산업체 종사자들에 대해서는 단체행동권에 제약을 가하고 있는 것이다.2) 의의단체행동권을 행사하게 되면 노동자들은 파업, 태업 등의 행위에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  일단 대부분의 선진국에서 공무원 노조는 허용되고 있으나, 공무원의 노동기본권을 보장함에 있어서 공무원이 일반근로자와 달리 특수한 고용보장 신분을 갖는다는 점과 정부를 사용자로 하면서도 ... '전국공무원직장협의회총연합'(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서 ... 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  형평성에 있어 심각한 불균형이 있을 수 있으며 특히 공무원 노조의 경우 우리나라는 외국과 달리 공무원 노동 3권이 보장되지 못하고 있다. ... ******공무원 노동 3권 보장, 사회공공서비스에 독(毒)일까? ... 올해 들어서는 재직자 외 해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

  피지나 파푸아뉴기니에서도 소방공무원들도 노조가 있는데 한국은 여전히 없고, 프랑스에는 판사노조, 변호사노조가 있으며, 핀란드 차관도 노동조합에 가입된 것처럼 선진국에서는 고위공무원 ... 부정적이고 노동조합도 제약이 많아 후진적이다. ... 그리고 앞서 언급한 것처럼 우리나라는 노동문제에 대한 시각이 너무 부정적이고 노동조합에 대한 제약도 많은 현실인데 이러한 노동에 대한 인식 전환이 필요하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [법학과] 2023년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 ... 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 할 수 있는 권리(업무의 정상적 ... )권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을

  방송통신대 | 75페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.11.02

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  공공분야 같은 경우 민간기업과 달리 경제적 목적을 추구하지 않기에 공무원들에 대해 일정한 인사상의 강제력을 행사하기 때문이다.ⅱ. ... 근로자대표위원회는 사업장 내 노조원과 비노조원 모두를 포함한 전체 근로자를 대변하기 위한 근로자대표기구이고 근로자이사제는 근로자들이 직접 선출하거나 혹은 노조의 추천 등을 통해 근로자대표가 ... 두 번째로 “노동조합의 배제”이다. 오다카의 경영 참여에는 노동조합이 철저하게 배제되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계법-노동3권과 노동조합

  공무원인 근로자의 보장은 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에 규율된다. ... 특수경비원이란 공항, 항만, 원자력발전소 등의 시설 중 국가정보원장이 지정하는 국가중요시설의 경비 및 도난·화재, 그밖에 위험발생을 방지하는 업무를 하는 경비원을 말한다. ... 노동3권의 법적 보장으로는 헌법 제33조, 노동조합 및 노동관계조정법, 농무원노조법, 교원노조법이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  (산재보험법 시행령 제2조)-공무원연금법 또는 군인연금법에 따라 재해보상이 되는 사업-선원법, 어선원 및 어선 재해보상보험법, 사립학교교직원 연금법 등에 따라 재해보상이 되는 사업-주택법에 ... 에서 11%로 건강보험료에서는 12%에서 11%로 일정한 할인혜택을 부여하여 이들의 취업 및 창업을 지원하려하고 있다.2) 독일 노동단체의 입장독일의 노동조합은 특수형태근로 종사자에 ... 즉, 노사는 입법론적 해결에 앞서 노사자율주의를 선호하고 있다.노동법 제7권에 규정되어 노동법적용을 받고 있는 프랑스 특수형태근로 종사자에 있어 그럼에도 노조활동과 교섭방식은 복잡하다

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

  그러나 아직도 공무원 등 공공부문에 대해서는 제약이 가해져 있다. ... 우리나라의 경우에는 대중교섭이 아니면 노동자가 사용자측과 대등하게 단체교섭을 할 수 없는 특수한 사정이 분명히 있다. ... 셋째로는, 사용자와 종업원만의 단체교섭을 행하는 경향이다. 바꿔 말하면, 사용자측은 종업원 이외의 기업별 조합의 상부단체와의 교섭을 될 수 있으면 피하려고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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