"공무원 노조 개념 및 특징" 검색결과 1-20 / 656건

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  공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성

  공 무원 노조 I SSUE 및 과제CONTENTS 01 공무원 노조 개념 및 특징 02 공무원 노조의 역사와 현황 03 공무원 노조 정당성에 관 한 쟁점 04 나아갈 방향 ( 결론 ... 방향 쟁점 합법 노조와 법외노조의 개념 합법노조 노종조합 및 노동관계 조정법 요건이 갖추어져 있고 , 노동조합으로 인정 할수 있는 조합 . ... 역사 현황 나아갈 방향식상 발전방향 1) 공무원의 실질적 공직사회개혁을 통한 국민의 신임 얻기 현재 공무원노동조합이 주창하는 공직사회개혁이라는 개념은 구호적으로 사용됨 2) 정부의

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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  [공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

  마땅하다는 판단 하에 2004년 11.15일에 있었던 전국공무원 노동조합의 파업사태를 통해 공무원 노조활동의 쟁점이 되고있는 ‘공무원의노동조합설립및운영등에관한법률(법률 제 7380호 ... 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.노동조합및노동관계조정법 ... )2004.11.15 전공노 파업..PAGE:20공무원 노조법 쟁점사안..PAGE:211.단결권 관련사항공무원 노조법제6조 (가입범위)① 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위는

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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  노사관계론 (노사협의회)

  의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동조합 간부가 공산당원이 아니라는 선서서의 제출의 의무화 · 지방조합 , 지방조합연맹 ... 신뢰 , 성실 의무 강조 , 인간 존중 , 생활의 질 향상 , 복지증진 및 사회적 책임의 이행으로 사회발전을 위해 노력 ⑥ 기업내부에서는 종업원을 대표 하고 , 공식적인 노조와 별도 ... 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 15 /20 직종별 , 산업별 노조 ( 횡단적 노사관계 ) 기업별 , 산업별 노조 기업별3-2.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  [직업상담학] 노동관계법규 노동법

  ), 노동위원회법, 교원 및 공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(교원 노조법, 공무원노조법 등)협력적노사관계법국가의 간접개입 통해 협력적 노사관계를 구축하도록 함근로자참여 ... , 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동관계조정법(노조법 ... 노동법의 특징① 근로자의 인간다운 생활보장② 종속근로관계의 규율③ 노사대등의 실현④ 자본주의 체제의 유지와 발전⑤ 근대시민법 원리의 수정 ? 부정이 아닌 수정임!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  부당노동행위 제도란(1) 개념 및 특징(2) 유형1) 불이익 취급2) 반조합 계약3) 지배, 개입, 경비 원조4) 단체교섭의 거부 또는 해태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 단결권에 의해 노동조합의 설립과 이것에의 가입, 이것의 운영 등이 보장 된다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에서는 노동조합의 개념을 정의하고 있다. ... 다만, 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 이 3가지의 권리를 향유한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  교육실무 시험대비 요약본

  교원노조의 쟁의행위(파업,태업) 금지-정치활동 금지 *단체교섭 = 노동조합이 경제 사회적 지위향상에 대해 단결력을 배경으로 교섭하는 노동조합의 기본적 활동학교경영학교조직 ... 구성원 - 자격, 권리, 의무학교조직의 원칙과 규칙法(법) -국가가 만든 규칙1. 국가공무원법 ex) 공무원은 국민에게 봉사자이다.(서비스업)2. ... 공무원경력직(공개채용)특정직교육공무원국 공립교원유치원, 교사, 교감, 대학 교수, 학장 등기능직교육전문직장학사 교육연구관국가공무원특수경력직정무직, 별정직, 계약직(총리, 장관, 감시원장

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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  교직실무 요점 정리

  교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니된다.”라고 ... 또한 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제3조에서는 “교원의 노동조합은 일체의 정치활동을 하여서는 아니 된다.”라고 규정.- 집단행위 제한. ... 교원노조의 쟁의행위를 금지하고 있음.- 영리 업무 및 겸직 금지, 친절?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.1) 우리나라 부당노동행위 제도의 특징부당노동행위제도는 노동조합및노동관계조정법 제81조 이하에 규정되어 있는데, 부당노동행위의 ... 사업장의 파업을 지원하기 위한 동정동맹파업(同情同盟罷業)은 불법파업으로 간주되고 있다.우리나라에서는 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 따르게 되어 있어 제한을 받고 있으며 공무원인 ... 노동조합한해서 인정된다(노조법 제2조 제4호 라목 참조).3.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

  (2006.1.28.시행) 「공무원의노동조합설립및운영등에관한법률」【공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률】☞ 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 ... 따라서 공무원은 노조가입이 가능하고, 그 노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖의 근무조건에 관한 사항에 대하여 단체교섭이 가능하다.4주차 2교시고전모형 (Classical ... 단, 공무원은 법률로 인정된 자(단순한 노무에 종사하는 고용직 공무원 등)를 제외하고는 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가지지 못한다(헌법 33조 2항).④ 2005.1.27.제정

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  시장과정부_지하철(서울교통공사 등)과 우체국(우정사업본부), 각 두 기관이 민간기업으로 개방되어 경쟁할 경우 발생될 득과 실은 현재 국내 현황 및 이에 대한 민간기업 개방 사례

  대부분의 공무원 노동자들이 일자리에 위협을 가지는 공무원 감축현상이 일어나는 것에 대한 노조의 반발이다. ... 다음으로 우정사업이 가지고 있는 보수성과 경직성의 조직 자체의 특성에 의해서 조직개편이나 예산 배분 등의 재편성에서 노동조합 등의 조직적인 반발 및 거부감에 의해 혁신이 쉽게 이루어지기 ... 이명박 정부에서도 이러한 민영화를 2008년 도입하고자 하였지만 민영화에 의한 퇴직금 등 인건비 부담 및 노조에 의해 장기적인 추진에 대한 변경을 하였으며 조직개편까지만 영향을 주었다고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  관료주의를 가지게 된 기존 기득권 공무원들이 직위분류제의 이점 및 내용을 이해하지 않으려고 하는 점과 직위분류제를 위한 직위별 분류가 가능한 전무가 및 보육 분류 기술에 대해 미숙하다.마지막으로 ... 노동조합 등 대규모의 조직양상에서도 볼 수 있는 구조이다.산업화 이후 대규모 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 운영구조로 근대 이후 오늘날 대부분의 사회조직의 형태를 띄고 있는 ... 분리되고 유기적으로 연결되어 경제적 이윤을 목적으로 효율적으로 달성이 되는 구조이다.현대 한국사회에서 개인기업, 노동조합, 비정부 조직뿐만 아니라 경제, 정치, 사회적 조직 등까지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  인적자원관리 시험 요약본

  또 직접 인적 자원관리를 하는 주체임(공무원들, 공사들 등)6. 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 기업과 협상을 벌이는 단체. ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. ... 접근법-생산요소 접근법(노동을 원재료와 자본과 같이 생산 요소로 취급)-의사결정 지향적 접근법-시스템 접근법 (기업을 사회적 시스템으로 보고 부분 시스템과 전체시스템과의 연계성으로

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  신공공관리론 사례조사 및 분석, 뉴 거버넌스 이론

  신 공공관리 사례 및 분석< 공무원 감축사례 (2008 이명박 정권) >[기사 1]공무원 감축 발표에 공무원들 ‘재앙’공무원노조, “불도저식 구조조정이 하위직 공무원들에 대한 인력 ... 주요국에 비해 턱없이 작은 공무원 숫자에도 ‘일단 공무원부터 자르고 보자’는 식의 실적위주 구조조정은 큰 반발에 부딪힐 것”이라고 밝혔다.이어 공무원노조는 “행정서비스는 민간기업의 ... [기사 1]을 보면 공무원 노조에서 행정의 공익성과 공공성에대해 언급한 부분이 있는데, 위와 같은 공무원 감축의 경우 당장 해고되는 공무원에게는 피해가 가겠지만 이것이 전 국민의 공익을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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  2.사회복지법제

  노동법의 개념 및 의의1) 노동법의 개념노동법이란 사회적, 경제적 약자인 노동자의 인간다운 생활을 보장하려는 목적으로 탄생 되었다. ... 생존권 및 인권자원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 설정이다. ... 현대적 의미에서 노동4법을 꼽으라면 "고용보험법, 근로기준법, 노동조합및노동관 계조정법, 근로자참여및협력증진에관한법률"이 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

  불안정한 경제 상황을 고려하여 공무원 및 교사 등 안정적인 직업에 대한 선호도가 점차 커지고 있다.(2) 한국 노동3권 보호의 2가지 특징한국 노동3권은 두 가지 특징이 있다 첫째, ... 기업과 노사관계3, 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향1. ... 한국의 노동3권은 헌법으로 규정된 기본권이며 개인과 노조에 동시에 인정되는 권리다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  그 결과 80년 75만 명이었던 공무원 수는 87년 64만명, 97년 51만명으로 줄었다. ... 사회복지가 축소 노동조합을 소멸시키는 등 공격적으로 노동조합을 파괴했다. ... 결론 및 느낀점1.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)

  내용-방법- 문화 창건, 경제적 사회적 지위 향상 도모- 등 록 : 지자체 및 중앙에 단체 조직. 운영- 노동조합 설립, 교섭 및 체결권- 정치활동 금지2. ... 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다(헌법33조)- 교육공무원은 부분적 노동운동을 인정받음(단체행동권은 제외됨)(3) 영리업무 및 겸직의 금지- 공무이외 영리를 목적으로 하는 사업 ... 품성을 갖추기 위한 최선 노력(2) 선서, 성실, 복종의 의무- 국가공무원법에 규정된 공무원의 모든 의무 이행- 선서의무; 성실 공무 수행- 성실의무; 주어진 업무 적극 수행- 복종의무

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  노동조합? ... 농업단체 등 모든 대규모 사회집단에서공통적인 관리업무를 담당하는 조직을 의미한다.2) 기능적 측면의 개념관료제는 기능적 측면에서 그 형태적 특징을 파악함으로써 개념을 인식할 수 있으며 ... 특히 우리나라는 직업공무원제도의 미흡으로 직책에 대한 안정감과 미래에 대한 보장감이 크게 결여되어 있으며 이러한 요인은 하위직 공무원보다는 고위직 공무원들에게 심각한 현상으로 나타난다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

  공무위원 3명17.경영참가의 유형 중 자본참가는? 종업원지주제도18.산업재해 예방 대책 중 안전전 분석④안전감시 활동19.다음 중 노동조합의 기능이 아닌 것은? ... ①부적절한 보호 장치②안전수칙의 불이행③물리적 요인④화학적 요인13.노동조합의 형태 중 조직원리가 1산업 1조합과 횡단적인 노동조합은? ... ①복리후생②산업안전③임금체계④여성 노동력의 증가 현상4.우리나라 노동시장의 인력공급측면에서의 특징이 아닌 것은?

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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  사회문제의 개념과 특징(사회문제의 정의와 특성)

  사회문제의 개념과 특징(사회문제의 정의와 특성)목차사회문제의 개념과 특징(사회문제의 정의와 특성)I. 사회문제의 개념 정의II. 사회문제의 정의 및 성격(특성)1. ... 사회가 개선을 원함6. 집단적으로 특정 문제의 개선을 위한 조치 및 사회행동 요구* 참고문헌사회문제의 개념과 특징(사회문제의 정의와 특성)I. ... 피고용인이라고 생각하는 공무원 개인 또는 집단은 공무원 노조를 형성하여 권익을 향상하는 집단행위를 바람직한 현상으로 볼 수 있다는 것이다.이처럼 특정한 사회문제에 대한 가치와 도덕적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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