"공무원 조직 문화" 검색결과 1-20 / 14,053건

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  해양경찰공무원의 조직문화에 관한 인식차이 연구

  해양환경안전학회 김종길

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화

  검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화Ⅰ.서론본인은 장래에 검사가 되는 것을 희망하여 평소에 검사와 관련된 이슈들을 관심 있게 지켜보았다. ... 물론 윤석열 총장 임명 당시 박상기 법무부 장관은 이번 임명이 조직문화 쇄신을 통해 기수문화를 깨고 선배 기수들이 남아 자신들의 역량을 발휘할 수 있는 체제를 만드는 것이 목표이므로 ... 승진에 몰두하여 공무원으로서 지켜야 하는 공익의 가치가 승진에 뒤처지게 되고, 구성원들 간 필요 이상의 경쟁이 이루어지는 등 전체적으로 조직의 능률이 떨어지는 결과를 낳게 될 것이다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  [논문요약_PPT] 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구.2007

  임파워먼트 , 조직몰입의 연구는 거의 전무한 실정서 론 연구문제 사회복지전담공무원이 속한 조직문화유형은 어떤 유형인지 파악 1 2 3 4 5 사회복지전담공무원의 조직문화유형과 임파워먼트 ... 조직문화유형이 개인의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향을 분석 사회복지전담공무원의 전반적 환경의 질적 향상을 이루고 사회복지 대상자에게 더 나은 사회복지서비스를 제공 사회복지 전담공무원의 ... 조직몰입 사회복지 전담공무원의 임파워먼트 조직이 어떤 유형의 조직문화를 가지고 있는가에 따라 조직효과성의 차이 발생 조직효과성은 조직구성원의 조직몰입과 밀접한 관련성 가짐 사회복지조직에서의

  리포트 | 25페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.03

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  한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)

  교과목명: 정부관료제론주제: 한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)에서 찾아 제시하고 그것이 강의 내용이나 교과서 ... 북한이탈주민이 남한에 입국함과 동시에 통일부 산하기관인 하나원에서 사회적응 교육을 받고, 통일부와 남북하나재단이 제공하는 정착금, 가산금, 주거지원, 상담 지원, 교육지원, 취업 알선 ... 현재 운영되고 있는 방식은 하나원과 하나센터, 하나재단을 운영하며 각 단계별로 4~500여 명에 달하는 인력을 고용하고 있는데, 투입되는 예산과 인력 대비 산출되는 효과는 미비하다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

  과목명 : 행정학개론 주제 : 행정윤리와 공무원 부패 행정윤리란 공무원이 행정업무를 수행할 때 국민 전체에 대한 봉사자로서 행정이 추구하는 공공목적을 달성하기 위해 준수해야 할 행동규범으로 ... 공무원 부패 과목명 : 광고학 주제 : PPL의 광고효과 PPL은 영화나 드라마와 같은 TV 프로그램 내에 협찬을 통해 해당 제품의 브랜드를 간접 광고하는 방식이다. ... 국가에서 제도적으로 보장해주는 것뿐만 아니라 기업에서도 직원을 위해 제도가 잘 운용되고 휴가와 같은 여가시간을 잘 확보할 수 있도록 운영상 보완이나 조직문화를 변화시키는 것이 중요할

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)

  공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)목차공무원의 심리와 행태Ⅰ. 조직에서 조직인의 문제1. 조직인과 조직의 일반적 관계2. 공무원의 행위체계3. ... 조직의 집단 문제2. 조직에서 갈등Ⅴ. 조직문화Ⅵ. 조직에서의 리더십공무원의 심리와 행태1. ... 공무원의 행위체계조직에서 공무원의 행위는 여러 가지 형태로 존재한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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  조직문화 실패사례 - 대한민국 공무원

  조직문화의 실패의 사례- 대한민국 공무원실패사례"시청에 놀러온 민간인인지 공익근무요원인지 도무지 분간할 수가 없어요."얼마전 모 시청에 민원을 보러 온 한 주부. ... 전통적인 계급제적 관료주의를 지닌 우리나라의 행정문화는 권위주의적 하향식 경향을 강하게 띠고 있어 의사결정의 하부구조에 위치하는 많은 조직구성원들의 의사가 반영되지 못하고 있다. ... 더불어 권위주의적 조직문화와 과도한 신분보장의 행태는 관직을 이용한 개인적인 이득추구의 형태로 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.05

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  [조직행동론] 공무원과 삼성전자의 조직문화비교

  우리가 흔히 공무원을 평가할 때 서로 책임을 미룬다고 생각하는데 이런 업무의 특성과 느린 조직문화에 따른 결과로 사료된다.셋째, 일에 대한 권한 부여가 적다.삼성전자에서는 효율성이 ... 조직문화에 따른 사내분위기와 직원들의 업무처리 방식의 차이를 알아보기 위한 좋은 기사를 발췌하여 조직문화에 따른 직원의 업무처리방식과 그 중요성을 알아보고자 한다. ... 그렇다면 과연 조직문화에 따른 실제 기업의 분위기와 업무처리는 어떻게 이루어지고 있는지 알아보자.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.17

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  [관료][관료부패][관료제][부패][공무원][관료 사회의식][관료 조직문화][관료 병리현상]관료의 사회의식, 관료의 조직문화, 관료의 대응행태, 관료의 부패, 관료의 병리현상

  관료의 사회의식, 관료의 조직문화, 관료의 대응행태, 관료의 부패, 관료의 병리현상 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 관료의 사회의식Ⅲ. 관료의 조직문화Ⅳ. 관료의 대응행태1. ... 혼수가 없을 경우 관가에서 모든공무원의 대다수인 73.5%가 자유주의자라고 보고하고 있으나 동시에 공무원들의 자본주의에 대한 믿음은 낮은 것을 발견하였다. ... 특히 공무원의 부패를 민원부패라는 시각에서 그 실체분석을 논의할 때 지방공무원부패의 개념은 보다 다양한 의미를 함축하거나 상이한 학설에 의하여 고찰할 수 있다.부패학자들의 대표적 학설을

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

  최명호(2012)의 논문은 조직문화에 따라 조직의 목표 달정을 위한 몰입 및 조직원들의 직무만족에 대한 연구이며, 전영화(2017)은 공무원 조직의 관리방안이 조직원들의 조직 목표 ... 조직문화가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구2. 공무원 조직의 관리 역량이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향3. 각 논문의 비교 쟁점Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. ... 공무원 조직의 관리 역량이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향본 연구에서는 공공부문의 조직의 구성원들의 조직문화를 비롯한 성과관리, 리더십을 통한 혁신 행동에 영향을 연구하였다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점1) 국가공무원의 다면평가제(1) 조직의 핵심역량의 강화(2) 고객서비스의 증대(3) 팀 형성 강화(4) 참여문화 유도(5) 계층구조 축소 ... 결과적으로 다면평가를 통한 피드백은 또한 조직의 유연성을 증진시킨다.2) 지방공무원의 성과평가제도성과평가의 목적은 공무원의 능률향상에 있다. ... 및 조직 유연성 증대2) 지방공무원의 성과평가제도(1) 타당성(validity)(2) 공정성(justice)(3) 참여성(participation)(4) 실용성(practicality

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

  가설 1의 검증가설 1 ‘중앙행정부처 및 지방자치단체(광역 및 기초)의 연구/지도직을 제외한 행정/기술직 공무원의 조직문화는 조직몰입에 긍정적 영향을 줄 것이다.’를 검증하기 위해 ... 앞서 살펴본 선행연구와 이론적 배경을 통해 중앙행정부처 및 지방자치단체(광역 및 기초)의 연구/지도직을 제외한 행정/기술직 공무원을 대상으로 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고자 ... 따라서 본 연구는 조직문화가 조직구성원의 조직몰입에 어떠한 효과성을 제고하는지 알아보려고 한다. 또한 조직몰입은 구성원의 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는지 확인하려고 한다.

  리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12

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  한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개

  연구의 필요성1) 공무원 조직에 복지부동의 문화는 실제로 존재하는가? ... 연구의 필요성1) 공무원 조직에 복지부동의 문화는 실제로 존재하는가?2) 복지부동의 행정문화가 반복되는 이유는 무엇인가?3) 복지부동의 행정문화를 탈피할 방법은 없는가?2. ... 흔히 공무원 조직의 문화를 비꼴 때 ‘복지부동’이라고 하는데, 이것은 ‘땅에 엎드려서 움직이지 않는다’는 의미로 주로 공무원들이 자기가 책임져야 할 일을 하지 않으려고 하는 소극적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

  "경찰공무원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의 상호관계에 관한 연구.". 한국조직학회보, 3(2), 83-101.조계원(2019). ... [그림 2] 연구모형[그림 2]에서 보이는 바와 같이 조직문화의 경쟁가치모형을 중심으로 각 조직문화 유형 별 조직문화를 인식하고 있는 구성원의 직무만족과 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 ... 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 직접적인 영향을 미친다는 것은(송영선･ 이희수, 2009), 조직문화가 본인 업무에 대해 어떻게 인식하는 지와 구성원이 심리적으로 조직과 자신을

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

  직위분류제적 요소 가운데 확대 적용할 만한 것들에 대한 고찰(1) 공직개방성의 확대(2) 성과급제의 운영(3) 공무원 조직 문화의 개선III. 결론IV. 참고문헌I. ... 왜냐하면 공무원 조직은 공무원 조직 외부의 상황과 환경에 둔감할 수밖에 없기 때문이다. ... 공무원 사회는 고립되고 폐쇄적인 사회이다. 그렇기 때문에 그 안에서 부정부패가 발생하더라도 구성원들이 서로의 부정부패를 은폐하고 묵인하는 문화와 관행이 형성되기 쉽다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

  그리고, 경찰조직은 엄격한 위계구조와 경직적인 조직문화를 가지고 있어서, 경찰공무원들이 일반공무원들에 비해 업무 수행과정에서 높은 직무스트레스를 경험한다(김순양 · 구종태 · 윤기찬 ... 위계적인 문화에서 조직구성원 간의 유기적인 협력 및 협조뿐만 아니라 동반자 관계를 중요시하는 문화로의 변화가 필요할 것이다. ... 외국 경찰공무원의 보수체계를 비교분석해 보면, 경찰공무원은 직무의 특수성에 상응하여 일반공무원에 비해 우대를 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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  경북대학교 행정법1 레포트 A+

  조직문화또한 적극행정의 실행과정에서 공무원 조직의 경직적인 조직문화도 문제가 될 수있다. ... 실질적인 문제점1.공무원의 면책2.조직문화3.기타 문제Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 어딜 가더라도 들리는 말이 있다. ... 하였으며 90년생 공무원이 왔다(2020년) 발간, 조직문화 및 일하는 방식 개선 추진계획(2021년)을 실행하는 등 공직사회 혁신을 지속적으로 추진다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.30

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  체험과 기억으로서의 공무원의 일상/기초단체장의 변혁적 리더십 연구를 위한 새로운 접근 - 행정학개론 에세이

  요약- 체험과 기억으로서의 공무원의 일상이 논문은 저자의 실제 경험을 바탕으로 공무원 조직의 수직적, 권위적 관료제의 풍토가 변화하지 않고 지속되고 있음을 이야기하고 있다. ... 요건을 말하는데 단지 공무원 조직만을 염두에 두어서는 안 된다. ... 지방관료 조직에서는 직위를 가진 중간관리층 이상의 간부공무원은 하위직 공무원들보다 후견-피후견의 인맥을 견고히 갖고 있을 가능성이 높고, 부패에 연류 될 경우에도 보호받기 쉽다.반대로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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  지방직 공무원 면접 자기소개(경기도 공무원, 서울시 공무원, 사회복지 공무원 면접(합격자 자기소개서)

  별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기(9개월 동안 행정직 2번, 사복직 2번 등 업무분장만 4번)9-1 동사무소 조직 구조9-2 주관적인 동사무소 조직문화9-3 저의 업무분장9 ... 조직문화는 상대적으로 계급 간에 위화감이 적다고 생각을 합니다. ... ※목차※2021년 지방직(서울시/경기도 공무원 합격자 면접 및 자기소개)1. 지방직 공무원면접 전략2. 자신에게 맞는 자기소개서 쓰기2-1 공무원 면접 특징3.

  자기소개서 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.06.21

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  직업공무원제 (career civil service system)1) 직업공무원제란 젊고 유능한 인재를 공직에 유치하여 공직자로서의 삶을 명예롭게 여기고 일생을 바치도록 설 계한 인사제도를 ... 정치적 중립성공무원이 어떠한 편에 서서 충고하는 것이 아니라 공평한 충고를 하는 것이다. ... 행정기관이 왜 운영되고, 그리고 행정기관이 운영도닌 방식 을 설명하는데 다양한 행정이론들이 제기된다.2) 행정연구의 근거(1) 주제 : 행정과 조직에 관한 지식, 행정문화적 배경에

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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