"공무직 처우 개선" 검색결과 1-20 / 1,463건

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  공무직 처우 개선에 관한 답안지

  이에 따라 공무직의 채용과 처우에 관한 사항이 성문화되고 공무직의 처우도 다소 개선될 것으로 보인다. ... 다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 ... 조례에 담겼다.이 조례로 인해 공무직 처우가 상당 부분 개선될 것으로 예상되지만 사실 이번에 통과된 조례 내용은 애초에 서울시의원들이 발의했던 원안보다는 후퇴한 내용이어서 몇 가지

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  교육공무직원 등 비정규직 처우개선

  교육공무직원 등 비정규직 처우개선 방안 주요내용Ⅰ. ... 처우개선 부문가. (실태) 학교회계직원 처우 수준은 개선되었으나 시도별도 수준이 일부 상이함※ 대다수 무기계약직은 호봉제를 원하고 있음나. ... 고용·처우 실태 및 개선방안1. 고용안정 부문가. (실태) 학교회계직원 1년이상 근무자 무기계약직 전환 적극 추진나.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.10 | 수정일 2020.11.10

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  민간사회복지사의 처우개선 방안

  일반직 공무원 중 사회복지직렬 공무원이다공공사회복지사는 별정직에서 일반직 공무원이 되면서 법적인 면에서는 처우가 개선되었다. ... 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안Ⅰ. ... 민간사회복지사의 처우개선 방안민간사회복지사의 처우 개선에 대한 다양한 논의가 발전하여 2011년 「사회복지사 등의 지위 및 처우향상에 관한 법률」이 제정되어 2012년도부터 시행되었다이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  보통 공공사회복지사의 신분보장은 정규직 또는 공무원으로서 고용되어 안정적인 직장 보장을 받는 경우가 많습니다. ... 그러나 일부 경우에는 계약직, 파견직 또는 비정규직으로 고용되는 경우도 있을 수 있습니다.또한 공공사회복지사의 처우에는 근무시간, 급여, 복리후생 혜택 등이 포함될 수 있습니다. ... 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.목차I. 서론II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

  본론사회복지사의 처우개선에 대한 지속적인 논의와 요구 결과, 사회복지사의 '삶의 질'과 '고용의 질'은 2000년대 이전에 비해 다소 개선되었으나, 사회복지사의 처우 및 근무환경은 ... 사회복지사의 처우사회복지사 처우와 관련하여 지적된 주요 문제점은 다음과 같다.1) 사회복지사의 열악한 근무환경과 고용불안 증가2) 사회복지사 전문성 제고를 위한 자격제도 및 교육훈련제도 ... 특히 학교 사회복지사와 사회복지공무원은 민간 사회복지시설에 근무하는 사회복지사보다 인권이 낮게 보장된다는 점을 인식하고 있다.읍·면동에서 근무하는 사회복지공무원들이 업무 부담이 크고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

  이런 비정규직 사회복지사의 경우 정규직에 비해 차별을 받고 있는데, 임금, 수당, 복지, 휴가 등의 여러 항목에서 차별을 받고 있다.사회복지종사자는 사회복지직 공무원과 동일하거나 유사 ... 사회복지사의 처우 문제를 좀 더 밀도있고 분석하고 이를 개선하기 위한 현실적인 대안이 필요하겠다. ... 하지만 대부분 사회복지종사자는 명절휴가비, 가족수당, 시간외근로수당 정도거나 종사자처우 개선비를 추가로 받는 지역이 있을 뿐이다.이런 사회복지사 처우 불공정은 서비스 질 감소에도 영향을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

  실제로 공익적인 휴먼서비스를 제공하는 간호사, 공무원, 교사 등 다른 전문직과 비교하더라도 낮은 수준으로 더 심각한 것은 노숙인 복지, 주거복지, 자활 지원 등 복지 분야에 따른 처우 ... 우리나라 사회에서 사회복지사는 미국과 다르게 개인적으로 개업해 활동하는 것은 드물고 정부의 사회복지직 공무원이나 사회복지법인 혹은 각종 복지시설 직원으로 일한다. ... 사회복지사 처우 체계 개선방안을 위해 근무환경의 개선을 위해 정보는 현실적인 예산을 지원하고 사회복지사의 처우개선을 위해 법제화 노력을 기울여야 하며 정부의 지방복지재정 안정을 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트

  사회복지사의 처우개선의 필요성3. 사회복지사의 처우개선의 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지사의 처우개선의 대안1) 폭력에 대한 예방적 대책클라이언트의 폭언과 폭력에 대응하기 위한 프로토콜이 마련되어야 한다. ... 사회복지사의 처우개선의 필요성사회가 빠르게 변화하면서 사회복지의 영역은 점차 넓어지고 사회복지사가 수행해야 하는 일들도 늘어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  사회복지법제_공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시오.

  따라서 민간복지사의 신분보장 및 처우에 대한 개선이 시급한 것으로 보인다.3) 민간사회복지사 및 공공사회복지사 신분보장 차이점사회복지직으로 전환한 사회복지전문가들은 과중한 업무와 공무원 ... 서론사회복지 공단을 통한 근로자 처우개선 요구는 사회복지사보다는 배려 직에 초점이 맞춰져 있다. ... 같은 수준의 장기근로로 인한 소극적인 직무수행으로 인한 전문사회복지, 근로 의지 감소, 6급 또는 8급에 해당하는 지방공무원으로 임명되면서 일반행정직 공무원과의 갈등 등으로 직위와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  사회복지사에 대한 처우는 국가공무원임용령 개정에 의한 기존 사회복지연쇄의 확립으로 사회복지직 외에 사회복지직업의 세분화, 사회복지전달체계 구축, 전문인력 확보 등 사회복지직의 세분화 ... 사회복지의 질적향상을 위한 사회복지사 처우개선사회복지담당자는 관료주의의 일부이며, 주요 요양대상에 대한 전문적인 사회복지서비스를 제공한다. ... 사회복지사의 현재처우 실태, 문제점 및 개선방안현행 정부보조금 지원방식은 대규모 시설의 경향이 있는 시설 입주자 수에 비례하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  사회복지 종사자는 열악한 처우에 있다. 이들의 법적 지위는 무엇이고, 문제점은 무엇이며 향후 어떤 법적 안정망이 필요한지 서술하시오

  대부분의 사회복지 종사자들은 비정규직으로 일하며, 노동법상 보호를 받을 수 있는 범위가 제한적이다. ... 또한, 사회복지 종사자들의 대다수는 공무원이 아니므로, 공무원과 비교하여 보호 수준이 낮다. ... 이에 따라, 사회복지 종사자들은 불안정한 직장 환경에서 일하면서도 적절한 법적 보호를 받지 못하는 상황에 처해있다.따라서, 사회복지 종사자들의 법적 지위를 개선하고 안정적인 일자리를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  한국 사회복지직의 현황 1) 사회복지직의 과열 2) 사회복지직의 처우 2. ... 그래서 사회복지직은 현재 과열되고 있는 추세라고 해도 과언이 아니겠다. 2) 사회복지직의 처우 그리고 사회복지직의 처우에 관해서도 언급해보려고 한다. ... 그래서 이 사회복지직의 처우로 인해 많은 이들이 근무하려고 안달이 나 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  특히 한국사회에서 사회복지사는 미국과 달리 개인적으로 개업하여 활동하는 사례는 드물고 정부의 사회복지직 공무원, 사회복지법인 및 각종 복지시설의 직원 등으로 일하고 있다. ... 사회복지법제와실천사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 처우개선의 필요성3. ... 사회복지사의 처우개선을 위한 대안1) 기관 운영체계 개선사회복지사들의 처우불공정성 지각을 완화시키기 위한 측면에서 사회복지시설을 대상으로 하는 운영체계 개선과 시설 진단이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  사회복지사의 법적 지위 (차이점)1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적인 지위경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격 ? 임용 ? 보수 ? ... 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우, 그리고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

  수당체계는 단순화와 ‘상박하후’로의 개선이 필요한 것으로 인식하고 있다.공무원 수준으로의 처우개선을 위해서는 비교직급 설정이 필요하며, 모든 시설장이 공무원 5급으로 비교직급을 설정하는 ... 운영기관 종사자들은 다른 산업 종사자들과는 달리, 계약직, 임시직 등이 많아 노동 유연성(양적)이 높은 것으로 파악할 수 있다. 사회복지시설 및 기관? ... 이와 같이 사회복지사 등의 처우개선과 신분보장과 관련하여 국가와 지방자치단체는 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 ‘노력하여야 한다’ 정하고 있을뿐이어서 처우 개선이 구체화되지

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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  인터넷, tv뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요(사례 내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).

  그럼에도 불구하고 이 같은 사건이 계속해서 일어나고 있으며 정규직-비정규직의 차별, 공무원-일반 기관의 종사자에 대한 차별도 심각하다. ... 관련 법규내용우리나라는 2013년에 사회복지전담 공무원이 잇단 자살을 하는 일을 겪은 후 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률을 제정해 사회복지사에 대한 정당한 처우를 보장해 ... 개정된 법률안을 보면 사회복지 종사자 등의 처우개선이라고 하고 있지만 실질적으로 사례에서 문제가 된 것처럼 사회복지사의 인권보장보다는 인건비 기준에 대한 준수만을 내용으로 포함하고

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  사회복지직의 현황1) 인력2) 취업3) 처우3. 내가 생각하는 사회복지 전문직1) 전문성2) 이타심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 최근 몇 년 동안 정부는 사회복지 정책의 증가와 서비스 확장을 통해 취약계층의 삶의 질 개선을 해결하려는 노력을 기울였다. ... 현재 사회복지사가 많은 보수를 받는 예는 없으며, 관련된 공무원도 마찬가지인 현실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  공무직 처우의 문제점과 해결방안

  서론위 글에선 무기계약직 근로자(이하 공무직 근로자)에 대한 처우와 임금체계 등에 대한 문제를 지적하고 있다. ... 총액인건비제도 내용에 공무직 임금 지불 규정을 추가 개선하여 공무직의 임금 지불을 인건비나 기본경리에 포함시켜야 한다. ... 근로자들은 기간제법에 따라 차별적 대우를 하지 못하도록 보호하고 있는데, 공무직 근로자의 부담과 처우문제가 심각함을 지적하고 있는 위 글의 문제점을 설명하고 이에 대한 해결방안과 생각을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  지역 내 사회복지기관과 연계하고 자원봉사자를 연결한다.1-3) 신분보장과 처우 : 현재 사회복지행정은 행정직, 사회복지직, 별정직 공무원이 담당하고 있으나, 많은 부분 일반직 공무원이 ... 사회복지에 대한 중요성이 부각되고 있는 만큼 그에 따른 사회복지사들에 대한 처우도 개선되어야 한다고 생각한다. ... 주제 : 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.서론 : 우리나라뿐만 아니라, 전 세계적으로 사회복지에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원의 신분 및 처우문제사회복지전담공무원은 공적부조업무를 효율적 및 전문적으로 수행하기 위하여 1987년 별정직 공무원인 ... 사회복지공무원이 처음으로 배치되었고, 국민기초생활보장법이 도입되기 전 인적 인프라의 확충을 위하여 1999년 일반직 공무원인 사회복지직열로 재임용되기 시작하였다. ... 과목: 사회복지법제주제: 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.- 목차 -I. 서론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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