"공사임금비교" 검색결과 1-20 / 2,805건

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  [사회과학]공사 부문 임금비교

  ♣임금비교에 관한 분석임금비교에 관한 분석방법공무원 보수결정 원칙 및 기준의 설계공무원과 민간부문간의 근로소득 비교분석인건비 예산의 효율화 방안공·사부문 보수격차 비교 분석임금비교에 ... 공•사 부문 임금 비교목 차1. 서 론2. 공⁘사 부문 보수격차에 관한 견해3. 임금비교에 관한 분석4. ... 범위를 정하는데 있어서의 기준이 다르기 때문이다.임금비교에 관한 분석임금비교에 사용되는 주요 변수비교 대상 집단공무원의 보수수준과 비교하는 민간기업 종사자를 어느 집단으로 정하느냐에

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  임금피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교하여 ... 공기업과 사기업에서 운영되는 임금피크제 비교1) 공기업의 임금피크제 고찰(1) 정년보장형부산시설공단은 2015년 행정자치부로부터 지방공기업 임금피크제 권고안 공문을 받고 같은 해 9월부터 ... 그래서 본 리포트에서는 기업의 임금피크제에 대한 이해를 제고해보고자 공기업과 사기업에서 운영되는 임금피크제에 대해서 파악을 해보고, 이를 비교해보는 시간을 가져보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

  한국조폐공사자기소개서[일반행정/인사·총무 직무]한국조폐공사 자기소개서 항목1. 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여기술해 주십시오.2. ... 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가(요인비교법, 분류법), 조직개발기법(감수성훈련, 팀구축)등 인사이론을 공부하며 인사에 대한 흥미와 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. ... 이로 인해 2020년 최저임금에 부족한 사원과 주임 3명을 찾아내어 10%임금상승 연봉계약을 체결하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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  고용노동부 직업상담원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

  7) 현재 최저 임금으로 생활하는 사람들에게 특별히 배려해야할 일들은 어떤 것들이 있나요?8) 우리나라 근로자들이 다른 나라와 비교하여 어떻다고 생각하나요? ... 근거를 리더십 차원에서 설명하세요.38) 박제가의 북학의가 당시 사회에 끼친 영향을 현대 사회에 비추어 볼 때 어떻게 적용할 수 있는지 설명해 보세요.39) 샌드위치 사건, 모항공사의 ... 1) 올해 최저 임금은 얼마인가요?2) 최근 실업률은 어느 정도인가요?3) 최근 개정된 노동법은 어느것들이 관심이 있나요?4) 우리나라 노조의 행태에 대해 어떻게 평가하나요?

  자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.07

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.1. ... 경영학개론주제공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. ... 도입 기관공기업(12)부산항만공사, 인천항만공사, 여수항만공사, 울산항만공사, 한국도로공사, 한국수자원공사, 한국전력공사, 한국철도공사, 한국토지주택공사, 한국지역난방공사, 한국광물자원공사

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  2020 무역보험공사 상반기 필기 기출 복원

  고용늘어난다- 약공리- 램지롤- 솔로우- 핵셔올린- RBC- 노동투입량 주고 비교우위주관식1. ... 2020 무역보험공사 상반기 필기 기출- 5번보기에 무차별 지도 있었음- 대체효과 틀린 것 찾기 답 5번(y재 보상 보통수요곡선 같다)- 현시 선호- 완전대체제-보완재- 소득가설- ... 계량 5문제 계량 홀리싯- 계랑 F검정 쓸수있는경우- 가변수 잡고 통제그룹 실험그룹이었나 S랑 T 에 0 1 넣는거- 국제수지 자본계정에 포함되는 항목 고르기- 노동수요독점일때 최저임금

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.05.11

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  이런 이들의 직업을 비정규직이라고 일컫는데, 이 비정규직이란 직업이 정규직으로 등록되지 않아 사업주가 근로자에게 4대 보험 가입을 해 주지 않고, 근로자의 급여와 일하는 시간이 비교적 ... 일하기가 어려워 소득이 들쑥날쑥하다.또, 학원에서 하루 4시간 파트 타임으로 일하는 강사들의 경우, 학원 사정에 따라 근무시간이 유동적이라서 시간이 적을 때에는 급여가 적고 시간이 비교적 ... 특히, 공사장에서 일하는 인부들의 경우, 높은 공사 현장의 구조물에 매달려 철물을 설치하다가 다치거나 낙하하기도 하는데, 이들은 이런 위험을 감수하면서까지 일을 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

  기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률 기간제근로자의 현실적인 문제 차별시정제도 및 특징 한국철도공사의 성과금 차별 서울행정법원 2009.5.22. ... 2008구합48794 판결 [차별시정재심판정취소] 쟁점 차별시정제도 이전의 경영실적을 기준으로 평가를 받고 제도시행일 이후 지급기준을 확정하여 지급한 성과금에 대한 판단 사건개요 철도공사는 ... 인정여부 비교대상자인 정규직근로자들과 주된 업무를 함께 하며 교육,휴가등의 경우 상호 대체근로가 이루어지고 있는 등 신청인들은 비교대상근로자들과 동종 또는 유사한 업무를 수행함을

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술하시오

  그리고 예비 공사비를 뽑아내기가 복잡하고, 도면이 먼저 나온 뒤에 가격 산정이 가능하다는 점에서 작업속도가 비교적 느리다는 게 큰 단점이다. ... 게다가, 물가는 올라가고 있는데 아직도 저임금의 기조가 유지되고 있어서 새로운 건설기능 인력의 유입을 막고 있다.2) 실적공사비의 저가 수주실적공사비 제도의 문제는 바로 ‘저가 수주 ... 그리고 품셈 기준을 전반적으로 잘 지켜질수록 건설사 입장에서도 비교적 빠르게 적산 및 견적을 뽑아낼 수 있으므로, 성실할수록 효율적인 일 처리가 가능한 특징을 갖고 있다.실적공사비와는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  이와 비교하여 사회법적으로는 5가지 척도에 따라 적용을 하고 있다. ... 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률시행령 제2조제1항제2호에 따른 총공사금액이 2천만원 미만인 공사나. ... , 정보통신공사업법에 의한 공사업자, 소방시설공사업법에 의한 소방시설업자 또는 문화재보호법에 의한 문화재수리업자가 아닌 자가 시공하는 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 공사가.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.서론우리 사회의 주요 갈등 요인 중 하나인 노사관계는 당사자들의 전략적 선택과 ... 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴를 시도했다. ... 이에 부담을 느낀 노조 집행부도 사측과의 협상에 약간의 긴장감을 더했다. 98999년 연속 동결에 합의한 임금협상과 관련해 2000년 협상 당시 조합원 총회가 열렸고 대구시청 앞에서도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)

  연공급과 직무급 비교 조사 보고서 연공급은 임금을 연차나 경력에 따라 결정하는 방식으로, 주로 실무자들에게 적용된다. ... 한국전력공사(KEPCO)는 2019년, 직무별 경쟁력 강화를 목적으로 직무급을 도입했다. ... 그 중 하나이자 상위 10개 기관 중 총보수 대비 직무급의 비중이 가장 높은 한국 전력 공사의 사례를 소개하려고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29

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  행정학과 캡스톤디자인 중간고사 대체 레포트

  이외에도 다양한 설계비, 토공비 등 공장의 공사비용 들도 이에 포함될 수 있다. ... 이는 총 화폐적 비용과 총 화폐적 편익을 계량화하여 정책을 비교할 수 있도록 하는 정책 처방의 접근방법을 의미한다. ... ( 고용 인원 x 연간 임금) + 재료비 + 포장 팩 가격 인상에 대비한 예비재료비를, 2025년 이후 2029년까지는 총임금( 고용 인원 x 연간 임금) + 재료비를 적어주면 된다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

  예를 들어, 공사 현장에서 일하는 건설 노동자는 위험한 작업 환경에서 일하는 경우가 많으며, 이러한 위험 요소들은 임금 결정에 반영된다.넷째, 정신적·육체적 노력 역시 임금 결정에서 ... 직무평가를 통해 조직은 직무 간의 공정한 비교와 그에 따른 임금 차이를 합리적으로 설정할 수 있으며, 이는 직원들의 동기 부여와 업무 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다. ... 이는 조직 내 모든 직무를 체계적으로 분석하고 비교하여 직무의 중요도와 난이도에 따라 평가하는 방법론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향

  ( 갑 ) 직급보다는 낮지만 여전히 높은 편 . 2 직급 : 하한액과 상한액이 비교적 안정된 범위 내에 분포 . 3 직급 : 가장 낮은 범위의 기본급을 가짐 . ... ( 갑 ) 직급보다는 낮지만 여전히 높은 편 . 2 직급 : 하한액과 상한액이 비교적 안정된 범위 내에 분포 . 3 직급 : 가장 낮은 범위의 기본급을 가짐 . ... 전력의 31.55% 를 생산 하는 우리나라 최대의 발전회사 대표자 | 황주호 기업구분 | 공기업, 공공기관 업종 | 원자력 발전업 제품/사업 | 원자력 발전,전기 발전/전력자원개발공사

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  가장 큰 임금 격차를 보인 곳은 예금보험공사로 여성 직원이 남성 대비 61.1%의 임금을 받고 있다. ... 금융감독원, 신용보증기금, 한국주택금융공사, 서민금융진흥원에선 1급 여성 직원이 한 명도 없다.금융 공공기관 임원의 성비 불균형은 전체 공공기관과 비교해도 심각한 수준이다. ... 신용보증기금, 산업은행, 기업은행, 예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 서민금융진흥원 9곳의 지난해 기준 평균 여성 임원 비율은 3.5%에 불과했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  따라서 직무 평가는 직무 자체의 성질 내용 등을 조사 분석하는 직무 분석과 비교가 된다.2) 직무평가의 목적직무평가의 목적을 보면 조직의 대내적 임금 격차를 정하고, 인사 노무 관리의 ... 아직까지는 우리나라에서 명백하게 공사를 구분하여 서로를 객관적으로 구분하는 경우가 많지 않고, 오히려 대부분 불편함을 느끼기도 한다. ... 즉, 직무 분석에 의해 확정된 직무와 직무를 서로 비교해서 상대적인 가치를 평가하는 절차이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  건설 기술과 관련한 지원책도 미국이나 일본 등 선진국에 비교하면 뒤쳐져있는 것이 사실이다. ... 서론건설근로자는 고용 불안, 저임금 및 임금 체불, 장시간 근로, 산재 다발 등 열악한 근로환경에 처해 있고, 다단계 하도급구조 하에서 고용관계가 불명확해 자신의 경력은 물론 신분조차 ... , 민간 공사의 경우에도 총 공사금액 기준으로 적용대상을 개선할 필요가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  종합심사제 레포트

  평가항목의 변별력으로 귀결되는데, 이 평가항목의 기준을 상향 조정한다면 이는 결국 대기업에게 유리하고 비교적 규모가 작은 기업에게는 불리한 판도를 만들 수 있다. ... 상승시키고, 건설현장의 안전관리가 미흡해져 건설현장의 산업재해가 증가하고, 하자‧보수 등에 따른 추가비용이 과도하게 발생하여 총생애주기비용이 크게 높아져 오히려 정부예산이 낭비되며, 저임금 ... 이의 평가 기준으로는 일정기간동안 입찰자가 얼마나 많은 국내 건설인력을 고용했는지와 임금체불 횟수로 나타나는 근로기준법 준수 정도, 입찰자의 매출액 증감정도와 고용보험 피보험자 증감

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  신고전주의 경제학 이론의 미시적 관점은 이주자들이 이주의 비용과 이익을 비교하는 행위를 강조함2. 구조 중심의 이론. ... 당시 미국공사인 루시어스 푸트가 선교사 신분으로 입국하는 것이 위험하다고 조언하며, 미국공사관 무급의사로 임명함. 1890년 이후 주한미공사관의 서기관, 총영사, 대리공사 등을 지냄 ... 저임금을 토대로 가격 경쟁력을 유지해 온 한국경제가 더 이상 저임금 토대의 가격 경쟁력을 유지하기 어려워짐. 노동 집약적 저임금 기업의 해외 이전 가시화 ?

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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