"공식적 내부통제" 검색결과 1-20 / 10,810건

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  [행정통제론] 내부통제(행정 내부의 자체 통제) - 공식적 내부통제와 비공식적 내부통제 및 내부통제이 한계과 문제점에 대한 이해와 정리

  공식적 내부통제공식적 내부통제방식은 행정수반을 비롯한 행정부 내의 공식적인 통제구조나 기구에 의한 자체통제를 내포하는 것이다.그리고 이것은 행정의 효율성? ... 공식적 내부통제1) 국무총리에 의한 통제2) 기획재정부에 의한 통제3) 행정안전부에 의한 통제4) 중앙행정기관의 자체적 통제5) 감사원에 의한 통제2. 비공식적 내부통제3. ... 내부통제는 대개 공식적 내부통제방식과 비공식적 내부통제방식으로 구분되는데, 그 내용과 성질을 각각 검토하고 아울러 그 한계성 및 문제점들을 살펴보기로 한다.1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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  서울의료원 의료정보관리직 전산직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  HIS는 의료 서비스 제공자들 사이의 내부 및 외부 통신을 제공한다. ... - 외래 위주의 진료기능에 입원진료기능의 추가로 환자수용시설의 확대되고, 환자수의 증가에 따라 업무량 및 직원수가 증가하였으며 업무의 분업화 및 전문화로 조정과 통제가 필요하게 되었다 ... HIS는 이 경우 병원인 기관, 공식 문서, 재무 상황 보고서, 개인 정보, 유틸리티 및 재고 상황을 제어할 수 있고 또한 환자 정보, 환자의 의료 기록, 처방전, 운영 및 실험실

  자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.06

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  대학 자소서 (성균관대 자소서 자연계열)

  실험의 필수요소인 통제변인이 불가능한 상황으로 실험을 포기해야만 했습니다. 끝까지 포기하지 않고 “ 변인통제가 수월한 내부에 외부환경을 만들면?” ... 전에 했던 단순공식암기를 버렸습니다. WHY? ... 통제변인을 고려한 실험설계를 하며 제가 짜놓은 실험을 진행하는데 지금껏 느껴보지 못한 ‘두근거림’를 연구를 하며 처음 느끼며 연구원을 꿈꾸었습니다. (813)식품생명공학의 분야에 관심을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.04

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  한국수산자원공단 합격자소서

  관장님께서는 본인만 할 수 있는 공식 업무를 위해 저에게 학생부의 통제를 맡겨주셨습니다. ... 장시간 운전과 통제, 협회 공식일정 때문에 피곤하신 관장님과 일상적인 학교생활에서 벗어나 다른 지역으로 왔으니 들떠있는 동생들. ... -OHSAS18001 담당자로 관련교육을 수료하였으며 내부심사원으로 임명되어 내부심사 수행 및 인증심사를 수검하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29

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  경기도립노인전문평택병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

  HIS는 의료 서비스 제공자 들 사이의 내부 및 외부 통신을 제공한다. ... ☞ 외래 위주의 진료기능에 입원진료기능의 추가로 환자수용시설 의 확대되고, 환자수의 증가에 따라 업무량 및 직원수가 증가하 였으며 업무의 분업화 및 전문화로 조정과 통제가 필요하게 ... HIS는 이 경우 병원 인 기관, 공식 문서, 재무 상황 보고서, 개인 정보, 유틸리티 및 재고 상황을 제어할 수 있고 또한 환자 정보, 환자의 의료 기록, 처방전, 운영 및 실험실

  자기소개서 | 175페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.17

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  한국해양교통안전공단 합격자소서

  관장님께서는 본인만 할 수 있는 공식 업무를 위해 저에게 학생부의 통제를 맡겨주셨습니다. ... 장시간 운전과 통제, 협회 공식일정 때문에 피곤하신 관장님과 일상적인 학교생활에서 벗어나 다른 지역으로 왔으니 들떠있는 동생들. ... -ISO9001,14001 / OHSAS18001 담당자로 관련교육을 LLOYD인증원에서 수료하였으며 내부심사원으로 임명되어 경영시스템 매뉴얼에 따른 내부심사 실시(2018, 2019년

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이

  그 중 행정부 내부통제는 관료 스스로가 자신을 감찰하도록 하는 통제방식으로, 다시 비공식적인 통제수단과 공식적인 통제수단으로 나뉜다.공식적인 통제수단에는 세 가지 통제방식이 존재하는데 ... 여기서 감독의 주체가 어디에 위치하는지에 따라 행정부 내부 통제, 정부 내부 통제, 정부 외부 통제로 나뉜다. ... 하나는 제약의 원리이며, 다른 하나는 공식화의 원리이다. 이처럼 관리기관에 의한 통제는 공식화와도 밀접하게 관련되어 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

  이는 조직 내부에서 발생하는 상호작용과 문화에 따라 형성됩니다.공통점조직 내 부분:공식조직과 비공식조직 모두 특정한 조직 내부에 속해 있습니다. ... 이는 조직 내의 협력, 정보 공유, 문화 형성 등을 포함합니다.권력과 통제:공식조직은 주로 공식적인 권력 및 통제 체계를 가지고 있습니다. ... 권력과 통제가 공식적이지 않을 수 있습니다.공식화된 목표와 활동:공식조직은 명확한 목표와 임무를 가지고 있으며, 이에 따라 공식화된 활동을 수행합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  2012학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  계층제의 기능1) 순기능 : 명령 및 권한위임의 통로, 의사소통의 통로, 행정조직의 질서와 통일의 확보, 내부통제의 통로, 행정업무의 적정배분, 회계책임의 한계설정 등을 가능케 함2 ... 어려워 협력 과정에서 주인-대리인 문제가 발생하기 쉽고, 조정이 비공식적으로 이루어지므로 부패의 우려가 있다.㉡ 각 기관의 독립성이 보장되므로 중요한 문제에 봉착했을 때 전체적 입장에서 ... 권위에 의하기보다 비공식적으로 이루어지며 분명한 책임이 배분되어 있지도 않다.- 망(net)으로 연결되어 있는 단위 간에는 긴밀한 상호작용이 있지만 외부에 대해서는 매우 배타적이다

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  복합적인 직무설계, 분권적 의사결정, 저층구조의 많은 통솔범위, 높은 팀워크 그리고 비공식적인간적 대면관계로 신축성에 따른 환경에 대한 신속 대응성의 긍정적인 면이 있으나 내부 통제력이 ... 엄격하게 규정된 직무, 공식적인 규칙과 절차 등과 같이 경직적인 조직구조와 조직의 내부적 관리에 초점을 두는 구조이다. ... 수직적 분화는 조직 내의 위계구조상의 분화로 수평적 분화로 인한 조정과 통제의 차원에서 만들어 진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  직업으로서 공직

  , 정당이나 이익단체의 구성 또는 여론, 청원 및 진정 등을 통한 간접적, 비공식적 통제인 민중통제, 행정기관의 공식적 통제인 관리통제로 행정의 내부통제가 있다. ... 행정의 내부통제는 공식적 통제로는 행정수반, 감사원, 중앙, 기획재정부 등에 의한 통제가 있고, 비공식적 통제로는 공직윤리, 대표관료제, 행정문화 등에 의한 통제가 있다.- 행정책임의 ... .- 행정통제의 유형을 약술함행정통제의 유형은 입법부, 사법부 등의 공식적 외부통제와, 시민단체, 민중통제, 이익단체 등에 의한 비공식적 외부통제가 있다.공식적 통제유형으로는 입법부의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

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  상황적합이론

  구조의 분업화와 기능적인 전문화에 영향을 끼친다(Donaldson, 1996).4/ 조직에 대한 외부적 통제의 정도는 조직의 중앙집중화와 공식화 정도를 규정한다(Minzberg, ... 이에 따라 상황적합이론은 조직이 처한 환경, 조직이 적용하는 기술, 조직의 크기, 조직에 대한 외부적 통제의 정도에 조응해 중앙집권화, 공식화, 조정 등 조직구조의적합성을 추구한다는 ... 조직의 내부 구조 간의 관계를 규명하고자 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오

  인간관계이론은 내부관계, 심리적, 정서적, 비공식적 조직의 중요성을 강조하고 조직목표와 목표가 일치할 수 있다는 가정하에 직원의 태도, 사기, 대인관계의 중요성을 강조한다.또한 이러한 ... 통신은 조직의 자기 관리 및 자기 통제를 유도하고 서비스 품질 개선에 성공하는 데 기여하는 중요한 요소가 된다. ... 조직은 인간 행동의 이해에 관한 아이디어를 제공하며, 조직 구성원은 비공식 그룹의 구성원으로 구성된다.맥그리거의 X-Y 이론은 사람들이 자연스럽게 일을 싫어하고 가능하면 일하고 싶지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

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  조직이론(관료제 이론, 인간관계, 상황 이론 등)중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대한 토론

  [그림] 상황이론상황이론에 따르면, 조직환경 변화와 조직이 사용하는 기술, 조직의 크기라는 상황요소에 따라 조직 내부구조의 집권화와 공식화 정도, 조정의 필요 여부가 달라진다고 보았다 ... contingency theory)은 하나의 사건은 다른 사건에 의존되어 있어 모든 조직에 공통으로 적용되는 유일무이한 관리법칙은 없다는 전제에서 출발한다.고전이론이 최선의 조직화 방법을 통제절차 ... 특히 주변상황의 변화에 매우 큰 영향을 받는 사회복지조직의 경우는 상황에 따라 조직 내부의 구조를 변화시켜야 한다는 상황이론의적용이 많은 기여를 할 수 있으리라 보여진다.그러나 이후

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  조직의 성장과정(단계)에 따른 조직설계의 방향

  위해서는 공식적인 내부통제시스템을 사용한다. ... 공식화단계성장의 결과 최고경영자는 직접통제에 한계를 느끼고 의사결정권한을 하부로 위임하게 되지만 대신에 보다 밀도 있는 통제를 바탕으로 한 안정과 내부효율성을 추구하기 위하여 공식적 ... 규칙과 절차 그리고 관리회계와 같은 내부통제시스템을 들여오게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  관리적 관점에서는 조직 내부를 관리하기 위한 기능에 초점을 두어 기획, 조직, 지휘, 통제기능을 담당하는 모든 행위를 리더십으로 본다. ... 주로 하는 역할은 감독과 통제를 하고 계획적, 공식적인 업무를 설계한다. 업무가 계획에 따라 진행되는지 관리한다. 책임수행을 하며 모방하고 유지하려고 노력한다. ... 반면에 관리자는 그 조직을 관리하는 공식적인 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

  왜냐하면 사회복지조직관리자는 그의 통제를 받지 않는 조직의 공식적 경계 밖에 있는 개인 및 조직을 다루는 것을 포합하는 활동에 참여할 것이기 때문이다.Quinn은 이 부문에 관련된 ... 이 모형은 조직상황 속에서 이 차원들은 융통성(flexibility)과 통제(control) 그리고 내부지향성(internal)과 외부지향성(external)이다.이 두 차원의 조합은 ... 조직 내부의 서비스 생산에 필요한 기술을 가진 자율적 개인 또는 집단으로 직접적으로 사회복지조직관리자에 의해 통제될 수 없는 권한과 영향력이 분권화된 개인과 집단을 다루는 사회복지조직관리자의

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오

  그에 수반되는 문제들에 대처하기 위해 고안된 것이다.행렬조직의 원리는 합리적인 분업은 허용하면서도 부분들 간의 통합을 이루게 하는 이중적 기능의 구현을 강조한다.일반 조직에서는 내부기능 ... 통제의 범위란 한 행정책임자 밑에 하위부서의 수를 얼마나 두며 이들 간의 관계를 어떻게 규정할 것이냐에 관한 것이다.통제의 범위를 일률적으로 규정하는 것은 어렵지만 사회복지 분야에서는 ... 여기에서 조직구성원 혹은 업무자들은 일차적으로는 분과에 소속되어 수직적 위계 구조에 의한 통제를 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  종근당 자기소개서

  일반경비 및 예산관리- 계정별, 월별 일반예산 확인 및 통제, 세금계산서, 경리전표 관리3. ... 다른 계층과 진솔한 대화를 하기 위해 비공식적인 조직 활동에 적극적으로 참가하였습니다. ... 따라서 위치, 건물 내부 공간 등을 고려하여 최적의 장소를 찾아 화생방 창고를 이전하였고 창고 내부에 진열대를 추가로 설치함으로써 문제점을 해결할 수 있었습니다.둘째, 예산 담당으로서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오 또한 사회복지조직은 일

  사회복지서비스를 제공하는 것으로 볼 수 있다.두 번째 사회복지조직은 보통 지역사회를 대표하는 이사회를 가지며, 지역사회와 관련된 책임과 의무를 가지고 있다.이로써 사회복지행정가는 사회복지조직 내부 ... 이러한 조직은 효율적인 의사결정과 통제를 가능하게 할 수 있지만, 느린 의사결정과 의사소통 문제를 일으킬 수 있다고 한다.수평조직수평조직은 계층적인 구조보다는 협력과 의사결정 분산을 ... 부서나 팀이 긴밀하게 연결되어 정보가 빠르게 공유되며 의사결정이 이루어지는 편이기 때문이다.그래서 더욱 개방적이고 유연한 환경을 제공하여 창의성과 혁신을 촉진할 수 있지만, 효율성과 통제

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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