"공적인 리더쉽의 필수" 검색결과 1-20 / 1,861건

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  글로벌리더십_대통령 자서전을 읽거나 기념도서관, 박물관 견학을 통해 위인의 리더십을 평가하시오.

  실제로 미국의 로스터 교수는 개발 초기에 국가가 발전하기 위해서 독재는 필수 불가결한 제도일 수 있다고 설명했다. ... 공으로 여기는 측에서는 전후에 초창기 개발을 위해서라면 결단력 있는 리더십이 전제가 되어야 하고 그러기 위해서는 강단 있고 추진력 있는 카리스마적 리더십이 필요하다고 말한다. ... 이 부분을 두고 누군가는 공으로 여기고, 누군가는 과로 여긴다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  이 과정에서 나는 공적인 영역에서 필요한 만큼 다른 사람들의 감정이 상하지 않도록 의견을 주장하고, 그 주장이 얼마나 설득력 있는지를 항상 고려한다. ... 리더십은 조직의 성공과 효율성을 증진하는 데 필수적이며, 목표 설정과 지시를 넘어 팀원들의 참여를 독려하고 역할 분담을 효과적으로 조율하는 과정을 포함한다. ... 이러한 유연성은 팀이 직면한 다양한 도전 과제를 효과적으로 극복하는 데 도움을 준다.결론적으로, 리더십은 조직의 성공과 효율성을 위해 필수적인 요소이며, 이를 통해 팀원들에게 목표를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  비전 제시, 영감, 지속적인 개선을 통해 변화를 주도하는 스타일을 강조한다.- 서번트 리더십 이론(Servant Leadership Theory): 트랜스서버런트 리더십은 리더가 주인공보다는 ... 이러한 사회복지의 목적을 달성하기 위해서는 효과적이고 통찰력 있는 리더십이 필수적이다. ... 사회복지는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 이끌어낼 수 있는 효과적인 리더십은 더욱 필수적이라고 생각된다.첫째로, 사회복지조직의 리더십은 비영리적인 목적과 미션을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  공직자 청렴 에세이_공공 서비스의 청렴성 유지_신뢰와 윤리적 리더십의 중요성

  또한, 공공 서비스는 국가나 지역사회에 필수적인 역할을 수행하며, 공공 자원을 효과적이고 공정하게 운용할 수 있도록 한다. ... 따라서 공직자는 국민들의 신뢰를 얻고 유지하기 위해 청렴하고 윤리적인 행동을 일관되게 보여야 한다.(2) 투명성 및 책임감의사결정 과정, 자원 분배, 공적 자금 활용의 투명성은 책임감을 ... 공직자 청렴 에세이공공 서비스의 청렴성 유지: 신뢰와 윤리적 리더십의 중요성목 차1.서론2.본론(1) 신뢰(2) 투명성 및 책임감(3) 윤리적 리더십(4) 공정한 접근과 기회(5)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  누가 내 치즈를 옮겼을까

  이는 현대 사회에서 빠르게 변화하는 환경에서 살아가는 데에 필수적인 자세라고 생각된다. ... 주인공들이 변화에 적응하고 새로운 치즈를 찾아내는 과정에서 리더십의 중요성이 부각된다. ... 변화와 불확실성은 언제나 도전과 실패의 가능성을 수반하며, 이를 통해 더 나은 결과를 얻기 위해 노력하고 배우는 과정이 필수적이라는 점을 알게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.18

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  000의 리더십에 대한 고찰

  기본적인 필수조건이 된다. ... 인간은 어떤 조건이 자신의 신념과 일치하게 될 때 그것을 좀 더 잘 받아들이는 경향이 있는데 예컨대 첫 발 들이기와 낮은 공 방법은 이에 해당된다. ... 이것이 바로 처음부터 목적했던 목표로 요청을 받은 사람이 이를 거부하게 되면 처음의 약속과는 아무 관련성이 없도록 보이게 된다.낮은 공 방법이란 어떤 조건의 거래를 일단 제시하고 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.

  리더십은 공통된 목표를 달성하기 위한 필수요인이지만 구성원행동의 필수요인으로 최소한 관찰되어 왔으며, 이러한 리더십에 대한 기본적인 이해가 부족하고, 정의가 다양하며, 많은 문제점들이 ... 또한 평생교육은 클라이언트의 공공부신청을 비롯하여 홍보, PR, 프로그램기획에 따른 절차 등 여러 가지 행정적 업무가 많이 있다. ... 평생교육기관 경영에 있어서 교육적 기능을 강조하는 서번트 리더십이 필요하다고 본다.효과적인 리더십을 위해 필요한 것은 리더가 리더십을 계급과 특권이 아닌 책임으로 보는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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  리더십 독서감상문 성공한 리더는 독서가다

  이 책에서도 이와 비슷하게 리더십을 주인공과 그 주변인들을 대상으로 풀어서 정의하고 있다. ... 즉, 성공적인 리더의 필수적인 조건이 바로 소통이라는 것이다. 눈에 띄는 것은 저자가 김과장 주위의 구성원들을 다양하게 설정했다는 것이다. ... 저자는 평범한 직장인인 김과장을 주인공으로 하여 그가 리더로서의 자질을 갖게 되는 과정을 시간 순으로 설명하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

  기업의 혁신은 기업의 생존과 지속적 경쟁력 확보를 통한 성장을 위해 필수요소가 되고 있다.3) 임파워먼트 리더십오늘날의 기업들은 모든 사람이 의사결정의 주체로서 사고하고 실천하기를 ... 변화들은 평생교육기관 뿐만 아니라 오늘날 거의 모든 조직 즉, 공조직과 사조직, 대규모조직과 소규모 조직을 막론하고 모든 조직에서 나타나고 있다. ... 리더십을 행사하는 주체인 경영자가 활력고취자가 되어야 하는데 이는 구성원들이 셀프 리더십을 통한 자기개발자가 되어야 하는 전제조건이 따른다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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  사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

  요인① 카리스마: 어떤 조직에서든 리더가 갖추어야 할 필수적인 요건. ... 해결 내지 완화 시키는 기능을 수행하는 조직으로서, 사회복지서비스와 관련된 공적 사적인 모든 조직이 포함2. ... 사회복지조직에서의 리더십- 변혁적 리더십과 거래적 리더십 -1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

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  간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

  그들은 연속적일 수 있고 상호관계적일 수 있다. 따라서 리더십과 관리의 균형이 필수적이다.또한 관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다. ... 관리자가 아닌 리더가 되기 위해선 ‘인성개발’이 필수! ... 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 할 수 있다. 이것은 관리를 리더십의 한 부분으로 보는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  그래서 직장 동료 혹은 상사는 사적인 감정을 많이 섞지 않아도 되는 공적인 관계라 규정짓는 사람이 많다. ... 그렇지만 너무 로봇처럼 칼같이 공적인 관계로 단정 지을 수만은 없다. 왜냐하면 인간은 결국 마지막 순간에는 감정에 의해 움직이는 생물이기 때문이다. ... 기반으로 한 판단이 매우 중요하다.(3) 정확한 사실 위주로 피드백 하기팀이 한 목표를 가지고 성장하기 위해서는 잘한 것은 잘한 것대로 유지하며, 잘못된 것을 교정해나가는 것이 필수적인

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인적자원개발 우수사례 조사

  하지만 리더십은 어떠한 조직에서나 조직을 보다 더 바람직한 방향으로 이끌어 나아가고, 조직의 생산성과 업무 상의 효율성을 배가시키기 위해서도 필수적인 것이라고 생각한다. ... 이에 더해서 비단 다른 사람들을 이끄는 리더들 뿐만 아니라 리더의 지시를 받는 팔로워들에게 있어서도 리더십 역량을 어느정도 수준으로 갖추는 것은 조직이 제대로 기능하기 위해서는 필수적이라고 ... 인정 받은 것이라고 생각한다. 2) 나의 의견 그동안 아무래도 공기업들의 경우에는 상대적으로 더 보수적인 성향이 민간기업들에 비교하면 두드러지게 나타나기 때문에 혁신적인 인적자원개발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  서론리더십이란 공동의 일과 목표를 달성하고자 어느 한 사람이 공동의 조직원들, 공동원들 또는 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻고자 하는 사회적인 현상이자 영향 과정이다.리더십의 리드 ... 구체화시켜나가 조직을 안전하게 유지하는 것에 목표가 있다.리더십의 중요성하나의 조직을 이끌어가는 것에 있어 리더십은 필수적인 존재라고 할 수 있다. ... 이에 따라 조직의 성과도는 올라갈 것이며, 이는 곧 조직의 발전으로 이어지게 된다.둘째, 리더의 리더십은 조직의 과감한 변화에 투자를 함으로서 다소 보수적인 관리자와는 다르게 도전적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  [학점은행제]경영정보시스템,경영학개론,리더쉽,인간관계론,광고학,생산관리,국제경영

  생산관리란 제품자체가 주인공이 되어 불량이 없는지, 제대로 정확한 공정을 마쳤는지, 기준 등급에 맞게 제작이 되었는지에 대한 관리기 때문에 문제가 생겨도 기업내부차원에서 어느정도 ... 한번 반짝 잘되기를 바라는 것이 아니라 그 사람의 인생자체를 응원하는 리더십이진정한 리더라고 생각합니다.생산관리 : 일단, 이 둘은 같은 관리차원에서 다른 느낌으로 볼 수 있습니다.제조업의 ... 하기 위해 광고는 필수적으로 하는것같습니다.하지만, 워낙 많은 광고들을 접해서 소비자 입장에서는 자신의 취향에 맞지않는 제품에 대한 불필요한 광고는 거북하다 느낄 수 있기 때문에,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.21

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  청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

  이 단계에서 청소년들은 자기 인식을 높이고, 자기 통제능력을 향상시키기 위해 다양한 경험을 쌓는다. 예를 들어, 자기 인제공받는다. ... 청소년들이 리더십을 개발하고 이를 향상시키는 것은 그들이 성공적인 성인으로 성장하고, 사회적으로 유익한 구성원으로 발전하는데 필수적이다. ... 리더십은 핵심적인 역량인 팀워크, 의사소통, 문제 해결 및 리더십 스킬을 개발하는 기회를 제공한다. 이러한 역량들은 대학 진학, 취업, 그리고 미래의 경력 발전에 필수적이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  유지에 가장 필수적인 기능임을 깨달았다.1) 리더쉽 이론에 따른 리더쉽 유형전통적인 리더쉽 이론과 현대적인 리더쉽 이론의 리더쉽에 대해 알아보자.가) 전통적인 리더쉽 이론먼저 전통적인 ... 리더와 집단 구성원들이서로 인지하는 리더쉽 행태가 다르기 때문에, 그들을 동시에 만족시키는 리더십 형태를측정할 수 없는 데다가 2개의 측면이 어떤 비율로 어떻게 조직에 영향을 주는지정확히 ... 생각한다.즉 조직의 소통 활성화를 위해선 리더는 행동이론의 관계지향형 리더로서의 자세와카리스마 중심의 리더로서의 자세를 취해야 할 필요가 있다고 본다.왜냐하면 현재 공무원 조직과 공기업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  조직 내 커뮤니케이션은 사적인 것보다 업무와 관련된 공적인 내용이 대부분이므로 명확히 전달되지 못할 경우 업무의 효율성을 떨어트릴 수 있다. ... 원시 시대 조차도 부족을 책임지고 이끌어 갈 부족장이 존재했으며, 이는 인간이 모여 조직을 유지하기 위한 필수적인 일이었을 것이다. ... 특히, 지속해서 변화하는 조직의 경영환경 속에서 조직이 추구하는 목표를 설정하여 방향성을 제시하고, 구성원의 노력을 통합하여 조정해 나가는 리더십은 조직의 성공을 위한 필수요소이기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

  나는 이러한 벤의 자세가 조직생활에 있어서 가장 기본적이면서도 필수적인 것이라고 생각한다. 그리고 이것이 바람직한 인간관계의 시작점이라고 본다. ... 리더의 입장에서 조직구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법을 ‘악마는 프라다를 입는다’에서 찾아보세요.주인공 앤디는 완벽한 스펙을 가진 똑똑한 인재지만, 회사에 대해 아는 것 ... 오랫동안 이들이 조직에 머물면서 성과를 낼 수 있게 하는 것 역시 리더십의 역할이라는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  목표 지향적인 여러 활동을 효과적으로 수행하기 위해 적절한 업무분담은 필수적이고 조직구성원 간의 협력을 이끌어내 효과적 업무조정을 하는 것은 선택이 아닌 필수이다. ... 성공적인 리더들은 조직 구성원들에게 조직 목표계획의 작성 혹은 조직 활동을 지원하는 업무에 공을 많이 들인다. ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성(1) 리더와 리더십영리조직 혹은 비영리조직이든

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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