"공직자 리더십" 검색결과 1-20 / 1,646건

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  공직자 청렴 에세이_공공 서비스의 청렴성 유지_신뢰와 윤리적 리더십의 중요성

  공직자 청렴 에세이공공 서비스의 청렴성 유지: 신뢰와 윤리적 리더십의 중요성목 차1.서론2.본론(1) 신뢰(2) 투명성 및 책임감(3) 윤리적 리더십(4) 공정한 접근과 기회(5) ... 공직자는 공정성, 정의, 모든 시민의 권리와 존엄성에 대한 존중과 같은 윤리적 사항을 따라야 한다. ... 따라서 정부와 공공기관은 청렴성 유리를 위한 적절한 정책과 규제를 마련하고, 공직자들에게 윤리 교육과 훈련을 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  공직자들의 리더십

  고위 공직자의 리더십[ 현 우리나라의 고위공직자들의리더십과 리더 자들에게 필요한리더십 덕목]1. ... 현 우리나라 고위 공직자들의 리더십의 실태공직에 있어서의 리더십은 보통 언급하는 리더십과 다소 차이가 있다. ... 고위 공직자들의 리더십 사례① 반기문 (전 세계가 인정한 반기문 리더십)처음 유엔 사무총장이 되고 활동을 시작했을 때, 많은 사람들은 반기문 리더십에 대해 의구심을 가지고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12

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  공직자에게 요구되는 공직윤리 및 덕목에 대해 논하시오

  공직자가 갖춰야할 공직윤리2. 공직자가 갖춰야할 윤리적 덕목 및 역량1) 도덕적 리더십2) 진실의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 권리의 존중 등의 기준을 확립함으로 실천하는 것이 공직자가 갖춰야 할 윤리적인 덕목이자 역량이 될 것이다.1) 도덕적 리더십공직자에 있어서 도덕적 리더십은 요즘과 같이 심각한 도덕적인 ... 공직자에게 요구되는 공직윤리 및 덕목에 대해 논하시오. 동서고금을 막론하고 국가존립의 기본 덕목은 공직자의 청렴이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석

  그는 공직자로서 비전과 사명 선언을 했다. 다산은 공직생활 원칙으로 율기(律己), 봉공(奉公), 애민(愛民)으로 정했다. ... 우리나라의 전직 대통령이나 고위 공직자들을 보면 본인이 직접 부정을 저지르거나 뇌물을 받은 경우는 많지 않다. ... 리더십가장 존경하는 리더십 분석리더십가장 존경하는 리더십 분석1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론21세기 한국 사회에서 가장 필요로 하는 리더는 누구일까?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  공무원/군무원 상사지시 관련 및 경험 관련 여기서 진짜 다 나옵니다. part2

  - 공직자이기 때문에 개인의 일보다 업무가 우선이라고 생각합니다. 상대방에게 상황을 잘 설명하고 양해를 구한 뒤 약속을 미루고 상사분의 지시를 잘 수행하겠습니다. ... ◆공직생활 VS 개인생활- 어느 한쪽을 선택해야 한다면 공직생활이 더 중요하다고 생각합니다. 군무원으로서 국가와 국민을 위해 일해야 하기 때문에 공직생활이 우선이라고 생각합니다. ... 그렇지만 개인생활이 뒷받침되어야 성공적인 공직생활도 가능하기 때문에 공직생활과 개인생활을 조화롭게 나가려는 자세가 중요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.21

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  공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징

  이러한 상황변화로 인해서 더 이상은 상명하복식의 리더십은 통하지 않는다. 공직 분야 관리자들의 특징으로는 조직 내부에 나타나는 갈등을 해소하는 역할을 한다는 것이다. ... 과거에 우리나라 경제가 국가주도로 해마다 높은 수준의 성장률을 이룩하던 시기에는 일부 엘리트 공직자들이 상명하복에 기초한 리더십을 행사하면서 국민과 행정분야, 시장 등을 이끌어 갔다.당시에는 ... 공직 관리자들은 공직 사회의 전략적인 목적을 달성하기 위해서 서로 상이한 목표나 인식, 가치를 지니고 있는 다양한 참가자들을 조화시킬 수 있는 방법을 모색해야 한다.또한 업무에 참여하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  조직행동 리더십 예시 사례 전통적 리더십 변혁적 리더십 피들러 이론

  리콴유의 리더적 특성도 중요한 요인이지만 싱가포르와 공직자들이 처해있던 상황적 요소도 분명 리콴유가 리더십을 발휘할 수 있는 데에 중요한 요소로 작용했을 것이다. ... 특히 카리스마와 비전을 제시하고, 국민 교육 수준을 자극하여 선진 수준으로 이끌어 낸 리더의 행동으로부터 다른 공직자들과 국민들이 이에 영감을 받았고 임파워먼트가 가능했다. ... 변혁적 리더십은 부하들로 하여금 자신의 이해관계를 떠나서 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 리더십이라는 점에서 공직 사회의 변화를 주도하였던 리콴유는 변혁적인 리더로도 해석이 가능하다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29

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  독후감 - 목민심서 - 리더라면 낮은 곳을 살필 줄 아는 지혜가 필요하다, 간단하지만 깊은 의미를 담은 목민관의 지침서 (다산 정약용)

  마치며학과학번이름들어가며동서고금을 막론하고 공직자와 리더들이 지침서로 삼는 책들이 있다. ... 그 중 하나인 ‘목민심서’는 조선후기의 실학자인 다산 정약용 선생이 오랜 시간에 걸쳐 심혈을 기울여 지은 백성을 다스리는 내용을 담고 있는 지침서다. ... 정약용 선생이야 워낙 유명한 인물이니 자세한 업적은 모르더라도 조선 후기의 실학자정도로 기억하고 있었다. 그리고 그의 대표적인 저서로 목민심서가 있다고 알고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  서울대 초급한문 a+받은 레포트 (원문의 현대적 의미 평가, 감상)

  해당 공직을 잘 수행하는데 필요한 리더십이나 전문성, 책임성 등의 역량을 갖추고 있는가를 점검하는 것이 훨씬 더 중요해 보인다.최근에 배우 서예지는 연인 김정현과의 문자 내용이 공개되면서 ... 또한 과연 그들에게도 고위공직자만큼의 도덕성을 요구할 당위가 있는지도 의문으로 남는다. ... 終身食魚 역시 시사하듯, 고위 공직자는 업무능력도 뛰어나야겠지만 인품도 존경받을 만해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.06

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  리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

  이는 지지자들의 존경, 사랑 그리고 믿음을 의미한다. 후보자는 공직에 선출된 후에는 지지자들의 믿음을 공직에서 나오는 공식적인힘으로 전환한다. ... 물론 선출되고 난 이후에도 그 공직자는 자리에서 나오는 힘, 다시말해 자신의 인기를 관리해야 한다. 그 이유는 그것이 공직자의 권한을 유지해주는결정적인 요인이기 때문이다. ... 두 종류의 권한이지닌 관계는 선출된 공직자의 경우에서 쉽게 볼 수 있다. 후보자는 선거 이전에 비공식적 힘을 늘리는데 집중한다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

  공직자 개인 차원의 행태 연구가 부서 및 전반에 미치는 파급효과3. 합리적 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. ... 행정학과21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 ... 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.행정학과21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더십

  이순신의 카리스마는 하루아침에 만들어지지 않았다. 1576년 동구비보 권관으로 공직생활을 시작한 이래로 변함없이 지켜온 선공후사와 청렴은 공직자로서 준수해야 할 원칙으로 말미암아 확립되었다고 ... 공직자로서 지켜온 원칙은 자연스럽게 카리스마로 확립돼 정유재란의 발발 이후 칠천량에서 수군의 대패 이후 삼도 수군통제사로 다시 투입되는 데 결정적인 역할을 했다. ... 전선은 불이 나거나 나포됐고, 병력은 부상 또는 전사하였고 생존자들도 뿔뿔이 흩어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  윤석열의 리더십 분석

  아마도 그의 공직관이나 정치관 이를 통해 공직자로서 아직은 정치인은 아니지만 향후 전개될 수 있는 정치일정에서 의미가 있을 것으로 판단된다. ... 이러한 자세는 연고문화가 팽배한 우리사회에 시사하는 바가 매우 의미 있고 이런 자세를 모든 공직자들이나 기업하는 사람들도 이러한 가치와 자세를 한 번쯤 되새기고 실천해 가야 할 덕목들이 ... 결국 조직의 최고 경영자나 조직에서 수장을 말한다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  공직자의 월급은 납세자들의 주머니에서 나온다고 말할 수 있다. ... 공무원들의 부정부패우리가 공직자를 가장 못 믿는 가장 첫 번째 이유를 꼽자면 할 수 있는 이야기는 공직자들의 부정부패라고 볼 수 있다. ... 공직자들의 부정부패는 다양하게 일어난다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석

  정례 브리핑부터 어린이들을 위한 특별 브리핑까지 아우르는 친절한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다. ... 정은경은 코로나19 시작점인 2017년부터 2022년까지 질병관리본부를 이끌며 국내 신종 코로나 바이러스 감염증(COVID-19) 초기대응과 관련하여 위기 상황에서 뛰어난 민주적 리더십을 ... , 또한 정은경 청장의 리더십은 정보에 대한 투명성과 그녀가 가진 전문성으로 정점을 찍었다고 평가하였으며 코로나 사태 때 정은경 청장은 3번 확진자 관련 브리핑에서 ‘저희가 내막을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  보수·관료적 리더십을 말한다.내가 중견기업의 경영자라면? ... 그런데, 요즘 공직 사회에서도 몇몇 부서는 혁신을 맞이하였고, 서번트 리더십이나 수평직 조직 구성을 지향하고 있다. 물론, 여성 중심의 조직에서 일어나는 일이다. ... "재가노인복지시설 종사자의 조직스트레스가 이19.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

  셋째, 성과는 높지만 동기가 일관되지 않은 사람들의 유형은 공직, 기업, 기업의 중간관리자인 사람들에게서 발견된다. ... 이를 위해서 먼저 해당 분야 전문가 및 실무자 인터뷰를 진행하였고, 그 결과를 바탕으로 하여 국내외 주요 기업들이 처한 각각의 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시하였다. ... 상황 지도자가 되기 위해서는 부하들의 지위가 다를 수 있다는 것을 이해해야 한다. 네 가지 유형으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  권리의 존중 등의 기준을 확립함으로 실천하는 것이 공직자가 갖춰야 할 윤리적인 덕목이자 역량이 될 것이다.1) 도덕적 리더십공직자에 있어서 도덕적 리더십은 요즘과 같이 심각한 도덕적인 ... 있다.이러한 문제 극복을 위해서는 기관장 혹은 고위 공직자로부터 준법정신을 비롯한 정직과 자기희생 바탕의 도덕성 회복이 가장 시급하다고 볼 수 있다.2) 진실의 리더십진실은 신뢰와 ... 공직자가 갖춰야할 공직윤리2. 공직자가 갖춰야할 윤리적 덕목 및 역량3. 공무원 채용 제도의 문제점4. 문제점 개선방안Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오4. 이헌재부총리 리더십을 바탕으로 여러분이 속한 조직의 장에게 필요한 리더십이 무엇일지 논해보시기 바랍니다 이를. ... 직위는 일반직으로 통합되었다.2) 직군과 직렬, 직류의 구분흔히 공무원을 5급 공무원, 7급 공무원, 9급 공무원이라고 부르는데, 이것은 일반직 공무원 가운데 고위공무원단에 속하는 자를 ... 우리나라 공직분류 체계의 현황1) 공무원의 분류2) 직군과 직렬, 직류의 구분2. 우리나라 공직분류 체계의 문제점3. 개선 방안참고문헌[4]1. 본인이 속한 조직의 소개2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해

  이것은 공직자가 문제를 다루는 능력을 향상시키고, 공공정책 및 서비스의 품질을 향상시키는 데까지 이어질 것이다.2) 공직자의 다변화와 개인화를 받아들인다면 공직자에게 더 많은 유연성을 ... 정부 영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동) 연구가 이루어지기 위해서는 공직자가 지닌 성격이 잘 파악되어야 한다는 것이다.그래야만 조직 구성원 간 바람직한 ... 다양한 배경을 가진 공직자들 간의 이해관계 및 협력이 어려울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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