"과업상호의존성" 검색결과 1-20 / 1,619건

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  동료에 대한 신뢰가 집단성과에 미치는 영향 - 집단지성의 매개효과와 과업상호의존성의 조절효과 -

  한국인적자원관리학회 최수형, 강희경, 안나

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  [상호의존성] 조직구조에 영향을 미치는 상호의존성의 종류(집합적 상호의존성, 순차적 상호의존성, 교호적 상호의존성, 팀형 상호의존성)

  따라서 상호의존성이 가장 강한 형태에 속한다.팀형 상호의존성은 목표를 달성하기 위해서는 어떤 과업이 수행되어야 하는가에 관하여 불확실성이 존재하기 때문에 과업을 명확히 나눌 수 없는 ... 팀형 상호의존성팀형 상호의존성(team interdependence)은 과업이 서로 상호작용성을 갖고 있거나, 단지 전 ? ... 따라서 어떤 부서의 상호의존성이 낮다는 것은 그 부서가 담당하고 있는 과업을 수행하는 데 있어서 다른 부서의 도움이나 자원의 교환, 기타 여러 가지 상호작용이 없이 독자적으로 과업을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

  과업을 명확히 구분하지 않으면, 업무 수행과정에서 충돌이나 갈등이 발생할 수 있기 때문에 과업의 유형을 정확히 파악하고, 과업의 상호의존성에 입각하여 조직구성원에게 업무를 분담해야 ... 특히 상호의존성이 높은 과업의 경우에는 집단 간 경쟁이 과열되지 않게 조심해야 한다. 자원의 한정성으로 인해 이들이 ‘제로 섬 게임’에 빠지지 않도록 주의를 기울여야 한다. ... 개인 간 혹은 집단 간 업무를 협조하거나 협동 업무가 많을수록, 즉 상호의존성이 높을수록 갈등이 유발될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  자원봉사론) 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

  , 지각의 차이, 조직의 제도로 총 4 가지가 있다.첫 번째, 과업의 상호의존성은 개인 또는 집단이 목적을 위해서 서로 의존하고 협력하는 것을 의미한다. ... 반대로 외부 갈등의 종류로는 정치적, 제도적의 갈등, 다른 조직과의 갈등, 사회적 규범 간의 갈등 등이 존재한다.자원봉사조직 갈등의 원인은 과업의 상호의존성, 목표와 역할의 기대 차이 ... 조직으로서 상호의존성은 같은 조직간의 또는 다른 조직간의 상호의존성을 보인다. 상호의존성에는 자원에 대한 상호의존성과 활동시간의 상호의존성이 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22

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  건강가정론_가족체계이론에서 상호의존성은 시스템의 각 요소들 중에서 한부분이 변화하면 다른 부분이 변화를 겪게 되는 연결성을 의미하는 대표적인 개념이다. 자신의 가족경험에서

  자신의 가족경험에서 상호의존성을 잘 설명할 수 있는 하나의 사례를 찾아 어떠한 부분에서 상호의존성의 사례라고 할 수 있는지 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 가족체계이론과 상호의존성 ... 상호의존성을 경험할 수 있었다. ... (2) 내가 경험한 가족 간 상호의존성3.결론4.참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  조직구조론 기말고사 정리

  상호의존성(조립라인)중간 정도 의사소통계획, 스케줄, 피드백태스크포스중간교호적 상호의존성(병원)높은 의사소통상호 조정, 부서 간 횡단 미팅, 팀워크수평적 구조높음집합적 상호의존성은 ... ●톰슨의 상호의존성과 관리적 시사점상호의존성의 형태수평적 의사소통과의사결정의 요구조정의 형태부서화 우선순위집합적 상호의존성(은행)낮은 의사소통표준화, 규정, 절차사업부구조낮음순차적 ... 낮은 상호의존성은 자신의 일을 독립적으로 수행한다는 것을 뜻하며, 상호작용이 거의 없는 경우이다. 반대로 높은 상호의존성은 서로 자원들을 지속적으로 교환해야 한다는 것을 뜻한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  상호의존성이란 둘 이상의 직원에서 각각의 과업을 수행하는 과정에 있어서 지원, 정보, 상응 및 기타 협동적인 분위기를 위해 서로 간에 의존하는 정도이다. ... 갈등의 요인1) 목표의 비양립성2) 제한된 자원경쟁3) 상호의존성3. 갈등의 기능1) 갈등의 순기능2) 갈등의 역기능4. ... 상호의존성의 정도가 높으면 높을수록 그만큼 갈등발생의 기회는 높아진다. 특히, 둘 이상의 직원 간 영역이 애매모호할 때에는 그만큼 갈등기회가 커진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  가족의 기능과 가족주기별 발달과업을 서술하고, 그에 대한 자신의 생각을 논하시오

  가족의 기능 - 생식, 경제, 교육, 감정지원 등의 기능에 대한 설명가족은 생식, 경제, 교육, 감정지원 등 다양한 기능을 수행하는데, 이러한 기능들은 가족 구성원의 상호작용과 상호의존성을 ... 따라서, 가족주기별 발달과업은 가족 구성원 간의 상호작용과 관계를 중요하게 다루어야 한다. 이를 위해서는 가족 구성원들 간의 소통과 이해가 필수적이다.4. ... 최근의 연구들은 부모와 자녀 간의 상호작용이 중요하다는 것을 보여주고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  거시조직이론(개정4판) 2장3장 요약본

  계획/통제의 방법을 통해서는 과업이나 부서간의 상호의존성을 조정하기가 어려운 경우, 과업을 수행하는 구성원이나 부서들이 과업수행 과정에서 상호의존성을 조정하는 데 사용될 수 있는 여러 ... 가지 방법ex) 연락역할: 부서 간의 상호의존성을 횡적으로 조정하기 위해 한 부서에 속한 부서원을 상호의존성을 가진 다른 부서에 파견 근무케 하여 그 부서에서 발생하는 상호의존적 ... 문제를 즉시 해결해 주는 역할을 수행하는 사람② 태스크포스 및 위원회: 상호의존성이 있는 부서 간의 문제를 해결하기 위해 그 부서의 관련자가 모인 소집단③ 전임통합자: 종적인 조직을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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  단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가?

  상호의존성을 보인다. ... 위에서 말했듯 높은 관계는 서로 상호의존성을 보인다. ... 단위학교 내에서 교장이 ‘경영자형’ 리더십을 가진다면, 과업중심에서 교장은 교사들에게 코로나관련 문제에 대한 과업을 언제 어떻게 수행해야 할 것인가에 대해 설명하고 서로 의견을 나누며

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

  ) 정의(1) 상호의존성이란 부서가 자신의 과업을 완수하기 위하여 자원이나 원료 등의 필요를 이유로 서로에게 의존하는 정도를 일컫는다. ... 반대로 높은 상호의존성은 부서들이 반드시 자원들을 지속적으로 교환해야 하는 것을 뜻한다.(2) Thompson은 상호작용의 유형을 집합적 상호의존성, 순차적 상호의존성, 교호적 상호의존성의 ... 모든 활동이표준화되어 있는 경우이다.(2) 순차적 상호의존성: 중간 정도의 의사소통 구조를 지니며 집합적 상호의존성보다의존도는 더 높다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22

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  [자원봉사론 과제]갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  자원봉사조직의 갈등(1) 과업의 의존성(interdependence)상호의존성은 조직에 있어서 둘 이상의 개인이나 집단이 그들의 목적을 달성하기 위하여 서로 간에 의존해야 할 경우를 ... 대한 의존성이 증가할수록 갈등이 일어날 가능성도 커지게 된다.- 활동시간의 상호의존성 : 시간의 상호의존성은 자원봉사자와 유급 직원 활동일정에 관한 것으로서, 타이밍과 일정이 밀접할수록 ... 기인한다.- 자원에 대한 상호의존성 : 자원봉사자와 유급 직원은 조직의 한정된 자원의 범위 안에서 활동해야 한 다는 조직의 본질적인 면으로부터 상호의존적 특성을 갖게 되므로 동일자원에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11

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  자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

  자원봉사조직의 갈등 원인1) 과업의 상호의존성개인 또는 집단에서 각각 목표 달성에서 상호 간 협조, 정보 제공, 동조 또는 협력행동을 요하는 정도를 의미하는 것으로서 자원에 대한 상호 ... 자원봉사조직의 갈등 원인1) 과업의 상호의존성2) 목표와 역할의 기대 차이3) 지각의 차이4) 조직의 제도5) 자원봉사자와 직원과의 갈등6) 동료 자원봉사자간 갈등7) 클라이언트와의 ... 의존성과 활동 시간의 상호의존성으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  과업의 상호의존성에는 자원에 대한 상호의존성과 활동 시간의 상호의존성이 있다. ... 그러므로 갈등관리란 갈등을 제거시키는 것이 아니라 적정수준의 갈등을 유지시키는 것이다.자원봉사 조직의 ‘갈등 원인’은 다음과 같다.첫째, 과업의 상호의존성(Interdependence ... 자원에 대한 상호 의존성은 자원봉사자와 직원은 한정된 자원의 범위 안에서 활동해야 하므로 동일자원에 대한 의존성이 증가할수록 갈등이 일어날 가능성도 커지고, 활동 시간의 상호의존성은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사 조직의 갈등1) 자원봉사 조직의 갈등 원인첫 번째는 과업의 상호의존성으로 개인 또는 집단이 각각 목표 달성에서 상호간 협조와 정보를 제공하며 동조 또는 협력행동을 필요로 하는 ... 이는 자원에 대한 상호의존성과 활동 시간의 상호의존성으로 다시 분류할 수 있는데 먼저 자원에 대한 상호 의존성은 자원봉사자의 직원은 한정된 자원 범위 안에서 활동을 해야 하기 때문에 ... 다음은 활동 시간의 상호의존성으로 자원봉사자와 직원 활동일정에 대한 것으로 타이밍, 일정에 밀접할수록 양자 간 갈등이 발생할 가능성이 높아진다.두 번째는 목표와 역할의 기대 차이로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제(2023-1학기)

  1) 순차적 상호의존성: 계획 및 일정에 중점을 둔 표준화를 통해 이루어짐2) 교호적 상호의존성: 개인이나 집단 간 상호의존성이 거의 없고, 최소한의 접촉만 있음3) 상호의존성: 부서별로 ... 상호의존성에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 서로 활동의 투입물을 제공함4) 집합적 상호의존성: 다른 집단과 공동으로 수행함5.

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  자원봉사론_사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  첫째, 과업의 상호의존성이 있다. 상호의존성은 “개인이나 집단이 각각의 목표를 달성하는데 있어 상호간의 협조와 정보 제공, 동조 혹은 협력행동을 요하는 정도”를 의미한다. ... 여기에는 자원에 대한 상호의존성, 활동시간의 상호의존성 등이 있다. ... 자원에 대한 상호 의존성은 자원봉사자와 직원은 한정된 자원의 범위 안에서 활동해야 하므로 동일자원에 대한 의존성이 증가할수록 갈등이 일어날 가능성도 커지고, 활동 시간의 상호의존성은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  정신건강 활동은 크게 두 가지 영역이 있는데 그 중 하나를 선정하여 설명하고, 선정한 이유를 제시 하시오

  가족이 개인과 집단, 사회환경과의 상호작용과 상호의존성에 초점을 맞추어 이들의 상호의존성과 영향력에 대한 과정이 곧 가족에 영향을 미친다는 것이다.브로펜브레너는 생태이론을 가족과 인간발달에 ... 가족이 기본적으로 해야하는 역할을 뜻한다.2) 장점가족이 발달주기에 따라 수행하게 되는 공통적 발달과업이 있으므로 이러한 발달과업 수행에 있어 어려움을 겪는 부분, 신혼부부의 경우에는 ... 가족발달이론은 이러한 점에서 생애주기이론과 유사성을 갖는다.가족과 가족구성원들은 가족이 처한 가족생활주기에 따라 어느 정도 예견되는 발달과업을 수행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  본인 가족 혹은 지인 가족의 발달주기를 설명하시오.

  더 잘 분화시키고, 친밀감과 상호의존성이 존재하는 가운데 양육능력을 더 잘 발달시키는 단계로 볼 수 있다. ... 즉, 감소된 사회적 상호작용은 사회와 노인이 서로 후퇴하는 일종의 상호적 과정으로 노인은 사회적 활동의 축소에 대해 수용적이고 나아가서 그것을 소망하는 것으로 보인다.2.본인 가족 ... 따라서, 이 단계에서의 젊은 성인은 개인으로서 자율성을 확립하고 생의 방향을 계획해야 하는 과업들이 있다.제6단계 :노년기 단계의 발달과업노년기에 접하게 들면서 가장 대표적인 특징은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  2023 1학기 학점교류 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제

  ) 교호적 상호의존성: 개인이나 집단 간 상호의존성이 거의 없고, 최소한의 접촉만 있음20. ... 1) 집합적 상호의존성: 다른 집단과 공동으로 수행함2) 상호의존성: 부서별로 서로 활동의 투입물을 제공함3) 순차적 상호의존성: 계획 및 일정에 중점을 둔 표준화를 통해 이루어짐4 ... 상호의존성에 대한 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.03

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