"관광인사" 검색결과 1-20 / 9,719건

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  [관광사업] 인사관리

  [관광사업] 인사관리목차[관광사업] 인사관리I. 채용관리II. 인사고과III. 인사배치와 이동IV. 이직관리V. 임금관리VI. 인적 자원의 유지 및 개발관리VII. ... 후생복지* 참고문헌[관광사업] 인사관리I. ... 채용관리채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  [관광사업] 관광경영의 인사관리

  [관광사업] 관광경영의 인사관리관광사업은 사람이 전제된 사업으로 실지의 관광사업의 성공 여부는 적정한 사람에 의해 적정 서비스를 고객에게 적정하게 제공하는 데 있다. ... 이론서 관광업에서의 인적 관리는 인간의 능력을 발휘할 수 있도록하며, 조직구성원의 관계를 확립하고, 개개인의 능력을 육성 ? ... 확충 되는데, 다른 경영활동과 구별된다.인사관리의 본질은 인사방침수립, 인사정책수립, 채용에서 배치 및 이동이냐 승진에 관한 사항, 교육 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. ... 본론1) 관광 산업의 정의와 기업통계청에 따르면 관광 산업의 정의는 관광객을 위하여 운송이나 숙박, 음식, 운동, 오락, 휴양 또는 용역을 제공하거나 그 밖에 관광에 딸린 시설을 갖추어 ... 본론1) 관광 산업의 정의와 기업2) 하나투어3) 한진관광4) 야놀자5) 각 기업의 조직 문화와 채용 사례 비교 분석3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  [관광경영학과/여행사경영론] 여행사 마케팅, 여행업의 운영 및 인사관리, 투어관리

  관광업계에서는 TC 로 칭하지만 외국인 관광객의 국내여행을 안내하고 인솔하는 역할을 하는 관광통역안내사 , 국내여행안내사는 내국인의 국내여행을 안내하는 국내여행안내사 , 내국인의 단체해외여행에 ... Through Guide 가 되려면 일본어 관광통역안내사 자격증이 필요하다 . 2. ... 공식적인 호칭은 일본에서는 첨승원 , 미주지역에서는 투어 에스코트 , 유럽에서는 투어 리더 , 우리나라 관광진흥법상에서는 국외여행인솔자라고 부른다 .

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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  [인적자원관리]Hilton의 HRM과 관광산업 적용 방안(내부마메팅, 인사관리, 인적자원관리)

  그리고 관광산업 중 여행업이 선정되지 못한 이유와 여행기업의 HRM의 개선 방법을 연구하고자 우수한 기업인 Hilton과 비교하고자 하였다. ... 기업선정 이유 Fortune1)이 선정한 에서 글로벌 금융기업부터 보험, 소프트웨어 등 산업과 HRM 컨설팅 기업이 상당수였고 그중에서 관광산업 ... International, 80위 Sheetz, 99위 Delta Air Lines, 100위 Four Seasons Hotels & Resorts) 이와 같은 선정 결과를 바탕으로 호텔 관광산업

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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  관광과문화 ) 관광의진정성과 문화의 상품화(명동거리,인사동거리,북촌거리,익선동한옥마을,힙지로 중 택1) 장소를 고른 뒤 그 곳의 관광으로서의 진정성 관련 칭찬or 비판점과 문화의상품화 관련 서술

  관광과문화관광의진정성과 문화의 상품화(명동거리,인사동거리,북촌거리,익선동한옥마을,힙지로 중 택1) / 장소를 고른 뒤 그 곳의 관광으로서의 진정성 관련 칭찬or 비판점과 문화의상품화 ... 관련 서술관광과문화관광의진정성과 문화의 상품화(명동거리,인사동거리,북촌거리,익선동한옥마을,힙지로 중 택1) / 장소를 고른 뒤 그 곳의 관광으로서의 진정성 관련 칭찬or 비판점과 ... 이러한 인사동에 대해 처음 방문하여 자세히 알아보고 싶은 사람들은 관광안내소에 들르는 것이 가장 좋은 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11

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  관광과문화 ) 관광의 진정성과 문화의 상품화 - 충무로 한국의 집 일대, 동대입구역 태극당과 족발골목, 명동거리, 인사동거리, 북촌거리, 국립민속박물관, 익선동 한옥마을, 힙지로 중 택일

  관광과문화- 주제: 관광의 진정성과 문화의 상품화- 소재: 충무로 '한국의 집' 일대 / 동대입구역 태극당과 족발골목 / 명동거리 / 인사동거리 / 북촌거리 / 국립민속박물관/ 익선동 ... 한옥마을 / 힙지로 중 택일관광과문화- 주제: 관광의 진정성과 문화의 상품화- 소재: 충무로 '한국의 집' 일대 / 동대입구역 태극당과 족발골목 / 명동거리 / 인사동거리 / 북촌거리 ... 관광객들은 이제 여행지에서 능동적으로 참여하는 참여형 관광객으로 특정 관광지에서 느낄 수 있는, 즉 자신이 현재 향유하는 문화와는 차별성을 가진 진정성 있는 관광지를 찾고자 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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  관광 인사관리

  관광인사관리제 목 : 호텔 인적 자원관리의 중요성 및 호텔이 바라는 인재상지도교수 : 교수님학 과 :학 번 :성 명 :■ 호텔 인적자원 관리의 중요성● 호텔 인적 자원관리인적 자원 ... 기업이 원하는 고객만족의 개념과 그 중요성의 인식을 바탕으로 고객감동 서비스로 연결될 수 있는 투철한 서비스 정신이 요구됨- 인성개발을 위한 교육 프로그램 활용 : 고객 응대를 위한 인사자세

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.21

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  관광인사관리

  기업이 원하는 고객만족의 개념과 그 중요성의 인식을 바탕으로 고객감동 서비스로 연결될 수 있는 투철한 서비스 정신이 요구됨- 인성개발을 위한 교육 프로그램 활용 : 고객 응대를 위한 인사자세

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19

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  인사동 관광상품화

  인사동은 외국인들에게 유명한 필수관광코스이다이유는 아마 한국적인 것들을 많이 볼 수 있는 곳이기 때문일 것이다.하지만 한국인들도 인사동에 가면 음식, 볼거리 등 즐거운 시간을 보낼 ... 서울의 주요 도심로와 연결되있고, 청계천, 경복궁 등 주요 관광명소와도 가까우며, 서울의 심장부에 위치해있어서 관광객들이 많이 찾아온다.인사동의 주요특징은 주요 도로로부터 수많은 ... 있고, 청계천이나 경복궁등 주요 관광명소를 이곳에서 사전 민속체험을 관광객들이 해보도록 전시했으면 좋겠다.한국 전통음식이나 대표하는 차도 전시를 하고, 인사동의 전통체험을 하게끔

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25 | 수정일 2020.01.23

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  [관광개발론] 관광지의 유형 및 분석: 인사동 거리를 중심으로

  관광지의 유형 및 분석: 인사동 거리를 중심으로1. 서론관광지는 관광자가 일상적인 생활공간을 떠나서 자신의 관광욕구를 충족시키며 일정 시간동안 체재하는 지역을 뜻한다. ... 하지만 인사동 사례에서도 살펴보았듯이 가장 중요한 과제는 관광자가 불편함 없이 관광물이나 관광자원에 접근할 수 있도록 다방면으로 대안이나 방법을 모색해야 한다는 점이다.참고자료* 참고 ... * 참고 사이트- [북인사관광안내소] http://www.insainfo.or.kr/- [네이버 지식백과: 인사동]http://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.30 | 수정일 2016.10.24

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  [관광]인사의 중요성

  하는 인사 고개만 끄떡 하는 인사 표정이 없는 인사 상대를 쳐다보지 않는 인사 아쉬울 때만 하는 인사 마지못해 하는 인사 계단위에서 상급자에게 하는 인사 윗사람에게 “수고했습니다. ... (1초) 천천히 고개를 든다(2초).내가 먼저 표정은 밝게 상대의 눈을 보며 인사말은 밝은 목소리로 다양하게 잘 받는 것도 또 한 번의 인사.망설이다 하는 인사 형식적인 인사 말로만 ... ”라고 하는 인사.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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  문화 관광 거리의 개념, 이론적 개념 (인사동 문화관광거리(차없는 거리)를 중심으로), 문제점 및 개선사항

  문화관광거리의 개념Ⅲ. 인사동 문화관광거리의 현황 및 특성1. 인사동의 범위 및 개념2. 인사동 문화관광거리의 개요3. 인사동 문화관광거리의 현황Ⅳ. ... 인사동 문화관광거리의 현황 및 특성1. ... 국내외 인들에게 서울 속 대표적인 문화관광거리의 관광명소인인사동 지역을 조명해 보고자 한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2017.04.12

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  [인사동]인사동 관광상품 분석과 발전방향에 관한 연구

  인사동을 선택한 이유는 가장 먼저 외국인들이 찾는 서울의 관광지는 어디일까라는 생각에서 인사동을 선택했고 인사동이 과연 어떤 방법으로 더 많은 외국인 관광객을 유인할 수 있을까 하는 ... 인사동이 전통을 느끼고 체험할 수 있는 공간임은 틀림이 없지만 그렇다고 해서 다른 관광지들과 차별화 됨이 없이 안주한다면 인사동은 관광지에서 도태될 것이 분명했기에 관광지로서의 수명도 ... 상점 및 공예점과 연계한 유통문화관광체육부와 연계한 유통다른 나라의 유명 전통 관광지와 자매결연으로 유통촉진(Promotion)TV광고구전촉진(Promotion)인터넷 홍보팜플렛결

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.13

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  관광기업인사관리 (동아대학교 선동규)

  호텔기업은 서비스 기업이기 때문에 업무의 자동화가 근본적으로 한계가 있음 그래서 더더욱 인사관리가 중요함. 종사원을 적재적소에 배치하여야 함.3.효율적 호텔인사관리란? ... 인사고과의 자료7. 적정인원관리8. 사고, 재해예방9. 고충처리의 자료22.직무분석의 절차1.직무분석의목적설정ex) 새롭게 호텔open,인사system을 개선시? ... 종사원의 능력을 육성하고 발전 시켜주는 것과종사원도 만족하고 호텔도 만족할수있는 조직을 구성하고 통제하는 것이 궁극적인 목표이다.4.호텔인사관리의 기능: 호텔인사관리의 기능은 호텔내의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  국내 관광산업 현황과 문제점 그리고 인사정책

  우수인력 확보와 기업 전략개 요 국내 관광산업 현황 및 문제점 관광기업 인재 확보의 중요성 관광기업 인사확보 정책의 문제점 1 개 선 된 인 사 확 보 정 책 2 3 4 5 순 서 ... 관광기업 인재확보의 중요성 관광 기업의 절대적 구성요소는 “ 인적자원 ” 인재확보를 통한 시장 레드오션의 블루오션화 관광 선진국의 사례 개 요 (1/2)개 요 (2/2) 관광기업 인사확보 ... 중요시한 전통적 시스템 지양 관광관련 고등교육기관 설립 후 사후관리 지향 저비용 고효율의 인사 확보 시스템 구축 기업 전반에 적시 · 적소 인재 활용개선된 인사확보 정책 (3/4)

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.01

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  [관광] 관광기업의 인사관리

  관광기업의 인사관리 사례【1】메리어트 호텔의 인사관리(1)세계 최고의 Marriott-메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 핵심가치, 효율적인 인사관리 시스템 ... (경영방침& 인사관리)이는 다음의 세가지 원칙에 의해 이루어지고 있다.1) 현장형 경영사무실에 있기보다는 호텔 안팎을 둘러봄으로써 문제점이나 중요 현안들이 해결될 수 있다. ... 호텔체인업체-95년 세계적인 호텔 업체인 리츠칼튼호텔 지분 49%인수-97년 르네상스 호텔 그룹을 인수(위의 두 호텔도 메리어트 호텔그룹의 10개 브랜드 중 하나)(3) 메리어트의 인사관리

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.15

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  관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석

  노조원 3명 의결권 부여 등 사 쪽의 인사? ... 전국 관광? ... 노동법의 내용과 체계제 2 절 2007년 주요 쟁점 판례제 4 장 관광 서비스 기업의 노사관계제 1 절 관광서비스 기업의 노사관계 특징제 2 절 관광 서비스 기업의 노조 현황1.

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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  호텔관광 인사 관리- 서비스업의 이직문화

  호텔관광 인사 관리 - 서비스업의 이직문화 -목 차 1 1 단계 가설 ( 이직에 영향을 미치는 변수 ) 2 단계 가설 검증 3 단계 결론가설 ( 이직에 영향을 미치는 변수 ) 2구조적 ... 직업의 다양성 · 경쟁적 역할의 기대 · 진보적 기회 · 기술과 지식의 상승 기회 등이 높을 경우이직을 방지하기 위한 인사관리 전략 종업원들에 직무의 다양성 제공 경력 발전의 기회

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.26

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  <디자인과 생활> 인사동 관광상품에 대한 레포트

  이러한 적자폭을 줄이기 위해서는 외래 관광객 수 증가와 해외 여행을 대체할 국내 관광의 활성화가 필요하다.인사동에서는 우리나라 관광 상품을 한 눈에 볼 수 있는데, 수십 개의 상점에서 ... 한국관광공사와 같은 공기업이 중심이 되어 아이디어 공모전 등으로 국민들의 관광산업에 대한 인식을 변화시켜야 한다.또한 앞서 덧붙인 대로 광장 공간을 확충하여 인사동을 방문하는 내외국인 ... 또한 5년 전에 인사동을 방문했을 때와 똑같은 상품들이 여전히 주력 상품으로 판매되고 있는 것을 확인할 수 있었다.또한 ‘길’으로서의 인사동에 있어서 문제점을 발견했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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