"관료제쇄신" 검색결과 1-20 / 1,418건

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  관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)

  관료제의 병리와 쇄신bureaucracy reform and pathology과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ 서론 : 조직의 의의3Ⅱ 관료제41. ... 관료제의 쇄신103. 관료제의 방향11< 참고문헌 >11Ⅰ. 서론조직이 인간의 사회생활에서 중요한 행위 요소로 등장한 현대 사회를 조직사회 또는 조직국가라고 한다. ... 근대 관료제 특징74. 베버이론의 재평가7-8Ⅳ 관료제의 평가91. 긍정적 측면92. 부정적 측면9-10Ⅴ 결론: 병리와 쇄신 및 방향101. 병리의 의의와 특징102.

  논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05

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  관료제의 쇄신과 발전(쇄신의 조건과 발전, 관료제의 발전적 특징)

  관료제의 쇄신과 발전(쇄신의 조건과 발전, 관료제의 발전적 특징)목차관료제의 쇄신과 발전I. 쇄신의 조건과 발전1. 관료의 쇄신2. 쇄신 전제조건3. 관료의 속성4. ... 관료역할의 문제II. 관료제의 발전적 특징2관료제의 쇄신과 발전I. 쇄신의 조건과 방안(1) 관료의 쇄신관료제의 쇄신은 관료제내의 역기능적 ? ... 즉, 심리적 안정감은 쇄신적 관료제의 발전에 불가피하다.관료제 쇄신의 확산을 위해서는 변동역군으로 기능 할 창조적인 발전 엘리트가 관료조직 내에 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.30

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  [관료제] 관료제의 개념과 유형, 막스 베버(Weber)의 관료제이론, 관료제의 쇄신

  [관료제] 관료제의 개념과 유형, 막스 베버(Weber)의 관료제이론, 관료제의 쇄신목차관료제Ⅰ. 개념Ⅱ. 베버(Weber)의 관료제이론1. 지배의 3유형과 근대관료제2. ... 근대관료제의 발달요인4. 근대관료제의 특징5. 베버이론에 대한 평가Ⅲ. 관료제의 유형1. 베버의 분류2. 역사적 분류Ⅳ. 관료제의 병리현상Ⅴ. 관료제의 쇄신1. ... 근대관료제의 발달요인(1)화폐경제의 발달, 즉 봉건적 관료제는 현물급여를 중심으로 운영되었으나 현대적 관료제는 화폐급여의 형태를 취하게 되었다.(2)관료제의 기술적 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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  한국정부관료제조직의 쇄신전략에 관한 연구

  한국정부관료제조직의쇄신전략에 관한 연구차 례Ⅰ.序Ⅱ. 관료제의 유형Ⅲ. 관료제조직의 특징과 순기능1. ... 있는 쇄신 전략이 요구된다.2.한국 관료제조직의 역기능조직의 생산성을 방해하는 요인들은 수없이 많지만, 역설적이게도 관료제가 대표적인 요인 중의 하나로 꼽히고 있다. ... 베버의 관료제에서는Ⅲ. 관료제조직의 특징과 순기능1. 관료제 조직의 특징 (관료제와 민주주의와의 관계)1).

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.14

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  관료제 연구

  관료제기능,특징문제점과 개선방안0목차01. 관료제 특징2. 관료제 기능3. 관료제의 문제점4. ... 쇄신적 태도를 갖지 못하고 상급자의 권위나 선례에만 의존(3) 타분야 이해부족전문가는 타분야에 대한 이해가 부족하며 할거주의 및 귀속주의를 초래(4) 과잉준수관료는 목표가 아닌 수단 ... 관료제 문제 개선방안 제시(1) 조직환경 개선방안- 사회적 환경의 정화관료제의 병리현상을 역이용하려는 사회 풍토의 개선이 시급- 관료제에 대한 민주적 통제의 강화비대해진 관료제의 권력을

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  한국행정론 11주차 학습내용정리_한국관료제와 민주주의

  따라서 이를 위한 과제로 우선 관료제에 대한 통제기제가 마련되고, 관료제의 전문성과 능률성을 제고해야 한다. 또한 관료의 윤리의식과 행정문화를 쇄신해야 한다. ... 하지만 한국관료제에서 행정민주주의는 실현하기가 어려운데, 한국관료제는 계층제를 따르고, 관료제 내부에 부정부패, 정실주의, 권력영합의 유산이 잔존하며, 조직문화로 인해 행정개혁이 번번이 ... 한국관료제와 민주주의관료제는 민주주의를 위해 불가결한 존재이지만, 동시에 위협적인 존재라고 말한다. 현대 정부는 관료에 의한 행정이 불가피하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  관료제의 역기능

  단점을 보완하기 위해서는 관료제를 쇄신하는 방향으로 나아가야 한다. ... 관료제의 역기능목차관료제의 역기능1. 문서주의 또는 형식주의2. 동조과잉과 수단의 목표화3. 전문성에 의한 제약4. 변화에 대한 저항5. 할거주의적 경향6. ... 기타의 병리* 참고문헌관료제의 역기능관료제는 기회균등, 법 앞의 평등, 봉사정신, 비약적인 발전에의 기여, 민주적 목표의 능률적 달성 등과 같은 순기능적 측면을 가지고 있지만, 흔히

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  이 외에도 미국의 관료제의 전문성과 정치적 중립성 강화에 퇴직법, 분류법, 해치 법이 제정되었다고 할 수 있다.대대적인 미국 관료제의 개혁은 지미 카터 행정부에 의해서 형성되고 실적제도 ... 이에 19세기 후반부터 관료제도의 전국적인 개혁에 착수하게 된다. 1832년의 선거법을 개정하며 시민계급의 대표들이 의회의 실권자가 되었으며 기존의 정실주의 인사를 쇄신하고 정부 기구의 ... 상대적으로 강하다.또한 미국은 각 지역마다 이러한 대표관료제를 두어서 자체적인 비교행정론이 급속도로 발전할 수 있는 환경을 가지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k

  이러한 개혁의 맥락은 정부를 비롯한 공공부문에 어떻게 쇄신적 정신을 불어넣겠는가 하는 잇슈들이다.이른바 미국정부의 페레스트로이카(Perestroika)를 외치면서, 기존 관료제는 보다 ... 이러한 국내외적 환경의 변화로 인하여 민간기업은 물론 일반국민들은 비대해진 정부관료제의 문제점들을 치유하여 행정서비스의 질적 개선을 이루는 동시에 국제경쟁력을 제고할 수 있는 정부를 ... 선진국의 동향1) 영국1979년 대처수상이 집권한 직후부터 구태의연한 낡은 사고와 관행에 젖어있는 관료사회로는 경제, 사회, 문화, 노동 등 다른 분야의 쇄신을 이룰 수 없다는 판단아래

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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  조직이론의 고전모형: 관료제이론, 과학적 관리론

  관료제의 역기능이 동조과잉과 수단의 목표화이다. 관료가 목표가 아닌 규칙 또는 절차에 지나치게 동조함으로써 창의성이 결여한다. ... 고전모형(1) 관료제 이론합리적이며 합법적인 규칙과 효율성의 최대화를 목적으로 한 조직구조이다. ... 권력과 권한, 고도의 전문화, 계층적 권한 구조, 조직구성원들간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 자식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책과 행정결정의 분리 등이 강조된다.관료제의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  정책학개론 기말 범위 정리

  급격한 사회변동에 대응하기 어려움⑤ 점증의 기준도 지나치게 주관적4) 혼합 모형 by A.Etzoni-의의: 합리모형과 점증모형을 혼합/절충한 제 3의 모형근본적으로는 합리모형의 쇄신성을 ... 엄마의 잔소리와 아빠의 잔소리는 모순된다.③ 유인(incentive)의 부족 : 유인이 부족하니 집행력이 감소, 조직의 활성화가 감소④ 자원이나 능력의 부족4) 일선 관료제 모형 by ... 주어진 업무가 많고 자원이 부족⑤ 재량권이 많이 주어지지만 그 크기는 작다.⑥ 국민의 행정에 대한 판단이 일선관료에 의해 이루어지는 경우가 많다.5) 제 3세대 모형 by Goggin

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

  쇄신적 태도를 갖지 못하고 상급자의 권위나 선례에만 의존(6) 할거주의관료들이 자기가 속하고 있는 기관?부처?국?과만을 종적으로 생각하고 타부처국? ... REPORT관료제 연구1. 관료제 개념2. 관료제의 특징3. 관료제의 장점4. 관료제의 문제점5. 관료제의 올바른 방향제시1. ... 관료제 개념관료제는 학자에 따라 다양하게 정의하고 있으며 라스키가 말하는 관료제의 개념은‘정부의 통제력이 완전히 관리들의 수중에 장악되어 있기 때문에 그 권력이 일반시민의 자율을 침해할

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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  [사회복지정책 결정이론] 산출지향적(의사결정론적) 정책결정 이론모형

  Lipsky는 이들을 가두관료라고 불렸다. ... 혼합모형(mixed scanning model)Etzion(1967 : 385-392)가 제창한 것으로서 합리모형과 점증모형을 혼합 절충한 제3의 모형이다.혼합모형은 합리모형의 이상주의적 ... 가두관료이론* 참고문헌[사회복지정책 결정이론] 산출지향적(의사결정론적) 정책결정 이론모형I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.12

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  행정조직론 A++ 보고서

  참여 및 의사전달의 촉진 : 권위주의적 행정문화를 지양하고 참여를 촉진하며 특히 하의상달을 장려하여 원활한 의사전달이 이루어지도록 하여야 하며 관료제내에 쇄신적 분위기를 조성하여야 ... 분권화와 권한의 위임 : 지나친 집권화는 관료제의 경직화, 역기능을 초래하므 로 적절한 분권화와 권한의 위임이 실현되어야 한다.ㄹ. ... ⅩⅢ .고전적 구조형성원리를 거부하는 반관료제적 모형???????????????Ⅹ Ⅳ .의사전달의 의미와 유형??????????????????????????????????????

  리포트 | 61페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  문제해결에 있어서 적극적, 쇄신적 태도로 새로운 일, 조언, 결정 등을 하려 하기 보다는 책임을 지지 않으려 선례에 따르거나 상관에게 무조건 영합하는 등 소극적인 행동을 보인다.( ... 관료제 특징 및 장단점1) 관료제 특징2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점(병리현상)4. 우리나라의 관료제 적용Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. ... [리포트]관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 관료제의 정의2. 관료제의 학자 및 변천사1) 막스 베버2) 관료제의 변천사3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  관료제 문제점과 극복 방안

  관료는 쇄신과 발전에 저항적이며 변화하는 고객과 환경의요구에 제대로 대응하지 못한다.5) 권위주의Hierachy 구조는 상위직에게 권한을 집중하므로 쉽게 권위주의에 빠지게 된다. ... 관료제 문제점과 극복 방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.관료제 문제점과 극복 방안3.결론[주제] 개인적으로 경험한 관료제 조직의 문제점과 비합리성을 제시하고, 발생 원인과 ... 관료제는 내부 정보를 공개하지 않으려는 특성이 있는데 비밀주의도 관료제를 보호하는 기능으로 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01

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  (행정조직론) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고

  합법적 지배는 지배 정당성이 법규화된 질서와 명령권 합법성의 신념에 입각한 지배 유형을 말하는 것이다.(2) 관료제의 역기능과 쇄신막스 베버의 관료제에 의하면 관료제적인 특징인 계층제 ... 관료제론1) 의의관료제는 다의적이며 불확정적인 개념으로 보는 관점에 따라 구조적 의미와 기능적의미로 구분된다.(1) 구조적 의미관료제는 구조적 의미에서 계층제 형태를 띤 복잡한 대규모 ... 하지만 머튼은 본래 베버가 의도치 않은 역기능이 관료제 특징 자체에서 발생함을 경험적인 연구를 통해 입증한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  [정책결정모형] 점증모형

  사회적 가치의 근본적인 제분배를 필요로 하는 정책보다는 항상 정치적으로 실현 가능한 임기응변적 정책을 모색하는 데 치중하게 된다.셋째, 점증모형이 가지는 반쇄신적 성격이다. ... 투입된 자원에는 재정적 측면뿐만 아니라 수많은 관료, 행정조직, 정치적 명분, 국민적 합의 등이 있다. 그러므로 정책결정자는 사회적 ? 경제적 ? ... 점증모형의 보수성은 효과적인 정책에 꼭 필요할지도 모르는 혁신에 대한 장애가 되며, 쇄신이 강력히 요구되는 사회에는 적합하지 않다.넷째, 적용의 문제이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  또한, 교체임용을 통한 관료제의 쇄신과 정책변동에의 대응 및 리더십 강화, 정부관료제의 민주화를 도모할 수 있다. ... 즉, 관료제의 민주화라는 이념 하에서 엽관제도를 실시했던 미국에서도 급격한 경제발전으로 인해 행정기능이 양적으로 확대되면서 질적으로 복잡해지자 공무원들의 전문적 지식 및 기술이 필요하게 ... 엽관제2. 실적제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM: human?resource?management)는?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙

  즉, 국민의 사회복지를 효율적으로 해결하기 위해 대두된 사회복지행정조직의 관료제는 1/ 관료제적 경직성 2/ 비복종, 독선화 3/ 비효율성 4/ 국민의 지지와 협조 획득 실패 등으로 ... 한정된 재정자원을 어떻게 효율적으로 관리하여 국민의 사회복지욕구를 충족시킬 것인가 하는 관점에서 사회복지행정조직의 관리가 더욱 필요하게 되었다고 볼 수 있다.첫째, 사회복지행정조직의 관료제화에 ... 외적 환경상태의 변화에 대응해야 함은 물론 사회복지조직 스스로의 변화와 쇄신도 강구해야 한다.그러므로 사회복지조직관리에는 여기에 관련되는 자원(물적 요소)도 중요하나 인간적 요소의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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