"관료제 필요성" 검색결과 1-20 / 34,108건

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  성공적인 탈관료제의 필요조건/고등학교 사회문화 보고서

  성공적인 탈관료제의 필요조건정보 사회로 나아감에 따라 조직 내 중간 관리자의 역할이 감소하여 관료제가 비효율을 초래하고 소통과 창의성이 점점 중요해지고 있다. ... 다른 통신 업계들은 수평적 명칭을 몇 년째 유지하고 있는 가운데 T기업은 통신 업계 중 유일하게 직급제를 사용하는 기업이 됐다.성공적인 탈관료제의 필요조건K기업은 평소 회사에 바라는 ... 바탕으로 성공적으로 관료제를 벗어나기 위한 조건에 대해 생각해보았다.탈관료제의 성공 사례K기업은 수평적 의사소통을 위해 전 직원이 영어 호칭을 사용하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  현대사회관료제의 필요성

  단점10제 6 장 결 론11 12현대사회에서 관료제는 필요한가?제 1장. ... 따라서 관료제를 합리적 조직으로 보는 것과 조직구성원이 그의 활동에 합리적 기준을 적용하는 조직과는 구분할 필요성이 있다.2) 비능률적 조직으로서의 관료제관료제를 합리적 조직으로 보는 ... 목 차제 1 장 관료제에 대한 몇 가지 시각과 개념의 정의2제 2 장 관료제 용어의 7가지 용법4제 3 장 관료제의 기계적조직, 유기적조직 관점8제 4 장 애드호크라시(adhocracy

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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  [이공계 인재] 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점, 대표관료제 분석, 대표관료제의 필요성과 효과, 이공계 인재 대표관료제 문제점, 개선방안

  구속력 있는 할당제, 경제적 구속력 있는 할당제, 목표제우리나라 이공계 할당제의 유형대표관료제의 필요성과 효과대표관료제의 긍정적 기능행정의 민주성형평성 제고내부통제 기능의 수행정책의 ... - -이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점서 론본 론대표관료제의 의의 및 시행배경대표관료제의 의의이공계 대표관료제 도입배경환경의 변화정부의 변화국내의 이공계 대표관료제 도입 배경행정 ... 인력의 불균형 시정관료상의 변화대표관료제의 대표적 방법으로서 이공계 할당제이공계 할당제의 의의와 문제점이공계 할당제의 유형고정할당제와 자격관련적 할당제결과할당제, 결정할당제, 목표할당제법적

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.19

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  공공사회복지기관은 관료제 조직이다. 그런데 사회복지기관은 전문적인 기술에 토대한 유연한 구조를 필요로 한다. 이런 경우 심각한 갈등이 발생하기 쉽다. 갈등의 내용과 해결방안을 제시하라.

  공공사회복지기관은 관료제 조직이다. 그런데 사회복지기관은 전문적인 기술에 토대한 유연한 구조를 필요로 한다. 이런 경우 심각한 갈등이 발생하기 쉽다. ... 관료제에서 나타날 수 있는 갈등과 해결방안2. 사회복지조직에 있어 관료제의 적절성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료공공사회복지기관은 관료제 조직이다. ... 관료제는 조직내 비형식관계 자체를 부정적으로 바라보기 때문에 관료제 조직 하에서 조직구성원은 인간소외현상을 경험할 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16

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  내부 및 외부통제간의 연계(내부 민주통제모델) - 관료제에 대한 통제 메커니즘의 개념과 외부 통제집단의 관계를 발전하기 위한 연계이론(linkage theory)의 필요성

  관료제를 통제하기 위하여 관료제가 필요한가?1) 대통령실의 관료제2) 의회 관료제3) 사법부 관료제4) 이익집단의 관료제5) 관료제를 통한 관료제 통제의 모순3. ... 그러나 대통령에 의해 임명된 사람들은 그들이 관료제를 효과적으로 다루기 위해 필요한 모든 자원―시간, 정치적 자원, 제도적 관습과 프로그램들에 대한 철저한 지식, 정치적? ... 또한 외부 통제기관들 역시 관료제화가 심화되고 있기 때문에, 외부 통제기관들도 그들 자신의 내부 민주통제체제를 필요로 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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  [사회복지조직]다양한 조직이론(관료제, 인간관계이론, 상황이론 등)의 특징 및 필요성과 장단점 분석, 효과적인 사회복지조직 관리 방안은?

  운영하기 위한 관료제 이론이 등장하였다.가) 관료제의 특징관료제는 막스 베버(M. ... 사회복지조직 관련이론1) 관료제 이론가) 관료제의 등장 배경나) 관료제의 특징다) 관료제에 대한 비판2) 과학적 관리론가) 과학적 관리론의 성격나) 과학적 관리론의 한계3) 인간관계이론가 ... 사회복지조직 관련이론사회복지행정가는 조직을 있는지 살펴보도록 하자.0) 관료제 이론) 관료제의 등장 배경현대사회로 접어들면서 조직의 규모와 유형이 거대화?다양화?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.23

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  [A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지

  또한 이는 레드테입 현상을 초래하는데 이는 업무수행에 여러 법규와 절차가 적용되면서 불필요하고 번거로운 문서처리가 늘어나는 현상이다. ... 중시할 때, 조직의 원래 목표보다 조직의 절차에 관심을 가질 때 관료제 조직이 잘못 관리되고 있다는 측면에서는 관료제 조직이 관료제의 구성원리를 제대로 구현하지 못하기 때문에 역기능이 ... 이러한 정부조직의 문제점을 관료제 조직의 구성원리의 엄중한 적용을 강조하거나 탈관료제조직의 도입을 통해 극복하려는 시도가 있으나, 관료제의 순기능인 효율성의 저하 없이 역기능을 개선하기

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  급속한 환경변동에 대한 융통성 있는 인력관리, 정부관료제의 민주화, 지방자치의 실시에 따른 행정체제의 정치화 필요성 등을 근거로 엽관제의 적용범위를 확대시키자는 주장도 있고, 실적제가 ... 코로나19 사태가 장기화되면서 비대면의 일상화, 디지털경제 전환문에 상비군 유지에 필요한 재원을 국내에서 조달할 필요가 없었기에 관료조직의 확립이 필요하지 않았다. ... 또한 대표관료제 구현을 저해하는 유리천장과 유리장벽, 임금차별 문제, 문화적 장벽 등의 문제 역시 해결되어야 한다.2) 추가학습내용그 동안 한국에 있어 대표관료제 실현을 위한 노력은

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)

  영미에서는 민주주의나 시장경제가 발달하여 강력한 정부 관료제가 불필요하였으므로 관료제 이론이 싹트지 못하였다.2. 관료제의 개념관료제는 대단히 불확정적이고 다의적인 개념이다. ... 그 무렵 독일의 베버는 『관료제』(1901)라는 저서에서 대규모 조직의 구조와 운영의 공식화가 필요함을 예측하고 우선 관료주의를 분석하고 관료제의 가장 특징적인 요소를 추출함으로써 ... 법규의 지배가 확립된 것이며, 모든직위에 관한 직무 범위와 직무 수행에 필요한 명령권은 법규에 의해 부여된다.

  논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05

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  건국대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

  2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요? ... 있어 오늘날에도 부분적으로 남아 있다. ▶ 실적주의는 엽관주의의 폐해와 급격한 경제발전으로 행정기능이 양적으로 확대되고 질적으로 복잡해짐에 따라 공무원들의 전문적 지식과 기술이 필요해지면서

  자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02

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  한양대 행정학대학원 기풀문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

  2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요? ... 목표를 능률적으로 수행할 수 있다고 보고 능률성 차원에서 관료제의 기술적 우위성을 주장하였다.

  자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.14

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  숙명여대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

  2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요? ... 능률적으로 수행할 수 있다고 보고 능률성 차원에서 관료제의 기술적 우위성을 주장하였다.

  자기소개서 | 223페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  또한 채용과 교육훈령 등 주요활동이 유사하고, 관료제와 계급제 등 관리절차 및 기법이 유사하다. ... 또한 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 기여하고, 국민의 요구에 대한 관료의 대응성을 높인다. ... -인사행정의 개념/성격/체계인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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  안동대학교 자기소개서

  저는 현재 피할 수 없는 대규모 관료제 사회에서 나타나는 관료조직의 문제 해결을 위해선 현장에서 일하고 있는 사람들이 도움이 적극적으로 필요하며 많은 사람의 행복을 위해 그 역할이 ... 또 한편으로는 관료조직에서 나타나는 문제의 해결법에 대해 관료제적 특징과 한계점에 대해 분석하며 고민해보았습니다. ... 매우 중요하다고 느꼈습니다.저는 봉사를 통해 느낀 해결할 수 없던 사회구조의 문제와 노인 문제 등 도움이 필요한 사람의 곁에서 행정서비스를 통해 실질적 도움을 주는 역할을 하는 사람은

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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  부산대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서 -

  2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리적) 책임의 적정화를 통한 행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) ... ① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를

  자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.07

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  경산이노베이션 합격 자소서

  이러한 역량은 행위와 결과를 수치로 관리할 수 있는 문제해결력과 정성적, 정량적 수단을 활용한 비판적 사고력을 동반하고 있으므로 경산 이노베이션 아카데미의 꼭 필요한 인적자원이 될 ... . - 문제해결 능력학사 시절 매년 진행되는 ‘Homecoming day’ 행사에서 실수로 선임자에게 인수인계를 받으면서 기존에 책정되었던 대관료만 확인하고 현재 대관료를 확인하지 ... 차후 다른 행사에서도 이 호텔 연회장을 이용하겠다는 약속과 더불어 다음번 행사 진행 시 저렴한 요일로 일정을 선택해 대관료를 온전히 납부하겠다는 약속을 통해 대관료 할인을 성공적으로

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

  근대적 관료제는 상명하복 직서 정연한 체제와 문서주의 형태를 띱니다.가산관료제는 신분에 의해 권력을 가집니다. 카리스마적 관료제는 지배자의 특성에 의존합니다. ... 관료들이 출신집단의 가치와 이익을 정책에 반영할 것이라는 가정에 기반하여 관료제에 대한 외부통제의 약화를 보완하고 관료제의 민주적 대응성을 제고하기 위한 내부통제 강화장치로 도입하게 ... ●대표관료제한 국가 내에서 다양한 사회집단의 구성비율에 따라 관료를 충원하는 원리가 적용되 관료제입니다.

  자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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  2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  부적합(6) 관료제 외적 가치(extra bureaucratic value)의 추구관료제의 구성원은 인간이므로 신분보장·권력과 지위 등을 필요로 하며, 이러한 관료제 외적 가치를 ... (寡頭制性) 등으로 인하여 고질적인 독선관료주의를 가져와 민주행정에 역행(8) 변동에 대한 저항관료제는 기본적으로 보수성을 갖게 되는데 가장 큰 원인은 관료의 자기보존에 대한 집착 ... 추구하기 위해서 조직의 법규·계획 등을 왜곡하고 파벌조성·아첨·출세제일주의 등의 경향(7) 행정의 독선화관료제는 국민에 대하여 직접 책임을 지지 않을 뿐 아니라 전문성·권력성·과두제성

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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  빙그레 식자재영업 합격자소서

  정동아리 등록을 위해 30명 이상의 신입생 모집이 필요했습니다. ... 사장님은 일일 호프 진행 시 대관료와 주류/안주의 원가로 일 매출을 얻기 때문에 대관료 인하는 어렵다고 하셨습니다. ... 학생들을 유치하려면 해당 학교 학생들만을 위한 할인이 필요하다는 생각을 했고, 점장님께 학생증을 보여주면 모든 세트메뉴를 런치가격으로 할인해 주는 행사를 진행하자고 제안했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.12.20

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  내신 3점대 경기대학교 행정학과 합격 자기소개서

  행정기관들도 탈관료제를 수용하여 신속하고 효율적인 행정서비스의 제공이 필요하다고 생각합니다.3학년 사회문화 시간에 현재 이슈가 되고 있으며 생각해 볼 가치가 있다고 생각하는 제주도 ... 행정기관 또한 관료제문화가 자리 잡은 대표적인 기관으로서 이러한 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다고 생각했습니다. 해결방안으로 팀제도와 같은 탈관료제를 생각해보았습니다. ... 기사를 읽으면서 갑질행위가 일어나는 이유가 관료제에 있다고 생각했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.03.26

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