"관리자의 한계점" 검색결과 1-20 / 81,091건

• 

  경영학연구 ) 1) 테일러의 과학적 관리방식이 무엇인지 설명(간단히), 2) 이러한 방식은 오늘날 경영환경에 어떤 한계점을 가져다 주었는지, 3) 이러한 한계점을 극복하기 위해 경영자는 어떠한 전략(조직운영방법)이

  경영학연구[1]1) 테일러의 과학적 관리방식이 무엇인지 설명(간단히),2) 이러한 방식은 오늘날 경영환경에 어떤 한계점을 가져다 주었는지,3) 이러한 한계점을 극복하기 위해 경영자는 ... 한계점을 극복하기 위해 경영자는 어떠한 전략(조직운영방법)이 필요한지 본인의 생각 설명[2]ESG경영의 사례출처 및 참고문헌[1]1) 테일러의 과학적 관리방식테일러의 과학적 관리방식이란 ... 무엇인지 설명(간단히),2) 이러한 방식은 오늘날 경영환경에 어떤 한계점을 가져다 주었는지,3) 이러한 한계점을 극복하기 위해 경영자는 어떠한 전략(조직운영방법)이 필요한지 본인의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]

  반학 번이 름제 출 일00대학교 간호학과간호관리학실습나는 현재 ○○병원의 간호간병통합서비스 병동의 간호 관리자이다.아래는 기본적으로 공간유형별 간호사의 역할 및 한계점들을 나열해 보았다 ... 첫 번째, 한 병실 내 다양한 진료과들이 있다 보니 연차가 낮은 간호사들에게 있어 광범위한 지식이 요구 되지만, 지식의 한계로 인해 질 좋은 간호를 제공하지 못하거나 대상자의 문제점을 ... ○○병원 간호간병 통합서비스 병동의 문제점들을 개선하기 위해 아래에 개선점을 나열해 보았다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  특성이론의 한계점- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음- 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였음- 통합된 전체로서 인간을 보지 못했음- 하급자의 영향과 ... 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킴- 관리자와 리더의 비교- 관리자? ... 리더와 관리자- 허시 ? 리더쉽은 관리보다 더 포괄적인 개념- 제닝스 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  관리자의 한계점비록 관리자는 조직의 안정성과 효율성을 유지하는 중요한 역할을 하지만, 그 역할에는 몇 가지 한계점이 존재한다. ... [리포트]< 리더십 >리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계점3. 미래 핵심리더의 역량4. ... 외부 경쟁과 시장 변화에 대한 미숙한 인식은 조직의 경쟁력을 약화시킬 수 있다.이러한 관리자의 한계점을 극복하기 위해서는 관리자 자신이 지속적인 역량 개발과 리더십 역량 강화를 통해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오

  과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. ... 리더십의 차이점에 관해 알아보고, 관리자가 가질 수밖에 없는 한계를 서술해 볼 것이다. ... 급변한 환경은 생산수단 외에 구성원을 이끌 수 있는 역량을 요구한다.또한 관리는 단기적인 시각으로 조직을 운영하는 데 반해 리더십은 장기적인 시각으로 운영한다는 점에서 관리자의 한계가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계점3. 미래 핵심리더의 역량4. ... 관리자의 한계점관리자는 조직의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중요한 역할을 하지만 그 역할에는 몇 가지 제한이 있습니다. 이러한 제한은 다음과 같습니다. ... 이러한 관리자의 한계를 극복하기 위해서는 관리자 자신이 변화에 대응하고 지속적인 능력 구축과 리더십을 통해 창조적인 문제 해결 능력을 길러야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천론 사례관리

  사례관리의 한계점1) 사례관리자의 역할 및 한계점2) 사례관리의 한계점9. 사례관리의 예(사례)10. 느낀점11. 부록 및 참고문헌1. ... 후자의 경우 일생을 통해 서비스를 제공 받을 필요가 있기 때문에 사례 관리자는 클라이언트의 욕구에 대한 지속적 관리와 서비스를 제공해야 한다.④ 적절성 : 있다. ... 클라이언트의 삶의 질을 높이기 위해서는 사회적 지원체계와 지원망의 영향이 크다는 점을 인식했고 공식적이고 전문적인 서비스와 비공식적인 지원체계와 지원망을 조정하고 통합하는 사례관리의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견

  과학적 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 관한 내 의견1) 사회복지관의 수직적인 조직으로 인한 한계점2) 사회복지관의 교육문화사업을 추진하는 종사자들과 사회복지사들의 위계질서 ... 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 관한 내 의견1) 사회복지관의 수직적인 조직으로 인한 한계점한편, 나는 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용시켜보기도 했다. ... 결론, 과학적 관리론과 인간 관계론을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점을 극복하려 할 때 필요한 요소들Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

  간호관리학과목명: 간호관리학담당교수:학과: 간호학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 리더십 이론과 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십1. ... 한계점과 의의-한 유형의 리더십에 고착되어있지 않고 전제형 ~ 자유방임형 간의 연속선상에 있음-새로운 상황에 부합하는 연속선상의 역동적 리더십을 발휘할 수 있음-이 이론을 계기로 상황 ... 한계점과 의의-만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못하다는 비판이 제기됨-종업원들이 작업환경에 대한 반응이 기본적으로 유사할 것이라는 가정을 하고 있어 개인차를 무시함-만족과 동기부여를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

  맞고 인력 관리 및 향후 목표 계획의초점을 맞추어 관리할 수 있는 방안을 조금 더 쉽게 관리자가 접근할 수 있도록 최대한 내용을 압축하여인사평가 계획서 콘텐츠 파일을 만들었습니다.무조건 ... 인사평가나 목표관리, KPI 설정 등을직접 하기에는 한계가 있어 보였습니다.제가 의뢰를 받았던 중소기업의 경영 컨설팅 항목 중에서도 인사평가 방안에 대해서 컨설팅을다수하였지만 중소기업 ... 세부 내용: 저 역시 다수의 인사 실무 경험이 있지만 소규모 회사나 중소기업을 컨설팅 하면서도많은 에로사항이 있었습니다.그중 한 가지 아쉬운 점은 초보자들이나 실무 경험이 없으신 분들이

  ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리론3공통) 현재 정부기관에서 활용 정책및사업에 대한 성과관리제도의 사례를 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자0k

  있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자. (30점)Ⅰ. ... 성과관리론3공통) 현재 정부기관에서 활용 정책및사업에 대한 성과관리제도의 사례를 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자0k행정학과 성과관리론3공통현재 정부기관에서 활용하고 ... 공공부문의 효과성(effectiveness) 측정 힘든 성과관리 제도의 한계점은 다음과 같다.첫째, 공공부문의 결과는 측정이 곤란한 경우가 많다(심지어는 산출도 측정이 곤란한 경우가

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 성과중심 기업의 종말 상생 자본주의 실천기업 사례 - 코스트코, 조호(zoho), 모닝스타

  이처럼 직원들은 선언문에 스스로 기속되고, 모닝스타(Morning Star)는 중간관리자 없는 조직을 만들어 운영하고 있다. ... 경직된 관료주의를 벗어난 기업들이 존재한다.모닝스타는 작은 트럭 운송회사로 시작했지만 현재 매년 토마토 200만 톤 이상을 처리하는 회사로 성장했으며, 이 모든 것이 관리자 없이 자율적인 ... 성과중심 기업의 특징과 한계1) 성과중심 기업의 주요 특성신자유주의의 흐름으로 인해 성과주의, 실적주의는 본질과 다르게 매우 좋은 것으로 포장되어 있는 것이 사실이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

  선택한 관리자와 이유Ⅲ. 선택한 리더쉽과 이유1. 선택한 리더쉽2. 리더쉽을 선택한 이유Ⅳ. 적용1. 내가 바라는 조직관리2. 적용 상황3. 적용 한계Ⅴ. 느낀점Ⅰ. ... 프로그램을 진행한 후에는 프로그램에 대해 평가를 함으로써 프로그램에 대한 문제점들을 생각해본다. 이때 하급 관리자가 프로그램 진행을 잘했으면 거래적 리더쉽에 따라 칭찬한다. ... 선택한 관리자와 이유나는 이 기관에서 리더쉽의 수준을 중간관리자로 설정하였다. 중간관리자는 최고 관리자층과 직원을 연결하고, 하급자에 대한 감독 및 통제 기능을 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안

  문제점1. 퇴직연금사업자에 종속된 구조적 특성으로 인한 한계2. 운용관리기관 및 자산관리기관간 겸영문제V. 결론: 개선방안◆ 참고문헌I. ... 문제점1. ... 퇴직연금사업자에 종속된 구조적 특성으로 인한 한계계약형의 경우 사용자(DB형)나 근로자(DC형)가 퇴직연금사업자인 금융기관에게 관련 업무를 모두 위임하기 용이한 장점으로 인해 사용자나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  건설, 건설안전 교육

  폭발 , 발화 , 인화물질 취급작업 * 폭발성 , 발화상 및 인화성물질의 성상이나 성질에 관한 사항 * 폭발한계 , 발화점 및 인화점에 관한 사항 * 취급방법 및 안전수칙에 관한 사항 ... 1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : 현장 안전관리자 및 시공책임자 - 교육내용 : 공사현장 안내 및 유해 , 위험요소 위치설명 각종 전원 단자함 ... EX) 건설 안전 교육 p5 * 월간안전교육 ( 관리감독자 정기교육 ) - 대상 : 관리감독자 , 안전담당자 , 협력업체 안전담당자 - 장소 : 외부의뢰 - 분기별 1 회 , 자체시행

  ppt테마 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전 ) 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약

  기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3. ... 정보의 접근에 한계성을 고려하여 필요 시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)2. ... 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  건설 건설안전 교육(2024)

  폭발 , 발화 , 인화물질 취급작업 * 폭발성 , 발화상 및 인화성물질의 성상이나 성질에 관한 사항 * 폭발한계 , 발화점 및 인화점에 관한 사항 * 취급방법 및 안전수칙에 관한 사항 ... 현장사무실 - 시간 : 신규채용자 발생 당일 작업착수전 1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : 현장 안전관리자 및 시공책임자 - 교육내용 : 공사현장 ... 실시 ) - 장소 : 안전교육장 - 시간 : 매월 1 회 2 시간 이상 - 교육책임자 : 안전보건총괄책임자 , 관리감독자 및 협력업체 안전담당자 - 주관 : 안전기술지도 업체담당자

  ppt테마 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  건설안전교육(2024)

  폭발 , 발화 , 인화물질 취급작업 * 폭발성 , 발화상 및 인화성물질의 성상이나 성질에 관한 사항 * 폭발한계 , 발화점 및 인화점에 관한 사항 * 취급방법 및 안전수칙에 관한 사항 ... 신규채용자 발생 당일 작업착수전 1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : 현장 안전관리자 및 시공책임자 - 교육내용 : 공사현장 안내 및 유해 , 위험요소 ... 작업안전지도 요령 기계 , 기구 , 설비류의 안전점검 요령 관리자의 역할과 안전책임 임무관련 교육 무재해 추진기법 도입에 의한 추진계획 수립방안 유해물질관리 , 직업병 유소견자 사후관리

  ppt테마 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  2021-01 산업안전(기말과제물)

  정보의 접근에 한계성을 고려하여 필요 시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)2. ... 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3. ... (각 요소별 요약 4점 총 20점)첫째, 리더십과 경영관리이다. 리더는 위험 평가, 관리, 감독을 통해 자기 부서의 리스크 범위를 이해할 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  (단체급식관리) 최근 코로나19 재확산, 장마에 이은 태풍 등으로 식품 위생관리가 더욱 중요시되고 있다

  식품 안전 문제가 대두되는 현시점에서 식품을 안전하게 관리하기 위한 고려사항을 식품취급자, 식품취급시설, 식품의 측면에서 각각 설명하시오 (30점).Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 검수, 저온저장, 전처리, 가열조리, 냉각, 재가열, 배선 혹은 포장, 제공 등)를 설정하고 이 때 원인이 되는 위해요소, 한계기준, 개선조치 사항을 작성하시오 (40점).2. ... 일반적으로 조리장에서는 검수, 저온저장, 전처리, 가열조리, 냉각, 재가열, 배선 혹은 포장, 제공 판매가 중요관리점 등 식품안전성에 관한 문제가 발생한 경우에도 식품위생관리 실태를

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

  다운로드 장바구니