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"괴롭힘 금지법" 검색결과 1-20 / 2,043건

  • 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법
    직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법1. ... 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시? ... 관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘 금지산재보상보보험법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04
  • '직장 내 괴롭힘 금지법'에 대한 고찰
    ‘직장 내 괴롭힘 금지법’에 대한 고찰2019년 7월 16일에 일명 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행되었다. ... 하지만, ‘직장 내 괴롭힘 금지법’의 취지가 좋다하더라도 이 법이 제 역할을 할 수 있는가는 별개의 문제이다. ... ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이라는 법률이 새로이 만들어진 것은 아니고 근로기준법에 제76조의 2 및 제76조의 3 조문이 추가된 것이다.직장 내 상사의 괴롭힘과 갑질, 동료들의 따돌림
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19
  • [직장내 괴롭힘 금지법]-발생배경, 개념, 사례, 실태조사, 결론 및 정책 시사점 / 창의적인 의견 중심으로 A+
    직장 내 괴롭힘 금지법에 대해 알아보기 즐거운 직장생활을 위한 약속 직장 내 괴롭힘 금지법발표순서 직장 내 괴롭힘 금지법 4 ‘ 직장 내 괴롭힘 ’ 3 요소 1 발생 배경 5 직장 ... 직장 내 괴롭힘 금지법 직장 내 괴롭힘은 더 이상 방치할 수 없는 심각한 사회문제가 되었습니다 .직장 내 괴롭힘 금지법 간호계 ‘태움’ 문화 , IT 업체 사업주의 폭행 , 대기업 ... 금지법 4 ‘ 직장 내 괴롭힘 ’ 3 요소 충족 사항 3.
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.08.28
  • 직장내괴롭힘방지 교육
    직장 내 괴롭힘 금지법 예방교육Contents 직장 내 괴롭힘 금지법은 왜 ? ... 직장 내 괴롭힘의 판단 직장 내 괴롭힘 행위 예시 ( 구체적 사례 ) 직장 내 괴롭힘의 예방직장 내 괴롭힘 금지법은 왜 ? ... ( 일명 ' 직장 내 괴롭힘 금지법 ')Why?우울 --- 생산성 저하 퇴사만 정답 ?
    리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28
  • 법질국 중간대체과제 3주차
    .※ [직장 내 괴롭힘 금지법]2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘금지하는 개정된 「근로기준법」이 시행되었다. ... 제 76조의 3 제 6항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처한다(근로기준법 제109조).③ 직장 내 괴롭힘 금지법의 한계다만 직장 내 괴롭힘 금지법은 ... 하지만 현재 시행되고있는 직장 내 괴롭힘 금지법은 빠져나갈 구멍이 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 한국교육과정평가원 성과목표 발표자료
    1[노무분야] : 괴롭힘 금지법을 통한 ‘존중문화’ 구축1. ... 성과목표로 선정한 이유① 2019.07.16.부터 '직장 내 괴롭힘 금지‘를 내용으로 하는 근로기준법 시행② 우리 평가원의 상호존중 문화 확립의 필요성2. ... 기대효과 : 상호 존중문화를 통한 생산성 향상, 근로기준법 대응, 우리 평가원 대·내외 이미지 상승7.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    직장 내 괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용1관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자 등에 대하여 근무 장소의 변경, ... 대표적인 문제로는 ‘직장 내 괴롭힘’ 문제를 들 수 있는데, 직장 내 괴롭힘은 헌법 제10조가 보장하고 있는 인간의 존엄에 반하는 반사회적 행위로서 금지되어야 할 뿐만 아니라, 헌법
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안
    따라서 사용자나 근로자가 ‘다른 근로자’에게 한 행위가 직장 내 괴롭힘 금지법에 의해 직장 내 괴롭힘으로 인정받기 때문에, 직장 내괴롭힘 금지법으로 보호받기 위해서는 같은 사용자-근로자의 ... 하지만 아쉽게도 직장 내 괴롭힘 금지법은 판단의 기준이 모호하여, 해당 법에만 근거해서는 실제 현장에서 다양하게 발생하고 있는 여러 직장 내 괴롭힘 행위들을 명확히 판단하는 데에 있어 ... 현행 근로기준법 제76조의2, 제76조의3에 규정되어 있는 직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안을 5,000자 이내(띄어쓰기 포함)로 작성해주십시오.현행 근로기준법 제76조의2
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트
    12월 27일 국회 법제사법위원회는 직장 내 괴롭힘금지하는 내용의 근로기준법 개정안을 의결했다. 2019년 7월 16일 마침내 직장 내 괴롭힘금지하는 근로기준법이 시행됐다.2 ... 직장내 괴롭힘의 개념근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘금지하고 있다. ... ) 직장 내 괴롭힘 금지 정의 및 법률 규정가) 근로기준법 규정근로기준법 제76조의2는 '직장 내 괴롭힘'이란 '사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 직장 내 괴롭힘(근로기준법) - 요약
    직장 내 괴롭힘 금지법 개정사항? ... ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 관련 근로기준법 개정○ 근로기준법은 시행일을 2019. 7. 16.로 하여 아래와 같이 직장 내 괴롭힘에 관한 사항을 개정하였음.< 근로기준법 개정(안) > ... 제76조의2【직장 내 괴롭힘금지】사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18
  • 경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
    직장 내 괴롭힘 금지법이란?2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성3. 감정노동자에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 직장 내 괴롭힘 금지법이란?김근주(2019)의 논문에 따르면 〃직장 내 괴롭힘이 심각한 사회문제로 인식되면서 2019년 1월 15일 ?근로기준법? ... 이 외에도 직장 내 괴롭힘으로 인해 퇴사하거나 이직하는 사례도 상당히 많이 등장하고 있다.본론에서는 직장에서 일을 할 때 감정이 중요한 이유에 대해서 직장 내 괴롭힘 금지법과 감정노동자에
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.08.31
  • 직장 내 괴롭힘 교육 PPT
    개정 근로기준법이 시행되었습니다 ( 일명 ‘ 직장 내 괴롭힘 금지법‘ ) 출처 : 고용노동부 제 76 조의 2 ( 직장 내 괴롭힘금지 ) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 ... 직장 내 괴롭힘 방지 교육목차 직장 내 괴롭힘 개념 및 판단 직장 내 괴롭힘 행위 예시 직장 내 괴롭힘의 예방 직장 내 괴롭힘 실태 및 직장 내 괴롭힘 금지법 시행“ 출근하기가 겁나요 ... , 대체인력 , 괴롭힘 조사 비용 등을 바탕으로 계산 “ 직장 내 괴롭힘 , 방치할수록 손해 입니다 " 법적분쟁 비용 발생 사안에 따라 근로기준법 등 노동관계법 위반 , 민사상 손해배상
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07
  • ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안
    근로기준법1) 직장 내 괴롭힘의 정의 및 금지제6장의2 직장 내 괴롭힘금지제76조의2(직장 내 괴롭힘금지) 사용자 또는 근로자는 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 ... 직장 내 괴롭힘 금지 관련 법률1. ... 산업안전보건법정부의 책무 규정에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원에 관한 사항 포함한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26
  • 직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)
    목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소를 모두 ... 접수된 진정 건수“2021년 직장 내 괴롭힘 금지 제도 실태조사”, 고용노동부우위성의 이용예시업무적 괴롭힘지위의 우위우위성의 이용예시신체 괴롭힘 폭행 . ... 우위성지위의 우위우위성의 이용예시폭행 및 협박 행위폭언, 욕설, 험담 등 언어적 행위사적 용무 지시직장내 괴롭힘 유형“2021년 직장 내 괴롭힘 금지 제도 실태조사”, 고용노동부고용노동부에
    ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25
  • 형법 등 - 사생활침해
    .□ 근로기준법 제76조의 2 【직장 내 괴롭힘금지】 : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 ... 제1문, 제17조, 제21조 제4항, 형법 제316조, 제317조 등 여러 규정을 종합하여 보면, 사람은 자신의 사생활의 비밀에 관한 사항을 함부로 타인에게 공개당하지 아니할 법적 ... 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 아니 된다.사생활침해 행위금지등 [대법원 2013. 6. 27., 선고, 2012다31628, 판결]【판시사항】[1] 헌법 제10조
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
  • A+ 받은 자료입니다! 간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 레포트 - 아주대학교병원
    직장 내 괴롭힘 금지법? (정의) 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적? ... (예방 및 조치) 사업주는 취업규칙에 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치에 관한 사항을 필수적 으로 기재한다. ... (조치 의무) 직장 내 괴롭힘이 발생하는 경우 사용자는 즉시 이를 조사하고 피해 직원의 희망에 따라 근무 장소 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취한다.
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.25
  • 시사 이슈 분석 직장 내 괴롭힘의 발생 원인 및 해결 방안에 대한 고찰
    직장 내 괴롭힘은 심각한 수준한국의 직장 내 괴롭힘 수준은 심각한 수준이다. 다양한 괴롭힘의 방법이 적발되어 연신 국내 언론 매체를 통해 보도가 되고 있다. ... 이 부하직원은 현재 정신과 치료를 받고 있다고 한다.시민단체 직장갑질119가 ‘21년 11월 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종과 관련한 직장 내 괴롭힘 사례를 공개했다.이 ... 휴가제를 도입해 백신을 맞은 뒤 유급휴가를 사용할 수 있다며 우리나라는 백신 유급휴가가 없어 공공기관이나 대기업 직원들만 백신 휴가를 편하게 쓰고 있다고 지적했다.간호사들간의 직장 내 괴롭힘
    리포트 | 13페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2024.08.06
  • 공무원/군무원 인성, 공직관 여기서 진짜 다 나옵니다!! part1
    ◆김영란법은 알고 있는지‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’로써 공직자 및 언론인, 교직원의 부정한 금품 수수를 막겠다는 취지로 제안된 법률입니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.07.26
  • 청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)
    인식 2 신고 체계 학대 신고 절차 및 보호 시스템 구축 3 지원 서비스 피해 청소년을 위한 심리 상담 및 법률 지원(3) 디지털 환경에서의 권리 침해 사이버 불링 온라인 상에서의 괴롭힘 ... 정책 학교 내 명확한 차별 금지 정책 수립 3 신고 및 상담 체계 차별 사례 신고 및 피해자 지원 시스템 구축3. ... 1 제10조 인간의 존엄과 가치, 행복추구권 2 제11조 평등권 3 제12조 신체의 자유 대한민국 헌법과 인권대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제13조 죄형법정주의 및 소급입법 금지
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙
    직장 내 괴롭힘금지가. 정의 및 금지?직장 내 괴롭힘의 정의및 금지 규정 여부? ... 취업규칙 개정시기○ 원칙적으로 개정 법 시행일인 ‘19.7.16.까지 취업규칙에 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항’을 필수적으로 기재- 법 시행일 이후 취업규칙에 ... 직장 내 괴롭힘의 정의와 이를 금지하는 규정은 필수적으로 기재할 필요□ 직장 내 괴롭힘의 정의와 금지를 규정하였는지 여부(필수 기재내용 미규정 시)변경명령나.
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
AI 챗봇
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3:55 오후
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대