"교섭제도의 이원화" 검색결과 1-20 / 929건

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  [교사교육] 교섭제도의 문제점, 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용, 단체교섭의 개념, 단체교섭의 기능과 특징, 교섭 절차상의 문제점

  교섭제도의 문제점목차1. 정책형성 과정상의 원인?1) 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용2) 이원화 정책의 문제점2. ... 정책형성 과정상의 원인1) 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용교원의 교섭권 확보 과정은 앞서 살펴보았듯이 교육기본법에 대한 교원단체의 교섭협의권이 확보되고, 실제로 10년 이상 실시되고 ... 정부는 교원단체 이원화 방안을 실현하기 위하여 교육기본법에 의한 교원단체의 교섭권을 삭제하고 정책전반에 대해 정부와 협의할 수 원화 정책의 문제점그러나 정부의 이원화 정책은 다음과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  ‘ ( 기업 내 ) 사회 ‧ 경제위원회’로 일원화 하여 교섭권을 부여하였다 ( 기존에는 협의권만 부여하였다 ). 01 일반 근로자의 교섭 ∙ 협약체결권 인정 종래 산별 노동조합이 ... 이는 개별 근로계약과 단체협약 사이에 많은 분쟁을 야기했다.정부에 의한 단체교섭 확대적용 키워드 입력 단체협약 효력확대제도 특정부문(산업 혹은 지역) 내 확장할 단체협약이 없는 경우 ... 출처 : 김미영 , 박귀천 (2022.10) 현행 복수노조 교섭창구단일화 제도 대안 모색을 위한 해외 교섭제도 연구기업별 단체교섭에서 다루어진 내용 출처 : 서환주 (2002.02)

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  한국사 길잡이 국제관계 요약본

  중원을 분점한 여러 황제의 등장으로책봉 주체가 다원화. ... 책봉과 조공제도를 통한 구조적 파악- 중국 중심의 책봉체제에 따라 규제되는 국제질서의 존재를 인정→ 실질적인 규정력을 갖는지 의문, 주변국의 주체적 역할을 간과* 조공과 책봉이 갖는 ... 성격과 변화- 조공은 주나라의 종법적 봉건제도에서 천자와 제후사이에 맺어진 정치적 의례 형식- 진, 한이 등장하면서 중국과 주변 국가들 사이의 국제관계로까지 확장→ 조공은 주변민족의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  방법 자체가 규정돼 있지 않지만 법 부칙 제5조는 노동부장관이 교섭창구 일원화를 위해 방법, 절차 등 필요한 사항을 강구하도록 규정하고 있다. ... 내용단체교섭은 이해관계가 상충되는 노사가 합의와 논의의 장으로 근로조건을 결정하는 제도일 뿐이어서 합의나 타협이 성립되지 않으면 노동자가 산업행위로 사업주를 압박해도 타협을 강요할 ... 수 있다.아울러 노사협의체제는 노사관계를 평화적으로 처리하고 해결하기 위한 제도인 만큼 평화적 방법을 통해 합리적이고 독립적으로 조정해 노사관계를 안정시키는 것이 기능의 핵심이다.고용주가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

  따라서 교사에게 절실히 요구되는 것은 학생과의 밀접한 상호교섭이며 교사와 학생 사이에 밀접한 교섭이 이루어지기 위해 대면 기회가 많아져야 한다.? ... 또한 교장, 교감 승진 과열풍토 해소를 위해 교직을 교사직과 학교행정직 등 투트랙으로 이원화, 1급 정교사 자격취득이후 선택 하도록 했다. 5년 미만 신규교사에 대한 지원 요구가 높고 ... 따라서 교육갱신제는 불합리한 제도라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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  국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후,

  수평적인 경쟁요인- 대체재(자)와의 경쟁- 잠재적 진입자와의 경쟁(신규기업의 참여위협)- 기존 기업들 간의 경쟁ⅱ. 수직적인 경쟁요인- 공급자와 교섭력- 구매자와 교섭력ⅰ. ... 미국의 스타벅스 컵 사이즈는 소·중·대 크기에 따라 tall·grande·venti로 이름 붙여진다.) 2017년 6월 중순 환율(1달러 1132원)을 기준으로 계산하면 원화 3906원이다 ... 수직적인 경쟁요인- 공급자와 교섭력- 구매자와 교섭력Ⅰ. Starbucks란?ⅰ. Starbucks의 역사- 1971년 ‘스타벅스 커피, 티 &스파이스(Starbucks?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  이중교섭 혹은 삼중교섭의 사회적 비용문제, 사용자단체 구성, 법·제도적 문제 등을 주로 다루고 있다.셋째, 대부분의 노조에서 계파별로 분립이 확인되며 이것이 노사관계에 대체적으로 ... 주요내용으로는 노동법의 개악과 노사협의제의 강화, 노조활동의 위축과 조직률의 저하, 기업별 노조의 기능 및 활동 강화, 노사분규의 악화와 대기업에서의 발생, 재야노동운동과 노동운동의 이원화 ... 법제적으로는 복수노조 제도의 도입이다. 2011년 사업장 단위 복수노조의 허용으로 노사관계 전반에 걸쳐 많은 변화가 초래되었다.이러한 변화의 결과로 노조의 형태도 기업단위 노조 중심에서

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  동원화를 주요한 특징으로 한다. ... 기업을 구성하는 3대 요소인 자본과 노동 및 경영이 삼위일체가 되어 근로자로 하여금 기업경영에 참여시키고 적정임금과 이윤배분을 제도화한다면 노사관계가 대립되어야 할 이유가 없게 될 ... 동원화를 기반으로 가격경쟁에 기초한 대량생산 수출 시장에서의 적극적이고 공격적인 시장 경쟁을 추구하는 기업조직 모델로 볼 수 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  이 외에도 노동조합이 미래에 일어날 단체교섭에서 자신들의 교섭력을 높이기 위해 파업하는 경우도 있고, 협상 결과가 잘못되었을 때 파업을 행하기도 한다. ... 그래서 파업성향을 줄이면서 사회의 안정을 위해서는 어느 정도 노동조합의 자유를 인정하고 사회의 다원화를 이루는 것이 더 바람직할 수 있다.둘째, 정치적 교환이론은 종업원들을 대변하는 ... 또한 Hibbs(1976)와 Korpi & Shalev(1979)의 경우는 진보 성향을 가진 정부에 의해 제도화된 복지정책은 파업을 더 감소시킨다는 것을 실증적으로 제시하기도 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  [전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론

  그리고 하루의 표준작업량이 일류노동자에게 가능한 최대량으로 일방적으로 설정되었기 때문에 노동자와 사용자간의 원만한 교섭을 저해하는 요인이 된다는 것이다.그러나 이러한 문제점이 있다 ... '관리의 5요소(계획, 조직, 명령, 조정, 통제)'와 '관리의 일반원칙'을 제시하였다.관리의 일반 원칙을 구체적으로 들면 분업의 원칙, 책임과 권한의 원칙, 규율의 원칙, 명령일원화의 ... 기초가 되었고 산업공학의 발전기반이 되었다.테일러는 "성과급제도(1895)", "공장관리(1903)", "과학적 관리의 원리(1911)"를 출간하여 그의 관리체계를 제시하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  한국 정당 정치의 편가르기 정치

  따라서 오늘날 정당정치의 과제는 무엇보다도 관용의 정치 문화를 만들고, 정치 다원화가 이루어질 수 있도록 하는 것이다. ... 연동형 비례대표제의 채택을 통해 대표성을 확대하고, 이를 통해서, 다당제를 제도적으로 정착시키고자 하는 것이다. ... 과연, 다당제를 제도적으로 정착시키고 제도적으로 합의를 강제한다고 해서, 한국 사회에서 다당제의 장점이 발현할 것인지는 의문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  전문경영자란, 마치 시장이 커지고 사회가 다원화되면서 각 직종에 대한 전문직들이 생긴 것처럼, 기업이 점차 커지면서 오너가 미처 알지 못하는 전문 산업 분야의 부분을 전문 지식과 경험을 ... 이러한 상황에서 노동조합을 통해 근로자들은 기존에 복종하기에 바빴던 사용자와 다소 수평적인 구조 속에서 단체교섭을 통해 산업민주주의의 이념을 형성하게 되었다.② 사용자가 임의로 정하는 ... 실질적으로 근로 환경의 질을 높이기 위한 가장 중요한 지점은 근무 시간을 감축하는 것인데, 이를 위해 상기 언급했듯 4조 3교대 제도를 도입하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언

  미국은 연방최저임금과 주최저임금으로 이원화되어 있다는 것이 특징이다. 공정노동기준법에는 연방최저임금을 설정하는 방식이나 언제 개정하는지에 대한 기준은 기록되어 있지 않다. ... 다만, 노동부장관은 사업의 종류별로 임금교섭시기 등을 고려하여 필요하다고 인정하면 효력발생 시기를 따로 정할 수 있다.5. ... 따라서 저임금의 제도적인 해소와 근로자에게 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌고, 또한 우리경제도 이 제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.24

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  고대의 국제관계 연구 - 고대의 조공책봉관계와 천하관을 중심으로-

  조공책봉의 기원조공(朝貢)과 책봉(冊封)은 주(周)의 봉건제도에서 천자와 제후 사이에 맺어진 의례형식이었다. ... 이후우선 가장 큰 변화는 책봉의 주체가 다원화되었다는 점이다. ... 고대 동아시아는 다른 어느 시대보다도 다수의 국가와 종족들이 흥망을 거듭하고 세력의 부침이 교차되는 다원화된 역사가 전개되었다.Ⅱ. 고대국가의 조공책봉 정책1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  Ⅰ. 고정환율제도 하에서 고정환율 유지를 위해 중앙은행이 외환시장에 개입하는 방법과 원리, Ⅱ. 무역 클레임을 해결하는 방법, Ⅲ. 글로벌 표준화 전략과 현지화 전략, Ⅳ. ‘WTO의 기본원칙’과 기본원칙에 대한 ‘예외규정’을 간단히 서술하시오.

  무역 클레임이 제3자의 개입 없이 양 당사자 간의 자주적인 교섭으로 해결 되는 것이 있다(2). ... 무역 등 상사전문가인 중재인의 공정한 판정이 이루어진다. 비공개주의로 비밀보장(4). 소송. 사인 간의 분쟁을 국가기관인 재판소의 판결로 강제적으로 해결하는 제도. ... 당사자 간의 교섭 등에 의한 방법으로는 해결되지 못하는 무역 클레임이 있으며 이 경우 상대방에게 국가 공권력을 통해 강제적으로 해결하는 방법밖 에 없다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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  복수노조레포트

  협상을 해도 되는 ‘교섭창구 단일화’ 제도도 한 몫한 것으로 보인다. ... ‘경험(연령)별 최저보장임금제’이외에 임시공의 본공채용, 퇴직금제 개선 등 8개항을 요구함.사측은 노조의 요구를 전면 거부하고 역으로 하급관리직 비조합원화, 취업시간 중 조합활동에 ... 노동위원회의 교섭단위 분리 결정제29조의3(교섭단위 결정)① 제29조의2에 따라 교섭대표노동조합을 결정하여야 하는 단위(이하 “교섭단위”라 한다)는 하나의 사업 또는 사업장으로 한다

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  최저임금제

  선진국의 최저임금제도 사례분석(1) 독일의 최저임금독일 최저임금은 서독지역이 시간당 9.80유로(원화 환산시 11 ... 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서는 절실히 요구된다. ... 이 제도는 자본주의가 독점단계에 들어선 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 성립되었다.

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.10.18

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  [사례관리] 사회자원 및 사회관계망

  인적 자본과 같이 사회의 생산성을 담보하는 비실체적 존재이다. 여기서의 사회관계는 보다 구체적으로 사회 속에서 제도적 ? 비제도적으로 맺어진 관계망을 의미한다고 할 수 있다. ... 현대사회의 다양하고 복합적이며 고도화되고 있는 클라이언트의 욕구충족을 위해서는 사회자원의 종류를 확대하고 질적 향상을 도모하면서 서비스 공급주체를 다원화할 필요가 있다. ... 공식 자원체계는 노동조합, 사회복지사협회, 소비자보호협회 등 회원들에게 직접 서비스를 제공하거나 다른 사회체계와 교섭하도록 도움을 제공할 수 있는 체계이며, 사회자원 체계는 국민이나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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  충남대학교 국가안보론 정리본

  한미동맹의 미래-전술적동맹관계-> 21C 전략적 동맹관계 발전 합의: 가치동맹-민주주의와 시장경제라는 기본가치 공유: 신뢰동맹-인간적-> 제도적 차원의 신뢰로 확대 발전: 평화구축동맹 ... 곤란, 합동작전 제한, 조정통제에 어려움3) 통합군제: 전•평시작전지휘 일원화 ⇒ 군사력 통합운용과 신속한 의사결정 용이 권력집중(북한)4) 단일군제: 지휘 일원화로 군사력통합운용과 ... 근거지정학적: 울릉도-48해리, 일본 오키제도-82해리역사적: 신라시대 울릉도와 우산국 형성/ 신라에 귀순 고려(일본이 1905년 시네마현에서 독도가 일본 고유 영토 아님을 증명)

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.11.28

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  매경테스트 경영 요약 정리

  갖는다.특정 산업의 고객이 적을수록, 공급되는 제품의 동질성이 높아질수록 구매자가 교섭력을 갖는다.· 진입장벽을 구성하는 요소 : 정부의 규제와 제도적 진입장벽, 막대한 자본소요량 ... 명령일원화 원칙을 벗어나기 때문에 종업원의 좌절 및 갈등이 늘어날 수 있다. ... ‘두 보스의 문제’가 나타날 수도 있다.매트릭스 조직은 보고체계의 이원화로 인하여 조직 내 갈등이 발생할 가능성이 크고, 일반적인 조직형태보다 운영비용이 많이 드는 단점이 있다.·

  시험자료 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.02.09

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