"교정리더십" 검색결과 1-20 / 1,253건

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  교정조직에 셀프리더십의 적용방안

  한국교정학회 김경태

  논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  교정시설 소장의 효과적인 리더십과 향후 발전방향

  한국교정학회 이희정

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  조직문화의 형성, 유지 및 전파, 변화

  조직문화의 유지와 변화또한 구성원들을 선발한 이후에는 조직문화에 대해 집중적인 사회화를 시키면서 조직문화에 잘 적응하는 구성원에게는 보상을 하고, 적응하지 못하는 구성원에 대해서는 교정을 ... 즉 설립자나 강력한 리더십을 갖는 최고경영자의 경영이념과 철학이 조직이 지향하는 가치관의 형성에 직접적인 영향을 미치고, 이러한 가치관이 조직의 역사 속에서 구성원들에게 보다 폭넓고 ... 즉 가장 거시적인 차원에서 조직이 속한 문화권, 즉 동서양문화 또는 국가의 문화에 의하여 영향을 받고, 다음으로 설립자나 강력한 리더십의 영향, 조직이 거쳐 온 역사, 그리고 업종,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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  간호직(법무부 부산교도소) 직무수행계획서

  준수하고, 팀 내에서 법률 및 윤리적인 지침을 모범으로 삼아 리더십을 발휘하겠습니다. ... 리더십을 발휘하여, 직무 수행 중 발생할 수 있는 윤리적 난관을 해결하고 개선책을 도출하겠습니다. ... 윤리적 리더십과 환경 개선? 간호 프로세스의 품질 향상? 전문성 개발과 팀 협업 강화? 환자 중심의 첨단 의료 서비스 제공3.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  적극적 예외 관리를 발휘하는 리더는 조직 구성원의 협조와 복종을 얻어내기 위해 구성원의 실수에 대해서 교정적인 관점으로 접근한다. ... 이러한 유형의 리더들은 조직 구성원의 실수를 포착해내는 데에 있어서 소극적인 자세로 일관하며 문제 보고 이후에야 교정 조치를 한다.2. ... 소극적 예외 관리를 발휘하는 리더는 조직 구성원의 실수, 일탈, 오류가 발생했을 때까지 기다리다가 문제가 발생했을 경우 교정 조치를 취한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그들은 실수를 발견하려 하지 않으며 문제가 보고되어져야만 교정 행동을 취한다.2. ... 부하의 실수, 일탈, 오류 등이 발생할 때까지 소극적으로 기다리며, 문제가 발생하면 그 때 가서 교정조치를 취한다. ... 리더는 부하의 과업수행에 있어서 일탈, 실수, 오류들을 발견하기 위한 조치들을 설정하고 기준을 벗어나는 실수가 발생 했을 때는 적절한 교정조치를 취한다.소극적 예외관리를 하는 리더들은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  적절한 교정에 대한 조치를 취하게 됩니다. ... 그들은 실수를 발견하려 하지 않으며 문제가 보고되어져야만 교정에 대한 행동을 취하게 됩니다. ... 소극적 예외관리를 하는 리더들은 부하의 실수나 일탈, 오류 등이 발생할 때까지 소극적으로 기다리게 되며 문제가 발생하게 된다면 그때 가서 교정을 하는 조치를 취하게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  기다리고 문제가 발생하게 되면 그 때 교정조치를 취한다. ... 적극적 예외관리는 부하가 순응하도록 하기 위해서 실수에 대한 교정적 행동을 취하게 되는 리더십을 의미하는데 리더는 부하의 과업수행에서 일탈, 오류, 실수 등을 발견하기 위한 조치를 ... 이때 리더는 실수를 발견하려 하지 않고 문제가 보고되었을때만 교정 행동을 취하게 된다.이처럼 거래적 리더십을 발휘하게 되는 리더는 부하들에게 바람직한 결과를 산출할 수 있도록 해야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  팀플이냐, 팀플이냐 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향

  즉, 기존연구는 무임승차자를 주어진 과업에 관심이 없는 방관자로 규정하고 교정대상으로 보았다는 한계가 있다. ... 팀 리더의 협력적 리더십이 고양될 경우 불성실 참여자 역시 대응 전략을 수동공격에서 협력으로 전환할 가능성이 있다. ... 참여자는 더 큰 갈등과 불만을 느낀다는 사실을 밝힘으로써 무임승차자도 주어진 정책과 사안에 큰 관심이 있음을 확인했다.따라서 무임승차 문제 해결을 위해서는 먼저 불성실 참여자를 피동적 교정대상으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  , 스스로 교정하게 하는 피드백f 셀프 리더십을 위한 인지전략: 스스로의 과업 재설계, 직무의 상황을 재설계, 건설적 사고8 감성 리더십a 자기 인식 능력: 자신의 감성을 명확하게 ... 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하여 교정활동을 한다. 또, 직무에 초엄을 두고 조직 내부를 바라보며 책임감 있게 행동하며 일을 올바르게 한다. ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  최신자료/ 슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

  구성원들이 직무를 통해 내재적인 보상을 받을 수 있는 과업을 설계하고, 제재가 필요할 때 문제점을 수정해 주며, 실수의 교정에 초점을 둠으로써 스스로 자기 통제를 하도록 유도해야 한다 ... 슈퍼리더십은 자신에게 실행성을 부여하는 리더십인 셀프 리더십을 각 구성원에게 부여하는 리더십이다. 본론에서는 이러한 슈퍼리더십의 개념과 효과에 대해 알아볼 것이다.2. ... 즉 슈퍼리더십은 생산을 주는 리더십이 아니라 생선을 잡는 법을 알려주는 리더십인 것이다.2.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  자기비판은 동기부여, 노력, 자기 확신이나 자존감이 저하될 수 있으므로 주의하고 실패에 대한 내적인 자기 점검을 통해 실패로부터 배우고 건설적인 자기 교정을 할 수 있도록 피드백 ... 특정 행동을 스스로 관찰하고 관련된 정보를 수집하는 것을 말한다.- 자기 보상 : 과업을 성공적으로 수행했을 때 보상을 스스로에게 제공하는 것- 스스로 교정하게 하는 피드백 : 심한 ... 간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

  마지막으로 구성원들의 결과에 대해서 잘못한 것을 지적하는 것 보다는 합리적으로 교정해주며 틀린 것은 바르게 고쳐나가야 한다고 생각한다. ... 리더십은 누구나 가질 수 있다. 리더십은 한정하고 있는 조건도 없다.글로벌 기업의 사장도 리더십을 가지고 있지만 갑자기 하루 아침에 리더십의 자격을 가지게 된 것은 아니다. ... 이만큼 리더십에 대해서 세심한 안목과 같이 모범의 조건과 전문성이 돋보여야 하는 것이 바로 리더십이다. 리더십은 인내와 같이 긴급이동시에 필요하다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22

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  간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

  이러한 과정을 거치면서 실패에 대한 자기 점검을 해보고 실패로부터 다양한 경험을 습득, 건설적인 자기교정을 할 수 있다. ... 현대· 현대에 들어서는 변혁적 리더십과 셀프 리더십, 감성 리더십이 있다.1) 변혁적 리더십 : 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 맞춘 리더십2) 셀프 리더십 : ... 매우 저조한 리더십2) 민주적 리더십 : 구성원이 의사결정에 참여하는 것을 허용하고 교류하는 리더십3) 자유방임적 리더십 : 구성원의 자율성을 최대한 보장하고 요구에만 의사결정에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지행정의 이해

  사회복지개론 - 사회복지행정의 이해 발표자 이름목차 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지조직의 기획과 리더쉽 사회복지조직의 인적 및 재정관리 사회복지 ... 행정체계 , 집행체계 운영주체별 구분 : 민간체계 , 공공체계 서비스별 네트워크에 의한 구분 : 아동복지 , 노인복지 , 정신보건 , 국민기초생활보장 , 장애인복지 , 자활 , 교정 ... 리더십 수준 최고관리층 리더십 중간관리층 리더십 리더십 유형 지시적 리더십 참여적 리더십 자율적 리더십사회복지조직의 인적 및 재정관리 인적자원 관리 조직 성장 , 유지라는 목적을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그로 인해서 소극적인 예외고나리를 하는 리더들은 능동적으로 부하 직원들의 부족한 부분이나 실수를 파악하고자 하지 않으며 문제가 실제 자신에게 직접 보고되어야 지만 그에 대한 교정 행동을 ... 하는 리더들은 부하들이 업무를 수행하면서 실수를 하거나 사소한 오류 등의 잘못을 저지를 때까지 계속해서 기다리며, 만일 어떠한 문제가 발생한다면 그 시점에 가서 그러한 부분들을 교정하고자 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십은 무엇인가2. 거래적 리더십은 무엇인가3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  거래적 리더는 노력의 대가로 보상을 제공하고 주어진 규칙, 표준의 이탈 여부를 관찰해 이탈하게 되면 교정하고 조직 구성원에게 책임을 넘겨주며 스스로 결정하는 것을 피한다는 특징을 지닌다 ... 리더십의 유형리더십 유형은 크게 몇 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 거래적 리더십으로 부하의 합리적 형태를 전제로 하는 경로 목적 이론을 기반으로 구성되었다. ... 번째는 카리스마적 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

  부하의 성과와 노력에 대한 대가로써 금전적, 비금전적 지원과 자원을 제공하는 상황적 보상, 필요한 경우 부하 성과를 감시하며 부진한 성과를 바로잡기 위해 이루어지는 교정 행동, 수행하는 ... 거래적리더십거래적리더십은 경제적, 합리적 수단을 통해서 부하를 통제하는 데에 초점을 두는 리더십을 뜻한다. ... 전통적 리더십 관점에서 리더십은 개인 특성과 행동, 상황에 따라 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

  과목명 : 리더쉽주제 : 슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 리더십의 개념2. 슈퍼 리더십의 효과3. ... 위한 효과적 행동이 지나치면 동기유발 혹은 노력에 오히려 역효과가 나기 때문에 실패에 대한 내성적인 자기 검토와 이것으로부터 배우려는 노력, 자기교정의 피드백 등을 제공함에 따라 ... 타인이 셀프리더십을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다.카리스마 리더십이나 서번트 리더십, 변혁적 리더십은 리더가 영향력을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하를 셀프리더로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  인간관계론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그리고 적극적 예외관리는 구성원들의 순응을 얻기 위함으로 실수에 대해 교정적인 행동을 취하는 리더십이다.이러한 거래적 리더십은 조직의 현재에 초점을 맞추기 때문에 효율적이라 할 수 ... 현대사회의 리더십은 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 떠오르고 있다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직 몰입에 긍정적인 영향을 주는데 이번에 이 두 가지 리더십에 관해서 알아보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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