"구본무 회장의 리더십" 검색결과 1-20 / 83건

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  고 구본무 회장의 리더십(한글파일, PPT

  결단&뚝심의 리더십*해외 매출은 10조원에서 110조원으로 11배,국내 매출은 30조원에서 160조원으로 5배 이상 성장*정부 주도의 빅딜 논의로 반도체 사업이 넘어가는 위기순간 LCD ... 변경 (럭키 금성 à LG)'LG‘ 세계, 미래, 젊음, 인간, 기술 등의 의미와 경영이념 '고객을 위한 가치창조', '인간존중의 경영' 등을 직접 담음소통 & 배품의 리더십

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.24

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  LG 구본무회장 리더십

  ..PAGE:1LG 회장 구본무의리더십 사례..PAGE:2LG의창업부터 현재까지..PAGE:3LG 심벌마크는세계, 미래, 젊음, 인간, 기술 등의 5가지 개념과 정서를 형상화○ L과 ... 의전, 권위 싫어해’※ 구본무 회장 리더십의 특징 ※시간이 늦어지더라도 심사숙고 해서 검토한 후에 의사 결정현재의 수행에 만족하지 않고 지속적인 성장 강조추진력이 강함동료 의식과 회사에 ... 나를 비롯한 경영진은 연구원들이 연구에 몰두할 수 있는 환경을 만들어 가겠다.”R&D경영 -구본무 회장의 경영 방침..PAGE:11세계경제 성장의 중심이 될중국과 인도 등 신흥시장에자원

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

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  LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.

  구본무 회장의 리더십을 행동론에 부합해 설명3. 구본무 회장의 리더십을 상황론에 부합해 설명Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론얼마 전 LG그룹 구본무 회장이 숙환으로 별세했다. ... LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 구본무 회장의 리더십을 특성론에 부합해 설명2. ... 구본무 회장도 상황에 따른 리더십을 잘 발휘한 것을 유명하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

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  회장 구본부의 리더쉽 한글 파일

  노블리스 오블리제를 제대로 실천하셨던 지금은 고인이 되신 LG그룹의 故 구본무 회장입니다.故 구본무 회장의 리더십에 대해 알아보겠습니다.구본무 회장의 생애♠ 생애구본무는 1945년 ... 소통 & 배품의 리더십소통을 중요시 하는 구본무 회장의 모습은 그의 소탈함에서 찾아볼 수 있다. ... , 2002년 (주)LGEI 대표이사 회장 (LG전자 지배주), 2003년 (주)LG 출범, 대표이사 회장 (LG그룹 지배주)를 지냈습니다.구본무 회장의 리더십1.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

  기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장LG기업의 구본무 회장은 살아생전 그룹 차원에서 전장사업 등의 신사업들에게 역량을 집중하고 지난 70년을 넘어 ... 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2) 국외 - 마이크로소프트 사의 나델라 CEOⅢ. 결론Ⅰ. ... 그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  리더쉽 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십 국내외 사례분석1) 국내 사례 - LG 구본무 회장권력 형태에 따른 리더십 중 LG 구본무 회장의 리더십은 단연코 민주형 리더십에 속했다. ... 리더십 국내외 사례분석1) 국내 사례 - LG 구본무 회장2) 국외 사례 - 마이크로소프트 CEO 나델라2. 시사점 및 활용방안1) 시사점2) 활용방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 시사점 및 활용방안1) 시사점LG 구본무회장과 MS의 나델라 CEO가 보여주는 리더십처럼 리더십은 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한 것임을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

  LG1) 창업정신 및 과정구본무 회장은 “기업은 국민과 사회로부터 인정과 신뢰를 얻지 못하면 영속할 수 없다.”라는 좌우명으로 민주형 리더십을 추구하였다. ... 구본무 회장의 확고한 결심과 결정이 지금의 세계적인 글로벌 기업을 만들어낼 수 있었다.3) 경영철학 및 기업이념구본무 회장은 영속적인 기업이 되어야 한다는 ‘미래 경영’과 사람이 먼저가 ... 이에 따라 1999년 구본무 회장은 정몽헌 현대그룹 회장을 만나서 외환위기 이후 대기업 사업 구조조정을 논의한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사

  그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. ... LG 고 구본무 회장1) 창업정신 및 대표업적고 구본무 회장은 LG창업주인 구인회 회장의 손자이자 구자경 LG명예회장의 장남으로 LG의 가족경영 방식으로 인해 LG 경영을 이어받게 ... 항상 자신보다 다른 사람을 배려하겠다는 회장의 철학으로 함께가는 경영을 통해 LG라는 거함을 탄 모두가 성공을 경험할 수 있도록 책임감의 리더십, 인화의 리더십을 펼친 결과다.4)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

  LG1) 창업정신 및 과정구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. ... 어려움은 있었지있게 사업 구조와 경영 시스템을 혁신함으로써 미래를 주도하는 기업이 되고자 했다.구본무 회장하면 떠오르는 경영이 바로 인화의 리더십과 디자인 경영이다. ... 항상 자신보다 다른 사람을 배려하겠다는 회장의 철학으로 함께가는 경영을 통해 LG라는 거함을 탄 모두가 성공을 경험할 수 있도록 책임감의 리더십, 인화의 리더십을 펼친 결과다.구 회장의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  LG 조직 내에서는 진성 리더십이라고도 불렸던 구본무 회장은 조직이 지향하는 목적에 대해 구성원 마음에 심어 맥락을 만들고 이를 통해 구성원과 함께 목적 달성을 통한 변화를 추구했다 ... 회장의 역할이 컸는데 우선 세계 글로벌 기업인 LG기업이 글로벌 기업으로 우뚝서기 위해 사업 체질을 근본적으로 바꾸길 추구한 구본무 회장은 1999년부터 다양한 영역에서의 사업을 ... 시사점고 구본무 회장부터 전해 내려온 살아있는 LG전자의 성공 기준은 조직구성원의 위기의식을 기반으로 공감대를 형성함으로써 동기부여에 큰 역할을 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

  LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학권력 형태에 따른 리더십 중 LG 구본무 회장의 리더십은 단연코 민주형 리더십에 속했다. ... 당시의 기업가인 고 정주영 회장의 고 구본무 회장의 창업정신과 기업이념, 경영철학 등에 대해 본고에서 조사함으로써 기업가에게 요구되는 자질과 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학2) 기업이념2. 현대 故 정주영 회장1) 창업정신 및 업적2) 기업이념 및 경영철학Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  반드시 필요한 요소다.3.한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.구본무 LG 회장은 취임 이후 꾸준한 혁신을 통한 실력 배양과 정정당당한 승부를 ... 이는 글로벌 관점에서 경쟁하며 월등한 우위를 바탕으로 지속적으로 시장을 지배해 나가는 마켓 리더로서의 역할을 수행하는 것을 뜻한다.이러한 경영철학과 비전을 바탕으로 구본무 LG 회장은 ... 또한, 보고 업무 수행에 있어서는 윤리적인 조직을 구축하고 공평한 기회를 제공하며, 성과에 따른 공정한 평가와 보상이 이뤄져야 한다고 주장했다.구 회장은 2002년에 공식적으로 선언한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

  구 회장의 이러한 소통의 리더십은 시장을 선도하는 고객가치 창출의 원천을 인재라는 신념으로 보고 이를 뽑고 키우는 인재경영에 많은 관심을 기울인 결과다.고인이 된 구본무 회장의 뒤를 ... 그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. ... 구본무 회장은 이에 바람직한 오너 역할을 충실히 해가며 LG의 보장된 성공의 미래를 위한 미션과 비전을 철저히 다져주었다.이뿐만 아니라 구 회장은 일 년에 최소 네 차례 이상 정기적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오

  LG 구본무 회장은 지난해 5월 건강상의 이유로 그룹경영 일선에서 물러났다. 현대차그룹 정몽구 회장은 올해 3월 고령이라는 이유로 명예회장으로 추대됐다. ... 이런 이유로 현대사회에서는 탁월한 리더십을 가진 인재를 요구하고 있는 것이다.이재용 부회장 역시 국정농단 사건 관련 재판 때문에 정상적인 경영 활동을 하지 못하고 있는 실정이다. ... 삼성전자 이재용 부회장은 구속 수감된 상태이고, SK 최태원 회장 역시 불구속 기소돼 재판을 받고 있다. 롯데그룹 신동빈 회장은 뇌물공여 혐의로 출국금지 조치됐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

  구광모 회장은 구본무 회장이 사망한 이후 한 달이 지나서 LG그룹 회장으로 취임했다. ... 구본무 회장에게는 아들이 한 명 있었으나 교통사고로 잃었고 뒤늦게 자식을 얻었지만 딸이었다. 그래서 구본무 회장은 자신의 동생의 아들을 양자로 삼아 LG그룹의 후계자가 되었다. ... 만약 소유경영자가 오너로서 리더십을 갖추고 있을 경우 장기적인 관점에서 기업의 가치를 극대화하는 것을 목표로 하고, 대리인 비용이 감소하여 전문경영방식에 비해서 우수한 기업성과를 낼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석

  LG 구본무 회장의 세부 리더십1) 인재개발과 투자의 리더십2) 결단의 리더십4. LG 구본무 회장의 리더십 경영1) 미래경영2) 인화 경영Ⅲ. 결론Ⅰ. ... LG 구본무 회장의 리더십 적용1) 권력 형태에 따른 리더십 - 민주형 리더십권력 형태에 따른 리더십 중 LG 구본무 회장의 리더십은 단연코 민주형 리더십에 속했다. ... LG 구본무 회장의 리더십 적용1) 권력 형태에 따른 리더십 - 민주형 리더십2) 리더십의 이론적 연구 - 변혁적 리더십3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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  (13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

  LG 구광모 회장은 구본무 회장의 양자로써 만40세의 젊은 나이에 국내 최고의 기업 중 하나인 LG의 총수를 맡게 되었다. ... 특히 구광모 회장은 매너 있는 리더십으로도 유명한데 사업 현장을 방문할 때마다 업무 현황을 설명하러 나온 직원에게 90도로 허리를 숙여 겸손의 리더십을 보여주고 있으며, 특히 요즘에 ... 대표적인 사례로 LG 구광모 회장과 SK 최태원 회장의 차녀 최민정씨가 그러한 행보를 보이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

  고 구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. ... 구회장은 1995년 회장 취임 후 여의도 LG트윈타워의 동관 30층 사무실에서 업무를 본 것으로 알려져 있다. ... 그러나 구 회장은 이에 포기하지 않고 조직 구성원에게 길게 볼 것을 권고하며 연구와 개발에 집중할 수 있도록 책임감을 심어주었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  A+경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할수있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

  구광모 회장은 구본무 회장이 별세한 지 한 달 만에 LG그룹 회장에 취임했습니다. ... 오너 일가가 오너로서의 리더십을 발휘하면 장기적인 관점에서 기업 가치를 극대화하는 것을 목표로 대리점 비용을 절감할 수 있어 업무 운영 방식에 비해 우수한 수익률을 실현할 수 있습니다 ... 구광모 회장은 아들이 있지만 교통사고로 아들을 잃고 나중에 아이가 생겼지만 결국 딸을 얻었습니다. 이로써 구 회장은 형의 아들을 입양해 LG그룹의 후계자가 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  A+받았어요) 생산관리 식스시그마 사례연구 보고서

  실제로 당시 구본무 회장의 체계적인 지도하에 전 계열사, 전 영역으로 빠르게 도입되었다. 만약 강력한 리더십을 발휘하지 않았다면 실패로 이어질 가능성이 컸을 것이다.2. ... 이에 1996년 당시 김쌍수 부회장의 GE 방문을 계기로 창원공장에 처음 도입되었다. ... 최고 경영층의 리더십혁신이란 단순히 문제를 인식하고 개선하는 데 그치는 것이 아니다. 조직에서 혁신을 달성하려면 무엇보다 최고 경영자의 리더십과 강력한 의지가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.06.21

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