"구성원 정치역량" 검색결과 1-20 / 12,287건

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  구성원 정치역량과 성과, 그리고 상사 정치역량의 의미

  한국인적자원관리학회 엄재욱, 이동명

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  정치인의 역량 및 자질<학점 A+>

  이는 지방정부를 발전시키기 위하여 중장기적인 구체적이고 체계적인 계획을 형성하고 이를 달성하기 위하여 모든 구성원들이 노력을 해야하듯이 이와 마찬가지로 지방정부 공무원들에게 단체장 ... R E P O R T제목지방정치리더의 자질과 역량관련:지방정부의 번영을 위한 정치리더의 역량지방정치리더의 자질과 역량관련: 지방정부의 번영을 위한 정치리더의 역량광역 기초자체단체장들이 ... 자신의 비전(지역사회의 발전을 위하여 지도자로 나서겠다는 즉, 지역의 미래를 위해 충분한 비전과 철학)이 포함되어 있는 목표와 혁신을 공유함으로써 단체장 뿐만 아니라 구성원들과 함께

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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  한국외대 정치학개론 기말 답안 (A+ 답안)

  후보자의 역량을 고려하지 않고 지연을 위주로 투표하는 현상은 한국 선거의 가장 큰 문제라고 볼 수 있다. ... 정치체계의 필수 기능에는 투입, 전환, 산출, 환류 기능이 있는데, 그중에서도 ‘투입’ 기능은 사회 구성원의 정치에 대해 요구와 지지를 하는 과정이다. ... 여기서 요구란 사회 구성원이 자신의 창조성을 영위하기 위해 필요한 자원과 가치를 요구하는 것이고, 지지는 규칙을 만드는 집단, 혹은 정치 기제에 대해 지지하는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오

  청소년 기본법에 따르면‘청소년은 사회의 정당한 구성원으로 본인과 관련된 의사결정에 참여할 권리를 가진다’고 명시되어 있다. ... 한국청소년 정책연구원에서 측정한 영역별 한국 청소년 역량지수를 보면 2016년 기준 우리나라 청소년 역량의 전체 평균은 약 3%인 것에 비해 사회참여역량이 2.7%로 5가지 역량(생애학습역량 ... 청소년 정치참여 실태를 연구한 한국청소년 정책연구원에서는 "아동은 보호와 복지가 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  상황에 따라 능력과 전문성을 고려한 개방형 임용제를 선호할 수도 있어 직업공무원제와 실적제의 가치가 충돌직업공무원제와 실적제는 정치적 중립을 기반으로 하고 있지만 정치적 중립성이 ... 능력개발 노력은 실적제 강화와 같은 맥락이라고 볼 수 있다.차이점 :직업공무원제에서는 내부구성원들의 능력과 역량을 적극적으로 개발하기 위해 폐쇄형 충원이 주를 이루지만, 실적제에서는 ... 설계하고 이를 근거로 조직구성원의 개인별 역량을 체계적으로 진단하여 피드백한 후, 부족한 역량을 보완하는 다양한 교육과정 및 교육지원체계를 확립함으로써 교육훈련의 효과성을 제고하는

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오

  차원의 역량 강화는 개인의 역량과 강점 그리고 변화, 능력에 영향을 주는 것이며 구성원 개개인의 능력을 증진하고 필요한 위치나 역할에 힘을 기울여 구성원들이 즐겁게 자기 일에 몰두하고 ... 역량 강화 관점의 차원별 요소역량 강화의 궁극적인 목표는 조직구성원의 내재된 역량을 최대한 활용하여 지속적인 개선을 통한 조직 전체의 성과를 발전시키고, 전체적인 변화를 실행해서 역량 ... 조직 내 역량 강화를 위해서 구성원이 조직의 구조, 각종 관행, 제도, 규정 등에서 어떤 변화가 일어나는지 알게 하고, 그러한 변화가 실제로 해당 조직에서 일어남으로써 조직에 필요한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  (A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

  독단적인 판단 또는 자신이 바랄 때만 구성원의 의견을 듣는 것이 아니라 개개인의 역량을 존중하고 귀 기울이고 협력하며 간호대상자의 문제를 해결하기 위한 다학제 간 상호 존중하고 자유로운 ... 업무능력이 뛰어난 사람을 일방적으로 따르는 것이 아니라 리더-구성원, 구성원끼리 함께 의사소통하며 서로에게 영향력을 줄 수 있는 것 또한 중요하다.ⅱ. ... ‘구성원을 이끌 수 있는 능력’은 구성원들의 이해와 존중, 배려와 동시에 공동체 비전을 제시하고, 변화를 유도함으로써 욕구를 충족하는 것뿐만 아니라 조직의 성과를 이뤄내고 변화 주도를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  고공단의 역량평가의 대상은 문제인식, 전략적사고, 성과지향, 변화관리, 고객만족, 조정- 통합의 6가지 역량으로 구성되어 있다.3. 다. ... [다면평가제도 장점과 단점]-장점: 고객,상사,구성원,조직의 입장(계층적구조완화, 매트릭스,팀제 등 동태적 조직적합)-단점: 조직 내 포퓰리즘(인기투표). ... 능력 및 자격주의, 기회균등 및 공개경쟁시험, 정치적 중립, 공무원 신분보장ㄹ.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  [학점은행제] 경영혁신 과제

  주체들에게 필요한 능력성공적인 혁신을 달성하기 위해 구성원들 개개인의 역량도 중요하지만 구성원 모두의 협력적 활동이 수반되어야 한다. ... 이를 위해서 구성원간의 목표의 공유, 신뢰 및 높은 관계성을 기반으로 서로의 역량을 주고받는 환경이 조성되어야 한다.혁신역량은 새로운 아이디어를 제품, 서비스, 프로세스 등에 성공적으로 ... 정치적인 적으로부터 혁신을 주도하는 사람을 보호하게 되며, 경영자가 주로 후원자가 되며 코치 또는 멘토로 불리게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  현대사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 서술하시오

  가족의 역할 분담가족의 역할 분담은 가족 구성원 간의 역할을 명확하게 분담하고 이행함으로써 가족 구성원들 간의 협력을 도모하고 가족 구성원들의 개인적인 역량을 증진시키는 것이 중요하다는 ... 따라서, 가족 구성원들 간의 역할 분담은 가정 내에서의 원활한 소통과 협력, 그리고 가족 구성원들의 개인적인 역량 증진에 중요한 역할을 하는 것으로 밝혀졌다.4. ... 가족의 영향력은 개인의 사회적 행동, 정치 참여, 경제적 상황 및 교육 성과에도 영향을 미친다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  관리 과업에서의 역량은 일의 우선순위를 잘 계획하거나 구성원과의 관계에 민감성을 가져야 하며, 필요한 정보를 효율적으로 수집하여 조화할 수 있는 능력 등을 들 수 있다.리더십 특성이론이 ... 이러한 리더의 권한은 조직의 구성원들이나 동료집단으로부터 자연스럽게 수용되는데 이는 올바른 방향을 제시하는 사람에게 구성원들이 신뢰가 형성되기 때문이라고 할 수 있다. ... 하지만 리더는 단순히 특정 무리나 조직을 대표하는 것에서 그치는 것이 아니라 집단 속 구성원의 개인 혹은 구성원 간의 상호작용에 영향을 미치며, 더 나아가 집단의 발전과 지속성을 좌우하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

  임파워먼트이론(Empowerment Theory)은 조직의 관리자가 갖고 있는 권한을 조직구성원들에게 위임하거나 구성원들의 책임 범위를 확대해 구성원들의 역량을 최대한으로 발휘하도록 ... 원하는 바를 얻을 수 있는 능력을 개발하고 타인의 생각, 느낌, 행동에 영향을 끼칠 수 있는 역량을 증진시킨다는 것이다. ... 관리자가 조직구성원에게 권한을 위임하면 참여의식이 고취돼 사기가 제고될 뿐 아니라 잠재능력과 창의성이 개발된다는 것이다(Newman, 1963).임파워먼트의 사전적인 의미는 자신이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회학 ) 한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이

  가족 구조에서 개인화 양상은 가족 구성원 간의 상호의존적인 형태에서 자립적인 형태로 전환되었다. 이에 따라 가족 구성원들 간의 연결이 약화되고, 가족의 기능이 변화하고 있다. ... 취업 환경에서 개인의 능력과 역량이 중요시되고 있다. 예전에는 출신 대학이나 정치권 등에 따라 취업 기회가 결정되었다. ... 이는 개인주의적 가치관이 지배적인 사회에서 발생하는 문제로, 가족 구성원들 간의 상호 의존성과 상호 작용이 감소하고, 이로 인해 가족 내 갈등이 증가할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에

  간의 분란 및 관리자와의 갈등성과가 좋은 조직원들의 묵묵한 업무 처리에 대한 불공정 평가사내 정치 문화조직장 및 관리자에게 친근하지 않은 구성원들에 대한 부정 평가퇴사자 발생 위험조직 ... 구성원들의 불만 사항이 누적될 경우, 조직 와해 수준의 집단 퇴사 위험역량 있는 조직 구성원들의 이탈로 인한 조직 핵심 인력 유출피라미드형 조직 구조가 아닌, 모래시계형 조직 구성 ... 따른 직무 평가 및 새 직무 설계 시 참고자료 수집역량 있는 인재의 승진 및 팀 구성에 대한 가능성 확보향후 필요할 작업팀 구성에 대한 힌트 및 핵심 인재 파악성과급 및 분기별 PI

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

  그는 심리적 임파워먼트를 네 가지 인지적 요소로 구분하였으며, 구성원의 내재적 동기부여에 초점을 두고 있는 구조라 여기고 단순히 권한 또는 권력의 위임이나 배분을 넘어 역량감, 역할 ... 궁극적으로 임파워먼트를 내적 직무 동기가 발휘되도록 조직 구성원에게 부여해 주는 과정으로 정의하였다. ... 민권운동단체, 여성해방운동 등 주로 참여 행동 변화와 함께 등장하였고, 임파워먼트는 급변하는 환경 속에서 조직 구성원의 주도성, 혁신성, 창의성 등을 배양하고 능력을 신장시켜 궁극적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  참고문헌이홍종, 도널드 트럼프와 시진핑의 리더십 비교연구, 국제정치연구, 2018반창현(외), 리더 나르시시즘과 직장 내 구성원의 일탈행동의 관계: 구성원 나르시시즘의 조절효과, 한국경영학회 ... 전체의 목표에 몰입하고 그를 위해 노력할 수 있도록 동기를 부여하는 역할을 한다.또한 조직 구성원들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 가능성을 제고하며, 조직 내 갈등이 발생할 경우 ... 우수한 리더십은 어디에서 유래하는지에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다.2) 리더의 역할리더는 조직 전체의 구성원들에게 영향을 미치는 의사 결정을 내리며, 조직 구성원들이 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  조직화와 사회행동에 대한 이해 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

  참여와 역량을 통해 공동체의식을 강화하고 지역사회의 제반환경을 변화하기 위해 노력하며 정치적 영향력이나 사회적 권리를 확보하여 지역구성원의 주체의식을 함양하고 문제와 현안에 대해높여 ... 문제가 발생하며 이러한 욕구는 대부분 구성원 모두의 공통적인 성격을 지닌다.욕구와 문제는 구성원의 생활에 직, 간접적인 영향을 미치기 때문에 구성원의 평안을 위해 지역사회는 욕구와 ... 지역사회 조직화1) 조직화의 개념지역사회는 지역구성원 간의 상호작용이 발생하며 건강한 지역사회를 실천해야 국민과 국가가 건강할 수 있게 된다.지역사회는 구성원의 상호작용을 통해 욕구와

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  목표를 성취할 수 있는 능력을 길러주고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인을 임파워먼트(empowerment) 하는 리더변혁적 리더십의 과정- 리더의 행위-> 구성원의 자각-> 모티베이션 ... 리더십- 내부 환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1. ... 이익에 관심을 가지고 공헌하도록 고무시켜 주고, 부하 자신의 성장과 발전을 위하여 노력하도록 중대한 영향을 미치는 리더십조직 전체가 나아가야 할 바람직한 방향으로 이상주의를 표방하며 구성원들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

  서론임파워먼트란 기업이 조직원들에게 권한위임을 통하여 조직원들이 가지고 있는 파워를 키워주고 강한 신뢰감을 줌으로써 구성원들이 가지고 있는 능력과 잠재력을 이끌어 내어 이를 통해 개인이 ... 이 평가에는 지역사회 구성원, 서비스 제공자 및 정책 입안자를 포함한 광범위한 이해관계자의 의견이 포함되어야 한다. ... 임파워먼트의 원리는 조직원들에게 권한을 위임하여 그들이 가진 파워를 키워주고 신뢰감을 강화함으로서 구성원들이 가지고 있는 능력과 잠재력을 이끌어 내어 이를 통해 일을 함에 있어 개인에게

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해

  무엇보다 부하들의 개인적 성장이나 역량 개발을 위한 기회 제공에 아낌이 없어야 하고 구성원 서로가 존중하는 기업 문화를 구축해 각자가 가진 역량을 최대한으로 발휘할 수 있는 최적의 ... 조조가 펼쳤던 공포 정치나 진시황의 정치적 리더십 역시 카리스마를 바탕으로 빠른 의사결정을 통해 사람들이 하나의 목표를 향해 달려가는 원동력이 되었던 것이다.하지만 요즘에는 이러한 ... 서번트 리더십이란 조직 구성원들에게 목표를 함께 공유하고, 그들의 성장을 도우면서 리더와 구성원 간의 신뢰를 구축하는 리더십을 의미하는데, 단순히 리더와 구성원이 친밀한 관계가 되는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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