"구직난" 검색결과 1-20 / 8,385건

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  (A+) 내 생애 가장 인상 깊었던 사진 / 임응식 - 구직

  구직하는 청년과 대조를 이루는 양복 입은 남성들이 우연히 한 프레임 안에 담겼기 때문이다.내가 이 사진을 ‘내 생애 가장 인상 깊은 사진’으로 선택한 이유는 아무 배경지식 없이 사진만 ... 그래서 수업에서 이라는 주제로 과제가 주어졌을 때 이 사진이 가장 먼저 생각이 났다.2020년대를 살아가는 나의 관점에서 1950년대의 이 사진을 처음 봤을 때 ‘멋지다’라는 인상을 ... 나는 카메라의 셔터를 눌러 우연히 포착한 순간의 아름다운 풍경 찍는 것을 좋아한다. 이 사진에서도 사진의 우연성이 느껴진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다 ... 반면 그 외에 중견기업은 2655만원, 중소기업은 2463만원으로 집계되었다.경쟁률 500:1 vs 10:1경쟁률은 구직자를 우울증에 빠트리게 하는 가장 큰 이유이다. ... 그리고 최근 구인구직사이트인 사람인에서 중소기업 576곳을 대상으로 2021채용 현황을 조사한 결과 올해 채용을 진행했던 516개의 중소기업에서 절반이 계획한 인원을 채용하지 못했다고

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  신문스크랩 & 내생각 - 청년층 해외구직 신청자 급증

  해외 구직 신청자가 늘고 있지만 신청자들의 준비 부족, 희망직종과 일자리가 있는 직종간 불일치 등으로 취업 성공률은 매우 저조했다.올해의 경우 해외 구직 신청자 8천320명 중 실제로 ... 즉, 마찰적 실업(frictional unemployment)이다.한편, 해외 구직자가 급증하지만 구직 성공률은 낮은 추세는 마찰적 실업과 노동 시장 경쟁에서 뒤쳐진 한국 청년들을 ... 청년층 해외구직 신청자 급증작년보다 69.5% 증가…성공은 100명 중 5명꼴= 국내에서 일자리를 구하지 못해 해외에서 직장 을 구하는 청년층이 크게 늘고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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  [고용노동부] 구직촉진수당 지급신청서

  ■ 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 구직촉진수당 지급신청서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 ... 프로그램 이행지정일(수당지급 신청일)구직활동 이행기간(구직촉진수당 지급주기)구직활동이행내용이행 일자(기간)취업지원ㆍ구직활동지원 프로그램 이행 내용증명자료 및 내용신청 회차회차신청금액원③수당수급계좌번호 ... 관한 해당 사항을 적습니다.2. ②신청내용란의 신청사유란은 해당하는 신청사유에 “√”로 표시를 하고, 구직활동의무 이행을 확인받기로 정한 지정일, 구직활동(취업지원ㆍ구직활동지원 프로그램

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [보건복지부] 실업에 대한 가입기간 추가 산입 신청서

  「지방세법」 제105조에 따른 토지, 건축물, 주택, 선박 및 항공기 재산나. ... 신청은 구직급여를 받고 있는 기간 중에 신청이 가능합니다.다만, 구직급여 수급이 종료된 경우는 「고용보험법」에 의한 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일이 지나면 신청할 수 ... 신청자격은 「고용보험법」에 의한 구직급여를 받는 자에 한정되므로 반드시 해당기관으로부터 구직급여 수급자격 인정을 받아야 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)

  면접의 소요시간나는 구직자들을 극기훈련에 참여시키고, 그들을 극한의 상태로 내몬 후에 개별적인 심층면접을 진행하고자 한다. ... 채점 기준나는 조직을 위해 자신을 기꺼이 희생할 수 있는 그런 사람을 채용하고 싶다. ... 나만의 독특한 면접 방법에 대해 개략적으로 서술하기2. 면접의 소요시간3. 면접 시, 질문내용을 정라하기4. 채점 기준5. 합격통보 방법을 기술하기당신은 채용담당자입니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04

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  [A+] 사회복지행정론, 영화 '나, 다니엘 브레이크' 와 영국의 복지행정체계

  이에 나는 내 권리를 요구합니다.’이 사진은 ‘나, 다니엘 블레이크’ 영화 개봉 후, 2017년 한국에서 장애인 권리를 위해 시위했던 현장의 모습이다. ... 구직자 합의서는 법적 문서로서 구직자가 원하는 취업내용과 의무로 수행해야 하는 구직활동이 상세히 기술되어 있다. ... 해당 구직자가 이를 이행하지 못한 경우에는 제재를 받을 수 있다.영화 속 다니엘도 구직 수당을 받기위해 상담사와 구직자 면담을 했으며, 구직자 합의서에 서명도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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  수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

  즉, 내가 취업을 하지 못하는 이유는 나보다 더 나은, 더 우수한 구직자가 있고, 그 사람이 나보다 먼저 기업의 선택을 받았기 때문이다.그렇다면 구직자가 과잉공급의 현실에서 나를 매력적으로 ... 그럼에도 불구하고 요즘 고학력 백수, 과잉 스펙을 가진 구직자들이 늘어나는 이유는 나의 가치를 높이는 일이 생각보다 쉽지 않고, 기업이 나의 가치에 매력을 느끼게 만들기 쉽지 않다는 ... 그런데 여기서 청년 구직자들이 알아야 할 것이 있다. 나라는 구직자에 대해서 기업이 느끼는 매력과 선호도, 즉 나에 대한 수요는 절대적인 것이 아니라 상대적인 것이라는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  연계하여 그들이 긍정적인 구직 성과를 내도록 유도해야 할 필요가 있다.3. ... 때문에 우리 사회는 공동체적 노력을 기울여서 구직급여 제도를 효과적이고 효율적인 형태로 개선해 나가야 할 필요가 있다고 판단된다. ... 수급을 제한하는 기준과 법률을 만들어 불필요한 비용 낭비를 예방하고 그렇게 비축한 자원과 자본을 실업문제를 개선하는 다른 유용한 사업에 투입하여 국내의 실업문제를 장기적으로 해결해 나가야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을

  넷째 날은 희망으로 가는 날로 취업 준비하기, 계획을 세우기, 나에게 편지쓰기, 사랑의 선물전달과 수료식 활동으로 구성되어 있다.2. ... 일생 중에서 자랑스러운 장면을 생각하고 자랑스러운 나 활동을 하며 자부심을 일깨우는 체험을 한다. 교류 분석과 자신의 회복탄력성을 찾는 시간을 가진다. ... 마지막 날에는 동아리를 결성하며 프로그램 이후에 서로의 소식을 전하면서 각자 목표를 이루는 것을 소통하며 학습 동아리로써 역할을 하기도 한다.취업 희망 프로그램의 첫 번째 날은 나를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  즉, 나는 구직촉진수당과 취업지원서비스을 지원받을 수 있다. 먼저 구직촉진수당을 이용하여 각종 자격증을 취득하고자 한다. ... 국민취업지원제도 홈페이지에서 제공하는 자가진단 설문조사를 통해, 나는 1유형에 해당하는 지원을 받을 수 있다는 것을 확인하였다. ... 실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번째로, 국민취업지원제도를 활용하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  나 다니엘 블레이크

  “나는 개가 아니라 사람입니다. 그렇기에 내 권리를 요구합니다. 나는 요구합니다. 당신이 나를 존중해 주기를. ... 구직활동을 위한 노력을 증명해야 했고 다니엘은 수기로 이력서를 써서 직접 회사를 돌아다니며 구직활동을 하지만 관공서에서 제시한 구직활동의 내용과 달라 구직수당에서 제외가 된다. ... 둘은 이렇게 친구가 되었다.도서관에서 인터넷으로 구직수당을 신청하려 하지만, 번번이 에러가 나고 결국 옆집 총각 파이퍼의 도움으로 인터넷으로 구직수당을 신청한다.구직수당을 받기 위해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  국민취업지원제도 알아보기

  생활 안정지원나. ... 구직활동 이행 확보- 취업활동계획 수립을 통해 구체적인 구직활동 의무를 부여하고, 이를 모니터링- 구직활동의무를 성실히 이행한 경우에만 구직촉진수당을 지급하고 불이행시 수당지급을 제한하여 ... 구직활동을 장려라.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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  청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표

  단념자도 계속해서 늘고 있다는 조사까지 나 온 상태이다.한국경제 연구원이 2021년 대학생 취업 인식도 조사에서 대학생 10명 중 7명이 사실상 구직 단념 상태이며 적극적으로 구직활동을 ... 중태자 478만명 중 35%인 166만명이 미취업 상태로 통계 작성 이래 최대치를 기록했고 최 근 통계에 따르면 3년 넘게 취업을 못한 청년은 28만명에 달하며 그 중 ⅓은 학업이 나 ... 코로나 사태로 인한 취업과정 어려움을 묻는 말에는 응답자의 약 30%가 채용 기회 감소로 인한 입사 경쟁의 심화를 꼽았다.길어진 취업난 승자와 패자만 존재하는 경쟁적인 사회 분위기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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  MZ세대 구직자들이 선호하는 기업과 기피하는 기업 분석

  급여 공개와 직군·역할 설명 등이 꼽혔다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. ... MZ세대 구직자들이 선호하는 기업2. MZ세대 구직자들이 기피하는 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... MZ세대 구직자들이 선호하는 기업MZ세대 구직자들은 낮은 인지도에 기업규모가 작아도 복지와 워라밸이 뛰어나면 워라밸·복지가 좋은 곳을 택했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14

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  나, 다니엘 블레이크 - 영화감상문

  이를 통해 자신의 목소리를 내고 자신의 의사를 표현함으로서 변할 수 있는 사회를 보여준다. ... 의사의 소견으로 인해 일을 쉬게 되었지만 구직 하는 모습을 보여야 한다며 구직활동증거와 함께 주당 35시간은 구직에 전념할 것을 요구한다. ... “나, 다니엘 블레이크”‘약자를 대하는 태도’는 이 영화에서 가장 주의깊게 볼, 자주 나오는 장면이다. 40년 동안 목수로 살아온 다니엘은 심장병 발작으로 인해 의사로부터 일하면 안된다는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.01.02

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오

  외국어 구사능력 등을 면밀하게 파악하게 되는데, 이를 통해 기업은 조직에 꼭 필요한 인재를 선발할 수 있는 것이다.나. ... -면접관은 구직자에게 어떤 과제를 제시하고, 구직자가 어떠한 방식으로 과제를 완수하는지를 종합적으로 분석함으로서 구직자의 업무수행 능력을 판단하게 된다. ... 수련회 기간 중에 면접관은 구직자를 팀으로 나누고 어떤 과제를 제시하는 방식으로 개별 구직자의 능력을 판단하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20

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  사회복지법제와실천)정부에서는 2020년 전 국민 고용보험 로드맵을 통해 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공하기로 하였다. 이와 관련하여 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

  외에도 최대 추가징수액 최대 5배의 벌금을 내어야 하는데 이러한 내용을 알면서도 많은 사람들이 부정수급을 하다가 적발된다.부정수급으로 인해 많은 비용이 줄줄 새고, 고용보험 기금이 ... 현재 최저임금의 근로자의 임금과 구직급여의 차이가 얼마 차이나지 않는다. 그렇기에 굳이 구직활동을 하지 않고 실업급여를 받으면 되기에 구직활동 의욕이 상대적으로 낮아진다.Ⅲ. ... , 저임금을 높여 수급자들의 구직활동 의욕이 높아질 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.01.08

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  직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.

  자료가 될 수 있다는 것이다.나. ... 직업정보의 기능-직업정보는 구직자의 구직활동과 기업의 채용활동을 촉진시키는 기능이 있다. ... 구직자들은 직업의 탐색과 정보 습득, 최종적인 구직활동을 결정하기 위해 이러한 직업정보를 열람하게 된다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고,

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.11

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  본질적으로 현재의 직업에 싫증이 났다거나 조직문화가 불만족스러워서 실제로 여러 개의 다른 회사에 지원을 하는 것을 의미한다.이는 분명 업무에 피로감을 느끼거나 제대로 평가 받지 못하고 ... 과정에서 약 열다섯 개 정도 회사에 지원을 하고 결국 한국 돈 약 3천만 원 정도를 높여서 이직에 성공을 하게 된다는 실제 스토리이다.이 여성은 영상 속에서 사람들한테 회사에 화가 난다면 ... 자유롭고 수평적 조직을 형성하기 위해 직급을 축소하거나 과감히 폐지시키는기업이 늘고 있다.또한 직무급제를 실시해 업무의 성격과 난이도에 맞춰서 급여를 받을 수 있도록 하며 개인의 역량

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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