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"구직자사후관리" 검색결과 1-20 / 1,031건

  • NCS 과정평가형-평가지-구직자사후관리
    [4점]① 상담자의 자질 평가 ② 구직자의 결과 목표 결정③ 목표의 실현 가능성 결정 ④ 하위 목표 설정1능력단위 요소사후관리하기평가문항[문제11] 활동계획서 진행여부 확인처는 어디인가 ... 구직사후관리 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O ... [4점]① 구직자에게 상담실 분위기를 설명한다.② 구직자에게 외적 취업환경을 설명한다.③ 구직상담을 통해 구직자의 직무역량 및 특성 등을 확인한다.④ 구직자의 희망근로조건, 직업선택
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • [사회복지행정론]청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오
    그러나 현실적인 측면에서 서울시는 지원자들에게 청년수당의 사용계획서만을 요구하고 있고, 사후관리가 이루어지지 못하기 때문에 수당이 어디에 사용되는지 확인할 수 없다. ... 그러나 이를 통해 지원대상자가 구직활동에 성공하였는지, 실패하였다면 문제점은 무엇인지, 일자리의 수준은 어떠한지, 프로그램을 통해 구직활동에 도움이 되었는지 등의 사후평가가 제대로 ... 현재의 청년수당 프로그램은 가구소득을 중심으로 대상자를 선정하는데, 이는 청년세대의 구직활동촉진과 밀접한 관계가 있다고 보기 어렵다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 정신재활 프로그램 계획서
    구직활동-이력서 및 자기소개서 작성하기? 구직활동-면접 연습, 수습? 취업 및 수료식? 취업자 모임-지속적 사례관리사후관리평가도구? 직업기능평가? GAF? BPRS? ... 직업 탐색, 구직훈련 및 구직활동, 취업 및 사후관리까지 연계되는 직업재활프로그램 운영내용정신장애인에게 직업 재활이란 정신 재활에서 매우 중요한 요소라 할 수 있다. ... 구직 단기 목표 및 장기목표 수립하기 ? 취업의욕 고취? 대인관계 훈련 및 직장 스트레스 관리? 직업 재활프로그램 참여? 구직 훈련(지역사회와 연계/자격증 취득)?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    네 번째는 취업연계 및 사후관리 지원서비스로 구직자-구인처 간 취업 연계, 여성새로일하기센터 구직등록 여성 및 취업자 직업교육훈련 수료생 등에게 안정적 직장생활 유지를 위한 여성 친화적 ... 여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 후 사후관리 등과 ... 또한 이용자의 안정적 직장생활과 지속적 구직활동 지원을 위한 여성 친화적 기업환경 개선, 직장 내 양성평등 문화 확산을 위한 양성평등 강의 등 사후관리 지원사업이 추진되며 일ㆍ가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 할인자료
    이후 신규 여성인턴 채용지원금, 가족친화기업 협약, 무료진단 등 기업지원에 대한 채용완료 및 사후관리가 진행됩니다. ... 기초과정 15~20개, 심층과정 10~15개를 모집하며 직업상담 프로그램, 심층 개별상담, 직업훈련 연계 및 취업 알선, 신규 여성인턴, 동반면접, 취업 후 지속적인 사후관리 서비스를 ... 세 번째는 동행면접으로 면접장에 동행할 수 있는 컨설팅과 서비스를 제공해 면접 날짜에 맞춰 자신감을 높일 수 있습니다.4) 경력단절예방지원/ 사후관리새일센터를 통해 취업, 멘토링,
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2024.04.16
  • 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    네 번째로 취업연계 및 사후관리 지원서비스가 이루어지는데 이는 구직자와 구인처 간 취업을 연계하고 여성새일센터 구직등록 여성, 취업자 직업훈련 수료생 등을 대상으로 안정적인 직장생활을 ... 관리, 인턴십, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다.여성새일센터는 기초자치단위로 설립되며 취업지원서비스를 주로 제공하고 있다. ... 및 자신감이 부족한 구직자를 대상으로 집단프로그램을 제공하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 여성새로일하기센터 분석
    요건심사형은 15~69세 구직자 중 가구단위 중위소득 60% . ... 이후 채용완료 및 기업지원 사후관리가 이루어지는데 새일여성인턴 채용지원금, 가족친화기업 협약 및 무료 진단. ... 직업상담부터 직업교육, 취업알선, 취업 후 사후관리까지 취업과 창업에 관련된 모든 서비스를 원스톱으로 지원하고 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.
    고용보험 피보험자 관리, 고용보험 적용 징수는 근로복지공단, 고용보험료의 고지, 수납 체납관리는 국민건강보험공단에서 수행하며, 실업급여의 지급은 고용노동부 고용센터에서 관할하고 있다.각 ... 등록을 한 후 거주지 관할 고용센터 또는 온라인을 통한 수급자격 신청 교육을 이수한 후 수급자격인정신청을 한 자 중에서 인정을 득한 자에 한하여 구직활동을 근거로 급여를 제공한다.수급자격이 ... 고용보험은 고용안정사업 및 직업능력개발사업의 사전적, 적극적 노동시장 정책과 실업보험이라는 사후적이고 소극적인 사회보장으로 볼 수 있으며, 이를 적절히 운영하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 여성간호 국내외 의료정책
    5) 취업연계 및 사후관리 지원 : 구인ㅇ구직자의 취ㅇ창업연계 및 취업자와 채용기업 대상 고용유지를 위한 사후관리 지원6) 여성새로일하기센터, 코로나19 고용위기 극복 위한 직업교육훈련 ... 지원내용(1)1) 찾아가는 취업지원 서비스 : 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리 ? ... 2) 집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취ㅇ구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단상담 프로그램 운영 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 인천여성인력개발센터 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드
    여성 및 구직 등록한 여성(결혼이민여성 포함)6) 구직자ㆍ재직자 사후관리 사업에서 꼭 추가하면 좋은 사업들은 어떤 것들이 있나요? ... ☞현재는 아래의 내용들이 있습니다.★ 취업토크콘서트 연 1회/행복한끼 프로그램 연 1회/센터 내 임시보육실 운영★ 기업체 사후관리 사업★ 환경개선 자금 지원7)우리기관이 진행하는 사업의 ... ★ 지하철역사,모래내시장 등 여성 밀집지역으로 찾아가는 구인ㆍ구직상담 부스운영★ 구인기업체 발굴 및 구직자 동행면접 실시★ 새일여성인턴제★ 인턴대상 : 미취업 상태에 있는 경력단절
    자기소개서 | 225페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.20
  • 과정평가형 평가지 직업상담마케팅
    틀리면 X 하시오. [5점]안내에 호감을 표시한 내담자의 지속적인 관리목적은 직업소개이다.X능력단위 요소사후관리하기평가문항[문제14] 사후관리(마케팅 관리)의 단계가 아닌 것은? ... [4점]① 우편 ② 전화 ③ 설문지 ④ 내담자 방문3[문제19] ( )에 들어갈 용어를 쓰시오. [7점]사후관리의 궁극적인 목적은 ( )이다.내담자 만족 ... 틀리면 X 하시오. [5점]구직자. 재직자. 어린이. 대졸 예정자 중 직업상담의 대상과 가장 거리가 먼 사람은 재직자 이다.X[문제2] 다음 중 직업정보 수집방법이 아닌 것은?
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 시니어인턴십 사업계획서
    참여신청서 작성, 상담)구인접수(협약서 및 참여신청서 작성)↓↓취업교육 이수구직자 알선↓↓취업알선면접↓↓취업결과통보↓↓사후관리사후관리5. ... 구직모집????????????취업연계????????????사후관리????????????7. ... (근로자 보호규정을 준수하는 기업체)4) 수행인력 : 담당 사회복지사5) 예 산 : 금일억이천구십오만원정6) 서비스흐름도구직자 적성과 능력에 맞는 직종 발굴로 취업증대구인처구직접수(
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    그러므로 모집하는 것 뿐만 아니라 후의 사후관리까지 신경쓰며 인적자원관리의 전반적인 부분으로 효과적인 전략을 세우는 것이 중요하다. ... 대부분의 구직자들은 구직할 때 인터넷을 통해 기업의 정보를 습득한다. 인터넷에서의 기업의 첫 인상에는 홈페이지가 가장 큰 영향을 끼친다. ... 하지만 이부분에서 그치고 사후관리를 꾸준히 지속적으로 하지 않고 방치한다면 유능한 인재들은 더 좋은 조건의 기업으로 인재유출이 발생하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가
    간의 매칭 방식의 변화로 디지털경제에서는 근로자와 기업이 구직과 구인을 하는 데 있어서 직접적인 접촉이 아닌 온라인 구직사이트나 취업포털 등의 사이트를 통하여 인터넷을 통한 구직 ... 그리고 한국에 정부의 노동시장의 유연화 정책, 기업의 인사 관리전략변화가 진행되었다. ... 불확실성의 증가로 사후평가 측정의 중요성이 커졌다. 또한 공동협력 작업방식과 직원들 간의 시너지 효과를 극대화하는 것 또한 중요하다.2.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및
    취업상담 및 경로 설정, 취업의욕 고취 및 역량 강화 프로그램, 취업자 사후관리, 찾아가는 일자리 매칭데이를 실시한다.(4) 직업훈련: 고용위기 지역 퇴직 근로자들의 안정적인 재취업을 ... 구직자, 소상공인, 기업체 등 맞춤형 상담 서비스를 제공한다.(2) 심리 상담: 구직자와 가족들을 대상으로 실직으로 인한 스트레스를 감소하도록 돕고 구직 의욕을 향상시켜서 재취업을 ... 생계비 대부- 퇴직자/구직자 취업지원- 직업훈련- 취업촉진 수당- 실직자 자녀 대상 대학 학자금 대출 부담 완화- 희망 근로지원- 귀농 맞춤형 교육- 긴급복지지원- 근로자 생활 안정자금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해본다.
    취업 절차(구직자)방문->구직신청서 작성->취업알선->취업->사후관리 ... 보행자통행안전 시니어서비스맨(스타벅스DT매장 보행자 안전보행,교통정리 업무)ㄴ. 행복한실버헤어샵(노인 전문미용실 운영(미용 서비스 및 고객 응대))ㄷ. ... 행복배움터지킴이3) 시니어취업알선센터수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2023.07.24
  • 여성경력단절 프로그램 기획
    대한 면담과 회의로 책임자의 권한을 조정함재정 관리재정 책임자가 예산과 지출, 결제에 대한 재정 관리를 정해진 형식에 따라 관리함재정 책임자에게 재정에 대한 모든 역할과 권한이 집중되어 ... 있음전체 회의와 감시 평가로 행정 관리를 확인을 철저히 함조직 관리프로그램 책임자가 조직 관리 시스템에 따라 조직을 관리함책임자에게 조직에 대한 모든 권한이 집중될 수 있음전체 조직원들에 ... 꽤 분포하므로 고객 손실의 위험이 늘 존재함전문적인 인력을 보충하고 쾌적한 환경과 분위기 조성이 필요함회원별 맞춤형 시스템과 철저한 사후 관리 시스템 실시재정적 요인비용이 저렴한
    리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    구인-구직 매칭, 인턴쉽 연계를 통해 취업지원을 하며 취업 후 사후관리를 통해 상담, 멘토링, 직장적응교육 및 기업문화를 조성하고 성평등 교육이나 환경개선을 지원하는 등 경력단절 여성들의 ... 가장 큰 정책은 ‘여성 새로일하기 센터’로 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업훈련, 인턴쉽 등 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를 ... 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연화와 양극화의 세 가지 차원에서 변화를 되고 있다.노동의 여성화는 여성들의 높은 노동시장 참여로서 경제위기 시 직장을 잃더라도 구직행위를
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
  • 고용보험
    함께 융화된 제도로 볼 수 있다.둘째, 관리운영의 국가 책임이다. ... 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정 ... 직업능력개발사업(사전적/적극적 노동시장정책), 실업급여(사후적/소극적 노동시장정책), 모성보호사업(육아휴직급여, 산전후휴가급여)으로 나누어진다.1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업실업의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
  • 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    만남의 날을 통해서 구직여성에게 있어 폭넓은 취업의 기회와 구인 업체에는 우수 인재채용에 대한 기회를 제공하게 된다.(4) 사후관리서비스기업체의 환경개선사업과 여성 근무자가 많은 ... 울산여성새로일하기센터에서는 여성들의 임신과 출산 그리고 육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 있어 취업상담과 직업교육 훈련 및 인턴 및 취업 후 사후관리 등의 종합적 취업 지원 서비스를 ... 기업체를 대상으로 하여서 여성 친화적인 기업환경에 대해 이를 조성할 수 있도록 지원하며 자녀 양육 부담완화 보육실 운영을 통해서 새일센터를 이용하고 있는 교육생과 구직자 자녀를 대상으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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2024년 07월 19일 금요일
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