"국내기업복리후생프로그램" 검색결과 1-20 / 1,714건

• 

  국내외 유명기업 복리후생 프로그램 비교 분석

  국내외 유명기업 복리후생 프로그램 비교 분석(2018-2학기 인적자원관리 레포트 4.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론복리후생이란 기업이 ... 곧이어 본론에서는 국내 유명기업 3곳을 대상으로 현재 시행하고 있는 복리후생 프로그램을 조사하여 공통점, 상이점, 장단점 등을 분석하고자 한다.Ⅱ.본론1. ... 복지시스템으로는 건강검진 웹 정보시스템을 운영하고 지속적인 건강관리가 이루어지도록 관리한다.국내 유명기업인 신한은행, KT, GS칼텍스는 실제로도 근로자를 위한 다양한 복리후생 프로그램을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  국내기업 복리후생프로그램 비교분석 보고서

  서론국내의 주요 백화점(Department Store) 기업 3곳인 신세계ㆍ현대ㆍ롯데백화점을 대상으로 복리후생 프로그램을 조사하여, 각 기업이 일반직/행원에게 제공하는 복리후생 프로그램은 ... 결론위에서 국내 주요 백화점 세 곳의 복리후생 프로그램을 상호비교 및 분석한 결과, 규모가 큰 대기업인 만큼 임직원들을 위한 다양한 프로그램과 혜택을 제공하고 있음을 알 수 있었다. ... 각 기업의 복리후생 프로그램 비교분석기업명분류내 용신세계백화점SHINSEGAE안정된 생활- 복지기금제도 운영 : 사원들이 주택을 구입하거나 임차시 최저금리로 대부해줌- 교육비 지원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

  구성되어 있다.2) 복리후생의 특성기업의 복리후생 제도는 기업이 각각 자신의 특성에 따라 제공하는 복지 혜택의 총량을 일컫는데 이를 구성하는 복지 프로그램과 혜택은 각 기업에 따라 ... 법정복리후생은 사업체가 법에 따라 의무적으로 소속 근로자에게 실시하는 프로그램이다. 이때 기업은 법정복리후생과 관련된 사회보험료의 일부 또는 전부를 분담한다. ... 또한 기업복지는 기업이 임의로 조직화하는 것이기 때문에 특정 프로그램이 정해져있는 것이 아니라 매우 다양한 프로그램의 실시가 가능하여 프로그램을 적절하게 분류하는 기준도 정해져있지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  이케아의 복리후생 제도 분석

  비금전적 복리후생은 입사 후 연차 20개 부여(국내 기업은 15개가 부여된다.) 180일 동안 유급출산휴가 혜택, 난임휴가, 사산휴가, 입양휴가 등 일과 생활의 공존을 위한 생애주기 ... 외국계 회사라 하더라도 해당 지역 지점의 근무자는 내국인 비중이 높아질 수밖에 없으며, 국내 다른 기업과의 비교 등으로 한국 스타일의 복리후생을 원하는 사람이 점차 많아질 것이다. ... 특히 한국에서 집을 구매하고자 하는 니즈가 굉장히 크므로 국내 타 기업에서 제공하는 복리후생제도 중 하나인 주택대출이자 할인 같은 부분에 더 많은 니즈가 발생할 수도 있을 것이라 생각한다.다만

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  법적복리후생에 대해 서술하시오

  따라서 본 보고서에서는 현재 국내 주요 기업들을 중심으로 시행되고 있는 선택적 복리후생 현황을 파악하고 향후 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 따라서 기업들은 직원들의 노후생활 보장이라는 차원에서 법적복리후생 프로그램을 적극 활용함으로써 장기근속을 유도하고 이직률을 낮추며 나아가 인재 확보라는 긍정적인 효과를 얻을 수 있을 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

  네이버의 직원 만족도 향상을 위한 복리후생 및 인센티브 제도네이버는 국내 대표적인 IT 기업으로서, 직원들의 동기부여 및 만족도 향상을 위해 다양한 복리후생 및 인센티브 제도를 시행하고 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. ... 직원 개발을 위한 교육 기회의 제공도 네이버의 중요한 복리후생 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  과목명 : 조직행동론 레포트 주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. ... 결론 현대자동차는 성과 기반 보상 체계, 경력 개발 프로그램, 복리후생 제도, 자율성과 책임감을 강조하는 조직 문화 등을 통해 직원들의 동기 부여를 극대화하는 전략을 채택해왔다. ... 일과 삶의 균형을 유지하기 위한 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  기업 사용자의 추가적으로 베푸는 혜택이라는 인식에서 복리후생은 조직구성원과 그의 가족들에게 제공하는 집단멤버십 형태로 지급하는 간접적인 보상 체계이다.복리후생은 기업복지의 중심이며, ... 카페테리아식 복리후생제도복리후생은 복지후생, 후생복지, 종업원복지, 비임금급여 등 여러 가지 용어로 사용되고 있다. ... 국내 기업들을 중심으로 하여 기업의 경제적 이윤추구의 목표 달성을 위해 조직구성원의 동기강화에 대한 인적관리가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)

  구조 등에 대한 고민을 할 필요가 있다.그래서 본 리포트에서는 국내 정서에 바탕을 둔 기업이 아닌 기업의 복리후생제도 등을 고찰함으로써 국내 기업의 복리후생제도에 대한 시사점을 살펴봐야한다고 ... 기업의 복리후생제도 사례(이케아의 복리후생제도)1. ... 우선 비금전적 복리혜택으로 연차와 휴가제도를 살펴보면, 입사 후 연차 20개가 부여되며(다른 국내 기업들의 경우 보통 15개), 출산휴가 역시 180일 동안 유급휴가를 주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 외식사업부

  교육프로그램이랜드 3X5 CDP제도이랜드 보상제도 복리후생이랜드 신보상 제도이랜드 보상제도 복리후생복리후생 포인트 -전 임직원 공통 500,000 point 지급, 직급 별로 추가 ... 후생 제도이랜드 보상제도 복리후생스마트폰 요금지원 최신형 노트북 제공 안식년 휴가 직원들의 장기근속에 대한 정기적 재충전을 위한 휴가제공, 휴가 지원금 지급 (기혼자:500만원/미혼자 ... 후생 제도이랜드 외식브랜드 매니저직무 1.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  연봉 및 수당, 4대 보험, 학자금 및 주택 마련 자금의 대출, 휴대폰 비용의 지원 등이 기업의 직원에 대한 복리후생에 해당한다. ... 힘든 환경을 조성한다.4)복리후생의 부족복리후생, 직원 혜택, 직원 복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. ... 가족 기념일 축하금, 생일 축하금, 그리고 출산금 등 가족 지원 프로그램을 운영한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

  기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 현상2) 교육Ⅲ. 개선사항1. 인력 적체 현상2. 교육Ⅳ. 결론Ⅰ. ... 또한 MBO형식의 업적평가를 실시하여 자신의 수행목표(목표관리카드)를 정하고 상사와 수시로 상호작용하는 과정 속에서 점검하고 평가하는 시스템을 사용하고 있다.4) 복리후생포스코의 복리후생제도는 ... 창업 때부터 시작된 대규모 복리후생에 대한 투자는 1980년대까지 급식, 피복, 위생, 주택, 자녀교육 등 기본적인 욕구 충족에 중점을 두었다. 1990년대에는 경제발전 수준이 향상됨에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 기업의복리후생사례조사

  기업 선정은 청년들이 선호하고 복리후생으로 평가가 좋은 기업 50여개 중, 작성자인 제가 익히 들어본 기업 위주로 사례를 조사하였습니다. ... 정보◆ 복리후생토스의 복리 후생으로는 가장 우선적으로 출근 시간이 자율적이라는 것입니다. ... 인적자원관리 개인 과제기업의 복리후생 사례조사목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개, 기업 선정 이유Ⅱ. 본 론1. GS 칼텍스2. 유한양행3. SK텔레콤4. 비바리퍼블리카5.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  [생산관리, 운영관리]기업 운영과 사원 복지의 관계

  네이버의 복리후생1) 완전 주 5일 근무 도입 : 창의와 자발성을 근간으로 하는 회사의 이념에 따라 NHN은 국내 동종업계로는 처음으로 선진국형 주 5일 근무를 도입하였습니다. (10시 ... 왜냐하면 법정복리후생의 경우는 대부분의 기업에서 의무화되어있어서 동일하게 시행되지만, 임의복리후생은 그렇지 않고 기업마다 차이를 지니고 있기 때문이다. ... 넥슨SD의 복리후생1) 장기 근속자 프로그램 : 오랜 기간 넥슨SD를 위해 일한 직원에 대해 보상하기 위해 3년, 6년, 9년 단위로 장기 근속프로그램을 운영.2) 우수사원 시상제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

  제안된 복리후생 프로그램 실행에 따른 기대효과 근속 및 근태에 대한 만족도 상승 및 직장내의 갈등 및 위기 관리를 통해서 기업의 인재경영을 실현하여서 원활한 기업의 경영에 긍정적인 ... 제안된 복리후생 프로그램의 실시전략 1) 프로그램의 실시시기 상담 프로그램은 월별로 이루어지며 이를 통해서 기업내의 구성원들의 업무 만족 외의 신체, 정신 건강 바이오 리듬을 유지 ... 조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안 프로그램 명 업무 심리 상담 프로그램 현재 조직과 조직구성원의 상황과 문제점 급변하는 사회의 환경에서의 조직 및 조직구성원들은 업무 및 업무

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생근무환경 · 복리후생 ♠ INDEX (1) 근무환경 중공업 업무 특성상 위험요소 多 안전예방 ... 실시 국내뿐만 아니라 해외에서도 본사인력 을 파견해 안전관리수준 향상 점검 전 조회 점검 활동 결과 Feedback 일일 안전담당자 활동주기근무환경 · 복리후생 ♠ INDEX (1 ... 지원 해외에서의 직원관리 부수적인 지원근무환경 · 복리후생 ♠ INDEX (1) 근무환경 비상시 운영 시스템 국내뿐만 아니라 해외에서도 본사인력 을 파견해 안전관리수준 향상 비상사태에

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공 기업전략 사례분석과 대한항공 SWOT분석과 향후전략 제시

  일반적인 복리후생 프로그램 외에도 항공사만이 가질 수 있는 고유의 복리후생 프로그램을 운영함으로써 항공사 임직원 으로써의 자부심을 느낄 수 있다. ... 역량을 향상시키고, 동기 부여하기 위해서 대한항공은 다양한 인센티브 정책을 실시하고 복지혜택을 제공하여 종업원의 이탈을 줄이고 만족을 증가시키기 위해 노력하고 있다.대한항공은 다양한 복리후생 ... 프로그램을 제공하고있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  Philip Morris,Philip Morris Korea,필립스모리스,필립스모리스복리후생제도,필립스모리스보상,필립스모리스인센티브,필립스모리스인사관리

  Morris서 론 본 론 결 론 Philip Morris International Philip Morris Korea Philip Morris 인사관 리 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 ... 활발한 해외파견 을 통한 다양한 경험 제공복리후생 제도연 차 1 년에 15 일 제공 근무 연수에 비례하여 증가 미 사용시 다음 해에 연장 가능인사평가 및 보상 연봉인상결 론 평가 ... 론 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차 인사평가 보상 및 인센티브모집 및 채용 ⇒ 동기부여 및 장기근속 유인 ⇒ 충원 비용 절감 ⇒ 훈련 비용 절감 ⇒ 다양한 인재 모집훈련

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  셀트리온 총무 자소서 (전체 문항 보유)

  셀트리온은 국내 간장약 원외 처방액 1위를 달성했음에도 불구하고 더 많은 환자에게 합리적인 비용의 치료 혜택을 제공하기 위해 도전하는 기업입니다. ... 셀트리온_총무- 임직원 복리후생 기획 및 실행- 일반 총무업무 (전시행사, 업무지원)- 오피스 활용 보고서 작성 능력 업무- 공감 및 소통능력- 밝고 긍정적인 마인드1. ... - 임직원 복리후생 기획 및 실행- 일반 총무업무 (전시행사, 업무지원)- 오피스 활용 보고서 작성 능력 업무- 공감 및 소통능력- 밝고 긍정적인 마인드3.

  자기소개서 | 4페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  기업,기업소개,인사제도,양질의프로그램,여성직원문제,리더십

  해외인적자원 개발 Campus Recruiting 교육기회제공 복리후생 해외 자회사 현지인채용 현장 경험 기 회 글로벌인재 로레알 아모레퍼시픽 로레알 신입사원교육 , 리더십교육 , ... 2 보장성 보험 회사 제품 무료 제공 할인 판매 정밀 건강 진단 학자금 지원 경조사 지원 시간 연동제 육아휴직 복리후생문제점과 해결방안 3문제점 여성직원문제 잦은 직무이동 문제 36 ... 연구 장학제도 인턴쉽 글로벌 리쿠르팅 2인사제도 - 교육 체계 14 집합 교육 중국 연수 Caring program 경영 바로 알기 Incubating program 2인사제도 - 복리후생

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니