"국내 기업의 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 28,771건

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  인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

  과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리, 임금관리 ... 구글의 교육훈련 제도1) 유명세가 높은 구글의 인적자원관리 제도구글은 비단 IT기업으로서 뿐만이 아니라 인적자원관리 제도를 잘 운영하고 있는 기업으로도 유명세를 떨치고 있는 기업이다 ... 특히 오늘날은 고도의 지식기반 사회로 빠른 속도로 재편되고 있으므로, 기업이 인적자원관리에 적극적으로 나서는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

  해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.Ⅰ.서론-해외진출과 ... 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경은 단순히 국내에서만 ... 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  국내 기업의 경영자 보상제도 과연 적합한가 인적자원관리 강의 레포트 자료

  국내 기업의 경영자 보상 제도는 적합한가?인적자원관리를 위한 다양한 개발과 새로운 시도가 진행되고 있었다. ... 그러면서 흔히 다뤄지지 않았던 경영자를 위한 보상 영역 또한 새롭게 주목을 받고 있다.그 동안 경영자를 위한 보상이 크게 주목을 받지 않았던 이유는 기업에서 인적자원관리를 위한 대상으로 ... 2014)‘성과급 지급구조의 특성 및 문제점’ 한국기업지배연구원, 김형석 부연구위원참고문헌)지속가능 성장을 위한 인적자원관리 1판(2017), 저자: 권석균, 이병철, 양재완

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.목차1. 서론2. ... 나는 한국을 대표하는 글로벌 기업 중 하나인 삼성전자의 인적자원관리에 대해 관심을 가지고 있다. ... 서론인적자원관리는 기업이 가장 중요하게 고려해야 할 요소 중 하나로, 인재를 모집하고 유지하기 위한 다양한 전략과 프로세스를 포함하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  기업마다 가지고 있는 독창적인 인적자원관리 방법을 파악하는 것은 효과적인 인적자원관리 방안을 새롭게 만들어내는데 효과적이므로 인적자원관리를 학습하는 인원에게는 매우 중요한 학문적 시도라고 ... 하지만 현재 우리 사회에 존재하는 수많은 기업들은 저마다의 고유한 목표와 비전을 보유하고 있기 때문에 각각의 기업에서 인적자원관리에 많은 노력을 기울인다는 포괄적인 사항에서만 공통점이 ... 드러날 뿐 그것을 세부적으로 관찰하면 기업마다 자신의 기업이 가지고 있는 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인적자원관리를 고안하고 실행하기 위한 독창적인 노력을 실시하고 있음을

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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  국내기업과 해외기업의 인적자원관리

  글로벌 IT기업 인적자원관리 특징① Apple 인적자원관리- 단순성, 책임주의, 기밀주의, 단순한 조직운영그렇다면 잡스 시대의 애플을 특징짓는 기업문화는 무엇인가? ... 국내 제조업 인적자원관리 특징① 고용 및 배치- 신입 및 경력사원 채용시 활용 절차 : 신입사원 채용절차에서는 서류검사(99개사), 실무자 면접(95개사), 임원 면접(94개사)과 ... 실제로 최근 애플은 경쟁사 및 신규 스타트업 기업으로의 인재유출을 경험하고 있다.② Google 인적자원관리전통적인 인사관리의 핵심은 관계관리에 기반한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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  국내 다국적 기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구

  한국국제경영학회 장은미

  논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  국내외기업들의 인적자원관리 사례

  인적자원관리주제: 국내외기업들의 인적자원관리 사례- 인적자원관리의 성공적 사례 ‘LG전자’ 분석 -- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자만의 '직무맞춤형 채용'2. ... 전자시장에서 TV와 세탁기, 냉장고, 휴대폰, 자동차 부품 등에서 선도하고 있다.LG전자의 성공을 이끈 인적자원 개발과 관리에 있어 본 논문은 인재관리에 초점을 둬 각 세부항목을 분석하고 ... 임금관리6. 복리후생Ⅲ. 기업의 성과 및 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  국내외기업의 인적자원관리에 따른 경영성과 및 노사관계 분석

  한국인적자원관리학회 오유, 김기승

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  국내/외 기업의 전략적 인적자원관리 사례(경희대학교 경영학과 A+)

  국내/외 “전략적” 인적자원관리 사례조사경영학과 최한빈기업의 인적 자본에 대한 관심이 높아지면서 대기업들 사이에서는 인적자원관리, 더 나아가 전략적 인적자원관리를 하는 것이 당연시되고 ... 시장에 존재하는 수 많은 기업들이 인적자원관리를 전략적으로 하고 있고, 이를 통해 경영성과를 내고 있다. ... 그에 대한 여러 가지 답들이 존재하겠지만 스타벅스의 전략적 인적자원관리가 이 질문에 대한 답이 될 수 있다. .전략적 인적자원관리란 기존의 인적자원관리에서 더 발전된 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15 | 수정일 2021.06.30

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  국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석

  국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석(포스코와 제니퍼소프트 사례를 대상으로)1. ... 국내 기업의 인적자원관리 성공적 사례1) 포스코 : 평가보상제도(1) 추진 배경 및 특징포스코 경영층에서는 2012년 경제 위기를 극복하는 일환으로 리얼타임 경영과 패러독스 경영이성과를 ... 바탕으로 한 서비스 품질의 향상이 중요하므로 타 기업과 차별화할 수 있는 전략인 인적자원관리가 필요하다.그래서 본 레포트에서는 관광산업에 있어서 전략적 인적자원관리에 대한 시사점을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01

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  국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석

  국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석1. ... 2) 국내기업의 인적자원관리 발전과정1) 체계화·합리화 단계(1960~1987년한노사분쟁과 파업 그리고 공권력의 개입 등 노사 간의 고통스러운 진통을 겪어나갔다. ... 따라서 우리나라 기업은 앞으로 인적자원관리의 개혁을 추진하고 새로운 인적자원관리 시스템을 정착시켜 있다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

  대상 국내 기업의 선정2. 인적자원 관리 정책 사례3. 인사관리 정책 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 주제: 국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 본론에서는 국내기업 중 한 곳을 선정하여 채용이나 교육, 인사 고과 등과 관련한 인적자원 관리 정책 사례를 분석하고 인사관리 정책의 발전 방향을 제시하여 보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례(채용 인사고과 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오(원익큐브를 대상으로)

  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례(채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오(원익큐브를 대상으로).1. ... 본론 : 원익큐브의 인적자원 관리 정책본 절에서는 원익큐브의 인적자원 관리 정책을 채용, 교육, 인사고과, 복리후생 등으로 구분하여 살펴보고자 한다.1) 채용원익큐브의 인재상은 스스로 ... 결국 원익큐브는 구성원들이 기업을 위하는 마음으로 단합하여 기업의 위기를 벗어날 수 있게 되었으며, 이는 기업의 인적자원 관리 정책도 큰 역할을 했다고 판단을 한다.그래서 본 레포트에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31

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  인적자원관리)주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형, 국내외 주요 기업 5곳 대상으로 경영이념(미션,비전포함)을 조사, 해당기업의 인적자원관리철학과 방침 등을 각 사의 자료를 바탕으로 비교하여 분석할 것

  인적자원관리주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형, 국내외 주요 기업 5곳 대상으로 경영이념(미션,비전포함)을 조사, 해당기업의 인적자원관리철학과 방침 등을 각 사의 자료를 ... 있음을 의미한다.이러한 맥락에서 국내외 주요 기업을 대상으로 경영이념을 조사한 후, 인적자원관리의 철학과 방침 등을 알아보고 비교분석하는 것은 인적자원관리에 대한 더 깊은 이해를 ... 우수 인재를 확보하고 과학적으로 접근하고자 하는 인적자원관리를 행하고 있는데 이는 그만큼 과거에 비해 인사 철학이 달라지고 조직 구성원을 대하는 태도와 기대하는 기능 역시 달라지고

  리포트 | 5페이지 | 5,300원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2018.09.19

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  차별화된 인적자원관리 국내기업사례(제니퍼소프트,코오롱,여행박사)

  3만원 한도내에서한번 씩 팀 회식비 제공-직원들 건강관리 차원에서 골프에 입문해서1년 이내에 남자는 100타, 여자는 120타를 기록하면 1000만원 포상 ... 노동비용은 단일비용 중 가장 큰 부분을 차지하기 때문에 효율성 증대를 위해 최소화 해야 하는 부분이라고 인식되어옴기업의 순이익에 경제적으로 미치는 효과 뿐만 아니라 가치창출에 있어서의 ... 제고, 육아휴직 자동전환, 육아휴직자 평가제도 개선, 보육서비스 제공, 여성 전용공간 설립-오전 7시~12시 사이 자율출근제-최대 1년까지 무급휴가제-80% 이상 참석시 1인당

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트

  국내기업사례 : 유한킴벌리1) 유한킴벌리 기업 소개와 선정이유2) 유한킴벌리의 경영철학과 전략3) 유한킴벌리의 인적자원관리4) 유한킴벌리의 경영성과2. ... 인적자원관리사례연구 보고서목 차Ⅰ. 서론 : 인적자원관리(HRM) 이론연구1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 분류3. 인적자원개발(HDM)Ⅱ. 기업 사례 연구1. ... 고령화 사회에서의 인적자원관리1) 고령화 사회의 인적자원관리의 배경과 필요성2) 기업의 고령인적자원관리의 방법3) 유한킴벌리의 고령 인적자원관리의 사례3.

  리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12

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  인적자원관리) 국내 기업의 인재상과 선발제도에 대해 -비에듀

  인적자원관리과목: 인적자원관리이름:전공:반명:제출일:담당교수님:I. ... 국내 기업의 인재상과 선발제도1. 1)SK 의 인재상'글로벌 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람'오늘날 세계적으로 진출하는 많은 기업들이 ... 인사관리 부문에 있어 그 첫 단계는 채용이다. 이는 기업 내에서 더 이상 채용이란 단순한 “인력 뽑기”의 개념이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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  국내다국적기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구

  국내다국적기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구 1. ... 지금까지의 단일 국가의 기업대상으로 한 몰입형 인적자원 관리 연구는 다국적기업의 경우 어떠한 요인으로 인해 몰입형 인적자원 관리 방식들이 적용되고 확산되고 있는지 답을 제시할 수 없음 ... 연구가설 - 가설 4 다국적 기업이 몰입형 관리 방식을 도입하는 데에 있어서도 개별의 인적자원 관리 방식에 있어서는 차이가 있을 수 있음 따라서 몰입형 인적자원 관리를 전체적으로 보기

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03

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  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE , TOYOTA, 국내기업)팀 명과목 : 인적자원관리 담당교수 :목 차1. 서론 – 기업의 선정 이유2. ... 핵심인재가 기업개혁을 주도인재관리에서 시행착오를 겪고 있는 국내기업IMF체제 이후 국내기업들은 대량감원과 핵심인력 유출을 경험, 이 과정에서 사내양성 위주의 기존 인재관리 체제가 크게 ... 인재육성 프로그램 2-4 선진기업에서 배우는 인재 육성 전략 1) 도요타자동차의 글로벌 리더 육성 2) 'Toyota way 2001'의 개요 2-5 국내기업에 주는 시사점 2-6

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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