38) 지원자는 국립재활원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요? ... 44) 어떤 면에서 국립재활원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? ... 40) 국립재활원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?41) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?
4) 왜 선택한 질병의 환자들이 심리적으로 병약하다고 보나요?5) 희망하는 직무나 맡고 싶은 일, 심리상담 상대방의 연령대 등 어떤 것이 있나요? ... 자주 나오는 문제이니 잘 준비된 답변이 되어야 합니다. ... 직무 선정을 하는 가장 좋은 방법은 내가 관심있는 직무관련 현재 어떠한 직무로 인재를 채용하여 원하는지 꼼꼼히 홈페이지나 채용공고에서 확인하고 처음에는 희망하는 직무내용을 10개 정도로
인사위원회▲ 직원현황관장사무국장팀장특수교사사회복지사언어치료사심리치료사11771411사무원운전원시설관리인취사원미화원재활교사계41122247▲ 책무성보고체계는 팀장전결, 국장전결, 관장결제로 ... *팀장회의 : 매주 화요일 9시*재활 계획회의 : intake 된 내용을 바탕으로 초기 면접 시 참관했던 사회복지사와 클라이언트의 서비스가 속하는 해당 팀의 팀장들과 사회재활팀. ... 외부 의뢰가 들어오면 사회재활팀에서 구두로 면담을 실시한다.