"국무조정실계약직채용시험" 검색결과 1-20 / 37건

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  국무조정실(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 ... 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. ... 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으 로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험 형으로 보면 된다.

  자기소개서 | 185페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.04

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  간호사 다양한 취업분야

  근로시간 이외에 근무를 하게 되면 추가 수당을 인정해주며, 인수인계 시간 없이 당일 업무는 당일에 종료한다는 특징이 있음③ 육아 휴직 등 특정 이유로 휴직자가 생기면 공백 기간만큼 계약직 ... 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장, 대통령 표창 및 포상 경력이 있는 자(4) 대한적십자사 혈액원 4년차 간호사 사례- ... 법의 간호사로서 검시조사관은 죽음에 대00 법의 간호사- 이전에 수술실과 해바라기 센터 근무- 수술실에 근무하면서 수술실과 조금 더 연관이 있는 공부를 하고 싶다고 생각하여 해부학이나

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  의약품 행정학, 제2장 행정의 담당자

  대상으로 경쟁시험을 실시하여 공무원으로 채용하는 제도경력 경쟁채용•공개 경쟁채용에 의하여 충원이 곤란한 경우에 일정한 요건을 갖춘 자를 공무원으로 채용하는 제도•임용 예정직위와 관련된 ... 계약직 - 직제에 따라 경력직·별정직의 정원을 대체하여 채용되는 계약직 - 경력·자격 등에 따라 10단계(1호~10호)로 구분됨(일반계약직10호는’12.5.23까지만한시적으로운영 ... )• 전문계약직 - 특수분야에 대한 전문직지식이나 기술 등이 요구되는 직위의 업무를 수행하기 위하여 채용되는 계약직(보통 정원外로 운영) - 경력·자격 등에 따라 5단계(가급~

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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  개방형직위제도 운영 성과 평가

  개혁이 필요하다고 판단되는 직위 등 우선적 고려하여 만든 직위로 부처별 주요정책직위나 핵심직위가 포함되었다.중앙인사위원회가 발표한 개방형 직위내용과 주요특징을 보면 선정대상기관은 국무조정실 ... ●개방형직위제도의 내용▷현 중앙행정기과 소속 실 ? ... ▷대상부처국가정보원, 육해공군, 외경력직 임용자는 경력직 신분을 유지하게 하고, 민간인 임용자는 계약직으로 임용함. 이에 대해서는 전원 계약직화 주장이 있음.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

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  우리나라 중앙인사기관의 변천(발전과정), 중앙인사기관(행정자치부, 중앙인사위원회)의 조직과 기능, 한국(우리나라) 중앙인사기관의 문제점과 개선방안

  예정인원 결정, 5급 공무원의 승진예정 인원 협의, 5급 이상 공무원의 임용제청의 심사처리, 인사기록 유지 관리, 중앙승진심사위원회 및 명예퇴직제도 운영, 계약직 공무원의 채용 협의 ... 조사 연구 개선, 시험계획의 수립 집행, 시험의 감사 및 지원, 5급 일반승진 심사, 5급 이상 지방공무원 임용시험 운영, 특별채용 및 전직시험 심사, 시험에 관한 제반통계 업무, ... 감사담당관실, 윤리담당관실 등을 두어다음과 같은 업무를 관장한다.복무조사담당관실은 공무원의 복무 및 비위관련 사항을 담당하며, 제1 .

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [비교행정론 D형] 프랑스와 일본의 행정체제를 비교하면서 설명하시오.

  프랑스의 정부조직은 대통령실, 수상실, 행정각부와 각부의 행정조직, 지방행정직으로 크게 나누어진다. ... 한시적으로 장관막료로 일하는 경우, 계약직의 형태로 장관막료로 일하는 경우, 비밀협력자로서의 장관막료도 있는데 이 경우에는 장관지역구의 밀사일 경우가 많다. ... 1946년부터 일반국가공무원법이 폐지되고 약 1천여 개의 국무원명령으로 구성된 직종별 특별법을 가지고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.28

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  미국 정치제도 요약

  부의 하부조직으로는 국.실,청 등이 있음각부의 장관이 내각을 구성현재 국무장관 : 존 캐리(주요 독립 행정기관)1) 중앙정보국(CIA)2) 연방준비은행 제도(FRS)연방준비은행 제도 ... 수 ×/연방간의 전쟁내란└국가연합 : 탈퇴oex) EU, CIS(독립국가연합)*모든 연방제 국가 채택하고 있는 것 : 양원제남부백인연방정부는 주정부에 의해 창설헌법이란 주정부간의 계약연방정부는 ... 미국헌법의 주들 사이의 대표적인 3가지 의무 부여 >①충분한 신뢰와 신용②주와 주사이의 특권과 면제ex) 평화롭게 취업할 수 있는 권리자유롭게 소송을 제기할 수 있는 권리타주의 차별적 채용

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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  참여정부의 인사제도

  국무조정실 등 48개 중앙행정기관 및 제주도 등 지방자치단체에서 직무성과제도가 도입된 데 이어, 2006년에는 전 중앙행정기관으로 확산되었다.직무성과계약의 채결을 통해 부하평가에 ... 수 있도록 하는 등 부처별 자율 채용을 확대하였으며, 임용자격기준의 완화, 공공기관 임원의 임용자격요건 완화를 통해 계약직 공무원 등 개방형 임용을 확대하였다.6. ... 기능 등은 인사행정전담부서로 이관하고, 나머지 기능들은 각각의 업무성격에 따라 기획예산담당관실, 법무담당관실, 총무과 등에 배치 조정할 수 있도록 하였다.인사운영의 개방성과 자율성이

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.07

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  행정의 개념, 공무원의 분류, 파킨슨의 법칙, 정치와 행정의 관계, 행정학의 학문적 성격

  담당하는 고급공무원② 별정직 공무원- 주로 정치적으로 임명되는 공무원예: 국회 수석전문위원, 감사원사무차장, 국정원의 기획조정실장, 비서관 등③ 계약직 공무원- 국가와 채용 계약에 ... .- 헌법기관: 대통령, 국무총리, 감사원, 국무회의 등비헌법기관: 정부조직법 또는 개별법에서 규정되는데,대통령 직속기관으로 대통령실, 국정원, 방통위 등국무총리 직속기관으로 국무총리실 ... 제외한 나머지의 공무원 지칭.① 정무직 공무원- 선거에 의해 취임하는 공무원 및 국무총리, 감사원장, 각 부처의 장·차관, 국정원의 원·차장 등과 같이 주로 정치적 판단이나 정책결정을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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  행정학연습

  판단되는 직위 등을 우선적으로 고려하여 만든 직위로서 부처별 주요정책직위 또는 핵심직위가 포함되었다.1999년 중앙인사위원회가 발표한 개방형 직위내용과 주요특징을 보면, 선정기관은 국무조정실 ... 공직 개방은 개방형 직위 제도를 근간으로 특별채용 제도·별정직 제도·계약직 제도 등 다양한 고용 관계를 포괄하는 개념이며, 더 넓게는 민·관 간의 인사 교류도 포함될 수 있다.2. ... 일정기간 근무하게 하는 공무원 인사제도로, 내부적으로 승진심사나 시험을 통해 공무원을 충원하는 폐쇄형 공무원임용제와 대립되는 개념이다.정부는 국가경쟁력을 높이고 정부와 공기업의 경쟁력을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06

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  개방형 직위제도

  대상직종 및 지정기준- 대상직종일반직·특정직·별정직·계약직 공무원으로 보하는 직위- 지정 기준① 전문성 : 직무수행에 요구되는 경험적 또는 학문적 전문지식이나 기술의 수준 정도② 중요성 ... 고위공무원단제도 주요내용- 고위공무원단은 행정기관 국장급 이상 공무원으로 구성.① 일반직 · 별정직 · 계약직과 외무공무원 약 1,500여명이 고위공무원단을 구성.② 부지사 · 부교육감 ... 학자들에 의해 지속적으로 개방형직위제도 도입의 필요성이 제기되어 왔으며, 「국민의 정부」도 그 출범과 함께 국정 100대 과제의 하나로서 공직사회에 경쟁체제 도입과 함께 외부 전문가 채용확대를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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  각 공화국별 인사행정과 그 특징

  대한 계약공무원제도의 채택8)보수의 비현실성9)낙하산식 외부인사 특채의 범람10)공무원의 부정부패의 구조화●제5공화국- 1985년말 2원 16부 4처 14청 3외국1)기획조정실 폐지와 ... , 대통령실→대통령 비서실, 국무총리실 폐지, 부흥부 신설, 보건부와 사회부→보건사회부, 상공부 장관하에 해무청 신설, 감찰위원회→감찰원으로 개펀이 기간 동안은 중앙 행정기관은 12부 ... 심사분석국 신설2)행정개혁위원회 폐지3)행정조정 연구실 개편4)경제기획원의 경제협력기능을 재무부로 이관5)국가안전 보장회의의 사무국 폐지6)차관보 제도의 효울적 관리 조정7)부처내의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.27

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  [정부조직개편]정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제점, 정부조직개편의 사례, 정부조직개편의 함의, 정부조직개편의 정책대안, 향후 정부조직개편의 개선 과제

  확대를 위해 통상교섭본부(외교통상부) 및 정부개혁실(기획예산위원회) 인력의 일정부분을 민간전문가(계약직)로 채용하고, 개방형 임용직위 확대로 민간 외부전문가의 채용을 확대할 예정이다 ... 또한 국무총리비서실 및 기획조정실을 신설하고, 국무총리 소속으로 원호처를 이관하였다. ... 현행 대통령중심제 유지1) 공무원의 인력을 줄여야 한다2) 가장 먼저 국무총리의 역할이 재정립되어야 한다3) 그 다음에 대통령 비서실의 역할이 재조정되어야 한다4) 업무영역의 재조정5

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.17

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  중앙인사위원회

  계약직의 채용 협의?명예퇴직, 파견 및 결원 보충?공무원 인사감사 및 지도?지원?인사운영의 지도? ... 1~3급의 채용?승진임용에 관한 기준?절차 마련과 채용?승진심사?개방형 임용제도 및 그 운영???5급 이상의 임용제청 처리?충원계획의 수립?조정?채용후보자의 등록 및 추천? ... -주요업무·인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄·고위직 공무원 인사심사 (채용 및 승진심사)·정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축·공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.06

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  청년실업의 현황과 개선방안 (산업복지론)

  없고, 노동부의 청년고용대책과에서 일상적으로 업무를 수행하고 있을 뿐이다.국무총리실에 가 운영되고 있지만, 청년실업문제만을 특별히 다루는 기구가 아닐 뿐만 아니라 각 부처의 고용대책 ... [표 8] 청년층의 취업경로(단위 ; 천명, %)졸업/중퇴 취업자연고취업신문, 잡지, 인터넷 등 응모공개시험특별채용그 외가족/친지 소개(추천)그 직장 근무자 소개(추천)학교(학원) ... 조정하였다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2017.10.30

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  개방형직위제도에 관한 고찰

  ,법제처국가안전보장회의, 여성특별위원회, 국무조정실, 공정거래위원회, 통일부청소년보호위원회, 행정자치부, 해양수산부, 문화관광부, 농림부, 노동부, 환경부, 과학기술처, 건설교통부, ... 대상직종에 있어서도 법률상 특정 직종을 배제 또는 한정하는 규정이 없기 때문에 어떠한 직종(일반직, 특정직, 기능직, 정무직, 별정직, 계약직, 고용직)이라도 개방형 직위의 대상이 ... 중앙행정기관별 5급 이상 공무원 중 행정고시 출신자 비율70%이상50～70%30～50%30%미만대통령비서실, 중앙인사위원회, 기획예산처, 국무총리비서실, 재정경제부, 산업자원부, 금융감독위원회

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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  인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도

  판단되는 직위 등을 우선적으로 고려하여 만든 직위로서 부처별 주요정책직위 또는 핵심직위가 포함되었다. 1999년 중앙인사위원회가 발표한 개방형 직위내용과 주요특징을 보면, 선정기관은 국무조정실 ... 이 제도는 중앙정부기관별로 1-3급 실? ... 외에서 신청자의 근무실적과 경력 등을 기준으로 임용하게 되고, 계약기간이 만료되면 성과에 따라 재 계약하거나 새로운 공개모집 절차에 따라 임용하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18

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  개방형임용제 활성화방안

  비서, 경호업무가 주기능인 기관 : 대통령비서실, 대통령경호실, 국무총리비서실? 실국장급 직위 총수가 5직위 미만의 소규모 기관 : 중앙인사위원회 등마. ... 공무원에 자극을 주고 경쟁을 유도하도록 한 것이다.□ 특별채용제도특별채용제도의 목적은 공개 경쟁 채용 시험에 의하여 충원이 곤란한 분야에 대하여 예외적으로 채용하는 제도로서 관련 직위의 ... 활용하는데 있다.□ 계약직 공무원제도2000년 4월 계약직 공무원 규정 개정에 따라 계약직 공무원은 일반계약직 공무원과 전문 계약직 공무원으로 구분하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27

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  공직의분류

  국가정보원: 기획조정실장ㅇ 각급 노동위원회 상임위원, 해양안전심판원의 원장 및 심판관우리나라의 공직분류체계(4): 특수경력직 공무원q특수경력직 공무원의 종류(3): 계약직 공무원ㅇ ... 채용 계약에 의하여 일정기간 동안 전문지식이나 기술이 요구되거나임용에 있어 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원- 국가공무원법 및 지방공무원법에 의거ㅇ 공직의 경쟁력 향상과 ... : 국가공무원, 지방공무원ㅇ 실적주의 적용과 신분보장 여부에 따른 구분: 경력직 공무원, 특수경력직 공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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  고위공무원단제도에 대하여

  고위공무원단에 속하는 일반직공무원, 별정직공무원 및 계약직 공무원의 채용(계 약직 공무원의 재계약 포함)과 일반직공무원의 고위공무원단 직위로의 승진 임 용을 대상으로 합니다.④ 심사기준1 ... 감사원 감사결과, 국무 조정실 정책평가결과 등을 통해 정책 성패 등 기여도 확인직무수행능력?후보자 교육과정, 역량평가 결과, 기획력, 업무 추진력 등경력? ... 기간, 선발시험(심사)위원회의구성?운영2) 적격성 등 실질요건 심사심사항목심사기준근무실적?최근 3년간 업무 추진실적과 직무성과계약제에 의한 평가결과, 성과관리카드의 평가의견?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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