"군가산점 불활" 검색결과 1-4 / 4건

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  발표와토론 군가산점

  군가산점 보다는 학자금지원 , 수업료 삭감 등 차별을 유도하지 않는 정책이 좋다고 생각합니다 . ... 군복무자가 1 년 6 개월 복무하는 동안 비 군복무자는 무조건 군가산점 만큼 점수 올린단 보장도 없습니다 . ... 입론(1) 전제 군가산점 제도가 도입된다고 해도 그것을 실질적으로 활용할 수 있는 남성의 수는 굉장히 작습니다 .

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20

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  군가산점제-찬성

  외국의 예가 이러하거늘 하물며 우리나라와 같이 남북이 분단돼 군사적으로 첨예하게 대치하고 있는 특수한 안보상황에서 제대군인에 대한 배려가 이에 못미친다면 이보다불합리하고 불공평한 일은 ... - 헌법 39조 1항 : 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다.39조 2항 : 누구든지 병역의무의 이행으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한다.- 병역법 3조 ... 선택의 여지없이 병역의 의무를 부여하고 여성에게는 선택적으로 병역의 의무를 부여하는 것은 헌법의 규정에 맞지 않을 뿐 아니라 남성에게는 자신의 선택적 자유의지를 제한하는 것으로 불평등하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.18

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  [교양]군 가산점제도를 개선 보완해서 부활 시켜야 한다.

  군가산점폐지에 따른 피해자들의 소송 잇따른 패소판결4. ... 라는 병역기피 심리마저 조장될 지경이 되고 말았습니다.군가산점폐지에 따른 피해자들의 소송이 있었지만 패소판결이만 잇따를 뿐이었습니다.군가산점 폐지 이후 여성공무원 진출이 급증하고 있는 ... 제도가 부활되어야 한다고 생각하기 때문에 군가산점 제도과 단체의 반발에도 불구하고 헌재의 결정은 당장 실행에 옮겨져 울산시가 사회복지직(지방공무원 9급) 채용시험에서 1차로 합격했던

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29

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  성차별 - 노동적 측면에서의 성차별

  - 부당하게 차별을 당하는 쪽의 차별을 막기 위한 제도가 너무 급진적이어서 도리 어 반대편이 차별을 당하게 되는 경우1) 군가산점 폐지2) 여성할당제3) 남성 공무원의 노동◈ 남성의 ... 장애인에게 퍼센트를 줘서 일하게 하는 걸 아 무도 불평등이라고 얘기하진 않잖아요. 여학생도 마찬가지예요. ... 여성노동자의 실태(1) 비정규직의 규모와 현실- 2003년 우리나라 비정규 고용은 전체 임금노동자의 55.4%(2003년 8월 경제활 동인구조사 부가조사)를 차지하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

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