"군필자가산점제도" 검색결과 1-20 / 253건

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  헌법상평등권과 군필자가산점제도

  한 가지 흥미로운 점은 외국에서는 이 논란이 이미 20~30년 전부터 진행돼왔다는 점이다.매년 대규모 태풍 피해와 수해에 시달리는 이웃나라 일본. ... 관리했고, 전쟁 후 복구에 주안점을 둔 것도 하천관리이다. ... 특히 일본은 하천 복원의 계획 단계부터 지역 주민의 의견을 반영해 주민들의 적극적인 참여를 최우선으로 삼고 있다는 점에서, 우리에게도 많은 시사점을 제공작된 이후부터 하천을 현대적으로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.14

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  군필자가산점제도에 대한 찬반입장과 해결방안

  군필자가산점제도에 대한찬반입장과 해결방안군가산점제도는 1998년 헌법소원을 거쳐 9인 재판관의 전원 의견일치로 위헌 판결을 받고 폐지된 바 있다. ... 가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 공무담임권이 침해되는지 여부(적극)군필자 가산점제도에 대한 여론조사SBS라디오 김어준의 뉴스앤조이가 여론조사 전문기관 리얼미터에 의뢰해 군 가산점 ... (이전 제도는 만점의 5%)· 군필자 가산점을 받고 합격한 자는 선발예정인원의 20%를 넘지 않도록 한다.· 가산점을 받을 수 있는 응시횟수는 3~4회로 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.13

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  [군가산점제도] 군가산점제도(군필자가산점제도)에 대한 찬성반대입장과 해결방안 -군필자가산점제도, 군가산점제도-

  찾아야 한다.4) 군가산점제도는 실질적 지원이 아닌 심리적 보상에 불과하다.5) 군필자 가산점제도가 정치적으로 악용되어서는 안 된다.6) 가산점제도로 인한 여성, 신체장애자 등의 ... 군필자 가산점 제도를 반기는 것으로 조사된 반면, 전남/광주(27.4%>25.1%) 응답자는 찬반의견이 팽팽한 것으로 나타났다.위의 조사 결과를 보면 전체적으로 군필자 가산점제도의 ... 게다가 이 제도를 통한 시뮬레이션을 해보면 상당수의 여성 합격자가 불합격하는 제도적인 문제점이 발견된다. 군필자 가산점 제도는 실질적인 양성.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.27 | 수정일 2015.04.28

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  [헌법] 군필자가산점제도의위헌성

  따라서, 헌법 제32조 제6항도 군필자가산점제도의 근거가 될 수 없다.(2)소 결이러한 헌재의 입장을 종합하면 가산점제도는 직접 헌법에 근거한 것이 아니고, 입법정책적으로 도입된 것에 ... 군필가산점제도에 관해 이 문제를 논하는 이유는 평등권심사기준에 있어서 엄격한 기준이 적용되지 않을 수 있기 때문이다.(2)군필가산점제도의 성격군필가산점제도는 적극적평등실현조치에 해당한다는 ... -.서 론군필자가산점제도는 지금까지 여성계와 장애인측으로부터 부당하다는 비판이 꾸준히 제기되어오다 헌법소원이 제기되었고, 금번 헌법재판소의 위헌 결정에 의해 큰 사회적 파문과 논쟁을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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  군가산점제도 토론 발표 자료

  최근 공무원시험에 여성 합격자가 더 많은 것을 보면 적어도 채용시험에서는 오히려 군필자가 약자라고 할 수 있다. ... .② 군가산점제도는 여성이나 장애인들에게 불평등하다..③군 가산점 제도 재도입은 국민 갈등을 유발한다.근거① 징병제도 하에 군인들은 2년 간 군대에 가지 않는 사람보다 기회의 평등을 ... 있다.④ 주요 대안으로 모병제, 임금 및 복무 환경 현실화, 군필자 감세 혜택(혹은 미필자 국방세 납부) 등을 제시하지만 모병제는 현 대한민국 정세에 맞지 않으며, 임금 및 복무

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  군가산점제도

  군가산점제도-정의,역사-주요쟁점-찬반의견정리-정책제언-나의의견INDEX1. 군가산점제도 정의2. 군가산점제도 논란의 역사3. ... 군가산점제도 주요 쟁점(1) 의무제도이기 때문데 가산점은 필요없다?(2) 보상문제와 여성차별 논쟁(3) 젠더갈등4. 군가산점제도 찬반의견 정리5. ... 군가산점제도 정의군가산점제도란 제대군인에 대한 사후적인 복리 후생 방안으로 군복무기간에 대한 적절한 보상을 하기 위해 취업시에 가산점을 부여하는 것을 말한다.군가산점제도는 여성부와

  리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.29

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  군 가산점제 시행 찬성 의견

  그래도 다행히 군 가산점 제도를 실시할 경우 기업에서 10곳 중 9곳이 채용 시 군필자를 선호한다고 합니다. ... 그리고 이 제도는 군 복무자에게 특혜를 주는 것이 아니라 피해를 원상회복하는 것입니다.둘째, 군 가산점제는 병역기피현상 해결에 도움을 줍니다. ... 주제:군 가산점제도를 시행해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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  군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점

  그러나 이후 고위 공직자와 연예인, 정치인, 재벌 외에도 일반 중산층과 서민층 사이에서도 병역 기피자가 증가하면서 군 가산점 및 군필자 보상 방안에 대한 여론이 2009년 이후 다시 ... 공무원 채용 시험 시 점수의 5%, 24개월 미만복무자에게는 3%의가산점을 부여한 제도이다. ... 국방부의 대안은 이를 좀 더 완화한 것으로 군필 가산점을 총점의 2%로 하되 가산점으로 추가 합격되는 인원을 모집 정원의 10% 이하로 제한하는 내용을 담고 있다.7.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17

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  사고와 표현 군가산점제도 반대입장 기말작문

  No. 1군가산점제도군 가산점제도란 현역으로 군 복무를 마친 사람들에게 공무원 채용 시 3-5%가산점을 주는 제도이다. ... 군 가산점제도는 박정희 정부 시절 정부가 군 복무자들에게 보상을 해 줄 필요성을 인식하고 있었지만 현역병의 월급 인상, 군 제대자에게 감세,복지혜택을 제공하는 일은 국가 예산에 직접적인 ... 군 가산점제도를 재도입시켜 미필자들이 병역의 이행하지 않았다는 이유로 불이익한 처우를 받는다면 이것은 법률에 어긋난 일이다.두 번째로 남성들끼리 혹은 제대자 사이에서의 차별이 존재한다

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  군가산점 제도 부활 논술

  군필가산점 제도, 부활해야 한다.대한민국의 상비군 병력은 약 60만 정도이다. ... 반면 군필자들은 2년 동안 나라를 지키면서 공부할 시간을 빼앗겼기 때문에 그 희생을 마땅히 보상해주어야 한다.군 가산점제가 군복무를 함으로써 생기는 기회비용에 대한 보상이라는 점에 ... 군가산점제는 현재 제도가 미비한 상태에서 정부가 할 수 있는 최소한의 현실적 방안이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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  여성가족부 존폐 논의

  물론 폐지까지 직접적으로 이어진 원인은 여성단체와 장애인단체 등의 민간단체들이 제기한 헌법 소원이었고, 당시 군 가산점 제도의 혜택을 받는 군필자는 극소수인 것도 사실이다. ... 물론 이 군 가산점 제도라는 것이 공무원이 되려는 남성에게만 혜택을 주는 것이라 실질적 혜택 범위가 좁다는 등의 문제가 있기는 했지만 군필 남성들에게 큰 논란을 일으켰고 여성특별위원회는 ... 이전에 여성가족부의 역사를 알아볼 때도 그 전신인 여특위에서 군 가산점 제도를 둘러싸고 갈등이 있었던 적이 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  군가산점 제도 찬성 A+ ppt

  등을 많이 배워 오기 때문에 단체생활을 겪은 군필자를 인정 해줘야한다 . 31/46군대를 가지 않은 자와의 차이 과거에 군가산점이 시행 될 때 여성도 가산점을 위해 군대를 다녀오기도 ... 군 가산점 제도의 폐지 형평성 1. 군 가산점의 정의 2. 군 가산점 논란 3. 군 가산점 위헌 판결 사유 4. ... “ 제대 군인 가산점 위헌 결정 ” 위헌I 군 가산점의 개요 II 군 가산점 찬성의 근거 1. 2 년 시간의 공백 2. 법과 제도 3. 병역 기피 현상 4.

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  [사고와표현] 군가산점 찬반론

  병역 기피 현상을 줄일 수 있다.병역 기피는 군 복무를 하는 청년의 희생을 보상해주지 않는 현행 제도와 깊은 관련이 있으며 군 가산점 제도를 통해 취업에 있어서 혜택을 받을 수 있으므로 ... 그리도 2년이라는 시간의 공백을 군 가산점 제도로 지원하지 않아도 호봉제 등등 군가산점을 대체 할 수 있는 제도들이 충분히 있습니다.또 군대에서 복무하는 2년 동안 자기계발을 할 수 ... 있는 시간이 없는 것도 아니고 사람들마다 다르지만 대체로 자기계발을 할 시간은 충분하기 때문에 군 가산점 제도를 도입하지 않아도 대체할 제도들이 존재하고 있기에 필요 없다고 생각합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.14

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  (인권법 B형) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

  이 사건에서 헌재는 가산점제도가 가지는 입법 목적은 정당하다고 보았으나, 가산점제도는 제대군인을 지원하려는 입법목적을 달성하기.) ... 가산점제도는 공무담임권이라는 기본권을 행사하는 데 있어서 중대한 제약을 초래한다고 보기도 했다. ... 당시 헌법재판소는 제대군인이 공무원 채용 시험에 응시할 때 일정 비율의 가산점을 부여하는 제도가 헌법이 특별히 차별을 금지하고 있는 사유인 성별을 이유로, 헌법 제32조4항이 특별히

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  성사랑사회4공통) 한국 남자 귀남이부터 군무새까지 그 곤란함의 사회사0k

  군필자가 7급 이하 공무원 시험에 응시할 때 5퍼센트의 가산점을 주도록 되어 있었던 군 가산점 제도에 대한 위헌 심판을 헌법 재판소에 청구한다. ... 그 출발은 “한국 남자의 무능함이 파국적으로 드러난 사건”인 IMF 외환위기다. 1999년 공무원시험의 군 가산점 제도에 대한 위헌 판결은 남성들의 피해남성성의 현실을 압축적으로 보여준다 ... 군의 개선도, 사회의 진보도 어려움은 물론이다.1) 여성 혐오의 연대기 1 : 된장녀의 탄생꼴페미는 군 가산점 논쟁을 벌이던 남성들이 군 가산점 폐지 찬성을 주장했던 여성들에게 붙인

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.15

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  A+ 서평 스콧 갤러웨이의 표류하는 세계를 읽고 나서

  제도가 실효성을 가지려면 민간기업이 활용해야 하는데, 군 가산점 자체를 채용비리로 취급하는 분위기에 불만을 토로했다 또한 대학생 때 아르바이트를 구할 때 채용공고를 보면 여성은 여성만 ... 성평등 지수는 영진위 지원사업 심사 때 여성 창작진들이 참여한 작품에 가산점을 주기위해 도입되었으며, 감독, PD, 작가, 주인공이 여성일 경우 최저 1점에서 최고 5점까지 부여하는 ... 우대로 종종 환영받지만 남성은 군필만 우대로 제한받는다는 점에 대해서도 불만의 목소리를 높였다.남성들이 취업시장에서 꼽는 또 다른 애로사항은 성평등 점수다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.29

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  내가 인사당담자라면

  )한 다음 2차 전형 실시 후 채용후보자 명부를 작성한다.4) 평가 기준에서 공통 우대사항으로는 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점 부여「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 ... 더하여 식품안전정보원은 공통 우대사항으로 국가유공자, 취업지원(보호) 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재에게 5~10%를 가산점을 부여한다. ... (※우대사항 등 개발도구 사용가능자)2) 공통 지원자격으로 식품안전정보원 인사규정상 정년연령(만 60세) 미만인 자, 입사예정일 출근 가능자, 남자의 경우 군필자 또는 면제자, 다음의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  지구에서 살아가는 남자와 여자 중간 레포트 보고서 (지살남녀 과제)

  군 복무자들에게 직접적으로 보상을 주는 게 아니라, 군 미필자들에게 불이익을 줘서 군 복무자들이 상대적으로 이익을 얻게끔 하는 것이다.그렇지만 군 복무 가산점 제도로 혜택을 입는 군필자는 ... 하지만 최근 군복무 가산점 제도가 부활한다는 소리가 나오고 있다.그 이유는 병역 의무의 강제 부과의 일방성이 높고 국가 경제력 대비 보상은 정말 낮은 편에 속한다는 것을 알고 있다. ... 이런 남녀의 상황을 잘 고려하지 않는 법은 입법자의 의도와 관계없이 불평등과 부분적으로 동등하지 않은 결과를 초래한다.또, 20년 전 폐지된 군 가산점 제도는 공무원 채용 시험력 수요를

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.04.21

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  법과 인간 요약<조선대학교 2020년 2학기 수강>

  가산점-인용결정(1999,헌재)- 제대군인지원에 관한 법률 제8조 1·3항 등: 공무원 채용시험에서 현역 군필자에게 과목별 5~3%를 가산→ 여자도 제대군인이면 가산점○/차별×- ... 법은 시대정신을 반영하는 도구- 국가나 사회가 움직이기 위해선 제도 필요 → 제도운영 결과의 단점 → 국민들의 요구(시 대정신)→ 법에 적용 → 제도 구체화- 법은 법치국가에서 능동적으로 ... 기각결정(너의 기본권 침해의 주장을 받아들이지 않음), 각하 결정(자신의 기본권 침해에 대해서 판단조차 하지 않음/필수적요건 갖추지 않음), 인용 결정(너가 주장하는 내용을 인정)# 군필자

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26

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  여성복지론) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  모집채용 시에는 군 복무 가산점이나 외모, 명시적인 차별이 일어난다. ... 명시적 차별이란 나이를 제한하거나 임금에 차이가 있는 경우, 여성의 혼인 여부, 군필자 자격 요건 등을 이야기하고 있다. ... 단순히 양성을 같이 취급하는 제도와 법체계, 역할기대는 당시의 여성들이 겪는 사회화과정을 고려하지 않은 비인도적인 처사라고 여겼고, 양성이 같아지는 것이 아닌 동등한 대우를 받을 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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