"군 가산점제 본론" 검색결과 1-20 / 471건

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  논리적인 사고 토론 군 가산점 제도 찬성 리포트

  나는 군 가산점 제도에 찬성을 주장한다 그 이유는 다음과 같다.본론 : 흔하게 주장 하는 내용중 여성들은 군 가산점이 남녀 차별이라고 하지만, 오히려 군 가산점 제도가 없는 것이 ... 대한 반대를 할 필요가 없다고 생각한다.맺음말 : 지금까지 제시한 3가지 근거는 군 가산점 제도가 우리에게 얼마나 이로우며, 군 가산점제 폐지가 왜 부당한지를 보여준다. 2년이란 ... 이러한 군 가산점 제도의 재 도입 문제를 놓고 최근 논쟁이 벌어지고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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  성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

  복무 가산점제, ‘메갈리아’의 ‘미러링’ 문제, 미투운동, 여성혐오 혹은 남성혐오 표현이나 현상, 여성의 군 복무 의무화, 여성고용할당제 등)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. ... 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유Ⅲ.결론Ⅳ. ... 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 성 평등과 밀접하게 관련되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

  본론 - 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 각각 다른 배경에서 출발했지만, 성 평등과 관련하여 비슷한 논란을 일으켰다. ... 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점제는 군 복무를 마친 남성에게 공무원 시험 등에서 가산점을 부여하는 제도로, ... 예를 들어, 2017년 경향신문의 보도에 따르면, 군 복무 가산점제를 찬성하는 측에서는 남성의 희생에 대한 보상 차원에서 가산점제가 필요하다고 주장하고 있다 .그러나 반대측에서는 군

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.

  본론 (1) 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정 (2) 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정에 대한 견해 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... 본론 (1) 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정 현재 한국에서는 여가부의 폐지를 둘러싼 남녀의 갈등은 격화되고 있는 상황이다. ... 군복무가산점제도는 재시행 되어 10월 19일 헌법재판소는 “제대군인 가산점제도”가 위헌이라고 판결했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  재무관리 ) 제품가격결정에 대한 의사결정시 고려해야 하는 요인와 가격결정방법에 대해 서술하시오.

  본론1) 원가 기준 가격결정 모형원가 정보를 이용한 가격결정 방법은 기준 원가에 일정한 이익에 해당하는 가산치를 합하여 제품의 가격을 결정하는 방법이다.제품 단위당 판매 가격 = 기준 ... 본론1) 원가 기준 가격결정 모형2) 시장 기준 가격결정 모형3) 생존 부등식3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. ... 시장 기준 가격 결정방법은 시장 내에 존재하는 경쟁 제품과 비슷한 수준으로 가격을 책정하는 방법이기 때문에 경쟁사가 존재하고 경쟁이 심한 제품군의 사업체를 운영하는 사업체가 많이 이용하는

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  여성징병제 도입, '여자도 군대 가라는 말' 을 읽은 후 보고서

  또한, 여성의 군 참여에 대한 외국 사례를 소개하여 한국과의 차이점을 비교한다.Ⅱ. 본론1. ... 이후 군가산점제를 비롯한 병역 이행의 보상 문제는 한국사회의 핵심적인 갈등 사안으로 자리 잡았다. ... (박진수, 2018) 군가산점제 논란은 성별 대결 양상을 보이며 ‘남녀공동병역의무제’, ‘여성징병제’ 도입 요구로 이어지고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02

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  공통교양 세상읽기와논술 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰 해양경찰 소방 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라

  본론1) 『젠더갈등 어디로 가나』 100분 토론, MBC 2021년 5월 18일(1) 해방 이후부터의 군 병역법과 군가산점 폐지까지(2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등(3) 여성의 ... 남성은 군 복무의 대가로 공무원 및 공기업 취업 응시자에게 5% 이하의 가산점을 주는 군 가산점 제대가 존재했다. ... 그러나 이런 군 가산점의 제도가 이화여대생 5명 및 장애우 2명의 주도하에 헌법소원을 제기했고, 총 6개의 사유로 위헌 결정을 받게 된다.(2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등군

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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  군가산점 도입 찬성 및 반대 주장의 논리적 오류 비판

  군가산점을 폐지해야 한다고 주장하는 극단적 페미니스트의 대표적인 주장을 살펴본 뒤 그들이 말하는 근거의 모순점을 찾고 군가산점이 왜 존재해야 하는지를 서술해 보고자 한다.Ⅱ.본론1. ... 즉 여성이더라도 하사나 군장학생, 군장교로 근무한 뒤 전역하면 군가산점을 받을 수 있다는 것이다. ... 그런데 이화여대에서 군가산점 때문에 여자들이 공무원 시험에 합격률이 떨어진다며 소송을 냈고 그 결과 군 가산점이 없어지는 결과를 낳았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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  세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (3)

  그러나 군 복무에 대한 군 가산점제와 군 복무를 해야만 공무원에 채용될 수 있는 혜택은 대다수의 남성들과 거리가 멀다. ... 남성의 군 복무에 대한 예우는 단지 군 가산점을 주거나, 군 복무를 해야만 공직에 진출하게끔 하는 것으로 대신할 수 없다. ... 대다수의 남성들이 민간의 영역에서 사회생활을 하기 때문에 군 가산점제와 군 복무자만 공직에 진출할 수 있는 제도를 도입한다 해도 국가적 예우나 혜택을 받을 수 있는 대상이 되지 않는다

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  정치학개론 기말 보고서_대한민국의 젠더갈등, 그 흐름과 해결방안

  병역 가산 점 제도는 병역의 의무를 다한 군 복무자에 대해 보상하거나 우대를 하는 제도로 1999 년 12월 23일 이화여대생 5명과 연세대 장애 학생의 헌법소원에 대한 심판에서 재판관 ... 본론에서는 우리나라에서 젠더갈등이 생겨난 이유와 젠더갈등을 격화시킨 주요사건들 을 살펴보겠다. 젠더갈등이 생긴 이유를 주요 흐름에 따라 6단계로 구분해서 설명하였 다. ... 본론1) 젠더갈등이 생긴 이유, 주요 사건우리나라의 젠더갈등이 생긴 이유를 분석하기 위해서는 젠더갈등이 격화되기까지의 주요한 구간별 진행과정을 먼저 살펴보는 것이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  그중에서 군가산점제도(이하 가산점제)는 남성에게만 주어지던 병역의무 이행에 따른 혜택을 여성에게도 부여함으로써 실질적인 성 평등을 이루려는 취지로 1999년 헌법재판소로부터 위헌 결정을 ... 본론우리 사회에서는 아직까지 양성평등이 제대로 이루어지지 않고 있다. 여성들은 여전히 직장 내에서 승진 차별을 받고 있고, 남성 중심적인 문화 때문에 많은 불이익을 당하고 있다. ... 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부 차원에서도 다양한 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호관리학 간호등급제

  본론1. 간호등급제의 정의간호등급제의 또 다른 이름은 간호관리료 차등제이다. ... 결과적으로 간호인력을 확보하려는 경제적 동기부여가 되지 않는 구조라는 문제점을 안고 있다. ... 간호등급제 필요성구분일반병동신생아중환자실성인과소아중환자실상급종합병원종합병원간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수입원료 가산1등급2.0미만50%

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  ((강추레포트A+)) 여성징병제 도입관련 찬반 논의 정리 찬성의견을 중심으로 - 졸업논문

  좌우되고 있는 현실에서 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산함으로써 합격여부에 결정적 영향을 미쳐 가산점을 받지 못하는 사람들을 6급이하의 공무원 채용에 ... 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.3) 그렇다면 가산점제도는와 사회적 합의 등 충분한 공론화를 거쳐 신중하게 결정해야 하는 사안입니다.또한 여성 징병이 실제로 구현되려면, 군복무 ... 대하여 여러 가지 사회정책적 지원을 강구하는 것이 필요하다 할지라도, 그것이 사회공동체의 다른 집단에게 동등하게 보장되어야 할 균등한 기회 자체를 박탈하는 것이어서는 아니되는데, 가산점제도는

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.16

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  우리나라 사회복지의 발전방향 ) 여성복지

  이런 부분을 보완하는 것이 바로 군 가산점 제도였으나 이는 이화여대 교수와 학생 2,000여 명의 헌법소원을 동해 위헌 결정이 났으며 2001년 군 가산점 등 군 복무 보상 제도의 ... 남성의 군 복무 시절의 가산점을 폐지하였으면서도 이런 부분들에 대해서 많은 여성 단체는 눈을 감고 있다. ... 그리고 여기서 발생하는 최초의 젠더 갈등이 바로 군복무 가산점 문제다. 20대 남성의 가장 큰 고민거리를 말하라면 모든 남성들이 주저 없이 군복무를 꼽는다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시

  본론- 현 시대 한국 간호계의 의료수가, 간호수가와 그에 대한 문제점, 전문가대안3. ... 이를 토대로 현 시대 한국 간호계의 의료수가 및 간호수가에 대해 명확히 설명하고, 간호계 의료수가의 문제점을 토대로 미래의 간호사로서 내가 이를 해결하기에 적합한 대안을 본론에서 제시하고자 ... , 환자 중증도별 가산, 전문간호사 고용 비율별 가산을 주장하는 바이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05

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  보건의약관계법규 개정 내용의 분석 및 정책변화 파악

  본론1. ... 정책변화에 대한 의견 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 본론1. 의료법 개정 내용 및 신·구법의 비교2. 지역보건법 개정 내용 및 신·구법의 비교3. 국민건강보험법 개정 내용 및 신·구법의 비교4.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2023.12.07

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  [병원경영학 3학년 A형] 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

  넷째, 가산수가는 매년 시범기관별 평가와 모니터링을 통해 기관별 정책가산율을 산출한 후 질병군별 포괄수가에 곱하여 기관별로 각각 다른 질병군별 수가를 적용한다.2) 포괄 및 비포괄 ... 따라서 본론에서는 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 이 경우 정상군환자의 비용은 포괄수가와 비포괄수가, 가산수가의 합으로 결정한다. 둘째, 건당 포괄 방식에 일당수가 방식을 도입하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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  사회복지의 기본 가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.

  그러므로 자산의 차이, 장애 유무 등등 여러 요인들 중에서 기회적으로 박탈 당하는 계층들에게는 채용의 가산점, 대학 진학의 가산점, 특별요강 등등 여러 방법을 사용하여 기회의 평등을 ... 그런데 이때 가지게 되는 직업군들은 상류대학에 진학할 수 있었던 이들에 비해서 질적으로 좋지 못하며, 피지배의 계층에 속하는 직업군들이다.이와 같이 시작점이 다르므로, 그 기회마저 ... 사회복지의 기본가치로써, 프리드랜더가 제시한 네 가지 가치를 정의하고, 그 중에서 가장 중요하다 생각하는 기회의 평등에 대해서 논하도록 한다.본론사회복지의 기본가치우선 사회복지에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  1~2주차 강의를 통해 대조언어학의 기본 개념에 대해 학습했습니다. 외국인 학습자의 한국어 학습의 어려움을 이해하기 위해 거꾸로 한국인이 외국어를 학습할 때 겪은 어려움의 사례를 조사하여 제시해 봅시다.

  우리말로“가구 한 점을 사다”는 가능하나 영어의 ‘furniture’는 공통된 목적으로 합친 집합을 가리키는 집합명사이므로 불가산 명사로 여긴다. ... 이에 본론에서는 외국인 학습자가 한국어를 학습하면서 겪는 어려움을 이해하기 위하여 한국인이 외국어를 배울 때 범하는 오류의 사례들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 또는 불가산 명사로 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.05.26

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오. (2)

  실제로 창업지원센터의 창업지원금 가산점을 살펴보면, 여성이라는 이유로 특허를 받은 이들과 동등하게 1점을 받을 수 있다. ... 이 1점으로 인하여 창업지원에 대한 등락이 좌우 된다는 점을 살펴본다면, 여성이므로 빈곤화를 경험한다는 것은 더 이상 사회에서 통용되어서는 안 되는 이야기라고 생각한다.아래의 본론에서는 ... 부여하며, 공직 및 출산의 경험이 있을 시에도 승진 가산점을 제공하는 등 오히려 역차별적인 정책이 펼쳐지고 있어 논란이 매우 깊은 상황이다.이러한 흐름 가운데 여성들이 빈곤하다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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