"권고사직" 검색결과 1-20 / 1,157건

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  권고사직서

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  권고 사직서

  권고 사직서문서서식포탈비즈폼소 속 :직 위 :성 명 :상기 본인은 아래와 같은 이유로 권고사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  게임사들의 권고사직이 증가하는 이유

  REPORT게임사들의 권고사직이 증가하는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 구조조정을 진행하고 있다.코로나19와 미국 연방준비위원회의 기준 금리 인상으로 인한 세계적인 금리 인상 움직임으로 세계 경제가 침체에 들어갔기 때문이다.그럼 지금부터 게임사들의 권고사직이 ... 결론지금까지 게임사들의 권고사직이 증가하는 이유에 대해 분석하였다.게임사들의 재정 상태 악화와 수출 증대를 위해서는 기업 자체적인 노력과 기술개발도 중요하지만 본질적으로 연구개발을

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.28

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  권고사직서

  권 고 사 직 서소 속성 명직 위주민등록번호상기 본인은 회사의 ( )로 인해 권고사직을 권유받아 사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다.202 년 월 일퇴사예정일 :제 출

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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  권고사직통보서

  귀하에게 20 년 월 일 인사위원회를 개최한 결과 사직을 권고하기로 결정하였으며 이에 귀하에게 사직을 권고합니다. ... 직 책입 사 일 자주 소20 년 월 일 인사위원회를 개최한 결과 상기 귀하에게 아래와 같은 사유로 사직을 권고하기로 결정하였습니다.[ 사 유 ]당사는 운영자금 부족으로 인한 경영악화로 ... 만약 이에 동의하지 않을 경우 근로기준법 제24조에 의한 경영상해고 절차가 진행될 수 있음을 알려드립니다.귀사가 당사의 권고사직 절차에 동의할 경우 당사는 아래의 금원을 년 월 일자로

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.02.11

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  권고사직에 대한 간단한 양식입니다.

  권고 사직서소 속직 책성 명주민등록번호입사일자퇴직일자상기 본인은 회사의 경영악화로 인해 권고사직을 권유받아 사직서를 제출하오니속히 처리하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일신청인: (

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.19

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  사직서 퇴사 권고사직 명예퇴직 회사그만두기 회사양식 퇴사요청

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.29

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  권고사직서

  년 월 일자로 권고사직함에 있어 아래조항을 성실히 준수할것을 서약합니다.1. ... 권 고 사 직 서소 속 직 급 성명주민등록번호 입사일자 퇴사예정일자퇴사후연락처 주 소 : 전화번호:상기 본인은 회사의 경영악화로 인해 사직권고를 받아 사직합니다.* 다 음 *본인은

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.01.16

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  권고사직서 입니다.

  권 고 사 직 서성 명주민등록번호소 속직 위입사일퇴사일사업장 주소상기 본인은 2000년 00월 00일 회사의 경영악화로 사업주 000으로부터사직을 권고받아 이에 사직서를 제출하여 권고사직을

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.06.10

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  권고사직서 표준양식 / 깔끔하게 만들어진 권고사직서 양식 / 한글 양식 / 회사 서식 / 회사 양식

  [양식 제21-52호]권고 사직서결재작성검토검토승인성 명주민번호-부서명직 책입사일자사직사유상기 본인은 회사의 ( )로 인해 권고 사직을 권유받아 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.06

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  [법학]근로계약의 합의해지와 권고사직

  근로계약의 합의해지와 권고사직1. ... 권고사직1) 권고사직의 형태권고사직은 근로기준법 등에 규정하고 있는 법률용어는 아니며, 사용자가 근로자에게 사직을 권유하고 근로자가 이를 수용하여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 ... 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다.근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의사합치가 있다는 공통점이 있지만 권고사직은 사용자가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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  [노동법] 근로계약의 합의해지와 권고사직

  권고사직1) 권고사직의 형태권고사직은 근로기준법에 규정하고 있는 법률용어는 아니며, 사용자가 근로자에게 사직을 권유하고, 근로자가 이를 수용하여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 ... 근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의사합치가 있다는 공통점이 있지만, 권고사직은 사용자가 근로자에게 사직을 권유한다는 점에서 ... 근로계약의 합의해지와 권고사직1.서근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고, 근로자가 이를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  [기업구조조정][기업][구조조정][해고][권고사직][채용][경영]기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정 과제 분석

  기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업구조조정의 유형1. 워크아웃(Workout)2. 합병3. 영업양도4. 감자5. 대출금 출자전환6. 기업의 분할(분사)1) 개념 및 기능2..

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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  보편적으로 사용이 가능한 사직서 양식

  직 사 유권고사직의원사직※권고사직은 사용자가 어떠한 이유로 사직을 권고한 경우이며, 의원사직은 근로자가 개인사정으로 사직을 원한 경우에 해당합니다. ... 해당 칸에 체크한 후 의원사직일 경우만 아래에 사직사유를 간단히 기재합니다.상기 본인은 위와 같은 사유로 년 월 일부로 사직하고 하오니 수리하여 주시기 바랍니다.년 월 일제 출 자 ... ※자필로 기록하기 바랍니다(수리가 되면 원본은 사용자가 사본은 사직서 제출자가 갖습니다).사 직 서성 명주 민 등 록 번 호(앞자리만 기재)사 직 후 연 락 처사 직 후 거 주 지사

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  권고사직은 직원이 사용자의 퇴직 권고를 받아들인 것으로 해고와 다르다.권고사직의 경우에는 권고사직 예정통지를 반드시 할 필요는 없다.규정상 당연퇴직 규정에 해당하더라도 무조건 퇴직조치가 ... 다만 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일은 연장할 수 있다.7일14일21일권고사직과 당연퇴직에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 임의사직은 직원의 일방적 의사표시에 의해 근로계약이 해지되는 것을 말한다.직원이 사직의 의사표시를 하고 회사가 이를 승인한 후에도 직원은 사직의사를 철회할 수 있다.직원의 사직통보를

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

  권고사직권고사직이란 사용자(기업)가 근로자에게 퇴직할 것을 권유하고, 근로자가 개인의 자유의사에 따라 사용자에게 사표를 제출하는 방식으로 퇴직하는 것을 의미한다. ... 권고사직우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이다. ... 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성권고사직, 의원면직, 명예퇴직을 제외한 다른 퇴직유형은 현행법상 별다른 이상이 없는 경우가 많기 때문에 본 과제에서는 권고사직, 의원면직, 명예퇴직의

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

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  회사 사직서

  . - 202 . .입사날짜퇴사 희망일퇴사 사유자발적 퇴직 ( ) / 권고사직 ( ) / 계약 만료( )경영악화로 인한 권고사직 ( ) / 기 타 ( )구체적 사유상기 본인은 위의 ... 같은 내용으로 202 년 월 일자로사직하고자 하오니 조치하여 주시길 바랍니다.202 년 월 일신청인 (인)

  서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2021.05.09

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  우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오

  실제 나 또한 임신했을 때, 직장상사로부터 권고사직을 권고 받았었고, 아이를 유산시킬 수가 없어 어쩔 수 없이 사직서를 제출했던 경험이 있다. ... 있기 때문이라고 한다.직업여성 상당수는 육아휴직으로 인해 자신이 권고사직을 받거나 인사상 불이익을 받을 수 있다는 것을 체감하고 있으며, 이에 출산 자체를 포기하거나 임신했을 경우 ... 대상으로 한 설문조사 결과에 따르면 우리나라 직업여성 중 약 85%는 육아휴직이나 출산휴가를 사용하지 못하고 있으며, 그 이유는 직장내 눈치가 극심하고 육아휴직과 출산휴가로 인한 권고사직이

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.20

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  김혜진작가의‘9번의 일’을 읽고 쓴 독후감 감상평

  이들은 각 개인들의 삶 앞에 모두들 자신의 이야기만 한다.본인도 가정이 있는 아이아빠 이지만, 어쩔 수 없이 이렇게 하지 않으면 결국 자신이 징계를 받는다고 말하는 부장.젊은 나이에 사직 ... 부족한 의지로 인해 주변인들에게도 인정받지 못하고 이른 시기에 퇴직을 권고당하는 직장인이 아닐까 했다. ... 좋게 말해 교육대상자인거지 예상할 수 없는 업무변경을 통한 암묵적 권고성 퇴사인 것이다.처음 책을 읽었을 때는, 3번의 교육대상자가 된 그를 보며 무기력한 가장이 아닐까 생각했다.처갓집

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  아냐- 저성과자라는 이유로 일부 임직원들에게 권고사직을 통보했다. ... By Objectives) 등 과 같이 개인 업적에 대한 성과제도를 체계적으로 정립하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 ... 또한 현업에 배치해도 업무를 주지 않거나 반도체 설계 연구자에게 실험실 청소를 시키는 모욕적인 방식으로 사실상 저성과자 퇴출프로그램을 운영한다.4) 일부 직원 권고사직, 직장 내 따돌림은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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