"귀임주재원" 검색결과 1-20 / 53건

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  귀임 주재원 초청 중동 법인 이문화 특강

  귀임 준비로 하루하루가 분주함 / 후임 주재원이 주도적으로 업무 인수시간 확보 필요현지 업무 정보 및 경험 2 04. ... 현지 생활 정보 및 경험 차량 본인 선구매 , 추후 감가상각비 공제 , 차량 보험은 회사에서 제공 주재원들이 귀임 시 , 차량을 중고로 판매하기 때문에 이런 거래를 활용하는 것도 좋음 ... 생각함 ( 문화행사 , 대사관 모임 , 세미나 , 결혼식 등 ) 실제 주재원은 회사의 얼굴 ( 공인으로서 품위유지 필요 ) 정보원 본사에서는 현지 시장조사 , 고객 발주 계획 , 경쟁사의

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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  귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강

  이력소개귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS 01. 이력 소개 02. 부임 전 준비사항 03. 비즈니스 매너 / 에티켓 04. 현지 업무 관련 05. ... 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS 01. ... 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS 01.

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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  귀임 주재원 초청 인도 법인 이문화 특강

  부임 전 준비사항 가족들의 영어가 약할 경우 , 주재원이 금요일 저녁에 한국 와서 월요일에 인도로 함께 부임하는 방법도 있음 (RP 필수 !) ... 부임 전 준비사항 비자 발급 절차가 매년 변경 사항 발생 中 ※ 비자 발급 절차 4~5 년 이상 기간 남아있는 여권 준비 → 인도 법인에서 주재원 채용 공문 준비 → 인도 대사관에 ... 숙소 계약전 가족 동반 부임시 거주수당 한도 주의 인도 공항은 여권 / 항공권 없이 절대 못 들어감 ( 가족들만 따로 입국할 경우 , 주재원은 공항 밖에서 기다려야 함 ) 가족이 입국하기

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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  해외주재원 귀임교육이 귀임적응에 미치는 영향 (The Influence of Repatriates' Training Support for Repatriation Adaptation)

  한국기업교육학회 박성민

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  해외 귀임주재원의 귀임보고서 작성 및 활용에 관한 연구: L기업 사례를 중심으로 (L기업 사례를 중심으로)

  한국기업교육학회 이해경

  논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  해외 주재원의 효과적인 관리

  처우 , 주재원 파견기간 , 본국송환프로그램 , 현지인화 제도를 적절하게 병용하여 해외주재원 관리를 실행하여야 함 효과적으로 주재원 관리를 하려면 ? ... 주재원의 선발 , 교육 , 보상주재원의 선발 → 그러나 현실에서는 개인의 능력이나 과거 성과같은 요인이 더 우선순위로 작용 ! ... 주재원의 보상대차대조표법의 기본논리 ? → 주재원이 본국에서와 마찬가지의 생활수준을 누려야 한다 !

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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  리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라

  주재원, 전통적 주재원으로 분류한다. ... 파견교육을 통한 해외주재원 2. 조직지원을 통한 해외주재원 3. 성장의 기회 해외주재원 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 세계화 시대에서의 글로벌이라는 단어 자체는 대중화된지 오래이다. ... 대개 우리나라의 경우 우리나라의 국적을 가지고 있으며 일정한 근무 이후에 본사로 귀임하는 형태라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  해외주재원 관리규정(베트남법인)

  전임여비라 함은 회사의 인사명령에 의해 근무지가 변경되어 거주지를 이전하는 경우(부/귀임 및 주재지간 이동)주재원에 대하여 지급하는 준비금, 여비, 이사비용을 말한다. 나. ... 귀임 및 주재지역간 이동 시 전임여비는 전출지의 비용으로 귀속한다. 다. ... 귀임자의 근무평가 시 해외 주재원의 가산점과 경영실적 및 회사발전에 대한 공이 인정될 경우 직책을 상향 조정하거나 인사고과를 상향 조정할 수 있다. 10. 개정 가.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  해외주재원 관리규정 및 서약서

  지급 시 월중 부임 또는 귀임 시 1개월 미만의 경우에는 부임 출국일 또는 귀임 입국일 기준으로 일할금, 년월차수당 등)을 해외 주재원이 지정하는 본국의 거주자에게 지급하고, 해외주재 ... 주재원의 인사14.1 주재원의 정기급여 조정, 승격 등 기본적인 인사관리는 본사 인사담당부서에서 한다.14.2 주재원이 회사로 귀임할 때는 본사 인사관리 기준에 의거 배치 발령한다.15 ... 주재원 소속해외근무 주재원의 소속은 해외사업을 담당하는 부서로 한다.6. 주재원의 호)를 각서하고 서명날인 후 제출하여야 한다.회사명인사.

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  구성요인에 따라 선발지원, 사전교육, 동료지원, 보상지원, 귀임지원으로 나누고, 세분화 된 지원방법은 조직과 해외주재원 사이에 신뢰를 쌓게 되어 해외주재원이 결국조직에 몰입하는 계기가 ... 이러한 현지적응은 해외주재원의 성과에 영향을 주는 핵심적인 요인이기 때문에 대부분의 해외주재원 파견교육은 1차적으로 해외주재원의 현지적응을 목적으로 하고 있다.3. ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성1) 경영관리의 현지화2) 해외주재원의 역할3) 파견교육4) 조직지원5) 현지적응3.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  앰코테크놀로지 PCS 직무 최종합격자 면접 자료집 (1, 2차 면접)

  회사에 귀임 여부를 물어보았으나 1, 2주만 편의를 봐주실 수 있다고 했고, 해외 주재원 전형으로 입사한 것이라 결국엔 필리핀으로 빠른 시일내에 돌아가야 한다고 해서 퇴사를 결정하게 ... 필리핀에서 공장 매니저로 근무하면서 주로 원자재 관련 업무를 맡았습니다. 원자재 납기를 관리하고, 적기에 라인에 투입되도록 하여 완제품 납기를 지킵니다. ... 회사에 귀임 가능 여부를 문의했으나 1, 2주 정도만 편의를 봐줄 수 있다고 했습니다. 해당 기간만으로는 수습을 할 수 없는 상황이어서 어쩔 수 없이 퇴사를 결정하게 되었습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  해외지사 관리규정 (해외주재원 관리규정)

  해외주재원 및 동반가족에 대하여 본 규정에서 정하고 있는 차량보험, 부임비, 가구이전비 및 부임, 귀임, 휴가시의 항공료의 정산업무2. 인사 및 급여에 관한 제반 업무3. ... 업무상 상병으로 인하여 국내에서 요양중인 주재원에 대하여는 귀국 일로부터 주재원 급여의 전액을 지급한다.3. ... 교육 내용은 다음 각호와 같다.1) 주재지역의 언어2) 업무수행에 필요한 교육3) 자동차 운전4) 주재지역의 생활관습 및 예절제8조【서 약】해외주재원으로 선발된 자는 출국에 앞서 해외주재원

  서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06

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  [해외파견관리] 해외주재원 파견관리(해외파견의 단계, 과정)

  본사귀임단계첫째. 해외주재원들이 본사에 복귀한 이후신속하게 조직에 적응할 수 있도록 지원한다. ... 본사귀임단계* 참고문헌[해외파견관리] 해외주재원 파견관리(해외파견의 단계, 과정)해외주재원들이 현지주재 경험과 지식을 회사발전에 활용하기 위해서는 해외파견 단계별로 체계적인 파견관리가 ... 특히 해외주재하는 기간 동안 본사의 구조조정이나 사업전략의 변화로 인해 본사조직이 전반적으로 변해 있을 경우 본사귀임하는 해외주재원들은 본사의 새로운 환경에 적응하기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20

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  해외파견자 관리,해외파견 근무,해외파견 근무의 리스크,해외파견자 교육,해외파견자 적응

  해외파견은 “ 모회사 혹은 본사로부터 해외 자회사에 해외직무를 하기 위해 이동하는 과정 해외파견 근무자 ≒ 해외 주재원 출처 : 해외주재원의 효과적인 귀임 관리 해외 주재원은 다시 ... 사례연구 ( 박광서 ) 국제경영리뷰 제 5 권 제 2 호 3) 해외주재원의 적응4) 귀임 - 귀임의 정의와 귀임자의 중요성 출처 : 김정진 , 박경규 , 임효창해외파견 귀임자의 효과적인 ... 교육 - 삼성인력개발원 사례 훈련 방법 내 용 지역 브리핑 귀임 주재원의 보고서를 자료화하여 강의 진행 문화적 동화 삼성 이문화 사례를 소재로 토의식 사의 지역 전문가 제도를 통해

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10

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  해외주재원의 문화차이와 해외파견(현지문화적응, 문화충격과 역문화충격)

  생활을 이상화하였기 때문이다.이와 같이 본사로 귀임하는 해외주재원들은 일종의 문화충격을 겪게 된다. ... 역문화 충격보통 3-5년 정도의 현지주재원 생활을 마치고 본사로 귀임하게 되는데 이때 귀국하는 해외주재원들은 그동안의 변화를 잘 파악하지 못하고 과거의 단절된 기억에 의존하기 때문에 ... 해외주재원 시절 담당했던 업무는 대개 흥미롭고 도전적이었지만 본사 귀임과 동시에 현지에서 누렸던 책임, 권한, 지위, 자율성 및 다양성 등을 잃어버리게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.20

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  해외주재원처우규정(표준안)

  표준 문서: 해외주재원 처우 규정(안)목차적용범위목적처우기준문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에서 정직원이 해외 관계법인의 주재원으로 파견시 적용한다.목적임원 ... 단, 정책상 현지에서 지급할 경우 현지에서 산정한 세금이 국내 세금을 초과할 경우 그 차액을 가산하여 지급한다.급여인상은 국내 기준과 동일하게 적용한다.주재원 수당은 아래 표를 기준으로 ... : 교육비 영수증을 제출하여 청구해야 한다.의료비의료보험 지역: 주재원 및 직계가족에 대하여 의료보험 비용지원(단, 치과, 안과 및 기초적인 질병 및 치료비는 본인부담).비보험지역:

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2020.01.06

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  중국 현지 채용인 관리 및인사제도 구축 노하우

  육성주재원 육성 사례 : 한국 기업1년전 사전 예고를 통해 충분한 사전 육성 및 검증 기회를 가짐.주재원 파견 중에도 정기적인 육성기회 부여본사의 모니터링 기능 및 육성 역할 강화파견 ... - 입장을 바꾸어 놓고 생각해서 다른 사람의 마음을 이해하는 감정 - 역지사지“言行一致”의 주재원 - 약속과 의리Delivery“한국과 다른 업무지시/전달 방식” 필요 - 기대하는 ... 중시, Open Market 변화 과정, 유교정신 재강조 시장가치에 맞는 처우가 관건 합리적 실용주의 예) 택시기사행동 및 자세중국 현채인과 효과적인 커뮤니케이션“人情”이 있는 주재원

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25

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  기업별 주재원 복리후생 현황

  (별첨)- 지역,직위에 따라 달리책정지급(별첨)주재 수당K사H사L사S사구분기업별 비교표기타- 의료비 5만원초과분 한도300만원 실비지원(국내 의료비 지원과 동일)의료비/보험- 이사를 ... 왕복항공비 지원기타- 의료보험 해당국규정에 의해 회사분지급- 의료비 전액 실비지원- 의료비 국내 의료비 기준 지원- 의료비 전액 지원(주재원및 동반가족)- 본인 부담원칙(단,월 주재수당의50% ... 기업별 해외주재원 복리후생기업별 비교표- 단신 부임시 년1회 가족 왕복항공 지원- 휴가비 지원: 1~5급지에 따라 차등지급- 정기/경조사 귀국시 왕복항공비 지원- 경조휴가로 일시 귀국시

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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  귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리사례

  독어, 러시아어, 스페인어, 포르투갈어 등을 교육한다.이문화 훈련의 운영 및 구체적 내용이문화 훈련의 운영삼성은 국제화 프로그램의 일부분으로서 삼성그룹 계열사 직원들 가운데 해외 주재원으로 ... 귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리 사례해외 파견인력의 필요성경영 환경의 변화(국내 기업들의 국제화)지난 세기 말 세계 경제에서 가장 두드러지게 나타난 특징은 세계를 하나의 공동체로 ... 외국기업의 귀임자 관리 사례1) Nortel/Pepesi Co 등: 선발 초기 단계부터 가족들을 인터뷰 과정에 포함시키고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.15

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  글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리

  특히 파견기간 중에 사업조정이나 조직조정이 발생하는 경우에는 자신을 알지 못하는 구성원과 함께 지낸다는 사실에 긴장하게 되고 본사에서 어떠한 직위나 직무를 맡을지 모른다는 사실에 스트레스를 ... (d) 부가급부해외주재요원에게 제공하는 의료 및 상해보험, 생명보험, 사회보장 등을 말한다.2> 글로벌인력의 보수 조정글로벌기업은 해외주재 임직원의 보수체제를 다음의 사항을 고려하여 ... 글로벌인력의 귀임관리1. 본국으로 귀임 시 발생하는 문제2.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.20

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