"근로기준법 9조" 검색결과 1-20 / 11,134건

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  근로기준법 9조의 중간착취의 금지 검토

  근로기준법 9조의 중간착취의 금지 검토Ⅰ. 들어가며1. ... 관련규정근로기준법 9조에서는 누구든지 법률에 의하지 않고는 영리로 타인의 취업에 개입, 중간인으로서 이익 취득하지 못한다라고 규정하여 중간착취의 금지를 명문화하고 있다.2. ... 영리의 목적근로기준법 9조 규정은 중개행위를 반복하여 영업으로 이를 행하는 것을 금지하려는 목적이다. 이를 구분할 경우에 영리로 하는 한 주업인지 부업인지 여부를 따지지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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  건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

  조에서 제조하거나 사용할 경우 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 물질이다 . ... 등에 투입하는 작업 - 그 밖에 허가대상 유해물질이 새지 않도록 하는 조치안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 24 9) 잠금장치 등 • 허가대상 유해물질이 보관된 장소에 잠금장치를 ... 시행규칙 [ 별표 5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 .

  ppt테마 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

  물질안전보건자료 (MSDS) 교육 안전보건팀 / 보건관리자○ ○ ○ 2022.00.00산업안전보건법 제 114 조 ( 물질안전보건자료의 게시 및 교육 ) 물질안전보건자료대상 물질을 ... 취급하는 작업장 내에 이를 취급하는 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어두어야 하며 , 취급하는 작업공정별로 물질안전보건자료대상물질의 관리 요령 게시 및 해당 근로자 ... 규제현황 기타 참고사항MSDS 및 경고표지를 이해하는 방법 9 6. 4.

  ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

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  지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

  하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀마개'와 '귀덮개'의 올바른 사용!! (17)청력보호구에 대한 잘못된 생각! ... 소음성 난청의 진단 기준 01. ... 서청력 1일전 (31)소음성 난청 교육 마무리 시간, Q A (32)만 족 도 조 사 (33) 만족도 조사 ( 구글 폼이나 네이버 폼을 이용하여 설문지 작성 후 큐알코드 삽입하면 발표

  ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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  [이력서 25+α]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

  근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. ... 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. ... 」 제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않음.4.

  이력서 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  건설일용근로자 표준근로계약서

  교부함(근로기준법 제17조 이행)제10조【근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무】사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 ... 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )제7조【연차유급휴가】연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함제8조【사회보험 적용여부】해당란에 v ... 체크 ( □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험 )제9조【근로계약서 교부】사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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  근로계약서 일반

  근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. ... 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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  근로계약서

  근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(「근로기준법」제17조 이행)9. ... 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」에 따름 ... 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  아르바이트 근로계약서_한글양식

  연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함9. ... 근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행) □ 교부확인 : 홍길동10. ... : 세븐일레븐 서울강남점주 소 : 서울특별시 강남구대표자 : 홍길동 (서명)[개인정보활용동의서 및 비밀유지 동의서]① 개인정보보호법 제15조에 따라 본 계약서의 작성시 개인정보(성명

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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  근로계약서 및 서약서

  바에 의한다.제 8 조 기타사항근로기준법 및 회사 제규정에 의한다.제 9 조 계약기간1) 2022년 월 일 ? ... ) 및 근로자의 날을 유급휴일로 부여한다.7.2 휴가 : “갑”은 “을에게 근로기준법에서 정한 연차유급휴가를 부여한다.7.3 휴일 및 휴가에 대한 사항은 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 ... 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용하도록 한다.

  서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05

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  근로계약서

  단, 근로기준법 제 60조에 따른 연차휴가는 근로기준법 제 62조에 따라 다른 날로 대체할 수 있다."다. ... 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일은 일요일로 한다. 단, 근로기준법에서 정하는 휴일 대체 요바. ... 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일은 일요일로 한다. 단, 근로기준법에서 정하는 휴일 대체 요건에 따라 다른 날로 변경할 수 있다.""나.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  연봉근로계약서

  및 휴가에 대한 사항은 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 의한다.제 9 조 근태사항다음 각 호의 사유가 있는 경우에는 취업규칙 상 관련 규정을 적용하여 연봉을 지급한다.1.휴직 ... 것으로 한다제 8 조 휴일 및 휴가1) “갑”은 “을”에게 근로자의 날을 유급휴일로 부여한다.2) 휴가 : “갑”은 “을”에게 근로기준법에서 정한 연차유급휴가를 부여한다.3) 휴일 ... 인한 모든 불이익을 감수한다.제 7 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다.단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04

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  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  시간외 근무수당: 「근로기준법」 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)제1항을 준용하여 기본급의 100 분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급한다.다. ... 주휴수당 : 「근로기준법」 제55조(휴일) 준용하여 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장한다.나. ... 야간근무수당: 「근로기준법」 제56제 제3항을 준용하여 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근 로에 대해서 기본급의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급한다.라.

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

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  [사회복지법제론] 국민연금법 기출문제해설

  “지역가입자”란 사업장가입자가 아닌 자로서 제9조에 따라 국민연금에 가입된 자. ... "지역가입자"란 사업장가입자가 아닌 자로서 제9조에 따라 국민연금에 가입된 자를 말한다.8. ... "임의가입자"란 사업장가입자 및 지역가입자 외의 자로서 제10조에 따라 국민연금에 가입된 자를 말한다.9.

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.04

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  [사회복지법제론] 산업재해보상보험법 기출문제해설

  법률 제14933호에 의하여 2016. 9. 29. 헌법재판소에서 헌법불합치 결정된 이 조 제1항제1호다목을 삭제함.]66. ... (산업재해보상보험법 제37조)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. ... 등(산업재해보상보험법 제36조)① 보험급여의 종류는 다음 각 호와 같다.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.05.24

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  노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

  내용을 기반으로 현행 근로기준법에 의하면 18세 이상 근로자의 경우 제50조에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. ... 즉, 중부고용노동청 부천지청은 경기 부천과 김포 지역에 분포하는 사업장 약 17곳을 감독한 결과에 의하면 약 141건의 노동법 위반 행위를 적발했으며, 체불금 약 3억 9천500만 ... 이에 사용자는 원칙적으로 이와 같은 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있으며, 그 이상으로 근로자에게 근로시키려면 법에서 정하는 요건 및 절차를 갖추어야 하고, 기준근로시간을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  표준근로 계약서 공양식(최신)

  근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)■ 고용보험 ■ 산재보험 ■ 국민연금 ■ 건강보험9. ... 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.22

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  노동법레포트(근로계약분석)

  회사에서 정한 휴일, 휴가위의 규정은 근로자 입장에서 봤을 때, 굉장히 무성의하게 기재되어있다.위의 근로계약서 제9조는 근로기준법과 사용사업주(병)의 취업규칙 및 단체협약 등을 근로자가 ... 또한, 제9조 제2항의 “회사”란 “갑”인지 “병”인지 구분하여 기재해야 한다.제 11 조 [연장, 야간, 휴일근무]1. ... 근로기준법에 정한 휴일, 휴가2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

  1)안전보건관리책임자 2)안전보건총괄책임자 1.산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 1)산업안전보건법 제29조 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 ... 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준) 2. 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준) 3. ... 제123조제2항에서는 석면해체와 제거 작업기준에 관한 것으로 근로자가 석면이 들어간 건축물이나 설비를 철거할 때 제1항의 작업기준에 따라 근로자가 조치 사항을 준수해야 한다고 명시되어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  본 법 제9조에는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 실시하는 조건부급여를 기술하였고, 제20조에 따르면 보장기관은 수급자에게 근로기회의 ... 제공을 위하여 수급자에게 공익성이 높은 사업이나 지역주민의 복지향상을 위하여 필요한 사업 등에서 유급근로(자활근로)의 기회를 제공할 수 있다( 기초생활보장법, 제9조).제28조 자활지원계획수립에 ... 중간자 역할을 하는 「사회보장기본법」에 명시된 사회보장 급여의 시용 및 제공에 필요한 기준, 방법, 절차와 지원 대상자의 발굴 빛 지원등에 관하여 기본법의 역할을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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