"근로보호법기말시험" 검색결과 1-20 / 239건

• 

  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약 ... 「근로기준법」은 사용자가 근로계약을 체결하기 전에 중요한 근로조건 등에 관해 반드시 근로자에게 미리 명시하도록 하고 있음② 근로자가 자신의 근로조건 등에 관한 기본적인 사항을 명확히 ... 위해 일정 기간을 사용 기간으로 설정하여 정규종업원으로서 적격성을 판단하기 위해 시험적으로 사용하는 것- 다만, 사용자는 정규종업원으로서의 적격성이 없다고 판단한 경우에 정식채용을

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2020년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물

  우리나라 근로보호법의 체계에 해당하는 법원(法源)의 종류 이름을 8가지로 구분하여 서술하시오. ... 근로기준법의 법원은 근로기준법이 존재하는 형식이라는 견해와 재판의 기준이 되는 모든 법 규범의 현상 형태라는 견해가 있다. ... 하지만 유리의 원칙에 따라 하위규범이 근로자에게 더 유리할 때에는 하위규범이 우선 적용된다. 헌법을 비롯하여 민법 등 일반법, 근기법 등 노동관계법은 당연히 법원에 포함된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)

  수준 이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하고 감독관청으로 하여금 근로감독을 실시하게 함으로써 근로자를 보호하려는 법이다. ... 근로기준법이나 노동조합법이나 종속노동의 대가로 생활을 영위하는 자의 보호를 목적으로 하는 점에서는 차이가 없고, 다만 근로기준법은 특정의 사용자와 근로자의 현실적인 근로관계를 그 규율대상으로 ... 하는 반면에 노동조합법은 그와 같은 현실적인 근로관계에서의 근로조건의 유지･개선 등을 효과적으로 달성할 수 있는 근로자의 보호를 위한 방법론적인 차이가 있는 것에

  방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2019년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2018년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2017년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2016년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2015년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  2013년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2014년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  2012년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로관계의 당사자(1) 근로자1) 근로기준법의 근로자① 근로자 - 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자② 정신노동과 육체노동을 포함한 것이 근로 ... 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 ... 제2장 개별적 근로관계의 기초1.

  방송통신대 | 92페이지 | 7,500원 | 등록일 2012.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로관계의 당사자(1) 근로자1) 근로기준법의 근로자① 근로자 - 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자② 정신노동과 육체노동을 포함한 것이 근로 ... 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 ... 제2장 개별적 근로관계의 기초1.

  방송통신대 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 1 기말 과제

  2020학년도 제1학기 (기말) 비대면 시험 과제담당교수 :점수 :대학 :과목 :분반 :학과 :학번 :성명 :1. ... 따라서 국가는 이러한 부작용을 최소화하기 위하여 헌법 32조에 근로의 권리를 명시하고 근로자와 사용자의 관계에 국가가 개입할 근거를 두어 근로자의 권리를 보호한다고 볼 수 있다. ... 부당하게 저하되는 근로조건 방지제도(1) 근로기준법 시행령 제2조 제1항 제6호개별적 근로관계법에 해당하는 근로기준법 시행령 제2조는 평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금을 규정한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  청소년이 알아야할 헌법과 세계와의 연관성

  기말고사 시험 준비를 하면서 이런 생각을 하게 되었다. “그럼 헌법과 세계와의 관련성은 없는 것일까?” ... -서론이번 기말고사 범위 중에 헌법과 관련된 수업을 하게 되었다. 헌법이란, 간단하게 말해서 국가의 최고의 법이라고 이야기를 할 수 있다. ... 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을의 요구에 의하여 집회된다.

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  (노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항) 택배 근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의 ... 기말레포트학교 심볼노사관계론 기말 레포트기존 노동조합의 변화 방향성 : MZ세대를 중심으로수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :학교 로고목차Ⅰ. 서론1. ... 노동조합은 노동자들의 권리를 찾고 노사 합의를 통한 노사간의 연결고리 역할을 하기에 노동자의 권익 보호를 위해 꼭 필요한 단체라고 할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

  2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:생활법률?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예.[1] 범죄 : 법에 의해 보호되는 이익인 법익을 침해하고, 사회의 안전과 질서를 문란하게 만드는반사회적 행위중 이를 ... , 우리나라의 근로 기준법은 1일 8시간, 1주일 40시간을 기준으로 정하여 놓고 있으며 이를 초과할 시, 그에 맞는 추가 임금을 지불하여야 한다.[5] 연장근로 : 근로기준법상의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  제주대학교 사회보장론 기말고사 시험자료 족보

  사회보장론 기말고사 정리본*연도, 종류 이런거 외우지말기, 시험시간 60분1. ... 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생계를 보장해줌으로써 인간다운 생활을 구체적으로 실현하기 위한 법적 제도이다.1961년 제정된 생활보호법은 단순생계 중심의 생활보호, 근로능력이 ... 급여종류, 자활지원 총 5가지 차이가 있다.먼저 생활보장법은 첫 번째, 법적용어는 피보호자, 보호대상자, 보호기관 등의 시혜적 용어를 사용하여 국가의 보호 성격을 띈다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물

  20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)? 교과목명: 환경보건학개론 B형? 학번:? 성명:? ... 이를 계기로 산업안전보건법이 개정되고, 안전 관리 감독이 강화되었으며, 근로자 교육이 강화되고, 피해자 보호 및 지원이 확대되었다.(2) 경과1963년 설립된 원진레이온은 폴리에스터 ... 연락처:[과제명] 환경보건학개론 기말과제물다음 A~C의 세 가지 주제 중 하나를 자유롭게 선정하시면 됩니다.B.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니