"근로보호법시험" 검색결과 1-20 / 2,780건

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)

  우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있다는 사실이다. ... 노동법노동법은 관습법의 형식으로 존재하는 노동에 관한 법규범을 말한다. ... 따라서 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로써 반드시 준수되어 실효성이 확보되어야 한다. - 중략 -

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약 ... 「근로기준법」은 사용자가 근로계약을 체결하기 전에 중요한 근로조건 등에 관해 반드시 근로자에게 미리 명시하도록 하고 있음② 근로자가 자신의 근로조건 등에 관한 기본적인 사항을 명확히 ... 위해 일정 기간을 사용 기간으로 설정하여 정규종업원으로서 적격성을 판단하기 위해 시험적으로 사용하는 것- 다만, 사용자는 정규종업원으로서의 적격성이 없다고 판단한 경우에 정식채용을

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08

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  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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  [법학과] 2020년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물

  우리나라 근로보호법의 체계에 해당하는 법원(法源)의 종류 이름을 8가지로 구분하여 서술하시오. ... 근로기준법의 법원은 근로기준법이 존재하는 형식이라는 견해와 재판의 기준이 되는 모든 법 규범의 현상 형태라는 견해가 있다. ... 하지만 유리의 원칙에 따라 하위규범이 근로자에게 더 유리할 때에는 하위규범이 우선 적용된다. 헌법을 비롯하여 민법 등 일반법, 근기법 등 노동관계법은 당연히 법원에 포함된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.25

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.19

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  [법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

  체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록

  방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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  [법학과] 2020년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(용어 설명)

  이러한 노동기본권은 국가가 적극적으로 보호하고 보장하여 주도록 요구할 수 있는 생존권이며, 이러한 노동기본권을 행사함에 있어서 국가의 부당한 방해나 간섭을 받지 않을 자유권을 갖고 ... [문제1] 노동법과 노동기본권 노동법이란 근로자가 자본주의라는 사회 속에서 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 노동관계를 규율한 법규범이다. ... 노동법의 사회법에 속하는 것으로 인간다운 생활의 실현을 추구하는 법이다. 노동기본권이란 근로자가 생존을 위해 필요한 기본권으로서 헌법 제33조에서 규정한 근로3권에 해당한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.25

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)

  수준 이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하고 감독관청으로 하여금 근로감독을 실시하게 함으로써 근로자를 보호하려는 법이다. ... 근로기준법이나 노동조합법이나 종속노동의 대가로 생활을 영위하는 자의 보호를 목적으로 하는 점에서는 차이가 없고, 다만 근로기준법은 특정의 사용자와 근로자의 현실적인 근로관계를 그 규율대상으로 ... 하는 반면에 노동조합법은 그와 같은 현실적인 근로관계에서의 근로조건의 유지･개선 등을 효과적으로 달성할 수 있는 근로자의 보호를 위한 방법론적인 차이가 있는 것에

  방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06

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  [법학과] 2019년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.05.14

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  [법학과] 2019년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 43페이지 | 6,600원 | 등록일 2019.05.11

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  [법학과] 2018년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.21

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  [법학과] 2018년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 68페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.04.30

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  [법학과] 2017년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.05.18

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  [법학과] 2017년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 62페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.05.01

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  [법학과] 2016년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.05.23

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  [법학과] 2016년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 62페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.05.17

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  [법학과] 2015년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.05.20

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  [법학과] 2015년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 62페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.05.15

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